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Die Gemeinde Königsdorf hat ca. 3.100 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;selbständige und flexible Arbeitsweise Ihre Aufgaben: &nbsp;Reinigung der Schulklassen Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche TätigkeitenBezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe wird übernommen), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Kaffee und ein Obstkorb steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse wecken können? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!Kontakt:Frau Christine Jakobi<a href="https://gemeinde-koenigsdorf.de" target="_blank">jakobi@gemeinde-koenigsdorf.de</a>08179 931214Hauptstraße 5482549 Königsdorf &nbsp;

Gemeinde Königsdorf

Die Gemeinde Königsdorf sucht eine Reinigungskraft für die Grund- und Mittelschule (m/w/d) ab 01. März 2026, ca. 17 Stunden/Woche

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
28.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Hilda Heinemann Schule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum 

Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie möchten junge Menschen für Elektronik begeistern und Ihr Wissen weitergeben? Als Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Elektroniker/innen für Geräte und Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, fördern individuelle Stärken und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrer Fachkenntnis in Elektronik und Ihrem Talent für Wissensweitergabe schaffen Sie ein motivierendes Lernumfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Ausbildung bei. Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit.&nbsp;&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Bereich Elektronik nach aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds insb. mit der Generation Z und Alpha</li><li>Vermittlung praxisnaher Fachinhalte sowie Technologien, Prozesse und Produktkenntnisse</li><li>Weiterentwicklung unseres technischen Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen inklusive Erstellung geeigneter betrieblicher Aufträge</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruiting (z. B. Messen, Schulbesuche, Praktika)</li><li>Erstellung und Pflege von Lehrgangsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Betriebsmittelbau, Entwicklung oder Produktion</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein einschlägiger akademischer Abschluss</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften</li><li>Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von technischem Support per E-Mail und Telefon für unsere Kunden</li><li>Durchführung von Analysen und Reparaturen an defekten Geräten, Kalibrierungen sowie Bearbeitung weiterer technischer Service- und Supportanfragen und Kostenvoranschlägen</li><li>Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden durch qualifizierte technische Erstberatung</li><li>Fachliche Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen sowie aktive Unterstützung im Verkaufsprozess</li><li>Kundenberatung bei der Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Unterstützung bei der Reparatur, Wartung und Kalibrierung von technischen Geräten</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Mitarbeit bei der Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung</li><li>Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Rahmen der technischen Beratung</li><li>Dokumentation von Gesprächsergebnissen, Kundenanfragen und Aktivitäten zur Sicherstellung einer effizienten Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Einsätze im Lager (z. B. Warenprüfung, Unterstützung bei Versand und Rückläufern)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung für den technischen Support mit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und können auch komplexe Aufgaben selbstständig lösen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sympathische Persönlichkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interessegeweckt?&nbsp;...&nbsp;dann&nbsp;bewerben&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;gleich&nbsp;per&nbsp;Email&nbsp;bei&nbsp;<a href="mailto:info@hannainst.de" target="_blank">info@hannainst.de</a>.Weitere&nbsp;Informationen erhalten Sie&nbsp;auf&nbsp;unsererWebseite&nbsp;<a href="http://www.hannainst.de/" target="_blank">www.hannainst.de</a>&nbsp;oder&nbsp;telefonisch unter 07306-3579100.

Hanna Instruments Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support & Sales Support

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Europäischen Ethnologie/Volkskunde, Geschichte, Kulturwissenschaften, Sozialgeschichte oder vergleichbar mit Magister, Master oder Diplom</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, PKW-Führerschein,</li><li>ausgeprägtes Interesse an Trachten- und/ oder Kleidungsforschung, möglichst durch ein Praktikum bestätigt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der digitalen Erfassung von Sammlungsbeständen (Objekte, Bücher, Bildquellen) in MuseumPlus</li><li>Unterstützung im Textilarchiv: objektgerechtes Verpacken, Dokumentieren als Vorarbeit zum Publizieren</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung einer Ausstellung (Inhalt, Gestaltung, Realisierung)</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und einen großzügigen Arbeitgeber</li><li>ein Entgelt in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 Stufe 1, im zweiten Jahr Stufe 2, TVöD.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Leiterin der Einrichtung, Frau Monika Hoede, Tel.: 08282 / 828389, E-Mail: <a href="mailto:monika.hoede@bezirk-schwaben.de" target="_blank">monika.hoede@bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.

Bezirk Schwaben

wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden sowie Bestandskunden zur Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort bei unseren Kunden oder per Teams&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen vor Ort, per Teams oder Telefon</li><li>Teilnahme an Messen, Events und Fachveranstaltungen zur Akquise und Pflege von Geschäftskontakten</li><li>Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie aktive Neukundenakquise</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Interessentendaten in unserem CRM-System</li><li>Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Aktivitäten zur Sicherstellung einer effizienten Nachverfolgung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an der telefonischen Akquise und dem direkten Kundenkontakt</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und können auch komplexe Aufgaben selbstständig lösen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sympathische Persönlichkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Verkaufsgebietes setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm</li></ul><h2>Dein Vertriebsgebiet:</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interessegeweckt?&nbsp;...&nbsp;dann&nbsp;bewerben&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;gleich&nbsp;per&nbsp;Email&nbsp;bei&nbsp;<a href="mailto:info@hannainst.de" target="_blank">info@hannainst.de</a>.Weitere&nbsp;Informationen erhalten Sie&nbsp;auf&nbsp;unsererWebseite&nbsp;<a href="http://www.hannainst.de/" target="_blank">www.hannainst.de</a>&nbsp;oder&nbsp;telefonisch unter 07306-3579100.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst mit Außendiensteinsätzen

