Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform für Erwachsene
Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Werkstattbeschäftigten aufmerksam und mit Herz.
Unsere Einrichtung Lebensort Röderhof ist ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der individuellen Förderung. Inmitten der idyllischen Natur am Tosmarer Berg zwischen Diekholzen und Groß Düngen, bieten wir im Rahmen der Eingliederungshilfe gem. §90 SGB IX Lebensräume, die auf Vertrauen, Respekt und Teilhabe basieren.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform für Erwachsene
Bewerbungsfrist: 30.08.2026Leben. In guten Händen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Begleitung, Betreuung und Förderung im Rahmen der individuellen HMB-Hilfeplanung mit dem Ziel einer weitestgehenden Teilhabe und Inklusion
- organisatorische und pädagogische Tätigkeiten innerhalb Ihrer jeweiligen Qualifikation für die uns anvertrauten Menschen
- optimale Versorgung und Betreuung in Zusammenarbeit mit den Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Ärzten, usw.
- Gestaltung des Tagesablaufs und Assistenz im lebenspraktischen Bereich
- Arbeit sowohl im Bereich Wohnen als auch im Bereich der Tagesförderstätte
- Schicht- und Wochenenddienst sowie durchschnittlich zwei bis vier Nachtdienste im Monat
Wir wünschen uns
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung / Assistenzleistungen
- Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen oder die Bereitschaft, sich darauf einzustellen
- hohe Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität und Kreativität
- spezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit geistig beeinträchtigten Menschen (H.M.B-W/ H.M.B-T, BENi und ICF)
- Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit gegenüber den uns anvertrauten Menschen und ihren Angehörigen auch auf Basis der Ziele und Werte des christlichen Menschenbildes
- Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse 3 bzw. B wäre günstig
- fachbezogene Empathie und Sensibilität
- Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken und zu handeln
- Kommunikationsgeschick
- Team- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz sowie berufliche Selbstreflexion
- Kompetenzen in Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
Darauf können Sie sich freuen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- tariflicher Jahresurlaub
- wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- ein interessantes, in der Natur gelegenes Arbeitsfeld und ein gutes Betriebsklima
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein strukturiertes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit, eigene Interessen in die täglichen Förderangebote einzubringen
- wöchentliche Teambesprechungen
- flexible Dienstplangestaltung
- Wechselschichtzulage
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Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss