field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controllingin der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des städtischen Vermögens, insbesondere die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Klärung von fachlichen, d. h. bewertungsrelevanten Fragestellungen und Erstellung einer umfassenden Dokumentation&nbsp;</li><li>Aufbau und Unterstützung einer flächendeckenden Anlagenbuchhaltung und Verknüpfung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Konzeptionierung, Pflege und Vollzug der Kosten-Leistungs-Rechnung in verschiedenen städtischen Bereichen einschl. Überprüfung und Freigabe von Verrechnungssätzen sowie Vornahme von Folgekosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ermittlung von Kennzahlen für Betriebsvergleiche und Benchmarking, Berechnung von Verwaltungskostenbeiträgen</li></ul>Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. der Abschluss als Verwaltungsfachwirt (BL II) alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 15.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/ 75 - 244), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controlling

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filialen in Großhadern und Harras, München suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse in der Baufinanzierung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filialen Großhadern und Harras

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum 01. Januar 2026 erweitern und sucht dazu eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) oder Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Katastrophenschutz und PSNV – Servicebereich Lehre.Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.Der Servicebereich Lehre ist zentraler Dienstleister für alle Fachbereiche der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried in Bezug auf Ausstattung mit Lehr- und Lernmitteln und Vorbereitung der Lehrsäle. Darüber hinaus obliegt dem Servicebereich die Verantwortung für die Lehrbibliothek sowie für die Dienstkleidung und Schutzausrüstung der Lehrkräfte und Mitarbeiter.&nbsp; &nbsp;Aufgaben im Servicebereich Lehre<ul><li>Druckservice für alle Lehrbereiche, Vorbereitung und Verteilung von Druckerzeugnissen</li><li>Vorbereitung der Lehrsäle mit Unterrichtsmaterialien für die Durchführung von Lehrveranstaltungen</li><li>Instandhaltung und Bereitstellung der Planspielplatten und -modelle</li><li>Vorbereitung von Sonderveranstaltungen</li><li>Erstellung von grafischen Erzeugnissen (Plakate, Pläne)</li><li>Betreuung der Schulbibliothek</li><li>Foto- und Videoservice</li><li>Bekleidungskammer: Beschaffung, Inventarisierung, Verwaltung und Ausgabe der Dienstkleidung und Schutzausrüstung</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (vormals AL I) ODER eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>ODER: eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Anwenderprogramme</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>handwerkliches Geschick und Kreativität sowie technisches Verständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit,Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Lehre mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Eibl – Abteilung 4 (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.09.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348857" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348857</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a>&nbsp; &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d) für den Servicebereich Lehre

Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal 
 

Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee 
Kindergarten St. Josef, Rottach-Egern 
Kindergarten Maria Himmelfahrt, Bad-Wiessee 
Kinderkrippe Maria Himmelfahrt, Bad Wiessee 
 


Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) 
Teilzeit · 8–15 Wochenstunden · Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt · Bad Wiessee 
 
Über uns 

Das Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt in Bad Wiessee ist Teil des Kath. Kita-Verbundes Te-
gernseer Tal. In unserem modernen Neubau bieten wir Platz für vier Kindergartengruppen 
und bis zu fünf Krippengruppen. 
Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Familien – mit einem motivierten Team, das 
mit Herz und Organisationstalent täglich dazu beiträgt, Kindern eine wertvolle Entwicklungs-
zeit zu ermöglichen. 
Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de" target="_blank">www.kitaverbund-tegernsee.de</a>. 
 
 

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise auch mit Verwaltungs-

programmen im Kita-Bereich 
 • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
 • Wertschätzung für unsere christlichen Werte und Offenheit, diese gemeinsam mit 

uns zu gestalten 
 

Das bieten wir Ihnen 

 • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Verwaltung 

 • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (8–15 Wochenstunden) 

 • Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team 

 • Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) inkl. Berücksichtigung Ihrer Berufser-
fahrung 

 • Unterstützung durch Wohnungsangebote der Gemeinde Bad Wiessee 

 • Zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Mitarbeiterra-
batte u.v.m.) 

