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Das erwartet dich: Die KFZ-Mechatronik vereint Mechanik und Elektronik in einem Beruf. Du übernimmst also sehr abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben. Abhängig vom gewählten Schwerpunkt arbeitest du in der Instandhaltung und Aufrüstung von Autos oder Nutzfahrzeugen.&nbsp; Du bist perfekt für den Job, wenn du:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast</li><li>sorgfältig arbeitest und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>gegenüber Kunden kompetent und freundlich bist</li><li>konzentriert in einem lauten Umfeld arbeiten kannst</li><li>gerne zupackst und keine Angst hast, dich schmutzig zu machen</li></ul>Freu Dich auf attraktive Benefits<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul>Das erwarten wir Qualifizierten&nbsp;Schulabschluss oder Mittelschulabschluss So schnell geht‘s Die Ausbildung dauert&nbsp;dreieinhalb Jahre Berufsschule Wasserburg am Inn, München Schwabing, Immenstadt i. Allgäu Bewerbungszeitraum GanzjährigDeine Aufstiegschancen<ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>Kfz-Servicetechniker/-in oder&nbsp;</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur&nbsp;an der Berufsoberschule (BOS) machen. Das geht auch Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+&nbsp;(Berufsschule plus).&nbsp;

Autohaus Markt Schwaben

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Was dich bei deiner Ausbildung bei YAGEO Nexensos erwartet:
 
 Zum 30. August 2026 steigst du als Auszubildende/r in die Welt von YAGEO Nexensos ein. Mit unserem Ausbildungspartner Heraeus in Hanau lernst du alle wichtigen Grundlagen zum Erfolg und vertiefst diese in den verschiedenen Einsatzabteilungen bei uns in Kleinostheim. Wir sorgen dafür, dass du dein erlerntes Wissen von Anfang an in der Praxis anwenden kannst. In der Werkstatt für Auszubildende bei Heraeus in Hanau werden dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt. Außerdem lernst du die wichtigsten betrieblichen Abläufe kennen und bekommst die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten. In der Ludwig-Geissler-Berufsschule in Hanau werden dir an 2-3 Unterrichtstagen die Woche theoretische Ausbildungsinhalte vermittelt.
 
 Standort Kleinostheim Vollzeit Befristet, ca. 3,5 Jahre
 <h3>
 Dein Ausbildungsalltag:
 </h3>
 <ul><li>Bei uns lernst du die Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen und Systemen.</li><li>Dabei analysierst du Störungen im elektronischen Bereich, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen instand.</li><li>Außerdem programmierst, konfigurierst und prüfst du elektrische Anlagen.</li><li>Bei regelmäßigen Treffen mit Auszubildenden aus deiner Berufsgruppe tauscht ihr euch über aktuelle Themen aus und nehmt gemeinsam an Weiterbildungsmaßnahmen teil.</li></ul>
 <h3>
 Was du mitbringen solltest:
 </h3>
 <ul><li>Motivation, in deiner Ausbildung über dich hinauszuwachsen</li><li>Wünschenswert wäre ein mindestens guter Realschulabschluss</li><li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Interesse an physikalischen Prozessen</li><li>Konzentrationsfähigkeit, Sorgfältigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li></ul>
 <h3>
 Join the Leader! Bewirb dich jetzt!
 </h3>
 Du hast einen passenden Ausbildungsberuf gefunden und bist bereit für deinen Start ins Berufsleben? – Dann schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/bc844a4b36ac4c6a90e81ccf2b0e30cf?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>. Wir freuen uns über deine Nachricht! Noch Fragen? Unser Recruiting Team steht dir gerne per Mail zur Verfügung: <a href="https://api.relaxx.center/r/e51a665959f44143ab28f628115f7de4?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.
 
