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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 Jahre ist vorgesehen, eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investor/innen und Konsument/innen an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.</p>
<p>Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung stellen die zentralen technologischen Trends dar, die den industriellen Bergbau derzeit in profunder Weise transformieren.</p>
<p>Genau hier setzt die Arbeit des Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) an. Das AMT leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an der Entwicklung von robusten Sensortechnologien und Verfahren der Datenanalyse, die den rauen Umgebungsbedingungen des Bergbaus gewachsen sind.</p>
<p>Mit unseren Aktivitäten sind wir nicht nur bundesweit als anerkannter Forschungspartner ausgezeichnet, sondern auch Teil der europäischen Spitzenforschung im Rahmen von Horizon 2020 sowie Horizon Europe Projekten.</p>
<p>Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter/innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.</p>
<p>Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als Teil unseres Teams begrüßen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig und sind bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen? Sie scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Teamgeist? Sie haben Spaß am interdisziplinären Lernen und Forschen sowie an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden?</p>
<p>Verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren (ingenieur-)wissenschaftlichen Disziplinen und haben Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Wissensgebiete:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache</li>
<li>Machine Learning/ Deep Learning</li>
<li>Machine Vision</li>
<li>Sensortechnik in rauer Umgebung</li>
<li>Automatisierung und Digitalisierung von Maschinen und Prozessen</li>
</ul>
<p>Wenn Sie dann noch gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) aufweisen, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wirken Sie an der Beantragung, Leitung und Bearbeitung aktueller Forschungsprojekte mit. In diesen werden sensor-, konzept- und/oder optimierungsbasierte Lösungsansätze zur Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen entwickelt und im realen Umfeld erprobt.</p>
<p>Darüber hinaus gehören die Betreuung und Begleitung von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie von Studien- und Abschlussarbeiten sowie die Unterstützung bei allgemeinen institutsbezogenen Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben.</p>
<p>Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion (Dr.-Ing.) ist ausdrücklich erwünscht. Dies beinhaltet unter anderem die Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung wesentlicher Forschungsvorhaben unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Integrität, die Veröffentlichung der Ergebnisse sowie deren Präsentation vor akademischem Publikum, um so den gesellschaftlichen, wissenschaftlichen und kulturellen Fortschritt der Wissensgesellschaft sowohl im akademischen, als auch im nicht akademischen Umfeld voranzutreiben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten am AMT in Forschung und Lehre besteht für Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem starken leistungsorientierten Team voneinander und miteinander zu lernen mit dem Ziel, die wissenschaftliche Eigenständigkeit zu erlangen. Neben zahlreichen internen Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht für Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren Qualifikationsmaßnahmen, wie der Teilnahme an Kursen der RWTH Doctoral Academy. Durch die Gestaltung der Beschäftigung als Teilzeitstelle (75 %) wird der Raum für diese Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie die kontinuierliche Arbeit an Ihrer Promotion im Austausch mit anderen Doktorand/innen und der Institutsleitung gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Automatisierung und Digitalisierung im Bergbau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Für die industrielle Katalyse aus erneuerbaren Ressourcen sind heterogene Katalysatoren erforderlich, welche Schwankungen in der Energie- und Rohstoffversorgung, wie beispielsweise der Wasserstoffversorgung, standhalten können. Am Institut für Kristallographie der RWTH Aachen verwenden wir eine Reihe moderner Methoden der Röntgenstreuung, sowohl im Labor als auch in Synchrotronstrahlungsquellen. Deren Ergebnisse kombinieren wir ergänzenden physikalisch-chemischen Charakterisierungen, um ein grundlegendes Verständnis der Synthese, der Mechanismen, der Aktivität und der Stabilität heterogener Katalysatoren zu erlangen.</p>
<p><strong>Projektbeschreibung</strong>:</p>
