15.129 Jobs in Deutschland

Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
Durchführung pflegerischer Maßnahmen
verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen
Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um

Das bieten wir Ihnen:

geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
strukturierte Einarbeitung

Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Engelbrecht, 030-22 19 22 520

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026141

Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de,

Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Bewerbungsfrist: bis zum 11.08.2026

Erforderliche Sprachkenntnisse