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Gestalte deine Zukunft mit uns! Bei Fette Compacting GmbH erwarten dich innovative Projekte, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und fördert.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Einführung und Pflege einer Softwarelösung zur Verwaltung arbeitsmedizinischer Vorsorgen</li><li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten zu internen Beauftragtenfunktionen (z. B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und bei der Auswertung und Visualisierung von Erste-Hilfe-Meldungen sowie Unfallstatistiken</li><li>Analyse und Aufbereitung von Fehlzeitenberichten der Krankenkassen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung interner Schulungen (z. B. Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Ausbildungen von Sicherheitsbeauftragten oder Ersthelfern)</li><li>Allgemeine administrativen Aufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Immatrikulation in einem relevanten Studiengang, z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement und Motivation, ein gesundes Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.<h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

Werkstudent (m/w/d) im Gesundheitsmanagement

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) für das Hans-Fitze-Haus in Hamburg-Harburg gesucht</h2> Die PASSAGE ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. &nbsp;Das Hans-Fitze-Haus – Zentrum zur Integration suchtgefährdeter Menschen in Hamburg-Harburg – ist eine niedrigschwellige, akzeptanzorientierte Suchthilfeeinrichtung und Anlaufstelle für Menschen mit komplexen Problemlagen. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen, Stabilität zu fördern und Übergänge in weiterführende Hilfen und/oder Beschäftigung zu ermöglichen. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche) eine*n engagierte*n<h2>Projektmitarbeiter in der Sozialberatung (m/w/d)</h2>Die Stelle ist anfängerfreundlich – auch Berufseinsteiger*innen oder Quereinsteiger*innen sind willkommen! &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Straßensozialarbeit: Aufsuchende Arbeit im Stadtraum und Bezirk Hamburg-Harburg, Beziehungsarbeit mit der Zielgruppe, Krisenintervention sowie Vermittlung in weiterführende Hilfesysteme</li><li>Begleitung im Hans-Fitze-Haus: Beratung zu medizinischen, therapeutischen und sozialen Hilfen, Unterstützung beim Einstieg in Beschäftigungsmaßnahmen, regelmäßige Sprechzeiten</li><li>Netzwerkarbeit &amp; Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Entwicklung und Pflege von Kooperationsstrukturen</li><li>Dokumentation &amp; Organisation: Verwaltungsaufgaben im Sinne der Teilnehmendendokumentation, Mitwirkung an Qualitätssicherung und Projektentwicklung</li><li>Teamarbeit: Teilnahme an Teamsitzungen und Hauskonferenzen, konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einrichtung und Reflexion von Entwicklungsprozessen der Teilnehmenden &nbsp;</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Arbeit in einem innovativen Modellprojekt der akzeptanzorientierten Suchthilfe</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Abwechslungsreiche Kombination aus Straßensozialarbeit und individueller Begleitung</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeit zu regelmäßiger Supervision sowie geförderte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kreativer Gestaltungsspielraum: Mitwirken an innovativen Ansätzen in der Sozialen Arbeit</li><li>Teamkultur: Engagiertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtbelasteten, wohnungslosen oder psychisch belasteten Menschen</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Empathie, Belastbarkeit und Kreativität</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsvoll und teamorientiert</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im öffentlichen Raum sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li><li>Von Vorteil: Sprachkenntnisse aus dem mittel-/osteuropäischen Raum, speziell polnisch. &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:christopher.guesgen@passage-hamburg.de" target="_blank">christopher.guesgen@passage-hamburg.de</a> oder per Post an Hans-Fitze-Haus - Zentrum zur Integration suchtgefährdeter Menschen. PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH Christopher Güsgen Hans-Fitze-Str. 1 21073 Hamburg &nbsp;Projektleiter Christopher Güsgen ist unter Tel. 0151 20688437 für deine Fragen erreichbar. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.hans-fitze-haus.de/" target="_blank">https://www.hans-fitze-haus.de/</a>.

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Hans-Fitze-Haus in Hamburg-Harburg

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 <ul><li>Führung von Maschinen auf dem Betriebsgelände</li><li>Be- und Entladungen von LKW mittels Bagger</li><li>Bestückung einer Zerkleinerungsanlage mittels Bagger</li><li>Bedienung des Gabelstaplers</li><li>Bedienung des Radladers</li></ul>Wir bieten Dir zunächst einen befristeten Vertrag für ein Jahr mit der Aussicht auf eine anschließende Festanstellung an.

