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<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n gut organisierte/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, professionelle Einarbeitung</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Etliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Termingerechte Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Exzellent bezahlte Arbeitsstunden</li><li>Sehr entspannte Aufträge</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Ausarbeitung &amp; Verbesserungsvorschläge von Feedbacks</li><li>Digitale Produktverbesserung</li><li>Unterstützung im Qualitätsbereich</li><li>E-Mail Verkehr mit verschiedenen Endkunden</li><li>Planung und Vorbereitung von Aufgabenfeldern</li><li>Teamarbeit im Qualitätsmanagement</li><li>Termine vereinbaren</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Endkunden</li><li>Service- &amp; Kundenorientiert</li><li>Engagement und Zielstrebigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Durchführung</li><li>Gezieltes Management</li><li>Pünktlichkeit und Effizienz</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Wir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Helfer - Büro, Verwaltung (m/w/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Hildesheim
Milena Arndt
Frankenstraße 43 a
31135 Hildesheim
E-Mail: <a href="mailto:hildesheim@cafedelsol.de" target="_blank">hildesheim@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Küchenchef (w/m/d)

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner:in, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bavaria Alm Hildesheim
Michael Rood
Frankenstraße 43 B
31135 Hildesheim
E-Mail:  <a href="mailto:hildesheim@bavariaalm.de" target="_blank">hildesheim@bavariaalm.de</a><br><br>Bavaria Alm

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst </li> <li> Darüber hinaus wird erwartet: </li> <li> Hohe Arbeitsqualität </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Hohe Belastbarkeit </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Besondere EDV-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art </li> <li> Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren </li> <li> Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen </li> <li> Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz </li> <li> Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit </li> <li> Bearbeitung von ausweis- und passrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden.
Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail  <a href="mailto:e.feske@kreis-hoexter.de" target="_blank">e.feske@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung »Sicherheit und Ordnung«, Frau Farin, Tel.: 05271/965-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt "Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten"

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken </li> <li> Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung </li> <li> Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. </li> <li> Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises </li> <li> Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter </li> <li> Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke </li> <li> Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits </li> </ul><br>Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

Fachberater/in Sprache (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld - Referent*in im Innovation Lab - Teilzeit (50%) - ab sofort - befristet - bis EG 13 TV-L</strong></h4>
<p><strong>Lust auf wirklich nachhaltige Lösungen?</strong><br><strong>Interesse in einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken?</strong></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre, Forschung und Transfer ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit.</p>
<p>In dem Projekt InCamS@BI – Innovation Campus for Sustainable Solutions wirken Sie aktiv am gesellschaftlichen Transformationsprozess zu einer öko-sozialen, klimaneutralen Marktwirtschaft mit. Im Fokus steht die Optimierung von Kunststoffen für die Circular Economy. Während der Projektlaufzeit wird eine Innovationsplattform aufgebaut, die den Dialog von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft moderiert und fördert. In Werkstattbereichen werden kreative Formate angeboten, in denen gemeinsam von Praxisexpert*innen und Forschenden Ideen generiert (Creative Lab) und zur Produktreife entwickelt werden (Innovation Lab). Aufgrund der Vielfalt des Einsatzes von Kunststoffen werden Toolboxen erarbeitet, die Unternehmen bei der Produktentwicklung gemäß Circular Economy Orientierung geben.</p>
<p>&nbsp;Im Rahmen dieses Projekts ist an der HSBI&nbsp;ab sofort folgende Position in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.12.2027, zu vergeben:</p>
<h3><strong>Referent*in für Innovationsmanagement im Innovation Lab (m|w|d)<br></strong></h3>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>methodische Konzeption, Planung und Begleitung der Entwicklungs- und Validierungsphasen von innovativen Projektideen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Technologiescouts des Innovation Labs und des Center for Entrepreneurship im Hinblick auf mögliche Transferprojekte und die Entwicklung von Geschäftsmodellen</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung von Transferprozessen, -instrumenten und -formaten</li>
<li>Planung, Entwicklung und aktive Begleitung von Transferformaten</li>
<li>Inhaltliche Mitarbeit in Projektmeetings</li>
<li>Mitwirkung in der Sensibilisierung und bei transferbezogenen Lehrformaten, z.B. Organisation und Durchführung der Pitches</li>
<li>Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Dokumentationen</li>
<li>Wissenschaftliche Recherche und Aufbereitung von Informationen</li>
<li>Unterstützung der Referentin sowie der/des Mitarbeiter*in für Transferkommunikation in allen Fragen der Wissenschaftskommunikation und des Wissenschaftsmarketings</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben sind in Abstimmung mit den fachlichen Vorgesetzten und anderen Projektbeteiligten selbstständig durchzuführen.</p>
<p><strong>IHR PROFIL<br></strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium im wirtschafts-, sozial-, geistes- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise Master, Universität oder Fachhochschule)</li>
<li>Erfahrungen im Innovationsmanagement, insb. hinsichtlich Open Innovation</li>
<li>Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und des Transferbereiches</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit Institutionen außerhalb der Hochschule, idealerweise persönliche Erfahrungen durch eine bisherige entsprechende Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Berichtslegung zu Arbeits-ergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen</li>
<li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontakt-stärke, Empathie und Freude am Netzwerken</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutsch-kenntnisse, guter zielgruppenadäquater Schreibstil</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>Organisationserfahrung und -geschick</li>
<li>strukturierte, selbstständige und lösungs- orientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
</ul>
<p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem aufstrebenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen im Bereich Transfer bzw. im Center for Entrepreneurship</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<p><strong>INTERESSE?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer <strong>07502</strong> bis zum <strong>25.07.2025</strong> ausschließlich in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne</p>
<p><strong>Prof. Dr. Ingo Ballschmieter</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://mailto:ingo.ballschmieter@hsbi.de" target="_blank">ingo.ballschmieter@hsbi.de</a> <br>und<br><strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> &nbsp; <a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a></p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7744 zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familien­gerechte Hochschule zer­tifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Referent*in Innovationsmanagement (m/w/d)

<p><strong>IT’S TIME TO GROW.</strong><br>Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for <a href="https://www.th-owl.de/en/ilt-nrw/" target="_blank"><strong>Life Science Technologies (ILT.NRW)</strong></a> als</p>
<h3><strong>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) </strong><br><strong>im Themenfeld „Sensorbasiertes Hygienemonitoring in der Lebensmittelproduktion"</strong></h3>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Innovation Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit: 39 Std. 50 Min. pro Woche</strong></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zum Hygienemonitoring im Produktionsprozess</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industriellen Anwendungen</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung und des Teams in der Kommunikation und der Projektdokumentationen</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong><br><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbar</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Mikrobiologie und Hygiene</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Inline-Prozessanalytik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Data Science</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>25.07.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 041025</strong> an <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong> aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).</p>
<p><strong>Sie haben Fragen?</strong><br>Bei<strong> individuellen Fragen</strong> zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen <strong>Frau Marie Multhaupt</strong>: +49 5261 702-5825 aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong>: +49 5261 702-5213.</p>

Sensorbasiertes Hygienemonitoring in der Lebensmittelproduktion

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!<br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) zum 01.12.2025 eine/n</p>
<p><strong>Koordinator/in (m/w/d) für das Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (OHFOES)"</strong></p>
<p>Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojekts zur Verbesserung der Haltung, Fütterung und Gesundheit von Sauen und Ferkeln in der ökologischen Schweinehaltung übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die wissenschaftliche Planung, Bearbeitung und Koordination von Aufgaben in Rücksprache mit den jeweiligen Referentinnen und Referenten</li>
<li>Sie erheben und analysieren tierbezogene Gesundheits- und Leistungsdaten mittels Tierbonituren, Videobeobachtung und Wiegungen</li>
<li>Sie entwickeln und bewerten Fütterungsstrategien und Haltungseinrichtungen unter Berücksichtigung ökologischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit den zuständigen Referentinnen und Referenten</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Praxisbetrieben und Projektpartnern zusammen und organisieren interne und externe Projekttreffen sowie Tagungen</li>
<li>Sie publizieren die Ergebnisse sowohl in wissenschaftlichen als auch in praxisorientierten Medien, erstellen Vorträge und präsentieren die Ergebnisse</li>
<li>Sie erarbeiten Beratungsunterlagen und intensivieren den Wissenstransfer in die landwirtschaftliche Praxis</li>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Nutztierwissenschaften (Abschluss Master oder Universitäts-Diplom) oder ein den Aufgabenschwerpunkten entsprechender wissenschaftlicher Hochschulstudienabschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Datenerhebung und -auswertung, idealerweise mit statistischer Software (z. B. SAS), sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit vom 01.12.2025 bis zum 30.11.2028 befristete Stelle. Die Stelle soll vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der Projektmittel durch den Fördermittelgeber in Vollzeit besetzt werden</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.12.2025</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Dr. Astrid van Asten, Telefon: <a href="tel:+492945989763" target="_blank">02945 989-763</a>, E-Mail: <a href="mailto:astrid.vanasten@lwk.nrw.de" target="_blank">astrid.vanasten@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels, Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p><br>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 28.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3024) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3024&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3024&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Koordinator/in (m/w/d) für das Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (OHFOES)"

