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Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;
Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.
In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.
Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen<h1>Wir bieten</h1>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team
Gesundheit &amp; Vorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad
Mobilität &amp; Miteinander
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke
Bereichsleitung
Mobil: 0173. 248 19 69
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n
Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege
Arbeitsumfeld
Suchen Sie ein Minijob oder noch höhere Verdienstmöglichkeiten darüber hinaus? Reizt Sie die Kombination aus psychosozialer Arbeit mit ambulant lebenden Menschen und pädagogischer Arbeit mit Personen, die herausforderndes Verhalten zeigen? Sind Sie unserer Überzeugung, dass Teilhabe nur außerhalb der eigenen vier Wände stattfinden kann? Wir sind dabei, unsere Arbeit neu zu denken und zu gestalten, hin zu noch individuelleren Betreuungsansätzen und stabilen Strukturen, die echte Teilhabe ermöglichen.
Hier in Rothenburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein zu Hause. Wir sind 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt. Unsere Nachtwachen gehen von 20:45 bis 06:45. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li>
<li>Die Möglichkeit eines flexiblen und unbefristeten Abrufkräftevertrages</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Die Möglichkeit der Hospitation für ein näheres Kennenlernen der Arbeit</li>
<li>Attraktive Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und für die Nächte</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung.</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Pflegefachkraft</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Nach flexiblen und individuellen Absprachen
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Marie Schenke
Assistenzteamleitung
Mobil: 0173 2610859
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege

Wir krempeln um!&nbsp;
Sie suchen Herausforderungen und lieben es, sich im fachlichen Austausch kreativ auszutoben? Sie haben ein Händchen für besondere Menschen, sind empathisch, kreativ in der Beziehungsgestaltung und bringen Struktur ins Chaos? Sie haben Freude daran, ihre Arbeit gemeinsam mit den Assistenznehmer*innen zu entwickeln?
Dann sind sie bei uns genau richtig!
Unser Assistenzangebot im 1. OG der Dorothea-Kasten-Straße befindet sich zurzeit in einem Veränderungsprozess. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen für die 10 Assistenznehmer*innen mit Unterbringungsbeschluss und teils herausforderndem Verhalten ein passgenaues Lebensumfeld und ein personen- und ressourcenorientiertes Assistenzsetting schaffen. Der Stadtteil Alsterdorf bietet mit der Kulturküche, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen im Sozialraum<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
<li>Sie engagieren sich im Veränderungsprozess, bringen ihre Ideen und Beobachtungen ein, bauen gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team ein personenzentriertes Assistenzangebot auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie vernetzen sich im Sozialraum und fördern die aktive Teilhabe der Assistenznehmer*innen</li>
<li>Sie gestalten einen produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Assistenznehmer*innen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen und fördern die Kommunikationsfähigkeit der Assistenznehmer*innen und bedienen sich dabei an Methoden und Hilfsmitteln der unterstützten Kommunikation</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage plus Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>
Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
</li>
<li>
Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
</li>
<li>
Neugier und Offenheit, gemeinsam mit uns neue konzeptionelle und strukturelle Wege zu gehen
</li>
<li>Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-, Spätdienste und Nachtbereitschaft)</li>
<li>
Das Interesse sich stetig fachlich fortzubilden, insbesondere zu den Themen Krisenintervention, Autismus-Spektrum und TEACCH, Unterstützte Kommunikation, etc.
</li>
<li>
Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Assistenznehmer*innen mit herausforderndem Verhalten.
</li>
<li>
Ein Verständnis dafür, dass herausforderndes Verhalten vielfältige Ursachen und Gründe haben kann, den Ehrgeiz diese Ursachen zu erforschen und bei der Entwicklung von individuellen Handlungskonzepten mitzuwirken.
</li>
<li>Eine offene und klare Kommunikation, Teamgeist, sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Mario Bornhöft Assistenzteamleitung
Festnetz: 040 52 47 07 990 Mobil: : 0173 58 33 257
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Alsterdorfer Gärten

