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Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Ein- und Verkauf von klimaneutralem Strom sowohl an SLP als auch an RLM Kund*innen mit selbstständiger Kalkulation</li><li>Abstimmung und Verhandlung mit Dienstleistern</li><li>Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse der Marktkommunikation</li><li>Vorbereitung und Abstimmung von Marketingmaßnahmen</li><li>Interne Schulungen zum Thema „Strom und Gas“</li></ul> Dein Profil <ul><li>Master oder vergleichbarer Abschluss (Energiewirtschaft, Wirtschaft oder vergleichbar) </li><li>Erfahrung im Bereich Stromwirtschaft oder Übertragungsnetz </li><li>Sicheres, souveränes Auftreten </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a>

Landwind-Gruppe

Leiter/-in Energiewirtschaft (m/w/d)

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erfassung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren) sowie von Anlagevermögen und Bestimmung der Abschreibungsdauer </li><li>Kommunikation mit Steuerkanzleien </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li><li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und -Erklärungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung </li><li>Erfahrungen im Windbereich von Vorteil </li><li>Sicheres, souveränes Auftreten sowie Diskretion und Zuverlässigkeit </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a>

Mitarbeiter/-in Buchführung (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Angebotsmanagement – Analysieren der Risiken, Ermittlung des Absicherungsbedarfs und Recherche nach passenden Versicherungsangeboten&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege des bestehenden Versicherungsportfolios&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Korrespondenz mit Versicherungsmaklern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Sachversicherungen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir&nbsp;</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>

Versicherungskaufmann/- frau

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, suchen wir ab sofort einen/eine&nbsp;Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden/geblockt teilbar)Unsere Gebäudewirtschaft&nbsp;befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Um- und Neubauten</li><li>Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten</li><li>Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen</li><li>Begleitung von externen Büros des Fachbereichs Elektrotechnik</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert haben</li><li>möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook haben</li><li>die Bereitschaft besitzen an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen</li><li>einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.</li><li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li><li>kooperativ und teamfähig sind</li><li>kunden- und dienstleistungsorientiert sind</li><li>kommunikativ sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.</li><li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum&nbsp;27.08.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie uns sehr gerne an! Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin der Gebäudewirtschaft, Frau Rodde (05331/84-113), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Landkreis Wolfenbüttel

 Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Mitarbeitende*n für die Zentrale/ Information</h3><h4>befristet für zunächst 1 Jahr,</h4><h4>in Teilzeit mit 16 Std./ Woche in flexiblen Schichten inkl. Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Die freundliche und kompetente Gestaltung des Erstkontaktes mit Besuchenden und Patienten*Patientinnen persönlich und telefonisch</li><li>Die Koordinierung der Kommunikation mittels Telefonanlage</li><li>Die Auskunftserteilung sowie Terminierung aller anfragenden Stellen</li><li>Die Betreuung und Unterstützung der Patienten*Patientinnen im Rahmen der Nutzung des Kassenautomaten für Telefon/Medienkarten</li><li>Die Unterstützung von Patienten*Patientinnen und Besuchenden bei der Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Das Koordinieren der Besuchenden entsprechend interner Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie insbesondere Datenschutzkenntnisse</li><li>PC – Anwendergrundkenntnisse wünschenswert</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Sind Sie dazu noch eine freundliche und selbstbewusste Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihr flexibles und selbständiges Arbeiten sowie durch ihre hohe Belastbarkeit. überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Personalleitung, Frau Jentsch, unter der Telefonnummer 0531/699 -4200.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Mitarbeitende*r für die Zentrale / Information

<h3> 					 						Hauswirtschaftskoordinator*in 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 146564</li> 					<li>AWO Wohn- und Pflegeheim Heidberg</li> 					<li> 					 						 							Dresdenstraße 148, 							38124 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li> 					 						<li>nach TV AWO Braunschweig</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg 					 				Katrin Schwarzer 					 Dresdenstraße 148 					 38124 Braunschweig 				 				 					Telefon: 0531-26461112 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Hauswirtschaftskoordinator*in

Wir suchen Für unseren Standort Braunschweig sucht das dortige Team zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Sie betreuen im Auftrag des Jugendamtes Familien auf den Grundlagen der Hilfen zur Erziehung nach §27 SGB VIII. Ihr Einsatzort ist die Stadt Braunschweig. Ihre Aufgaben und Einsatzbereiche: <ul><li>Teilnahme an fallrelevanten Hilfeplangesprächen</li><li>Durchführung der in der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII vereinbarten Netto-Fachleistungsstunden incl. An- und Abfahrt (Wegezeit)</li><li>zielorientierte Auftragsklärung zu Beginn&nbsp;</li><li>Beratung der Eltern in dem breiten Spektrum aller&nbsp;Erziehungsfragen und Beziehungsfragen</li><li>Unterstützung in allen die Menschen betreffenden alltagsrelevanten Lebensfragen (Geld, Sucht, Beziehung, Behörden, Krankheit, Haushalt, Erziehungsberatung, Paarberatung, Tagesstruktur, schulische und berufliche Perspektiven, etc.)</li><li>Begleitung zu Fachdiensten und Behörden aller Art</li></ul>In regelmäßigen Teamsitzungen reflektieren sie ihr berufliches Handeln durch kollegiale Beratung und Fachberatung. Workshops und Fortbildungen sind das Fundament für ihre Weiterentwicklung. Sie arbeiten 30 Std./Woche und bei Bedarf auch mehr. Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD.&nbsp; Voraussetzungen Sie sind SozialpädagogIn B.A. und interessiert an Weiterentwicklung. Sie haben Lust auf Familienarbeit und Herausforderungen in Familien motivieren Sie, auf Lösungssuche zu gehen. Sie sind mobil, haben ein Auto und bekommen 30 Cent pro gefahrenem Betreuungskilometer. Sie sind kommunikativ und das Arbeiten im Team macht ihnen Freude. Dann sind sie bei uns richtig aufgehoben. Wir bieten <ul><li>Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li><li>wöchentliche Teamsitzungen zur gemeinsamen Reflexion des Arbeitsalltages</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li></ul>