 <h2>Dein Profil</h2>

 <ul><li>Idealerweise Baggerführerschein/ Staplerführerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Baggern, Radladern und Staplern</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Interesse an abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Abfallverwertung &amp; Recycling GmbH &amp; Co. KG Birgit Henrich Liebigstraße 46 22113 Hamburg Tel. 040-736 025-34

Buhck Abfallverwertung und Recycling GmbH & Co. KG

Maschinist für Bagger und Radlader (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 <ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Absetz- und Abrollcontainern</li><li>Schweiß- und Schneidbrennarbeiten</li><li>Fertigung und Montage von Bauteilen</li><li>Prüfung der Behälter nach rechtlichen Vorgaben</li><li>Instandhaltungsarbeiten auf dem Betriebsgelände</li></ul>Wir bieten Dir zunächst einen befristeten Vertrag für ein Jahr mit der Aussicht auf eine anschließende Festanstellung an.

 <h2>Dein Profil</h2>

 <ul><li>Du bringst gute Kenntnisse im Schweißen (MAG-Schweißen) sowie Brennschneiden mit</li><li>Ebenso hast Du Kenntnisse in der Metallbearbeitung</li><li>Du arbeitest selbstständig und zuverlässig</li><li>Du magst Teamarbeit, bist flexibel und auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick</li><li>Ein Gabelstaplerschein wäre wünschenswert</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Abfallverwertung und Recycling GmbH &amp; Co. KG Heiko Jurjanz Liebigstraße 46 22113 Hamburg Mobil: 015161307716

Mitarbeiter für die Containerwerkstatt (Schlosser / Containerschlosser) (m/w/d)

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Mädchenwohngruppe Mila&nbsp;richtet sich an Mädchen ab einem Alter von&nbsp;6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen&nbsp;Ort der Sicherheit und Fürsorge&nbsp;zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Zusammen mit Deinen&nbsp;6 Kolleginnen&nbsp;begleitest und betreust Du Mädchen im Alter zwischen&nbsp;6 und 14 Jahren,&nbsp;entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu&nbsp;8 Plätzen</li><li>Du&nbsp;unterstützt die Kinder und Jugendlichen&nbsp;bei der Strukturierung ihres Alltags</li><li>Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten</li><li>Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Du nimmst an&nbsp;wöchentlichen Teamsitzungen&nbsp;sowie an regelmäßigen&nbsp;Supervisionen&nbsp;teil</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit&nbsp;Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen</li><li>Du führst regelmäßige&nbsp;Hilfeplangespräche&nbsp;gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen</li><li>Du koordinierst die im Hilfeplan&nbsp;festgelegten Erziehungsziele&nbsp;und setzt diese entsprechend um</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als&nbsp;Erzieherin&nbsp;/ Heilerziehungspflegerin (w) oder</li><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit,&nbsp;Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik&nbsp;oder&nbsp;Erziehungswissenschaft oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Interesse an und Verständnis für die&nbsp;individuellen Herausforderungen&nbsp;unserer Bewohnerinnen&nbsp;</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller (Mit-)Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (2.893,20 – 3.031,63 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5&nbsp;zusätzliche Urlaubstage&nbsp;für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;multidisziplinären Team</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige&nbsp;Supervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit&nbsp;mit dem KFZ</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/7dgey" target="_blank">https://jobs.cjd.de/7dgey</a> oder per Mail <a href="mailto:5cfd0d0_sx9a3rmrw9_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">5cfd0d0_sx9a3rmrw9_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Mädchenwohngruppe MilaWalter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 7919Einstellung 01.02.2026 Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet bis zum 31.03.2027Umfang Teilzeit&nbsp; (30 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Svenja Glahe AngebotsleitungTel. 0152/34533799Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (w) für Mädchenwohngruppe

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h1>Sozialpädagogischer Assistentin/Kinderpfleger*in</h1>(EG S 4 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 31.12.2027 befristet.<h3>Wir über uns</h3>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schülerinnen im Alter von 6–18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60% der Schülerinnen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15% der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>die Unterrichtsbegleitung<ul><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum sozialpädagogischen Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie Teamorientierung; Teilnahme an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1563 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Der Vertrag ist befristet für die Dauer der Ausbildung mit anschließender Option auf Übernahme. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag (1.305,60 - 1415,20 EUR/Monat) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Behinderung</li> 
 <li>mittlerer&nbsp;Schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, im öffentlichen Dienst oder an einer Berufsfachschule oder</li> 
 <li>mittlerer&nbsp;Schulabschluss und drei Jahre Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich oder vier Jahre Berufstätigkeit oder</li> 
 <li>(Fach-) Hochschulreife und ein viermonatiges Praktikum, freiwilliges soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich</li> 
 <li>den ersten Wohnsitz in Hamburg</li> 
</ul> 
Näheres über den Ausbildungsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel.: 040 / 227 227 - 18. 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