 YAGEO Nexensos GmbH Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim <a href="https://api.relaxx.center/r/0b2f23fde4e6442ab5e1eb4b76a3ef7f?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</a>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das Sachgebiet G3-42 Leistungsabrechnung gehört zum Geschäftsbereich G3-4 Medizincontrolling und Leistungsabrechnung. Hier werden durch die Abrechnung der unterschiedlichen Krankenhausleistungen, der Prozessbegleitung in den Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Verteidigung der Abrechnung gegenüber den Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst die Erlöse und die Liquidität der UMG sichergestellt.
Der Geschäftsbereich sieht sich als Dienstleister für die klinisch tätigen Personen und alle weiteren Stakeholder. Ziel ist die Sicherung des finanziellen Gleichgewichts der UMG und die Etablierung zukunftssicherer Strukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Idealerweise eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder andere krankenhausassoziierte Ausbildung </li> <li> Eine Zusatzqualifikation zur klinischen Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung als Kodierfachkraft wird vorausgesetzt </li> <li> Fundierte Kenntnisse über die Grundlage des G-DRG-Systems, der Kodierungssystematik, der Abrechnungsbestimmungen sowie Erfahrungen mit der MDK-Begutachtung und MDK-Begehungen </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in SAP IS-H, Word und Excel </li> <li> Bereitschaft und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vielfältige interessante Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li> <li> Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen
G3-42 Leistungsabrechnung
Tobias Steinsiek
Sachgebietsleitung
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
Https://<a href="http://www.umg.eu/" target="_blank">www.umg.eu/</a> Universitätsmedizin Göttingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

MD-Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät Biologie, Fachgebiet Didaktik der Biologie eine:n
Technische:n Beschäftigte:n (w/m/d)&nbsp; (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L)
In der Arbeitsgruppe Didaktik der Biologie (AG Sandmann) in der Fakultät für Biologie an der UDE wird empirische fachdidaktische Forschung verbunden mit professioneller Lehr- und Unterrichtspraxis im Fach Biologie. Forschungsschwerpunkte sind kompetenzorientiertes Experimentieren und digitales Lernen, Lehrerprofessionalisierung und Unterrichtsqualität. In Forschung und Lehre eingebunden ist das Bio-Innovativ-Lehr-Lern-Labor der Fakultät für Biologie.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen,</li>
<li>die Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen inkl. Praktika durch Bereitstellen von Geräten und Chemikalien, Pflege von Aquarientieren und Pflanzen</li>
<li>Sie überwachen und dokumentieren den Bestand an Chemikalien, die Lagerung und Entsorgung von Stoffen nach den Bestimmungen des Arbeits-, Unfall- und Umweltschutz und setzen Maßnahmen zur Umsetzung der Gefahrstoffverordnung und Laborsicherheit um.</li>
<li>Im Rahmen der Labororganisation sind Sie verantwortlich für die Pflege und Wartung von Laborgeräten und –apparaturen sowie die Beschaffung von Laborgeräten, Substanzen und Lösungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als oder Biologisch / Chemisch technische:r Assistent:in, alternativ als Biologie-/Chemielaborant:in oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>PC-Kenntnisse erforderlich</li>
<li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>ein angenehmes wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Kinder</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50 Prozent einer Vollzeitstelle,
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 19.09.2025
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;473-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Angela Sandmann (Telefon 0201-183-3538, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Sandmann@uni-due.de" target="_blank">Angela.Sandmann@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Heckmann (Telefon <a href="tel:+492011833743" target="_blank">0201-183-3743</a>, E-Mail: <a href="mailto:katharina.heckmann@uni-due.de" target="_blank">katharina.heckmann@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp; <a href="https://www.uni-due.de/biologiedidaktik/index.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/biologiedidaktik/index.php</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern&nbsp; (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Technische:r Beschäftigte:r (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d).




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Anhand von Entwurfsplänen und Auswertungen von Geländedaten konstruierst und berechnest du Straßen- und Verkehrsführungen. Straßenentwässerungsanlagen und Lärmbelastungen werden von dir ausgerechnet. Auch&nbsp;die Ausstattung von Straßen mit komplexer Beschilderung und Markierung oder auch Ampelanlagen werden von dir festgelegt. Du bereitest Ausschreibungen vor, stellst Kostenvoranschläge auf und überwachst und leitest Baumaßnahmen. Du hast&nbsp;beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotential. &nbsp;
<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4941&nbsp; bis zum&nbsp;21.09.2025 hochladen.
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul><ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4939&nbsp; bis zum&nbsp;21.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Manuela Rose, 0521 / 1082 100&nbsp;
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Ausbildung im dualen Studiengang Bauingenieurwesen praxisintegriert

