Anlagenmechaniker*in - Sanitär- Heizung- Klimatechnik - (m/w/d) oder vergleichbar

Hildesheim

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Die Stiftung Universität Hildesheim ist Eigentümerin ihrer Liegenschaften und mit Bauherreneigenschaft ausgestattet. Das Dezernat für Bau und Gebäudemanagement verfügt über eine eigene Bauabteilung und ist zudem für den technischen Betrieb und die bauliche Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen zuständig und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Forschungs- und Lehrbetriebs.

Aufgaben

Als Verstärkung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement wird ein Anlagenmechaniker*in - Sanitär- Heizung- Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar gesucht.
Betreuung, Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Anlagen aus dem Bereich HLKS ( Kostengruppe 400 )
Technische und funktionale Kontrollen an den wichtigen Anlagen HLKS
Installation von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
Massenermittlung für benötigte Materialien und Werkzeuge
Einhaltung der ausgeführten Arbeiten nach aktuellen Vorschriften und Gesetzen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in, Sanitär-Heizung Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich Sanitär-Heizung-Klimatechnik
Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten
Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise
Wünschenswert:
(Gültige) Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im HLKS Handwerk
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kältetechnik, Technische Regeln für Gasinstallation und Anlagentechnischem Brandschutz
Hygiene in Trinkwasser-Installationen
Das abwechslungs- und umfangreiche Aufgabengebiet erfordert gute fachliche Kenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Neben den fachlichen Aufgaben ist auch die interne Abstimmung der Projekte auf die Erfordernisse des Hochschulbetriebs wichtiger Teil der Tätigkeit. Daher wird auch auf Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten Wert gelegt.
Das erfolgreiche Arbeiten im Team erfordert Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise.
Bewerbungen von engagierten Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen.