Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Landschaftsplanung"

Höxter
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Aufgaben

Erstellung und Änderung von Landschaftsplänen für das Kreisgebiet Höxter, Mitwirkung bei der Neuausweisung von Schutzgebieten und -objekten durch die Bezirksregierung Detmold Ausweisung von Naturdenkmalen, Änderung von Naturdenkmalverordnungen Auswertung von Erlassen und Rechtsprechung zum Naturschutzrecht, Erarbeitung allgemeiner Leitlinien und Arbeitshilfen für die Untere Naturschutzbehörde, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Bestimmungen, Erarbeitung und / oder Koordinierung der Stellungnahmen zu komplexen Planungen und Projekten Unterstützung im Bereich Artenschutz v.a. Auswertung aktueller Urteile Koordination der Bearbeitung von Maßnahmenkonzeptionen für Natura2000-Gebiete Aktualisierung/ Pflege der Schutzgebiets- und Schutzobjektsdaten im GEO-Datenportal

Profil

Abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landschaftspflege oder vergleichbarer Abschluss Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, des Naturschutzes und der Landschaftspflege Umfangreiche Kenntnisse der europäischen und nationalen Naturschutzrichtlinien und -gesetze Besondere Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind: Sicherer Umgang mit ArcGIS und den gängigen Office-Programmen Eine mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Entscheidungsfreude, Nutzen von Gestaltungsspielräumen Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen Fähigkeit, neue Gesichtspunkte und eigene Ideen in die Arbeit einzubringen Gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten

Wir bieten

Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Kreis Höxter

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