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltung - ab sofort -
eine Informatikerin / einen Informatiker (m/w/d) im Dezernat 23 (Informationstechnik) (EG 9b bis EG 11 TV – L)
für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.
Das Dezernat 23 betreut die IT in Verwaltung und Lehre an insgesamt 10 Standorten der HSPV NRW sowie der Zentralverwaltung. Es ist für den Betrieb als auch für die Pflege der Informationstechniksysteme und der Informationstechnikinfrastruktur an der HSPV NRW zuständig.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Wir suchen eine Fachkraft, die entsprechend Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Entwicklungspotenzials Teile aus den nachstehenden Aufgabengebieten übernimmt:
<ul>
<li>Administration der Server-Hardware</li>
<li>Administration von Windows-Servern</li>
<li>Administration von Windows Terminal-Servern</li>
<li>Administration von Linux-Servern</li>
<li>Administration von Virtualisierten Umgebungen</li>
<li>Monitoring der Hardware</li>
<li>Administration der Endgeräte (PC, Thin Clients, Drucker, …)</li>
<li>Administration der Softwareverteilung</li>
</ul>
<h3>Von besonderem Interesse sind folgenden Themenbereiche:</h3>
<ul>
<li>Verzeichnisdienste: OpenLDAP und Active Directory</li>
<li>E-Mail (Protokolle, Exchange, Outlook)</li>
<li>Programmierung: bash, Powershell, Perl, HTML, XML&nbsp;</li>
</ul>
Sollten Sie noch nicht über alle Fachkenntnisse verfügen ist das kein Hindernis. Die Aufgaben werden entsprechend auf Ihre aktuellen Kompetenzen ausgerichtet. Parallel dazu werden gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und –ziele mit Ihnen vereinbart. Sie würden in einem angemessenen Zeitraum die Möglichkeit erhalten, sich gezielt für weitere Aufgaben zu qualifizieren.
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem Bereich der Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, so dass Sie im Team konstruktive Lösungen umzusetzen können.</li>
<li>Durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, innerhalb von NRW vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Themengebiet der Barrierefreiheit in der IT im Sinne der WCAG 2.1 AA in Verbindung mit der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0)</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG Die Stellenbewertung erfolgt nach tatsächlicher Aufgabenzuteilung. Die Eingruppierung erfolgt in der Spanne der Entgeltgruppen 9b – 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen und tatsächlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L erfolgen. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.520 EUR bis zu 4.619 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 23 kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die IT an der HSPV NRW für ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung und ca. 350 hauptamtlich Lehrende. Im Dezernat arbeiten rund 15 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams, in Software-, Server-, Netzwerk-Technik sowie dem Bereich Medientechnik. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie in Herne. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.
<h2>Sind Sie neugierig geworden? </h2>
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534761" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>&nbsp;bis spätestens 19.09.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
<h3>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung / Gleichstellung</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>den kommissarischen Leiter des Dezernates 23, 
<ul>
<li>Herr Dr. Pohle, Tel.: <a href="tel:+4920916593400" target="_blank">0209/1659-3400</a></li>
</ul>
</li>
<li>den Leiter des Teildezernates 23.3, 
<ul>
<li>Herr Borrmann, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4920916592450" target="_blank">0209/1659-2450</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1, 
<ul>
<li>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d)

