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<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das&nbsp;Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Termin&nbsp;eine/n</p>
<h3><strong>Versuchstechnikerin / Versuchstechniker (m/w/d) für Pflanzenbau</strong></h3>
<p>Es handelt sich um eine Stelle, die im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Proteine leguminosenfreier Anbaualternativen nicht tierischer Erzeugung in Nahrungsmitteln (PLANTEIN)" zu besetzen ist.</p>
<p>Das Projekt PLANTEIN&nbsp;(Förderkennzeichen 2824CPH021) wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).</p>
<p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Sie betreuen am Standort Haus Düsse die Anlage von Demo-Flächen für das Projekt und koordinieren die notwendigen Maßnahmen.</li>
<li>Sie legen die Flächen mit landtechnischem Gerät an, entscheiden über bestandsbegleitende Maßnahmen wie Düngung oder Pflanzenschutz, setzen die Maßnahmen mit Landtechnik um und ernten die Flächen.</li>
<li>Sie bereiten das Erntegut mit Nacherntetechnologien (beispielsweise Reinigung) auf und bedienen die Technik zur Proteingewinnung aus dem Erntegut.</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit Referenten/innen, Sachbearbeiter/innen und Techniker/innen der Landwirtschaftskammer&nbsp;NRW</li>
</ul>
<p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschaftsmeister/in, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Pflanzenbauliche Themen zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Interesse an Arbeit mit Maschinen und Geräten (Traktoren, Versuchstechnik, Protein-Extraktionstechnik und Verarbeitungstechnik)</li>
<li>Motivation im Erlangen von neuem Wissen, Verfahren und Spezialisierung</li>
<li>Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit anfallende Arbeiten eigenständig zu organisieren und im Team zu arbeiten</li>
<li>EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme v. a. in Excel</li>
<li>Führerschein der Klassen B, BE und T</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kommunikationssprache ist Deutsch)</li>
<li>Pflanzenschutz-Sachkundenachweis ist wünschenswert</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<p>Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristete Stelle.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle&nbsp;ist mit der&nbsp;Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Übertragung höherwertiger Aufgaben ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Job kompakt:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Besetzung in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Michael Dickeduisberg, Telefon: 02945 989-144, E-Mail: <a href="mailto:michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de" target="_blank">michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/ Arbeitszeugnisse, Zertifikate/ Nachweise)&nbsp;<strong>bis zum 05.10.2025&nbsp;ausschließlich</strong>&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3123) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3123&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3123&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Versuchstechniker/in (m/w/d) für Pflanzenbau

