15.129 Jobs in Deutschland

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Region Nord sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Sprachmittler/in für Ankommensprozesse ukrainischer Kriegsflüchtlinge (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E4
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Sprachmittlung für Ukrainisch und/oder Russisch (kein staatlich anerkannter Dolmetscherdienst)
• niedrigschwellige Information und Verweisberatung von geflüchteten und schutzbedürftigen Menschen zu allgemeinen Fragen und zu Verwaltungsangelegenheiten in Reinickendorf und Berlin
• Unterstützung von Fachkräften im Bezirk
• nach Bedarf Begleitung von geflüchteten und schutzbedürftigen Menschen bei Terminen in Behörden/ Ämtern
• Vermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen
• mobiler Einsatz im Bezirk mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten (z.B. Ankunftszentren, Sozialamt, Jugendamt etc.)

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

Sprachbeherrschung der ukrainischen bzw. russischen Sprache verbunden mit:

• mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Anstellung als Sprachmittler/in im öffentlichen Dienst
  oder
• mindestens einjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung als freiberufliche/r Sprachmittler/in (Honorarsprachmittler/in) für den öffentlichen Dienst

Benefits

• Sportangebote

  Widmen Sie bis zu 1 h Arbeitszeit pro Woche Ihrer Gesundheit – ob mit „Sport im Park“, „Rückenfit“ oder privatem Training. Wir unterstützen Sie mit Angeboten und geben Anregungen beim Gesundheitstag.

• Ein kollegiales Arbeitsklima

  Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

• Gesundheitsmanagement

  Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

• Weiterbildung

  Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

• Firmenticket

  Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-227-68151
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Klünder (organisatorisch), Tel. 030/90294-6336 und Frau Simpson-Fuchs (fachlich), Tel. 030/90294-6635
Personalmanagement: Frau Yilmaz, Tel. 030/90294-2091

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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