Juniorprofessur für Wirtschaftsgeographie und Globaler Süden (W1) mit Tenure Track (W3) (w/m/d)
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen&nbsp;Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum&nbsp;wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche&nbsp;Fakultät (MNF) umfasst sechs Departments mit rund 200 Professuren und 10.000 Studierenden und zählt zu den größten&nbsp;Fakultäten des Landes. Das Geographische Institut zeichnet sich dabei durch seine internationale Sichtbarkeit und&nbsp;regelmäßig führenden Positionen im Ranking der Deutschen Forschungsgemeinschaft aus.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Der*Die BewerberIn soll den Bereich Wirtschaftsgeographie&nbsp;mit Schwerpunkt auf die Auswirkungen multipler Krisen auf&nbsp;&nbsp;den Globalen Süden in Lehre und Forschung vertreten. Dazu&nbsp;zählen theoriegeleitete empirische Regional- oder Sozialforschung&nbsp;sowie Wirtschaftspolitik.
Erwartet werden eine aktive Mitarbeit im Geographischen&nbsp;Institut und in der Key Profile Area Global South Studies (u.a.&nbsp;bei der Vorbereitung der nächsten Exzellenz Cluster Initiative&nbsp;und der Mitarbeit bei weiteren Verbundanträgen) sowie&nbsp;eigene Einzelanträge für Drittmittel.&nbsp;
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Ausbildung von&nbsp;Studierenden und Promovierenden im Fach Geographie.
Erwartet wird die Mitarbeit in der Lehre in den Bachelor- und&nbsp;Master Studiengängen des Faches (einschließlich der&nbsp;Lehramtsstudiengänge) sowie der akademischen Selbstverwaltung&nbsp;(z.B. Gremien und Kommissionen) auf Deutsch.
<h2>IHR PROFIL</h2>
Gesucht wird eine in der Wirtschaftsgeographie verortete&nbsp;Persönlichkeit mit Promotion in Geographie oder einer&nbsp;benachbarten Disziplin mit Kompetenzen in empirischen&nbsp;Arbeiten (z.B. die Nutzung qualitativer und/oder quantitativer&nbsp;Methoden in Forschung und Lehre), Publikationen in&nbsp;internationalen Zeitschriften und wenn möglich Erfahrung&nbsp;bei der Einwerbung von Drittmitteln. Gewünscht sind Erfahrung zu Forschung und Lehre mit&nbsp;Bezug zum Globalen Süden (z.B. durch einschlägige Arbeiten&nbsp;in einer entsprechenden Region) und zu Krisen (z.B.&nbsp;Vulnerabilitäts- und/oder Resilienzforschung).
WIR BIETEN IHNEN Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches&nbsp;Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen&nbsp;Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual&nbsp;Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und&nbsp;Beruf. Die Professur ist zum 01.04.2026 [oder nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt] zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen&nbsp;des § 36 Hochschulgesetz NRW. Diese&nbsp;Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Professorinnenprogramms&nbsp;2030 des Bundes und der Länder. Sie richtet sich ausschließlich an Wissenschaftler*innen in einer frühen&nbsp;Karrierephase.
Im dritten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Zwischenevaluation&nbsp;vorgesehen, auf deren Grundlage über eine Verlängerung&nbsp;um weitere drei Jahre entschieden wird. Spätestens&nbsp;im sechsten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Endevaluation&nbsp;vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf&nbsp;einer W3-Professur entschieden wird. Beide Evaluationen&nbsp;werden gemäß der Ordnung zur Qualitätssicherung in Tenure&nbsp;Track-Verfahren der Universität zu Köln durchgeführt. Bei&nbsp;der W1-Professur umfasst das Lehrdeputat vier&nbsp; Semesterwochenstunden&nbsp;in der ersten Anstellungsphase sowie fünf&nbsp;Semesterwochenstunden in der zweiten Anstellungsphase.
Bei der W3-Professur ist ein Lehrdeputat von in der Regel&nbsp;neun Semesterwochenstunden vorgesehen.&nbsp;
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Wissenschaftlerinnen sind besonders zur Bewerbung&nbsp;eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten&nbsp;sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto&nbsp;über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 19.09.2025 an den&nbsp;Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.
Bewerbungen enthalten nach Möglichkeit folgende Struktur:
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Publikations- und Vortragsverzeichnis,&nbsp;</li>
<li>Forschungsprogramm,</li>
<li>Drittmittel,</li>
<li>Lehrtätigkeit&nbsp;und Lehrkonzept,</li>
<li>Beiträge zur wissenschaftlichen Gemeinschaft,&nbsp;</li>
<li>Urkunden und Zeugnisse.</li>
</ul>

