Sachbearbeiter (m/w/d) in der Vertragsschließung

Ihre Aufgaben

• Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge; einschließlich Vergabe und Beauftragung von Schlussvermessungen
• Ermitteln der Entschädigungsleistungen
• Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen
• Ermitteln von Nebenentschädigungen
• Vorbereitende Arbeiten für die Baufeldbeschaffung
• Vorbereiten und Abwickeln von Entschädigungsvereinbarungen für passiven Schallschutz
• und im Außenwohnbereich
• Vertretung der Sachgebietsleitung Grunderwerb

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen
• Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechts sind wünschenswert
• Kenntnisse hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen sind von Vorteil
• ein sicherer Umgang mit der MS-Office-Software wird vorausgesetzt

Ihre persönliche Qualifikation:

• Motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,

Was Sie bei uns erwartet

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit), Telearbeit, Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/ NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Corporate Benefits

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.