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet III.1 "Kriminologie und interdisziplinäre Kriminalprävention" Rahmen eines Projekts zum Thema ,,Aus privilegierten Positionen begangene Eigentums-/Vermögensdelikte zum Nachteil vulnerabler hochaltriger Menschen“ zum&nbsp; 01.12.2025 eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</strong></p>
<p>mit 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt – gefördert von der WEISSER-RING Stiftung – zu Eigentums- und Vermögensdelikten zum Nachteil vulnerabler Älterer, die aus privilegierten Vertrauenspositionen begangen werden sowie zu Perspektiven der Prävention und des Opferschutzes</li>
<li>Systematische Literaturreview sowie Analyse einschlägiger justizieller Verfahrensakten</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>qualifizierter Studienabschluss (Master, Diplom, Magister) in einer einschlägigen sozialwissenschaftlichen Disziplin (Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Pädagogik etc.</li>
<li>fundierte sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung kriminologischer Projekte</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und –ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Weitere Informationen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Görgen (<a href="mailto:thomas.goergen@dhpol.de" target="_blank">thomas.goergen@dhpol.de</a>), Projektleiter Tel.: <a href="tel:+492501806846" target="_blank">+49 2501 - 806 - 846</a></p>
<p>Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:</p>
<p><strong>WEISSER RING</strong> - bis zum <strong>10.10.2025</strong> vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</p>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -<br>Zum Roten Berge 18 - 24<br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></p>
<p><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Als moderne und professionelle Verwaltung schaffen wir eine optimale Lernsituation für die Studierenden sowie beste Bedingungen für die Lehrenden. Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schreiben den Servicegedanken besonders groß. Wir verstehen uns als Team, das den attraktiven Hochschulstandort Detmold lebt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 1 – Innere Organisation suchen wir eine*n</p>
<h2>Haustechniker*in (w/m/d)</h2>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung eines Orchesterwarts/ einer Orchesterwartin im Konzertdienst (z.B. Durchführung des Orchesteraufbaus für Proben, Konzerte und Vorstellungen).</li>
<li>Unterstützung der Veranstaltungstechnik durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertbauten sowie Vorbereitung und Herrichtung der Sitzungsräume.</li>
<li>Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Koordination, Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und des Reinigungsdienstes sowie Kontrolle der durchzuführenden handwerklichen Arbeiten auf ordnungsgemäße Ausführung.</li>
<li>Selbständige Erledigung allgemeiner Arbeiten in der Hausverwaltung, wie z.B. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Kehrdienste, Müllentsorgung.</li>
<li>Boten- und Fahrdienste sowie Transport von Inventargegenständen und Instrumenten.</li>
<li>Schließdienste einschließlich Rufbereitschaft.</li>
</ul>
<h2>Deshalb passen Sie zu uns:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder</li>
<li>eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung mit ähnlicher Qualifikation und besonderem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft, sich zur Veranstaltungsleitung und Fachkraft für Veranstaltungstechnik fortzubilden, wird begrüßt.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert, haben ein freundliches Auftreten und sind körperlich belastbar (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern).</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine gute Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie haben Interesse am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und Verständnis für die Belange der Mitglieder einer klassisch ausgerichteten Musikhochschule.</li>
<li>Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst laut Dienstplanmodell und begleiten die Veranstaltungen der Hochschule während der Vorlesungszeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten (z.B. Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen im Semesterbetrieb der Hochschule).</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Moderne, bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/c2c2ca61ebbfa42e58128298322b9b67b4e591cc0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen&nbsp;</a>einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht</strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;befristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) </strong></p>
<p><strong>im Fachbereich „anlagenbezogenen Umweltschutz“ </strong></p>
<p><strong>&nbsp;für das Dezernat 53</strong></p>
<ul>
<li><strong>Entgelt / Besoldung:&nbsp;</strong>Entgeltgruppe 10 - 11 Teil II EntgO TV-L</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>05.10.2025</li>
</ul>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Gemeinsam vertreten wir mit Ihnen, den Kolleginnen und Kollegen bei der Bezirksregierung Münster, die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region. Unsere Aufgaben umfassen viele verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Diese Aufgabenvielfalt bietet Ihnen einerseits die Chance neue Tätigkeiten kennen zu lernen und andererseits die Möglichkeit sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger in unserer Region zu übernehmen.</p>
<h2>Ihr neues Dezernat</h2>
<p>Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen. Das Dezernat 53 führt als obere Immissionsschutzbehörde auch die Fachaufsicht über die unteren Immissionsschutzbehörden.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und die Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) im Bereich Textil-, Lebensmittel-, Chemie- und Lageranlagen, die auch Betriebsbereiche nach der Störfall-Verordnung darstellen können (z.B. Gefahrstoffläger). Ihr Dienstort ist Münster.</p>
<p>Möchten Sie einen aktiven Beitrag zum anlagenbezogenen Umweltschutz leisten? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - anlagenbezogener Umweltschutz</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie überwachen genehmigungsbedürftige Anlagen im Bereich Textil-, Chemie- und Lageranlagen, wie z. B. durch Umwelt- und Störfallinspektionen, Kontrollen vor Ort, Schlussabnahmen, Überprüfung von Berichten etc.</li>
<li>Sie führen Genehmigungs- und Änderungsverfahren von immissionsschutzrechtlich genehmigungspflichtigen Anlagen durch</li>
<li>Sie überprüfen Änderungsanzeigen nach § 15 BImSchG</li>
<li>Sie beraten, bearbeiten Beschwerden, Anfragen und Berichte</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen, auch von ganztägigen. Dienstwagen/Selbstfahrerfahrzeuge stehen dafür zur Verfügung.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürokommunikationssoftware (insbesondere der Microsoft-Produkte Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse in der Begleitung umfangreicher Verwaltungsverfahren oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li>
<li>ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Team</li>
<li>im besten Fall verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse des Bundes-Immissionsschutzgesetzes und der Verordnungen nach diesem Gesetz und</li>
<li>haben Interesse an verwaltungsrechtlichen und hier insbesondere umwelt- bzw. immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen. Sofern die sachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, werden befristet Beschäftigte bei der Besetzung von entsprechenden Dauerarbeitsplätzen bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für das Dezernat 53 einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Rainer Große Daldrup, Tel. <a href="tel:+492514115754" target="_blank">0251 411-5754</a> oder per Mail an <a href="mailto:rainer.grossedaldrup@brms.nrw.de" target="_blank">grossedaldrup@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@bezreg-muenster.nrw.de" target="_blank">schramm@bezreg-muenster.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich „anlagenbezogenen Umweltschutz“