Abwasserzweckverband Obere Rotach 
Gemeinden Wilhelmsdorf und Horgenzell 
 
 

Der Abwasserzweckverband Obere Rotach sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine/n 

 
Mitarbeiter/in für die Kläranlage (m/w/d) 

 
Fachkraft für Abwassertechnik oder 
ähnliche handwerkliche Qualifikation 

 
zur Mitarbeit in den Kläranlagen Haslachmühle und Urbanstobel. Die Stelle ist 
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst auch den Betrieb 
der Regenbecken, der Verbandssammler und der Pumpwerke. 
 
Ihre Aufgaben: 
 

ï¨ Bedienung, Kontrolle und Überwachung der Anlagen 

ï¨ Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten der baulichen Anlagen, 
 Maschinen und Arbeitsmittel 

ï¨ Probenahme und Verarbeitung, Auswertung von Betriebsparametern 

ï¨ Dokumentation der Betriebs- und Anlagenzustände 
 
Ihr Profil: 
 

ï¨ Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwasser- 
technik bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 
oder eine anerkannte und einschlägige Berufsausbildung, beispielsweise 
als Maurer, Schlosser, Metallbauer, Elektroniker oder Anlagen-
mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 

ï¨ Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst 

ï¨ Führerschein Klasse B 

ï¨ Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten 

ï¨ Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
 
Noch nicht vorhandene Qualifikationen können angeeignet werden. 
 
Wir bieten: 
 

ï¨ Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag 

ï¨ 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage 

ï¨ Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit entsprechenden 
Zuschlägen für Rufbereitschaft und Wochenenddienste 

ï¨ Jahressonderzahlung 

ï¨ Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 

ï¨ Ein erfahrenes Team und flache Hierarchien 

ï¨ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 

ï¨ Teamevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier 

ï¨ Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort 
 
 
 



Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an den Abwasserzweckverband 
Obere Rotach, Frau Verbandsvorsitzende Sandra Flucht, Saalplatz 7, 88271 
Wilhelmsdorf oder per Email an <a href="mailto:sandra.flucht@gemeinde-wilhelmsdorf.de" target="_blank">sandra.flucht@gemeinde-wilhelmsdorf.de</a>. 
 
Für Fragen stehen Ihnen der Verbandsbaumeister Wilhelm Birkhofer (Tel. 07503 
921-120) oder Hauptamtsleiterin Ilona Gering (Tel. 07503 921-130) gerne zur 
Verfügung.

Gemeinde Wilhelmsdorf

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage

Die algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60jährigen Firmengeschichte.Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für unseren Standort in Offenburg:Wir bieten:<ul><li>Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima</li><li>Spannende und neue Aufgaben im Reinigungsservice</li><li>Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>Weitere Infos zur Stelle erfahren Sie telefonisch unter:07667 83 08 37&nbsp;

algeb awell GmbH 

Reinigungskraft (m/w/d) in Offenburg

International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.&nbsp;Das Wichtigste auf einen Blick Standort: SingenArbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich&nbsp;&nbsp;&nbsp;So bringst du dich ein und uns voran:<ul><li>In der traditionellen „Cook &amp; Serve“-Produktion stellst du deine kulinarischen Fähigkeiten überzeugend unter Beweis</li><li>Du hast Spaß daran, Essens-Erlebnisse zu schaffen und unsere Belegschaft beim Frontcooking zu begeistern</li><li>Du bereitest Speisen für die Zwischenverpflegung, die Hauptmahlzeiten sowie Desserts zu und bist darüber hinaus auch im Rahmen des Menü-Caterings und bei Sonderveranstaltungen im Einsatz</li><li>Wir setzen auf deine Ideen, wenn es um die Gestaltung und Weiterentwicklung des Verpflegungskonzepts geht</li><li>Kalkulationssicher unterstützt du uns bei der Gestaltung des kompletten Speiseangebots</li><li>Darüber hinaus übernimmst du auch administrative Tätigkeiten (z.B. Rechnungsprüfung und Bestellverfahren)</li></ul>&nbsp;&nbsp;So passen wir zusammen:<ul><li>Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung als Koch (m/w/d) hast du bereits erste Berufserfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder in der betrieblichen Gemeinschaftsverpflegung sammeln können</li><li>Du besitzt ein gutes Fachwissen rund um die HACCP- und Lebensmittelrichtlinien</li><li>Deine Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit helfen dir in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen</li><li>Du bist flexibel, strukturiert und besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Abgerundet wird dein Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office, gerne auch mit SAP sowie deiner Bereitschaft zum bedarfsweisen Einsatz am Wochenende&nbsp;</li></ul>&nbsp;Deine Vorteile:&nbsp;Immer Neues lernen:&nbsp;Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich durch interne oder externe Weiterbildungsmaßnahmen zu entwickeln.&nbsp; &nbsp; Nestzeit mit dem Nachwuchs:&nbsp;Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite. &nbsp; Bei uns bekommst du:&nbsp;Sommer-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.&nbsp; Ab Tag eins in guten Händen:&nbsp;Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.&nbsp;&nbsp;Gleich bewerben!Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra Grubert.

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