<p>Die Struktur von flüssigen Metallen, Legierungen und nanostrukturierten Katalysatoren ist schwer zu charakterisieren, insbesondere unter Reaktionsbedingungen mit hohen Temperaturen und Gasen. Die Paarverteilungsfunktionsanalyse (PDF) von Röntgenbeugungsdaten (XRD) hat sich jedoch als eine sehr geeignete Technik erwiesen, um Einblicke in die kurzreichweitige Ordnung von Atomen in solchen aktiven katalytischen Phasen zu gewinnen. In diesem Projekt werden wir auf unserer umfangreichen Erfahrung in der PDF-Analyse und der Entwicklung von Probenumgebungen aufbauen, um in Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen innerhalb des Exzellenzclusters „The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center – Adaptive Conversion Systems for Sustainable Energy Carriers &amp; Chemicals” operando Katalyse-Experimente durchzuführen. Beispielsweise wollen wir die Struktur und Domänengrößen von amorphen und nanokristallinen Phasen in katalytisch aktiven Flüssigmetalltropfen von GaxPt-Legierungen auf SiO2-Trägermaterial für die Dehydrierung von Alkanen charakterisieren.</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Umfassende Schulungsprogramme und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Kürzlich renovierte Chemie- und Röntgenlabore sowie Büroräume. An unserem Institut bieten wir regelmäßige Arbeitsgruppentreffen, Reisen zu Beamtimes und Konferenze</li>
<li>Zugang zu einem starken Forschungsnetzwerk an der RWTH Aachen und am Forschungszentrum Jülich</li>
<li>Die Möglichkeit, flexibel (in Bezug auf den Standort) zu arbeiten, z. B. von zu Hause aus</li>
<li>Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
</ul>
<p>Im Rahmen des Exzellenzclusters profitiert der Kandidat von interdisziplinären Netzwerken, der engen Betreuung durch unser motiviertes Team und dem speziellen Workshop-Programm der RWTH sowie der Synchrotronquellen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Chemie, Physik, Material- oder Geowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: heterogene Katalysatoren, Synthese, Massenspektrometrie, Röntgenstreuung, Datenanalyse/wissenschaftliche Programmierung (Origin Pro, Igor Pro, Python, Labview)</li>
<li>Hohe Motivation für Weiterbildung und akademische Qualifikation (Promotion)</li>
<li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englisch- und möglicherweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau einer Reaktionskammer für Katalyse-Messungen in ein Labor-PDF-Diffraktometer, einschließlich der Optimierung von Messprotokollen und kombinierter Massenspektrometrie, möglicherweise unter Nutzung von ML-/AI-Ansätzen für die Datenerfassung</li>
<li>Messzeiten an Synchrotronstrahlungsquellen</li>
<li>Analyse von XRD- und PDF-Daten zur Strukturbestimmung unter Einbeziehung wissenschaftlicher Programmierung.</li>
<li>Synthese heterogener Katalysatoren (Ni auf Al2O3) und Charakterisierung mit z. B. TGA, IR, TEM, MS, BET</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in begutachteten wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbung</strong>:</p>
<p>Bewerbungen müssen als eine PDF-Datei in deutscher oder englischer Sprache elektronisch eingereicht werden und Folgendes enthalten:</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben und Hintergrundinformationen für diese Position</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>MSc- und BSc-Zeugnis, Studienabschlusszeugnis, Leistungsnachweise</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) In-situ-Röntgenstreuung an geträgerten Katalysatoren und aktiven flüssigen Metalltropfen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Die Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen, auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investoren und Konsumenten an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.</p>
<p>Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung stellen die zentralen technologischen Trends dar, die den industriellen Bergbau derzeit in profunder Weise transformieren.</p>
<p>Genau hier setzt die Arbeit des Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) an. Das AMT leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an der Entwicklung von robusten Sensortechnologien und Verfahren der Datenanalyse, die den rauen Umgebungsbedingungen des Bergbaus gewachsen sind. Ergänzt wird das Team um Mitarbeitende in der Verwaltung, einer mechanischen und elektrotechnischen Werkstatt sowie einer Vielzahl von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.</p>
<p>Mit unseren Aktivitäten sind wir nicht nur bundesweit als anerkannter Forschungspartner ausgezeichnet, sondern auch Teil der europäischen Spitzenforschung im Rahmen von Horizon 2020 sowie Horizon Europe Projekten.</p>
<p>Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter*innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.</p>
<p>Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als Teil unseres Teams begrüßen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig und sind bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen? Sie scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Teamgeist? Sie haben Spaß am interdisziplinären Lernen und Forschen sowie an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden?</p>
<p>Verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und erkennen sich in der nachfolgenden Beschreibung wieder:</p>
<ul>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an Indoor-Lokalisierung und mobiler Robotik</li>
<li>Interesse am Aufbau einer mobilen Roboterplattform für untertägige Bergwerksumgebungen</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (bevorzugt C++/Python)</li>
<li>Erste Erfahrung mit einschlägigen Werkzeugen aus dem Bereich Robotik (Ubuntu, ROS2 …)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie dann noch gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) aufweisen, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wirken Sie an der Beantragung, Leitung und Bearbeitung aktueller Forschungsprojekte mit.</p>
<p>Zur gezielten, datengetriebenen Steuerung der Produktion eines untertägigen Bergwerks sollen (geologische) Lagerstätteninformationen sowie Umgebungsinformationen unter Tage durch eine automatisierte mobile Plattform erhoben werden. Bei Erfassung dieser Daten muss zeitgleich die zugehörige Position bestimmt werden, um eine weitere ortsbezogene Verarbeitung zu ermöglichen.&nbsp;Der Forschungsschwerpunkt dieser Stelle liegt daher auf dem Aufbau einer mobilen Plattform zur globalreferenzierten Erfassung produktionsrelevanter Messdaten in untertägigen Bereichen. Dazu soll eine mobile Sensorplattform konzipiert und aufgebaut, verschiedene Sensorkonfigurationen zur Erfassung geologischer Lagerstätten- sowie Umgebungsinformationen integriert und ein Lokalisierungssystem zur räumlichen Verortung der Lagerstätteninformationen unter Tage implementiert werden.</p>
<p>Darüber hinaus gehören die Betreuung und Begleitung von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie von Studien- und Abschlussarbeiten sowie die Unterstützung bei allgemeinen institutsbezogenen Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben.</p>
<p>Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion (Dr.-Ing.) ist ausdrücklich erwünscht. Dies beinhaltet unter anderem die Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung wesentlicher Forschungsvorhaben unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Integrität, die Veröffentlichung der Ergebnisse sowie deren Präsentation vor akademischem Publikum, um so den gesellschaftlichen, wissenschaftlichen und kulturellen Fortschritt der Wissensgesellschaft sowohl im akademischen, als auch im nicht akademischen Umfeld voranzutreiben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten am AMT in Forschung und Lehre besteht für Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem starken leistungsorientierten Team voneinander und miteinander zu lernen mit dem Ziel, die wissenschaftliche Eigenständigkeit zu erlangen. Neben zahlreichen internen Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht für Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren Qualifikationsmaßnahmen, wie der Teilnahme an Kursen der RWTH Doctoral Academy. Durch die Gestaltung der Beschäftigung als Teilzeitstelle (75 %) wird der Raum für diese Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie die kontinuierliche Arbeit an Ihrer Promotion im Austausch mit anderen Doktorand*innen und der Institutsleitung gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d): Lokalisierung und globalreferenzierte Erfassung geologischer Messdaten

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>75 % der regulären wöchentlichen Arbeitsstunden für Vollzeitbeschäftigte.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik und Intervention ist ein neuer Lehrstuhl am Institut für Psychologie der zum 01.03.2023 mit Herrn Prof. Dr. Thomas Günther seinen Betrieb aufnimmt. Ziele der Psychologischen Diagnostik sind es, menschliches Verhalten und Erleben möglichst präzise zu beschreiben, zu klassifizieren, zu erklären und vorherzusagen sowie entsprechende Messinstrumente bereitzustellen. Die Psychologische Intervention beschäftigt sich mit der Behandlung psychischer Störungen und psychischer Aspekte somatischer Krankheiten sowie mit Beratung bei psychischen Problemen oder Belastungen. Der Lehrstuhl ist im Aufbau, sucht Talente und braucht Ihre UnterstützungIm Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgesellschaft (DFG) geförderten Projekts (4 Jahre, 75%, TVL13) ist eine Stelle für einen Doktoranden/eine Doktorandin zu besetzen. Das Projekt ist Teil der Forschergruppe "Bilinguale Flexibilität - Die Psychologie der Sprachsteuerung". Voraussichtlicher Starttermin wäre der 1. Januar 2026 oder kurz danach. Der Projekttitel lautet "Bilinguale Flexibilität: Sprachkontrolle im Zusammenspiel von sprachübergreifendem Transfer und Sprachvorhersage bei der morphosyntaktischen Verarbeitung von Erwachsenen und Kindern". Ziel des Projekts ist es, die kognitiven Mechanismen besser zu verstehen, die der Fähigkeit bilingualer Menschen zugrunde liegen, flexibel zwischen der Verwendung einer Sprache und einer anderen zu wechseln.</p>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Sprachtherapie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständiges Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse in der Durchführung diagnostischer und/oder therapeutischer Verfahren sollten vorhanden sein</li>
