Umfassen die Leitung und Steuerung des Bereichs 66.1 mit den Aufgabenfeldern Straßenentwurf, Straßenneubau, Betreuung der Ingenieurbauwerke sowie den strategischen Hochwasserschutz.
Insbesondere:
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Bereiches
Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen
Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten
Koordinierung der verschiedenen Infrastrukturprojekte
Projektsteuerung für besonders komplexe Infrastrukturmaßnahmen des Tiefbaus
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die Ingenieurbauwerke
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Profil
Gesucht wird daher eine engagierte und ambitionierte Führungskraft, die sich mit eigenen Ideen, Gestaltungswillen und Konzepten aktiv in den Veränderungsprozess für die Quartiere der Stadt einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen der klimabedingten Mobilitätswende und der Klimafolgenanpassung für den öffentlichen Raum zu stellen.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder konstruktiver Ingenieurbau
Langjährige praktische Erfahrungen in der Koordination oder Durchführung von Bauprojekten
Langjährige Berufserfahrung im Straßenentwurf oder dem Straßenneubau sowie in Leitungsfunktion sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI
Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
Wir erwarten von Ihnen:
Die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen
Ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil,
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten,
Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
Eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum,
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 ist von Vorteil.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3501 zur Verfügung.
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Besoldung nach A13 NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach EG 13 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen)
Eine Verbeamtung kann im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses in Betracht gezogen werden
Umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz,
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung
Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit
Gute und tragfähige Netzwerkstrukturen
Flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverband
Fahrrad-Leasing
Jobticket.
Stadt Hildesheim
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