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Beckum</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und mehr</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Kassierer (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Fachberater/in (m/w/d) für alternative Haltungsverfahren und Stallbau (Schweine)</strong></p>
<p>Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenberatungen mit Landwirtinnen/Landwirten durch, die im Aufgabengebiet von verschiedenen Haltungsverfahren Schwein, Bauwesen, Energieeffizienz, Fütterungs- und Lüftungstechnik sowie Strategien zur Reduzierung von Emissionen (NH₃, CO₂, CH₄, Staub) liegen</li>
<li>Sie führen eigenständig Versuche zur Weiterentwicklung der Tierhaltung durch</li>
<li>Sie sind für den Versuchsaufbau und die Vernetzung von Sensoren zuständig</li>
<li>Sie betreuen und warten die Sensoren-/Messtechnik</li>
<li>Sie sichten die Rohdaten auf Qualität und Plausibilität</li>
<li>Sie unterstützen die jeweiligen Fachreferentinnen/Fachreferenten in der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Sie bündeln neues Wissen aus dem Versuchswesen und transferieren die neuen Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxis</li>
<li>Sie organisieren Veranstaltungen und Seminare im Weiterbildungsangebot der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Fachartikeln und halten Fachvorträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft bzw. Elektro-/Systemtechnik (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender, Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung sind erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Versuchswesen und in der Installation von Sensor-/Messtechnik werden erwartet</li>
<li>Beratungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Engagement und Motivation neue Themengebiete zu erarbeiten</li>
<li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-EDV-Programmen</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><em><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p><strong>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Angela Weßels, Telefon: <a href="mailto:tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong><em>Werden Sie Teil des Teams!</em></strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3063) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Fachberaterin / Fachberater (m/w/d) für alternative Haltungskonzepte und Stallbau (Schweine)