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
 
Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>
Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
</li>
<li>
Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
</li>
<li>
Sie erstellen zusammen mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte
</li>
<li>
Sie übernehmen Klient*innen im Rahmen eines Bezugssystems
</li>
<li>
Sie führen Gruppenangebote durch
</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung innerhalb der ESA-Communities</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische *r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche (mit Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Einsatz) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Stefanie Huth Assistenzteamleitung
Festnetz: 0405502416 Mobil: : 01733134976
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Heilerzieher*innen, Erzieher*innen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte im ambulanten Dienst

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Bei uns haben Sie die Chance, die Oberflächentechnik im Maschinenbau mit hohem Praxisbezug maßgeblich mitzugestalten.
Wir beschäftigen Projektingenieure/innen für diverse Forschungsprojekte rund um das Thema von Beschichtungstechnologien und Hochleistungsbeschichtungen mit einem großen Bezug zu verschiedensten konkreten Anwendungen aus dem Maschinenbau.
Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) von der Fakultät Maschinenbau derEliteuniversität RWTH Aachen nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung ist ein mit mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Computational Engineering Science (CES), Werkstoff­ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Neben der Abschlussnote ist die Studiendauer eine weitere Voraussetzung. Für die Qualifikation zur Promotion erwarten wir eine durch­schnittliche Leistung von mindestens 20 CP/Semester bzw. 20 ECTS/Semester.
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Beschichtungstechnik, Korrosion, Werkstofftechnik, Produktionstechnik, Fertigungsverfahren, Regelungstechnik, Simulation, Künstliche Intelligenz, Plasmaphysik
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen in Eigenverantwortung mit einem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung und Konzeptionierung notwendiger Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Ableitung von Anforderungen and die Beschichtungstechnologie und Auswahl</li>
<li>Optional: Weiterentwicklung von Beschichtungstechnologie inklusive der Messtechnik, Regelungstechnik potenziell gestützt durch KI</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test des Werkstoffverbundes</li>
<li>Analyse der Performance und ggf. Schadensanalyse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es mehrere Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Zentraler Teil Ihrer Aufgaben wird auch die Akquise neuer Forschungsprojekte sein.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d) – Oberflächentechnik im Maschinenbau Forschung und Entwicklung von Beschichtungstechnologien und Hochleistungsbeschichtungen

Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für die Gemeinde-Kindertagesstätte „Sonnenschein“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitWir suchen DICH: staatlich anerkannte/r Erzieher/in, &nbsp;Heilerziehungspfleger/in bzw. vergleichbar Deine Aufgaben ... &nbsp;sind u.a.Pädagogische Betreuung: Die Fachkräfte sind dafür verantwortlich, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu fördern. Dies umfasst die Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten, die die soziale, emotionale, kognitive und körperliche Entwicklung der Kinder unterstützen.Beobachtung und Dokumentation: Die Erzieher und Kinderpfleger beobachten die Kinder, um ihre individuellen Bedürfnisse und Fortschritte zu erfassen. Sie dokumentieren diese Beobachtungen, um die Entwicklung der Kinder zu verfolgen und Eltern darüber zu informieren.Pflege und Versorgung: Die Betreuer kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Kinder, dazu gehören das Füttern, Wickeln, Hilfe bei der Toilettenbenutzung und die Förderung von Hygienepraktiken.Kommunikation mit Eltern: Eine wichtige Aufgabe ist die Kommunikation mit den Eltern. Dies beinhaltet regelmäßige Elterngespräche, die Besprechung von Entwicklungsfortschritten und die Beantwortung von Fragen und Anliegen der Eltern. Dein Profil …<ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in bzw. vergleichbar oder</li><li>du bist selbständig, verantwortungsvoll, flexibel</li><li>du zeichnest dich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus</li></ul> Wir bieten dir …<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie</li><li>32 Tage Urlaub (sowie 24. und 31.12.)</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Sende bitte deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:kerstin.rautenberg@goerisried.de" target="_blank">kerstin.rautenberg@goerisried.de</a>Fragen beantwortet dir gerne die Einrichtungsleiterin Kerstin Rautenberg unter Tel. 08302 1055Wir freuen uns von dir zu hören!Gemeinde-Kindertagesstätte „Sonnenschein“, Kemptener Str. 3, 87657 Görisried