<p>Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag.<br>Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben.<br>Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht:<br>Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.</p><p>Für unser Wohnheim Hansering in Hildesheim suchen wir ab sofort eine<br><strong>Reinigungskraft</strong> (w/m/d) in Teilzeit (15 Std. pro Woche von Mo bis Fr zwischen 7.00 – 14.00 Uhr)<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterhaltsreinigung im Wohnheim</li><li>Reinigung von Sanitäranlagen</li><li>Treppenhausreinigung</li><li>Zimmerendreinigung bei Semesterwechsel</li></ul><h3><strong>Ihre gute Zeit:</strong></h3><ul><li>Vergütung gemäß LG 1* (14,25 €/Stunde)</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>zunächst auf ein Jahr befristet, spätere Übernahme möglich</li><li>familienfreundlich</li><li>außertarifliche Sonderzahlung</li><li>Arbeit ausschließlich in Gebäuden des Studierendenwerks</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Weiterbildungsangebot</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Gute Zeit für Veränderung?</strong> Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung</a><br>Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025 an die Hochschulservice OstNiedersachsen GmbH, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank"><strong>bewerbung@stw-on.de</strong></a> (Unterlagen im PDF-Format).<br>Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 152 56 71 21 34. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome.</p><p>Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a></p>

Hochschulservice OstNiedersachsen GmbH

Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit 15 Std./Woche

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp;</strong><br><br>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp;Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.<br><br><br><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Gesundheitsamt, im Amtsärztlichen Dienst, ist ab sofort die für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als</p><p><strong>Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>Das Gesundheitsamt des Landkreises Wolfenbüttel ist eine Einrichtung des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) mit der Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen.</p><p>Wir bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit im Landkreis ab.</p><p>Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz, Trink- und Badewasser, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle und Sozialer Gesundheitsdienst mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem allgemeinen Sozialdienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Gesundheitsregionen in Niedersachsen.</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung:</strong></p><ul><li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zur Arbeitsfähigkeit und zu beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Überwachung von medizinischen Einrichtungen, Probenahmen von Trink- und Badewasser und Bewertung der Befunde, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsgeschehen und umweltbezogenen Umweltschutz</li><li>Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahngesundheitsdienst</li><li>Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.&nbsp;</li><li>Beratung zur sexuellen Gesundheit, z.B. HIV, Teilnahme an Präventionsveranstaltungen, Seniorenberatung</li><li>Gesundheitsförderung, z.B. fachspezifische Präventionsveranstaltungen</li><li>Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht</li></ul><p><strong>Sie bringen folgendes Profil mit:</strong></p><ul><li>Sie sind approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt und haben Interesse an der Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li><li>Sie waren bereits 24 Monate in der unmittelbaren Patientenversorgung tätig</li><li>Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine sehr hohe soziale Kompetenz aus</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem Denken sowie zu Problemlösungen</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen Sie während der Weiterbildung folgende Voraussetzungen erfüllen:</strong></p><ul><li>24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens, die im Gesundheitsamt des Landkreises erbracht werden</li><li>6 Monate in einer Psychiatrie und Psychotherapie, davon bis zu 3 Monate im sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes des Landkreises arbeiten</li><li>6 Monate (720 Stunden) an dem Weiterbildungskurs für öffentliches Gesundheitswesen an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin teilnehmen</li><li>bereits erfüllte Zeiten werden selbstverständlich anerkannt</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen zusätzlich:</strong></p><ul><li>bei Interesse und Eignung eine Verbeamtung nach erfolgreicher Absolvierung der Facharztprüfung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit sich auf Führungspositionen zu bewerben&nbsp;</li></ul><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulagengewährung</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>04.08.2025</strong>.</p><p><strong>Sind noch Fragen offen?&nbsp;</strong><br>Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Klooth, Dezernentin für Gesundheit und Recht, Tel. 05331/84 7470 oder Frau Dr. Schulze Kökelsum, Leiterin des Gesundheitsamtes, Tel. 05331 / 84 7402, sind Ihre Ansprechpartnerinnen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!</p><p><br>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).</p>

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