Juniorprofessur für Wirtschaftsgeographie und Globaler Süden (W1) mit Tenure Track (W3) (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Biologie, eine:n
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe E8 TV-L)
Die Fakultät für Biologie hat mit der Medizinischen Biologie, der Wasser- und Umweltforschung und der Empirischen Lehr- und Lernforschung drei große Schwerpunkte, in denen Forschung und Lehre erbracht wird.
Die Arbeitsgruppen Molekulare Zellbiologie und Eukaryotische Mikrobiologie suchen Unterstützung bei der Abwicklung der täglichen Verwaltungsaufgaben:
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr, sind zuständig für die Aktenführung und die Postverteilung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Mittelbewirtschaftung Ihrer Arbeitsgruppen im Haushalts- und Drittmittelbereich (z.B. Kalkulation von Personal- und Sachausgaben, Veranlassung von Umbuchungen, Erstellen von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen)</li>
<li>Sie führen Beschaffungsvorgänge unter Verwendung des SAP-Systems durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Sie koordinieren Termine und bearbeiten abteilungsinterne Datenerhebungen</li>
<li>Sie bereiten Dienstverträge für wissenschaftliches Personal sowie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte vor und unterstützen bei Einstellungsvorgängen</li>
<li>Sie nehmen Schreibtätigkeiten und Korrespondenz wahr</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner Bürosoftware (z.B. MS-Office) </li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit SAP oder sind bereit sich durch entsprechende Schulungen einzuarbeiten</li>
<li>Sie verfügen über soziale und organisatorische Kompetenz und sind aufgeschlossen gegenüber internationalen Mitarbeitenden und Studierenden; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind daher wünschenswert</li>
<li>Sie sind belastbar und Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet </li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Kontakte zu vielen Bereichen der UDE haben</li>
<li>Ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache)</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50% Prozent einer Vollzeitstelle,
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 19.09.2025
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;468-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Claudia Wilmes, Dekanat Biologie (Telefon <a href="tel:+492011832829" target="_blank">0201 183-2829</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.wilmes@uni-due.de" target="_blank">claudia.wilmes@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Katharina Heckmann (Telefon <a href="tel:+492011833743" target="_blank">0201 183-3743</a>, E-Mail: <a href="mailto:katharina.heckmann@uni-due.de" target="_blank">katharina.heckmann@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp; <a href="https://www.uni-due.de/biologie/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biologie/</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 468-25)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Lehrkraft für besondere Aufgaben&nbsp;im Arbeitsbereich Erziehungshilfe und Soziale Arbeit (w/m/d)&nbsp; Department Heilpädagogik und Rehabilitation
Der Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit lehrt&nbsp;und forscht zu den Themenschwerpunkten Bildung und&nbsp;Teilhabe, Theorien und Praxis Sozialer Arbeit und insbesondere&nbsp;der Kinder- und Jugendhilfe sowie Digitalität&nbsp;und Digitalisierung in pädagogischen Kontexten (<a href="https://www.hf.uni-koeln.de/39350" target="_blank">https://www.hf.uni-koeln.de/39350</a>).
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre in den Bereichen Soziale Arbeit (BA, MA) und&nbsp;Lehramt Sonderpädagogik Förderschwerpunkt Emotionale&nbsp;und Soziale Entwicklung (MA)</li>
<li>Lehrverpflichtung im Umfang von 12 bis 16 SWS</li>
<li>Koordination der Lehrplanung am Lehrstuhl</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination der Praxiskooperationen&nbsp;des Lehrstuhls</li>
<li>Mitarbeit in forschungsbasierter Lehre und Lehrentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in der Forschung am Lehrstuhl</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes BA und MA Studium im Bereich&nbsp;Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik&nbsp;oder Sonderpädagogik</li>
<li>abgeschlossene Promotion</li>
<li>Erfahrungen in der universitären Lehre in den o.g. Feldern</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von Projekten</li>
<li>gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Nähere Informationen dazu finden Sie in den Strategischen&nbsp;Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen&nbsp;Nachwuchs in der PostDoc-Phase sowie in der&nbsp;Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von&nbsp;wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen&nbsp;an der Universität zu Köln.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;Wiss2508-11. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof‘in Dr. Nadia Kutscher&nbsp;unter <a href="mailto:nadia.kutscher@uni-koeln.de" target="_blank">nadia.kutscher@uni-koeln.de</a> und schauen Sie&nbsp;in unsere FAQs.

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