Gemeinde Görisried

Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für die Gemeinde-Kindertagesstätte "Sonnenschein"

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.06.2026ERZIEHER*INNEN IM NEUEN KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit mit 30 - 39 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren.</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li><li>Lust am Aufbau einer neuen Tageseinrichtung mitzuwirken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und&nbsp;</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dosch 0621 293 2660 &nbsp;

Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin im neuen Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Auszubildende (m/w/d), Berufsanfänger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) mit Berufserfahrung im Intensivbereich? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich der&nbsp;neurologischen IMC-/Intensivstation? Du hast Lust ein Teil des neuen Teams zu werden und die Station aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
Denn dieses Jahr etablieren wir in unserem neuen Zentrum für Intensivtherapie (ZIT) am Universitätsklinikum Augsburg eine neurologische IMC-/Intensivstation in einem der modernsten und größten Intensivzentren unserer Region. Als Teil unseres Neurointensiv-Teams unterstützt Du uns, Patienten mit hoch komplexen neurologischen Krankheitsbildern nach dem neuesten Stand der der Wissenschaft und Methoden zu behandeln. Dabei bieten wir Dir die modernste intensivmedizinische Ausrüstung, welche der Gesundheitsmarkt zu bieten hat.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten neurologischen Behandlungsspektrums in unserem Pflege-Team im Zentrum für Intensivtherapie (ZIT)</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten</li>
<li>Selbständige pflegerische Versorgung der neurologischen Patienten in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der neurologischen IMC-/Intensivstation</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Neuro-Patienten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums in der neurologischen Pflege&nbsp;</li>
<li>Qualifizierte und individuelle Einarbeitung mit theoretischem und praktischen Unterricht nach unserem neuen Einarbeitungskonzept F!T for ICU</li>
<li>Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflegefachperson (m/w/d) Neurologische Internistische Intermediate Care/Intensivstation

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich Beschaffung, Service und Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser hauseigenes Team in Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr, Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Reinigungsdienst.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von Reinigungsarbeiten und Desinfektionen gemäß Reinigungs- und Hygieneplan auf dem Stationsbereich</li>
<li>Versorgung und Entsorgung von Hygieneartikeln</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Aufgeschlossene, positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, sowie Teamgeist und Engagement</li>
<li>Ausreichend gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau)</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Stefanie Hurkmans Referatsleitung Reinigung 0821/400-4496


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Reinigungsdienst

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.<h1>Deine Aufgaben</h1>Du bist Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Auszubildende (m/w/d), Berufsanfänger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) mit Berufserfahrung auf der Intensivstation/IMC? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich der chirurgischen/internistischen Intensivpflege oder der interdisziplinären IMC auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
 Denn in den nächsten Jahren entsteht am Universitätsklinikum Augsburg mit insgesamt 136 Betten eines der modernsten und größten Intensivzentren unserer Region. Als Teil unseres Intensiv-Teams unterstützt Du uns, Patienten mit hoch komplexen Krankheitsbildern aller Fachrichtungen nach neusten wissenschaftlichen Methoden zu behandeln. Dabei bieten wir Dir die modernste intensivmedizinische Ausrüstung, die der Gesundheitsmarkt zu bieten hat.&nbsp;
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums in unseren Teams im Intensivzentrum</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten</li>
<li>Selbständige pflegerische Versorgung der Intensiv-/IMC-Patienten in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
</ul><h1>Dein Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der chirurgischen/internistischen Intensivpflege oder der interdisziplinären IMC</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Intensivpatienten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums in der Intensivpflege&nbsp;</li>
<li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf, Pflegedirektion, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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