BHH Sozialkontor gGmbH

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) berufsbegleitend

<h4>Der Hamburger Sportbund e.V. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in / Projektentwickler*in / Projektmanager*in als Referent*in im Referat „Sportinfrastruktur“ (m/w/d)&nbsp;</h4><h4>für die baufachliche Beratung und Förderung der Mitgliedsorganisationen&nbsp; in Vollzeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden pro Woche) &nbsp;</h4>Sie möchten Ihre bauliche Fachkompetenz sinnvoll einsetzen – jenseits von Investoreninteressen und Projektstress? Dann unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung Hamburger Sportvereine bei der Erhaltung und Entwicklung ihrer Sportstätten.Als Referent*in im Bereich Sportinfrastruktur beraten Sie unsere Mitgliedsorganisationen (Sportvereine und Fachverbände) in bautechnischen und förderrechtlichen Fragen – praxisnah, kollegial und mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. In einem kleinen Team und ohne wirtschaftlichen Druck arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Planung, öffentlicher Förderung und sportlichem Ehrenamt.Der Hamburger Sportbund e.V. (HSB) ist der Dachverband des organisierten Sports in Hamburg. Mit rund 583.000 Mitgliedschaften in seinen Mitgliedsorganisationen ist er die größte zivilgesellschaftliche Vereinigung der Freien und Hansestadt Hamburg.&nbsp;Das Referat Sportinfrastruktur berät und unterstützt die haupt- und ehrenamtlich geführten Mitgliedsorganisationen bei allen baufachlichen Fragestellungen ihrer Sportanlagen. Über das eigene Förderprogramm werden Sanierungs- und Neubaumaßnahmen finanziell gefördert. Im Fokus stehen dabei Sportzentren, Vereinshäuser, Wassersportstätten, Sportfreianlagen und viele weitere.&nbsp;Die Stelle ist dauerhaft im Stellenplan des&nbsp;Hamburger Sportbundes verankert,&nbsp;wird jedoch zunächst&nbsp;für zwei Jahre befristet ausgeschrieben. Diese Befristung verstehen wir als gemeinsame Projektphase,&nbsp;in der wir prüfen möchten,&nbsp;ob Arbeitsweise, Kommunikation und fachliche Herangehensweise&nbsp;gut zusammenpassen. Ziel ist ausdrücklich, auf dieser Grundlage eine langfristige und verlässliche Zusammenarbeit&nbsp;zu etablieren.Ihre Aufgabengebiete umfassen insbesondere:<ul><li>Beratung der Mitgliedsorganisationen bei Planung, Bau und Sanierung eigener Sportanlagen</li><li>Eigenständiges Steuern und Controllen des Förderprogramms zur Investition in vereinseigene Anlagen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der anstehenden Digitalisierung des Förderprogramms</li><li>Steuerung der baulichen Instandhaltung des Haus des Sports</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als (Hochbau-) Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektentwickler*in oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master)</li><li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau ab Leistungsphase 3</li><li>Sicher in der Anwendung von EDV u.a. MS-Office, insbesondere Excel, empfehlenswert CAD Software</li><li>Affinität zu Zahlen und sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Kundenorientierte Umgangsformen und Gesprächsführung</li><li>Offene Kommunikation in der Teamarbeit</li><li>Engagement und eigenständiges Arbeiten – insbesondere gute Zeit- und Selbstorganisation</li><li>Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports in Hamburg sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TV-L EG 12 &nbsp;mit Zusatzleistungen (u.a. Jahressonderzahlung – alle Benefits finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">Arbeitgeberleistungen</a></li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich von Überstunden, (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz im Haus des Sports in zentraler Lage (nähe U-Bahn, Fahrradstellplätze vorhanden), verbunden mit abwechslungsreichen Terminen direkt an den Sportstätten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinwohlorientierten Verband</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, interdisziplinären Team&nbsp;</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert für Sport, Gesundheit und Stadtgesellschaft</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 21.11.2025, per E-Mail in einer Datei im PDF-Format: An&nbsp;den Hamburger Sportbund e.V., Frau Tina Hartz, Referatsleitung Sportinfrastruktur,&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@hamburger-sportbund.de" target="_blank">personalwesen@hamburger-sportbund.de</a> - Bei allen Bewerbungen wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot.&nbsp;

Hamburger Sportbund e. V.

Architekt*in / Bauingenieur*in / Projektentwickler*in / Projektmanager*in als Referent*in im Referat „Sportinfrastruktur“(m/w/d)  

Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt bei

Softdoor GmbH

Werde Teil unseres Teams in Stade: Coach*in (m/w/d) in VZ/TZ oder als Honorarkraft

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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