<li>Ein hohes Interesse an der Spracherwerbsforschung und/oder im Bereich der Mehrsprachigkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Teil eines Teams in einem laufenden Projekt sein, das Prozesse des Code-Switching bei zweisprachigen Kindern und Erwachsenen untersucht. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit anderen Projekten der DFG-Forschergruppe "Bilinguale Flexibilität". Ihre Tätigkeiten umfassen:</p>
<ul>
<li>Rekrutierung von Teilnehmern</li>
<li>Durchführung von Experimenten</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse bis hin zur Auswertung</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse (englischsprachige wissenschaftliche Artikel &amp; Konferenzbeiträge)</li>
<li>Eigenständige Forschung im Rahmen Ihrer Dissertation</li>
</ul>
<h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>75 % der regulären wöchentlichen Arbeitsstunden für Vollzeitbeschäftigte.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet für 48 Monate (4 Jahre).<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Arbeits- und Ingenieurpsychologie forschen wir an der Schnittstelle von menschlicher Kognition, Technik und Umwelt. Unsere Arbeiten sind geprägt vom Wechselspiel zwischen grundlagenorientierter und anwendungsbezogener Forschung. Wir sind ein interdisziplinäres Team von rund zehn Mitarbeitenden, das in einer offenen, kooperativen und dynamischen Arbeitsatmosphäre gemeinsam Forschung und Lehre gestaltet. Die Wirkung der akustischen Umwelt auf menschliche Kognition und Erleben ist einer von drei Forschungsschwerpunkten, in dem auch die ausgeschriebene Promotionsstelle verankert ist.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Der Einfluss von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen und situative Sprachbalance“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem LuF Biologische und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen, RWTH Aachen). Der am LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier) angesiedelte Projektteil konzentriert sich auf die kognitiven Effekte von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen (z. B. Kurzzeitgedächtnis, Lesen, Textproduktion) bei bilingualen Personen. Mehrsprachige Personen befinden sich häufig in Umgebungen, in denen mehrere für sie verständliche Sprachen koexistieren, wie etwa am Arbeitsplatz oder in sozialen Situationen. Dabei kann es sein, dass sie Aufgaben in einer Sprache bewältigen, während sie Hintergrundsprache in einer anderen bekannten Sprache hören.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), da im Forschungsprojekt zusammenhängende Sätze und Texte als Stimulusmaterial verwendet werden.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R sowie im Bereich Akustik bzw. Auditiver Kognitionspsychologie.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projekts mit.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen am LuF sowie den Projektpartnern in der DFG-Forschungsgruppe zusammen.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle im Bereich Auditive Kognitionspsychologie und Bilingualismus

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet auf 48 Monate.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie an der RWTH Aachen University erforschen wir, wie das Gehirn erfolgreiche soziale Kommunikation ermöglicht. Dabei kombinieren wir Verhaltensstudien und EEG, um Sprache, soziale Kognition und zwischenmenschliche Koordination zu analysieren. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von Sozialen Neurowissenschaften, Kognitionspsychologie und Sozialpsychologie.</p>
<p>Die hier ausgeschriebene Stelle integriert in unsere bestehenden Forschungsbereiche das Thema Mehrsprachigkeit. Die Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Partner-adaptiertes Sprachgleichgewicht und bilingualer Sprachwechsel in sozialer Interaktion“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Bilinguale Sprecherinnen und Sprecher passen ihren Sprachgebrauch an Gesprächspartner und soziale Situationen an. In diesem Projekt untersuchen wir, wie Partner‑ und Interaktionsmerkmale diese situative Sprachbalance beeinflussen.</p>