 • Auf Wunsch spirituelle Begleitung sowie Besinnungstage 
 

Ihre Bewerbung 

Klingt das nach der passenden Aufgabe für Sie? 
Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! 
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">HBlume@kita.ebmuc.de</a> 
oder per Post an: Kath. Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt 

z.Hd. Frau Heike Blume 
Sanktjohanserstraße 40 
83707 Bad Wiessee 
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Blume (Einrichtungsleitung) unter 08022 / 705180 gerne 
zur Verfügung. 
 

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt. 


Kath. KiTa-Verbund Tegernseer Tal, Trägerin: Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee 
Seestr.23, 83684 Tegernsee Tel.: 08022/859919-17 

<a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de/" target="_blank">http://www.kitaverbund-tegernsee.de/</a>
<a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">mailto:HBlume@kita.ebmuc.de</a>

Katholischer KITA-Verbund Tegernseer Tal

Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal 
 

Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee 
Kindergarten St. Josef, Rottach-Egern 
Kindergarten Maria Himmelfahrt, Bad-Wiessee 
Kinderkrippe Maria Himmelfahrt, Bad Wiessee 
 

 
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Voll- oder Teilzeit · Kindergarten Maria Himmelfahrt · Bad Wiessee 
 
Über uns 

Der Kindergarten Maria Himmelfahrt in Bad Wiessee ist seit September 2024 in einem modernen 
Neubau zuhause. In vier Gruppen betreuen wir bis zu 100 Kinder liebevoll und individuell. 
Wir sind Teil des Kath. Kita-Verbundes Tegernseer Tal und arbeiten in einem engagierten Team mit 
viel Herz, Professionalität und Freude an unserer Aufgabe. 
Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de" target="_blank">www.kitaverbund-tegernsee.de</a>. 
 
Ihr Profil – das zeichnet Sie aus 

 • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädago-
gische Qualifikation 

 • Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Talente zu fördern 
 • Pädagogische Kompetenz in der Gruppenleitung 
 • Bereitschaft, das pädagogische Konzept gemeinsam mit Leitung und Träger 

weiterzuentwickeln 
 • Engagement für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder 
 • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Erziehungsfragen 
 • Teamgeist sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung 
 • Wertschätzung für unsere christlichen Werte und Offenheit, diese gemeinsam mit uns zu 

gestalten 
 
Das bieten wir Ihnen 

 • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Kindergarten 

 • Einen sehr guten Betreuungsschlüssel &amp; feste Vorbereitungszeiten 

 • Ein wertschätzendes, motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima 

 • Attraktive Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) inkl. Berücksichtigung Ihrer Berufser-
fahrung 

 • Übertarifliche Arbeitsmarktzulage 

 • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle &amp; eigene Kitaplätze 

 • Unterstützung durch Wohnungsangebote der Gemeinde Bad Wiessee 

 • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtage 

 • Vielfältige Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte 
u.v.m.) 

 • Auf Wunsch spirituelle Begleitung sowie Besinnungstage 
 
Ihre Bewerbung 

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! 
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita-verbund.tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.tegernsee@kita.ebmuc.de</a> 
oder per Post an: Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal 

z.Hd. Barbara Scheckenbach, 
Seestr. 23 
83684 Tegernsee 
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Blume (Einrichtungsleitung) unter 08022 / 705180 gerne zur 
Verfügung. 
 

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt. 


Kath. KiTa-Verbund Tegernseer Tal, Trägerin: Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee 
Seestr.23, 83684 Tegernsee Tel.: 08022/859919-17 