KOM Kompetenz für Menschen Braunschweig

SozialpädagogIn als FamilienhelferIn für unser Team Braunschweig gesucht

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 5 (Kriminaltechnisches Institut) im Dezernat 53 (Chemie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz mit einer/einem<h3>“Beschäftigten im allgemeinen Verwaltungsdienst” (m/w/d)</h3>unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 6 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;<h3>Wer wir sind</h3>Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als “Service- und Dienstleister” mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Im Dezernat 53 werden kriminalwissenschaftliche Untersuchungsaufträge zu unterschiedlichsten Asservaten aus den Bereichen Betäubungsmittel, Giftstoffe und Körperflüssigkeiten sowie Brand, Umwelt, allgemeiner Chemie und Elektro bearbeitet.&nbsp;<h3>Die Aufgaben</h3><ul><li>Annahme und Kontrolle von Untersuchungsanträgen und Asservaten</li><li>Eintragen bzw. Ergänzen der Einträge in das Vorgangsverwaltungssystem</li><li>Registrierung des Ausgangs von Untersuchungsberichten und Asservaten</li><li>interne Verwaltung der Vorgänge und Asservate</li><li>Erstellen von Kurzmitteilungen, Anschreiben, Rückmeldungen</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern und Antragstellern (schriftlich wie telefonisch)</li><li>telefonische Auskunftssteuerung bei Anfragen Externer</li><li>Beantwortung von Sachstandsfragen</li><li>Transport von Beweisstücken innerhalb der Dienststelle</li><li>Organisation von Fahrdiensten für den Transport von Asservaten</li><li>Beschaffung von Büro und Verbrauchsmaterial</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten<h3>Welche Voraussetzungen sind erforderlich?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder alternativ der Verwaltungslehrgang I.</li><li>Im KTI werden Tatortspuren nach der Spurensicherung vor der Speicherung in Spurensammlungen automatisiert auf laborbedingte Kontamination durch Mitarbeiter/innen geprüft. Die Abgabe entsprechnder Vergleichsproben und einer dauerhaften Einverständniserklärung für die Speicherung und Nutzung dieser personenbezogenen Daten ist für die Ausübung von Tätigkeiten im KTI uneingeschränkte Voraussetzung.</li></ul><h3>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?</h3><ul><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig</li><li>Eine für die Tätigkeit des Transportes von Paketen entsprechende Eignung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit dem eingesandten, verpackten Untersuchungsmaterial (BtM/Arzneimittel, Körperflüssigkeiten, Asservate von Brandorten etc.)</li><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/ zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeiten am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung</h3>Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Kriminaltechnischen Institut in der Schützenstraße 25 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit einem Mindestumfang von 75 %. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511 9873 – 1016) auf.<h3>Wir haben das Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 53“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum&nbsp;07.09.2025&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp;oder an&nbsp;LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover&nbsp;Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.&nbsp;Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den hier genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.&nbsp;Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Frau Dr. Kohls (0511 9873-5301) und zum Auswahlverfahren Frau Schulze (0511 9873-1164) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Beschäftigte im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Hausmeisterdienst mit Fachaufgaben (Roter Saal)</li><li>Postaustausch für den Fachbereich</li><li>Schließdienste</li><li>Einsatz im Verwaltungsbetrieb und Lagerbereich mit körperlich fordernden Tätigkeiten (z. B. Tragen von Veranstaltungstechnik oder Mobiliar)</li><li>Betreuen des Lagers Roter Saal und des Außenlagers</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Gebäude- o. Lagerbetreuung oder Vergleichbares</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Wegstreckenentschädigung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Abenden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ansprechpartner:&nbsp;Herr Dr. Hilger, Tel.: 0531 470-4810 &nbsp;

Stadt Braunschweig

Hausmeister:in für Verwaltungsbetrieb und Lagerbereich (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li><li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf.&nbsp; der Leitung.</li><li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans &nbsp;</li><li>eine intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/&nbsp; Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li><li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li><li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li><li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li><li>Bei Einstellung die Vorlage&nbsp;eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz&nbsp;sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/ S 8b (40.456,68 € - 58.829,28 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>bedingte Teilzeiteignung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Michel oder Frau Widemann, Tel. 0531 681 622Frau Meseke-Hahn, Tel. 0531 470 8480 (Fachberatung)

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