<p>Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Iring Koch (Institut für Psychologie). Der bei uns am LuF Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelte Anteil des Projekts fokussiert auf verhaltensbasierte lexikalische Benennaufgaben und ergänzende elektrophysiologische (EEG) Messungen zur Untersuchung der situativen Sprachbalance in interaktiven Kontexten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf partneradaptierter, bilingual gesteuerter lexikalischer Selektion.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englisch- (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens B2), da im Forschungsprojekt linguistisches Material als Stimulus verwendet wird.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R, sowie Erfahrung in der Erhebung und/oder Auswertung von EEG Daten.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit gesunden, erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projekts mit.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle in einem Forschungsprojekt zu bilingualer Sprachproduktion in sozialen Interaktionen sowie zu ihren neurokognitiven Grundlagen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet auf 48 Monate.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie an der RWTH Aachen University erforschen wir, wie das Gehirn erfolgreiche soziale Kommunikation ermöglicht. Dabei kombinieren wir Verhaltensstudien und EEG, um Sprache, soziale Kognition und zwischenmenschliche Koordination zu analysieren. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von Sozialen Neurowissenschaften, Kognitionspsychologie und Sozialpsychologie.</p>
<p>Die hier ausgeschriebene Stelle integriert in unsere bestehenden Forschungsbereiche das Thema Mehrsprachigkeit. Die Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Der Einfluss von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen und situative Sprachbalance“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Mehrsprachige Personen befinden sich häufig in Umgebungen, in denen mehrere für sie verständliche Sprachen koexistieren, wie etwa am Arbeitsplatz oder in sozialen Situationen. Dabei kann es sein, dass sie Aufgaben in einer Sprache bewältigen, während sie Hintergrundsprache in einer anderen bekannten Sprache hören.</p>
<p>Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier). Das im LuF Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelte Teilprojekt untersucht, wie gesprochene Hintergrundsprache bei bilingualen Personen den Abruf von Wörtern (lexikalischer Zugriff) beim Sprechen beeinflusst. Geplant sind dazu sowohl Verhaltens‑ als auch elektrophysiologische (EEG) Experimente.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englisch- (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens B2), da im Forschungsprojekt linguistisches Stimulusmaterial verwendet wird.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R, sowie Erfahrung in der Erhebung und/oder Auswertung von EEG Daten.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit gesunden, erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projektes mit.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle in einem Forschungsprojekt zu Sprachproduktion, Sprachkontrolle und neurokognitive Grundlagen der Mehrsprachigkeit

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Die Verlängerung von mindestens 2 Jahre ist vorgesehen, eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investor/innen und Konsument/innen an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.</p>
<p>Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung stellen die zentralen technologischen Trends dar, die den industriellen Bergbau derzeit in profunder Weise transformieren.</p>
<p>Genau hier setzt die Arbeit des Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) an. Das AMT leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an der Entwicklung von robusten Sensortechnologien und Verfahren der Datenanalyse, die den rauen Umgebungsbedingungen des Bergbaus gewachsen sind.</p>
<p>Mit unseren Aktivitäten sind wir nicht nur bundesweit als anerkannter Forschungspartner ausgezeichnet, sondern auch Teil der europäischen Spitzenforschung im Rahmen von Horizon 2020 sowie Horizon Europe Projekten.</p>
<p>Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter/innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.</p>
<p>Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als Teil unseres Teams begrüßen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig und sind bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen? Sie scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Teamgeist? Sie haben Spaß am interdisziplinären Lernen und Forschen sowie an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden?</p>
<p>Verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Geowissenschaften, Geotechnik oder vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und haben Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Wissensgebiete:</p>
<ul>
<li>Maschinentechnik im Berg- und Tunnelbau</li>
<li>Bergbautechnik und -planung</li>
<li>Sensortechnik in rauer Umgebung</li>
<li>Automatisierung und Digitalisierung von Maschinen und Prozessen</li>
</ul>
<p>Wenn Sie dann noch gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) aufweisen, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wirken Sie an der Beantragung, Leitung und Bearbeitung aktueller Forschungsprojekte mit. In diesen werden sensor-, konzept- und/oder optimierungsbasierte Lösungsansätze zur Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen entwickelt und im realen Umfeld erprobt.</p>