<a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de/" target="_blank">http://www.kitaverbund-tegernsee.de/</a>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.Der Servicebereich Liegenschaft und Bau gliedert sich in die Bereiche Elektrotechnik, Sanitär und Heizung/Lüftung/Klima sowie der Pflege sämtlicher Außenanlagen.&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben als Leiter des Servicebereichs Liegenschaft und Bau mit Personalverantwortung für sieben Mitarbeiter</li><li>Ansprechpartner für Umbauten und Erweiterungen auf dem Übungsgelände (Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen zu kleineren Baumaßnahmen durch Lehrkräfte und Mitarbeiter)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Beleuchtungserneuerungen, Umbauten und Erweiterungen sowie Prüfung eingehender Angebote</li><li>GLT (Gebäudeleittechnik) - Überwachung, Einstellung, Weiterentwicklung der GLT sowie Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Betreuung der technischen Anlagen (Toranlagen, Gegensprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung der anfallenden Elektroarbeiten sowie Koordination und Begleitung von Geräteprüfungen nach DGUV und VDE-Vorgaben</li><li>Fortlaufende Abstimmung und Begleitung von Baumaßnahmen (in enger Zusammenarbeit mit dem Baubeauftragten der SFSG), inklusive Teilnahme an Abnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Umbauten und technischen Erweiterungen auf der Liegenschaft&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker</li><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder zum Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleittechnik</li><li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klasse C1 bzw. C1E wäre wünschenswert, kann aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>die Möglichkeit einer Einstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Liegenschaft und Bau mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>einen Fitnessraum sowie kostengünstige und vollwertige Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li><li>alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) &nbsp;</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Fiegler – Leiter Stab Schulleitung (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. September 2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348792" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348792</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Leiter/Leiterin (m/w/d) für den Servicebereich Liegenschaft und Bau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.11.2025 eine Stelle alsstellvertretende Abteilungsleitung / Sachbearbeitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)im Amt für Schule, Kinderbetreuung, Jugend Soziales, Sport in der Abteilung Städti­sche Kindertagesbetreuung zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Umsetzung des BayKiBiG und der AVBayKiBiG für alle städtischen KiTas (insbesondere Klärung&nbsp;aller förderrechtlichen Fragen, Einholung von Betriebserlaubnissen und sonstigen Genehmigungen bei der Fachaufsicht, Kontrolle der Einhaltung des Anstellungsschlüssels und des Qualitätsschlüssels)</li><li>Personalakquise für das Personal der städtischen KiTas (insbesondere Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Einstellungsentscheidungen)</li><li>Ansprechpartner für das Personal in den KiTas, insbesondere Organisation und Leitung der Dienstbesprechungen mit den Einrichtungsleitungen</li><li>Einschreibung und Platzvergabe für alle städtischen Kitas</li><li>Beschwerdemanagement und Elternberatung in schwierigen Fällen</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein einschlägiger Hochschulabschluss, vorzugsweise als Bachelor of Business Administration / Public Administration oder Management, Bachelor of Laws oder vergleichbar bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten alternativ der Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie im Aufgabengebiet sind von Vorteil.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 01.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Städtische Kindertagesbetreuung, Herr Kuhr (Tel. 08131 / 75 - 219), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

stellvertretende Abteilungsleitung / Sachbearbeitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhort "Juwelenschiede" in Landshut suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit ca. 35 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Juwelenschmiede" Landshut

Die Stadt Miesbachsucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter (m/w/d) für das städtische WasserwerkDie Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld.Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden. Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: &nbsp;Sicherstellung der öffentlichen TrinkwasserversorgungÜberwachung und Wartung der technischen AnlagenInstandhaltung und Beseitigung von Störungen im TrinkwassernetzAustausch der Wasserzähler beim Kunden sowie die Herstellung und Erneuerungen von AnschlussleitungenRufbereitschaft im Wechsel, bei Störfällen Nacht- und WochenendeinsatzWinterdienst bei Bedarf Wir wünschen uns: &nbsp;Ein handwerkliches Allroundtalent mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/in oder eine vergleichbare QualifikationFührerschein B / BE&nbsp;Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute KommunikationsfähigkeitSelbständige, organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und BelastbarkeitTeam- und KooperationsfähigkeitVollzeit –39 Std.-WocheÜbernahme von Rufbereitschaft und Winterdienst sind Voraussetzung Wir bieten: &nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit den Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Vergütung Rufbereitschaft. Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese richten Sie bitte an das Personalamt der Stadt Miesbach, Rathausplatz 1, 83714 Miesbach; gerne auch per Email an <a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. -44 o. -70Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter<a href="http://www.miesbach.de" target="_blank">www.miesbach.de</a>. &nbsp;

4.480 Jobs in 84508 Burgkirchen an der Alz, Deutschland