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<h2>Über uns</h2><p>Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Kernteam im Architekturoffice bei der übergreifenden Beratung und Bearbeitung von Architekturthemen.
Darüber hinaus koordinieren und vertreten Sie die übergreifende Sicht des Architekturoffice im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen.
Sie analysieren organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge und abstrahieren diese für Managemententscheidungen, dabei nutzen Sie die etablierten Informationsquellen (wie zum Beispiel das EAM PORTAL) und führen bei Bedarf ergänzende Informationserhebungen durch. Hierbei entwickeln sie aus Sicht des Architektur-Office auch Ansätze (weiter), wie sich das IT-Systemhaus als »Systemintegrator« aufstellt.
Idealerweise wirken Sie auch bei übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen mit (z. B. Green-IT) und adaptieren diese konzeptionell auf die IT-Landschaft und die Softwareentwicklung der BA. Sie führen eigenständig »Proof of Concepts« durch und evaluieren dabei Wirksamkeit, Einsetzbarkeit und mögliche Umsetzbarkeit. Auch die Entwicklung von rollenspezifischen Grundlagenkonzepten für die architekturelle Befähigung der Mitarbeitenden im IT-Systemhaus der BA ist Teil des Aufgabenportfolios. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam im Team Kollaborationsformate und setzen diese um.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im übergreifenden Kernteam
Koordination der Architekturforen
Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen
Analyse und Klärung von organisatorischen, fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern
Strategische Evaluierung und Auswahl an Technologien für die BA durch Marktbeobachtung, regelmäßiges Review technischer Zielbilder und Weiterentwicklung der Technologieauswahl
Eigenständige Durchführung von POC
Beratung von Vorhaben und Projekten
Weiterentwicklung von Architekturprinzipien und -leitplanken sowie deren Operationalisierung
Unterstützung der vorhandenen Teams des Architektur-Office bei übergreifenden Themen (Cloud, Automatisierung, Open Source, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, Entwicklungsrahmenprozesse)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie wirken bei der Erstellung von Zielarchitekturen und Architekturprinzipien mit und sorgen dafür, dass diese in Zusammenarbeit mit dem EA Team in Lösungsmuster konkretisiert werden - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie sind in der Lage, aktuelle Technologie- und Architekturthemen zu durchdringen und diese in der Diskussion mit den betroffenen Partnern einzuordnen und zu strukturieren. Hierzu gehört auch die Analyse von zu verabschiedenden Architekturentscheidungen.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit
Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen und -architekturen
Erfahrungen im Enterprise-, Automatisierungs-, Cloud- und OSS-Umfeld
Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen sowie der Unterstützung durch generative KI im Bereich der Softwareentwicklung
Erfahrung bei der strategischen und wirtschaftlichen Planung, Durchführung und Nachhaltung von Projekten und Vorhaben
Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse Microsoft Office, JIRA, Confluence
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

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Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lösungsdesign:  Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und arbeiten eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen.
Kostenschätzung:  Sie kalkulieren Aufwände für hochkomplexe Lösungen und unterstützen bei der Budgetplanung.
Systemarchitektur:  Sie gestalten innovative und hochkomplexe Systemarchitekturen, die die Zukunft unserer IT-Landschaft definieren.
Technologie-Roadmap:  Sie sind für die strategische Weiterentwicklung dieser verantwortlich und Unterstützen bei der Umsetzung.
Konzepte:  Die Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Kundenbetreuung:  Sie unterstützen unser SDM bei Bestandskunden und tragen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen bei.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld.
Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Produkten und Technologien, wie Netzwerk, Storage, VMWare und Betriebssysteme.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus.
Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren.
Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Solution Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen
Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern
Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

Bauleiter (m/w/d) TGA

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung von Anlagen Gebäudeautomatisierung mit Projektvolumina von 30 TEUR bis 6,0 Mio. EUR
Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
Es besteht die Möglichkeit ein eigenes Team in der Gebäudeautomation aufzubauen und zu führen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Automatisierungstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Gebäudeautomation
Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Gebäudeautomation
Planungserfahrung nach VDI 3814
Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, WEBPROJECT, TRIC, Revit, Plancal nova, MEP o. ä., AVA)
Kenntnisse verschiedener Netzwerkprotokolle für die Gebäudeautomation (BACnet, LON usw.)
Planungserfahrungen mit folgenden Inhalten
Automationseinrichtungen (Steuerungseinheiten DDC-GA)
Schaltschrankplanung
Feldgeräte, wie Sensoren und Aktoren
Raumautomationssysteme
Verkabelung und Bussysteme
Kabeltragsysteme
Management- und Bedieneinrichtungen (Visualisierung der Informationen)
Selbständige Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Sebastian Paul
T: 01632780711
<a href="mailto:Sebastian.paul@gruner.eu" target="_blank">Sebastian.paul@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement.
In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie neue Steuerungsinstrumente und optimieren bestehende Tools zur Vertriebssteuerung.
Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen proaktiv um.
Sie analysieren und verfolgen die Absatz- und Umsatzziele auf Basis relevanter KPIs.
Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturiertes Vorgehen zählen zu Ihren Stärken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.&nbsp;B. SAP).
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Getränkefachhandel
Sie denken gerne »out of the box« und schrecken nicht vor unkonventionellen Lösungen zurück. Sie bleiben dran, zeigen Eigenmotivation und bringen Ihre Kompetenzen gerne in einem neuen Umfeld ein. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Kostenfreie Firmenparkplätze
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Feldschlößchen AG</strong>

Sales Performance Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich!
Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird.
Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab.
Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung.
Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau).
Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
    Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
    Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
    Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
    Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
    (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
    Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
    Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
    Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
    Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
    Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
    Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
    Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation, Integration and calibration of Advantest CDSEM electron microscope systems.
Troubleshooting, diagnose and repair of Advantest CDSEM systems.
Ensure product functionality according to the specifications.
Adjust tool parameters to meet the customers needs.
Run correlation tests on newly installed tool.
Train customer engineers on operation of Advantest CDSEM tool.
Delivery of customer application trainings and technical workshops.
Collect, evaluate and provide customer requirements for consideration in product improvements and new product developments.
Handle short term projects and achieve results by applying project management methodology.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>University Degree in Electronic Engineering, Computer Science, Physics or comparable discipline.
&gt;5 years' relevant experience in semiconductor metrology business.
Proven experience in handling of electron microscope scan solutions.
Strong communication and presentation skills.
Demonstrated troubleshooting skills.
Proven ability to lead complex projects / project management skills.
Ability and motivation to work in project teams in a global environment.
Ability to work with minimum supervision and to work under pressure.
Driver license and willing to travel (&lt;40%).
Fluent English language skills (mandatory).</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibility
Benefits
Development
Fitness
Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations</p><h2>Kontakt</h2><p>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a></p><br><br><strong>Advantest Europe GmbH</strong>

PSE (Production Support Engineer) for Nano products (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

418 Jobs in 01 Dresden, Deutschland