<p>Darüber hinaus gehören die Betreuung und Begleitung von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie von Studien- und Abschlussarbeiten sowie die Unterstützung bei allgemeinen institutsbezogenen Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben.</p>
<p>Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion (Dr.-Ing.) ist ausdrücklich erwünscht. Dies beinhaltet unter anderem die Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung wesentlicher Forschungsvorhaben unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Integrität, die Veröffentlichung der Ergebnisse sowie deren Präsentation vor akademischem Publikum, um so den gesellschaftlichen, wissenschaftlichen und kulturellen Fortschritt der Wissensgesellschaft sowohl im akademischen, als auch im nicht akademischen Umfeld voranzutreiben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten am AMT in Forschung und Lehre besteht für Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem starken leistungsorientierten Team voneinander und miteinander zu lernen mit dem Ziel, die wissenschaftliche Eigenständigkeit zu erlangen. Neben zahlreichen internen Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht für Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren Qualifikationsmaßnahmen, wie der Teilnahme an Kursen der RWTH Doctoral Academy. Durch die Gestaltung der Beschäftigung als Teilzeitstelle (75 %) wird der Raum für diese Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie die kontinuierliche Arbeit an Ihrer Promotion im Austausch mit anderen Doktorand/innen und der Institutsleitung gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Sensortechnik im Bergbau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Luftfahrtantriebe in Deutschland. Eingebettet in die dynamische Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen bietet das IST exzellente Voraussetzungen für Ihren Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt.</p>
<p>Für eine klimaneutrale Luftfahrt ist grüner Wasserstoff der bevorzugte Energieträger. Nur damit lässt sich eine Reduktion der Klimawirkung um nahezu 100 % erzielen. Eine besonders vielversprechende Antriebstechnologie ist die wasserstoffbetriebene Brennstoffzelle. Während konventionelle Flugantriebe die Abwärme jedoch nahezu vollständig über den Abgasstrom ableiten, benötigen Brennstoffzellen einen zusätzlichen Wärmetauscher. Dieser verursacht durch die große benötigte Fläche einen erheblichen Widerstand im Flug und eine erhöhte Antriebsmasse. Die optimale Auslegung des gesamten Kühlsystems im Zusammenspiel mit dem restlichen Brennstoffzellensystem ist somit eine der zentralen Forschungsfragen im Bereich der nachhaltigen Luftantriebe mit Brennstoffzellen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.</p>
<p>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und möchten einen Beitrag zur nachhaltigen Luftfahrt der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen sind:</p>
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Brennstoffzelle oder Wärmeübertragung</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungssimulation (z.B. Ansys Fluent)</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Projekt „Entwurf und Demonstration von Brennstoffzellenkühlern für Regionalfluganwendungen“ werden Sie neuartige Brennstoffzellenkühler sowie geeignete Fertigungs- und Integrationskonzepte zur Anwendung in Regionalflugzeugen entwickeln und erproben. Diese werden erstmals eigens für die Luftfahrt entwickelt, ohne auf Automobilkomponenten zurückzugreifen. Dabei liegt der besondere Fokus Ihrer Arbeit auf der Massen- und Widerstandsoptimierung. Ein weiterer Kernaspekt Ihrer Tätigkeit ist die Auslegung der Gondel und des Kühlluftgebläses, die in allen Phasen der Flugmission den benötigten Massenstrom durch den Wärmetauscher führen müssen und dabei sowohl im Hinblick auf geringe parasitäre Verluste als auch auf eine geringe Masse ausgelegt sein müssen. Den abschließenden Funktionsnachweis der entwickelten Kühler werden Sie primär in einer Laborumgebung am Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen durchführen.</p>
<p>Darüber hinaus kooperiert das IST mit führenden Triebwerksherstellern im Bereich der Brennstoffzelle. Die ausgeschriebene Stelle umfasst daher auch die Ausarbeitung von Konzepten für Brennstoffzellenantriebe in größeren Flugzeugklassen auf numerischer und experimenteller Ebene.</p>
<p>Die Einbindung Ihrer Forschung in eine Promotion ist ausdrücklich vorgesehen und wird von uns aktiv unterstützt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Simulation und Auslegung von Kühlern für Luftfahrt-Brennstoffzellen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Eine Folgeantrag zur Verlängerung der Forschungsförderung um weitere vier Jahre ist geplant; bei positiver Bewilligung wäre eine Verlängerung der Stelle möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Stelle ist in die neue, von der DFG geförderten Forschungsgruppe (FOR) „Bilingual Flexibility — The Psychology of Language Control“ an der RWTH Aachen University eingebettet und am Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelt. Die Forschungsgruppe untersucht, wie bilinguale Sprecherinnen und Sprecher ihre Sprachbalance flexibel an Aufgaben‑ und soziale Anforderungen anpassen. Die Forschung verbindet kognitiv‑verhaltensbasierte und neurowissenschaftliche Methoden (Verhaltens‑Experimente, EEG, fMRT) und verknüpft Mechanismen der Sprachkontrolle, des Lernens und sozialer Interaktion. Die RU bringt mehrere Principal Investigators innerhalb der RWTH und darüber hinaus zusammen und bietet ein hochgradig kooperatives Umfeld mit starken nationalen und internationalen Netzwerken sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Ko-Autorenschaft und beruflichen Weiterentwicklung.&nbsp;</p>
<p>Fünfzig Prozent dieser Stelle sind dem Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie zugeordnet. Das Lehrgebiet trägt zwei komplementäre Projektlinien bei: Eine untersucht partneradaptierte lexikalische Selektion (wie Sprecherinnen und Sprecher ihre Wortwahl an den sprachlichen Hintergrund des Interaktionspartners anpassen); die andere erforscht die Rolle der Sprachkontrolle in mehrsprachigen Umgebungen und wie diese die situative Sprachbalance formt. Die Postdoc‑Stelle bietet aktive Beteiligung an empirischer Arbeit in diesen Projektlinien; die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms wird unterstützt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), abgeschlossene Promotion (PhD) oder kurz vor Abschluss in Psychologie oder einem eng verwandten Fach.</li>
<li>Erfahrung in experimenteller Forschung und Programmierung (z. B. Python, PsychoPy, R). Praktische EEG‑Erfahrung ist ein starkes Plus; Bewerberinnen und Bewerber ohne vorherige EEG‑Erfahrung, aber mit relevanten experimentellen und programmiertechnischen Kenntnissen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.</li>
<li>Vertrautheit mit Datenmanagement und Repositoriums‑Workflows ist von Vorteil.</li>
<li>Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Erfahrung in Veranstaltungskoordination oder kollaborativen Projekten wünschenswert.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind bei der Bewerbung nicht erforderlich, Bewerberinnen und Bewerber sollten jedoch bereit sein, innerhalb der ersten zwei Jahre grundlegende Deutschkenntnisse zu erwerben (Sprachförderung wird angeboten).</li>
<li>Identifikation mit einer inklusiven, kooperativen Forschungskultur.</li>
<li>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die viele, aber nicht unbedingt alle Kriterien erfüllen. Motivation und schnelle Lernfähigkeit werden hoch geschätzt.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>50 % Research‑Facilitation &amp; FOR‑Infrastruktur</strong><br>Sie unterstützen uns dabei Infrastrukturen aufzubauen, die hervorragende Forschung in der FOR ermöglichen: Sie entwickeln und implementieren ein Online‑Assessment zur dispositionellen Sprachbalance (integriert in unsere Versuchspersonen‑Rekrutierungsplattform SONA), harmonisieren Projektdaten zur Archivierung in PsychArchives und organisieren wissenschaftliche Veranstaltungen der FOR (mit Unterstützung durch studentische Hilfskräfte). Diese Aufgaben sollen die wissenschaftliche Reichweite der FOR erhöhen und vermitteln Ihnen praktische Erfahrungen in Open‑Science‑Workflows, reproduzierbarem Datenmanagement und Aufbau eines wissenschaftlichen Netzwerkes.&nbsp;</p>
<p><strong>50 % Postdoc‑Forschung &amp; Unterstützung der Sprecherin</strong><br>Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur empirischen Forschung in den Projektlinien des Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (partneradaptierte lexikalische Selektion; Sprachkontrolle in multilingualen Kontexten), betreuen Doktorandinnen und Doktoranden und leiten die Durchführung von Experimenten an (Verhaltensexperimente und EEG). Sie übernehmen die Koordination des EEG‑Labors und sammeln praktische Erfahrungen in EEG‑Erhebung und ‑analyse. Die Stelle beinhaltet zudem eine begrenzte Lehrverpflichtung (ca. 2 SWS). Wir fördern die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms und unterstützen die Teilnahme an Konferenzen, die Einwerbung von Drittmitteln und Publikationsaktivitäten.</p>
<p>Die Position verbindet unmittelbare Forschungsarbeit (Ko-Autorenschaft, Leitung von Experimenten) mit der Möglichkeit, Infrastruktur aufzubauen, die sowohl die eigene als auch die Forschung anderer Projektteams stärkt. Sie arbeiten in Aachen in einer eng vernetzten Forschungsgruppe mit Psychologinnen und Psychologen, die eine breite methodische Expertise (Verhalten, EEG, fMRT, Eye‑Tracking, Längsschnittdesigns) vertreten. Die räumliche Nähe und fachliche Überschneidung fördern intensive Zusammenarbeit, starke Mentoring‑Strukturen und exzellente Vernetzungsmöglichkeiten - ein ideales Umfeld, um methodische Kompetenzen zu erweitern, Sichtbarkeit zu erhöhen und die akademische Karriere voranzubringen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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