<p>Die Kunstakademie Münster ist ein Ort künstlerischer Praxis und ihrer Reflexion in unterschiedlichen wissenschaftlichen Kontexten. Ihre Studierenden verteilen sich in etwa zur Hälfte auf den Studiengang Freie Kunst und die lehramtsbezogenen Studiengänge für das Fach Kunst in den allgemeinbildenden Schulformen.</p>
<p>Zum 05.01.2026 ist eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement</strong></p>
<p><strong>mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)</strong>&nbsp;</p>
<p>befristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ausbau und Weiterentwicklung eines speziell für die Belange einer Hochschule der bildenden Künste entwickelten quantitativen wie qualitativen Erhebungsinstrumentariums</li>
<li>eigenständiges Projektmanagement in Abstimmung mit dem Rektorat/Prorektor für Studium und Lehre</li>
<li>Identifizierung und Konzeptualisierung einer wirksamen Qualitätssicherung, die entsprechend spezifisch zwischen künstlerischer und kunstbezogen wissenschaftlicher sowie kunstpädagogischer Lehre differenziert</li>
<li>Begleitung des Rektorats beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, das neue digitale Möglichkeiten und bestehende kunsthochschulspezifische Praktiken sinnvoll aufeinander bezieht</li>
<li>Aufbereitung der Ergebnisse der Qualitätssicherungsanalyse im Rahmen der Re-Akkreditierung der Lehramtsstudiengänge</li>
<li>Konzeptualisierung einer Umfrage, die sich an Alumni und Alumnae der Kunstakademie richtet</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbarer Abschluss, gerne im Bereich der Sozial-, Medien- oder Erziehungswissenschaften oder verwandter Bereiche).</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse quantitativer und qualitativer Erhebungsverfahren der empirischen Sozialforschung (oder verwandter Bereiche) und deren Auswertung.</li>
<li>Sie sind bereit digitale Befragungstools (Erhebungs- und Auswertungssoftware EvaSyS) anzuwenden</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle systematisch-analytische sowie flexibel-offene Auffassungsgabe auf</li>
<li>Sie zeigen sensibles Gestaltungsinteresse und konzeptuelle Fähigkeiten in Bezug auf Qualitätsmanagement in sozial und medial heterogenen sowie komplexen Praxisprozessen und Lehr-Lern-Umgebungen.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Empathie gegenüber Ihrem Arbeitsumfeld und dessen Dynamik auf</li>
<li>Wir freuen uns, wenn Sie selbstständig und gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Für Ihre Mitarbeit bieten wir Ihnen einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag und je nach persönlichen Einstellungsvoraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
<li>An der Kunstakademie erwartet Sie eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. &nbsp;</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen geben.</li>
<li>Darüber hinaus dürfen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten rechnen, damit Arbeit und Privates in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.</li>
<li>Neben guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen verschiedene Angebote im Bereich</li>
<li>des Gesundheitsmanagements dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.</li>
</ul>
<h2>Auch das dürfte Sie interessieren:</h2>
<p>Die Kunstakademie Münster versteht sich als eine Hochschule der Chancengleichheit und tritt für personelle Vielfalt ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte in digitaler Form<strong> in einer zusammenhängenden</strong> PDF-Datei bis zum <strong>10.10.2025</strong> über unser Online-Portal (<a href="https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen</a>) einreichen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in<strong> Hannover</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>. Die Stelle ist&nbsp;befristet <strong>bis zum 31.12.2027</strong> und in&nbsp;Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5 Stunden&nbsp;</strong>zu besetzen.&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Sie koordinieren verantwortlich das europäische Projekt „Fachkräfte gesucht – Mensch im Blick“</li><li>Sie beraten, begleiten und vernetzen die im Projekt beteiligten Mitgliedsorganisationen</li><li>Sie verwalten und entwickeln das Projekt inhaltlich und organisatorisch, dazu gehören auch die Erstellung von Nachweisen, Informationsmaterialien sowie Dokumentationen&nbsp;</li><li>Sie betreuen die Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Europa des Paritätischen in Niedersachsen, organisieren Fachveranstaltungen und leisten Netzwerkarbeit&nbsp;</li><li>Sie erarbeiten Stellungnahmen sowie Positionspapiere und vertreten die Belange des Paritätischen in Gremien</li><li>Sie unterstützen die Arbeit der Fachberatung für den Bereich Bildung und beteiligen sich an Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften&nbsp;</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen</li><li>Organisationstalent, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Offenheit für neue, innovative Ideen und die Bereitschaft, das Arbeitsfeld weiterzuentwickeln</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein Klasse B und&nbsp;Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget&nbsp;</strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven <strong>Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-projektkoordinator@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-projektkoordinator@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;</strong></p><p>Abteilung Personalmanagement</p><p>Claudia Kühn</p><p>Gandhistraße 5a</p><p>30559 Hannover</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Maul (stellv. Abteilungsleiter Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) unter der Rufnummer&nbsp;0171 3111744 zur Verfügung.</p><p><i>Keywords: Projektmanagement / Projektkoordination / Organisation / Beratung / Politik / Sozialpolitik / Gremienarbeit / Stakeholdermanagement / Gesellschaftspolitik / Veranstaltung / Event / Kommunikationswissenschaften / Sozialwissenschaft / Sozialmanagement / Europaprojekt / Fachkräftegewinnung / Netzwerkarbeit / Mitgliedsorganisationen / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen&nbsp;</i></p>

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Projektkoordinator (m/w/d) und Betreuung Mitgliedsorganisationen 

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6&nbsp;Monaten befristet.&nbsp;&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 31535 Neustadt am Rübenberge

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Süd im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Lindlar baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) Dienstleistungen/Nährstoffmanagement in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p>Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung bzw. Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements, wie z.B. Düngebedarfsermittlungen, Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen, Nährstoffobergrenzenberechnung und Beurteilungsblatt</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Düngeportal der Landwirtschaftskammer NRW</li>
<li>Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei der Erfüllung von Aufzeichnungspflichten im Bereich Düngung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich, wie z.B. Sammelantrag Landwirtschaft (ELAN), Agrarumweltmaßnahmen, Gasölverbilligung etc.</li>
<li>Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation in landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li>Sie informieren zu Fristen im landwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Sie unterstützen die Ökonomieberaterinnen und Ökonomieberater im Team</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Fachkenntnisse des landwirtschaftlichen Förderrechts und der allgemeinen Agrarverwaltung sowie im Bereich des Düngerechts sind erwünscht Praxiserfahrungen in der Milchviehhaltung sind erwünscht</li>
<li>Fachkenntnisse im allgemeinen Pflanzenbau/Nährstoffmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Intensive Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte im Bereich der landwirtschaftlichen Büroverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Lindlar</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Walburga Hümbs, Telefon: <a href="tel:+490226647999143" target="_blank">02266 47999-143</a>, E-Mail: <a href="mailto:walburga.huembs@lwk.nrw.de" target="_blank">walburga.huembs@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 01.10.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3100) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP</a>.&nbsp; &nbsp;</p>

118 Befristete Anstellung Jobs in 32 Detmold, Deutschland