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ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud, ein Arbeitsplatz mit einer&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;Netzwerk und Firewall (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 12 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li><li>Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall)</li><li>Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen</li></ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie</li><li>Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung&nbsp;</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten)</li><li>Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen</li><li>Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB Netzwerk Firewall“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 04.12.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Dalmer Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de" target="_blank">anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1163 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Netzwerk und Firewall (m/w/d)

4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Restaurantfachkraft/ Servicekraft (m/w/d) mit Herz &amp; Leidenschaft!Vollzeit 39 Std/ Woche oder Teilzeit &nbsp;32 Std / Woche&nbsp;Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Serviceteams sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Der Vorbereitung unseres Restaurants für das AbendgeschäftDu bist Gastgeber am Abend in unserem RestaurantDu berätst unsere Gäste bei der Speisen- und GetränkeauswahlDu arbeitest im a-la-carte-Geschäft und bei VeranstaltungenDu leitest eine ServicestationDu gewährleistest Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit in allen ServicebereichenErstellst die Tagesabrechnung des Restaurants Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenLeistungsbereitschaft und FlexibilitätZuverlässigkeit, Diskretion und LoyalitätEin freundliches, herzliches und offenes Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; KollegenEine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/mann, anschließend Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung! &nbsp;

Privathotel alte mühle

Restaurantfachkraft/Servicekraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Koch (m/w/d) in VollzeitDu bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;seinWir sind ein familiengeführtes Hotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zubereitung der Speisen mit Leidenschaft und Liebe zum Detail&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung des Mise-en-Place·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einarbeitung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der&nbsp; HACCP Standards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft, Kreativität und handwerkliches Geschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Koch (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Frühstückskoch (m/w/d) in Vollzeit, von Montag - Freitag von 5:30 - 14:00 UhrDu bist ein Morgenmensch?Es macht Dir Freude, Deinen Mitmenschen einen guten Start in den Tag zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel / Tagungszentrum mit gehobener Hotellerie und Gastronomie.Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs am Morgen &amp; MittagZubereitung des Mise en place aller Produkte für das Frühstücksbuffet und für das MittagsgeschäftEinhaltung der Qualitäts – und Hygienestandards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine Ausbildung zum Koch, alternativ zur Fachkraft im Gastgewerbe mit Schwerpunkt KücheLeidenschaft und KreativitätEngagement, Belastbarkeit, TeamfähigkeitLiebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Feste ArbeitszeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Flache HierarchieÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Frühstückskoch (m/w/d)

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht einen Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Zudem bist Du ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick? Dann könntest Du die Leitung unseres Rezeptionsteams sein! Dein Arbeitstag besteht aus:Koordination und Motivation des Front Office TeamsSicherstellung eines reibungslosen TagesablaufesBearbeitung von Anfragen und GästebeschwerdenVerwaltung der ZimmerbelegungKommunikation mit anderen Abteilungen des HausesDienstplangestaltungPflege der Online-BuchungssystemeEmpfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check OutErledigung der Gastkorrespondenz&nbsp; Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8) Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten ArbeitsvertragPlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit, alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00

Front Office Manager / Rezeptionsleitung

<h2>Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte</h2>ab sofort // 30 Wochenstunden // Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung von 39 Wochenstunden</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>die Stelle ist unbefristet</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Altenpfleger:in, Physiotherapeut:in, Krankenpfleger:in, Familienpfleger:in nach 2-Jähriger Tätigkeit in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Informationen:Christopher Andermark05176 189 26<a href="mailto:chris.andermark@lhpb.de" target="_blank">chris.andermark@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte

<h2>Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte</h2>01.04.2026 // 35 Wochenstunden // Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung von 39 Wochenstunden</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>die Stelle ist unbefristet</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Altenpfleger:in, Physiotherapeut:in, Krankenpfleger:in, Familienpfleger:in nach 2-Jähriger Tätigkeit in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Informationen:Christopher Andermark05176 189 26<a href="mailto:chris.andermark@lhpb.de" target="_blank">chris.andermark@lhpb.de</a>

Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten<h2>Über uns</h2>Unser Waldorfkindergarten am Giersberg ist ein lebendiger, offener Ort für Kinder, Eltern und pädagogische Fachkräfte. Hier zählt nicht nur das Kind, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir schaffen Raum für Entwicklung, Kreativität und echtes soziales Lernen – getragen von Achtsamkeit, Vertrauen und Herzlichkeit.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Einklang mit den Grundsätzen der Waldorfpädagogik.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder.</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.</li><li>Optional: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Erholungsbeihilfe, Betriebssportangebote/Fitnessstudios, Mobilitätsbudget.</li><li>Inflationsausgleichsprämie und individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Coaching und Kinderbetreuungsbeihilfe.</li><li>Mitarbeiterevents und Betriebsarzt.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Hospitation in einer unserer Gruppen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul>

Waldorfkindergarten am Giersberg e.V.

Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten

Im Waldorfkindergarten am Giersberg erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft. Wir glauben daran, dass es ein ganzes Dorf braucht, um ein Kind zu erziehen – und schaffen täglich einen Raum, in dem dieses Ideal gelebt wird. Wenn Sie als Erzieher*in nicht nur betreuen, sondern begleiten, gestalten und Sinn stiften möchten, sind Sie bei uns richtig.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung auf Basis der Waldorfpädagogik</li><li>Gestaltung eines lebendigen, strukturierten Alltags mit kreativen, rhythmischen und sinnstiftenden Elementen</li><li>Zusammenarbeit im kollegial geführten Team, mit Raum für Mitbestimmung und eigene Ideen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Gruppengeschehen, Jahresfesten und pädagogischer Weiterentwicklung</li><li>Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Eltern in echter Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher*in, Kindheits- oder Heilpädagoge (m/w/d), Sozial- oder Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine andere Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Gerne mit, aber nicht zwingend mit Waldorf-Erfahrung – wir unterstützen Ihre Einarbeitung</li><li>Freude an einer achtsamen, kreativen und ganzheitlichen Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lust, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle, ideal vereinbar mit Familie und Privatleben</li><li>Kinderbetreuung vor Ort für Ihr eigenes Kind – ohne zusätzliche Organisationslast</li><li>Bezahlte Fortbildungen – in der Waldorfpädagogik und darüber hinaus</li><li>Strukturierte Verfügungszeiten für Planung, Elternarbeit und pädagogische Entwicklung</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching im Team (Willkommensweg)</li><li>Zusatzleistungen wie Jobrad, Deutschlandticket, Firmenfitness etc. über unser Wahlmodell</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gern direkt hier oder über unsere Website: <a href="https://www.waldorfkindergarten-giersberg.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">https://www.waldorfkindergarten-giersberg.de/jetzt-bewerben/</a>

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