IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Gremien/Sitzungen zur Informationssicherheit
Zentraler Ansprechpartner des Geschäftsbereichs
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Forecast, Jahres- und Mittelfristplanung, Kommentierungen der Planungen
Budgetcontrolling und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
Analyse von Planabweichungen
Unterstützung in kaufmännischen Fragestellungen
Mitwirken bei Beschaffungs-Workflows
Erstellung von Budgetberichten
Nachverfolgung/Tracking von Schwachstellen aus Audits, Penetrationstests und Kontrollhandlungen
Handling von Anfragen aus dem Ticketsystem
Erstellung von Steuerungs- und Ergebnisberichten zur Informationssicherheit

Profil

Sie suchen spannende neue Herausforderungen im Bereich Budget- und Controlling und brennen gleichzeitig für das Thema IT-Sicherheit in einem tollen Team aus IT-Sicherheitsspezialisten? Dann sind Sie - auch als Quereinsteiger - bei uns genau richtig!
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Budget und Controlling sind von Vorteil
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder den Wunsch, sich diese anzueignen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
Überzeugendes Auftreten
Freude an der Arbeit in einem agilen Team
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten