Radverkehrsbeauftragter (m/w/d)

Bad Gandersheim

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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

Aufgaben

Bearbeiten von Entwürfen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen und immissionstechnischer Untersuchungen (Luftschadstoffe, Lärmschutz) ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros, auch mit schwierigen Detailproblemen
Beratung einzelner Kommunen und anderer Baulastträger zu Planung und Bau von Radverkehrsanlagen -einschl. baulastübergreifender Konzepte
Erstellen von Planungsanträgen und Projektkonzepten ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Profil

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen, oder vergleichbar verfügen
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Entwurf sind wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht. Eine entsprechende Schulungsbereitschaft wird erwartet.
Ihre persönliche Qualifikation:
Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Systematisches und strukturiertes Handeln
Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen

Wir bieten

Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO
Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.