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<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir leben unsere Werte tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Wenn Du eine Leidenschaft für Fashion und exzellenten Kundenservice hast und es liebst, Menschen mit Deiner offenen und begeisternden Art zu inspirieren, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Store in Kaufbeuren suchen wir eine Filialleiterin – flexibel in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2674 € und 3375 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation&nbsp;und Arbeitsstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul><p><br>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</p><p>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. <strong>Lebenslauf</strong> und <strong>relevanten</strong> <strong>Arbeitszeugnissen </strong>über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;</p><p><strong>Schon gewusst?</strong> Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.</p>

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Kaufbeuren

<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir leben unsere Werte tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Wenn Du eine Leidenschaft für Fashion und exzellenten Kundenservice hast und es liebst, Menschen mit Deiner offenen und begeisternden Art zu inspirieren, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Store in Weilheim suchen wir eine Filialleiterin – flexibel in <strong>Teilzeit ab 30 Stunden</strong> pro Woche.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation&nbsp;und Wochenstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul><p>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</p><p>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. <strong>Lebenslauf</strong> und <strong>relevanten</strong> <strong>Arbeitszeugnissen </strong>über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;</p>

Filialleiterin Weilheim

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu</strong> suchen wir einen <strong>Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong>. Sie sind verantwortlich für die vollständige und korrekte Abwicklung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Personalakten. Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Personalbetreuung bauen können.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Entgeltabrechnung und Personaladministration</strong></p><ul><li>Verwaltung und Pflege der <strong>Personalstammdaten</strong> und <strong>digitalen Personalakten</strong> im HR-System</li><li>Verwaltung von <strong>Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen, Arbeitszeitkonten</strong> sowie Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz)</li><li>Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Fristen und Meldepflichten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und perspektivisch Durchführung der monatlichen <strong>Gehaltsabrechnung</strong> in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bzw. Lohnabrechnungsdienstleister (DATEV)</li></ul><p><strong>Personalbetreuung und HR-Prozesse</strong></p><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsbezogenen HR-Fragen</li><li>Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Onboarding, Offboarding, Übergabeprozesse)</li><li>Unterstützung beim Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination</li><li>Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Standardprozesse und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)</li><li>Fundierte <strong>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</strong> und im Bereich <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong></li><li>Sichere Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und HR-Software (z. B. DATEV oder vergleichbare)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Integrität und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im administrativen Personalbereich</li><li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem medizinisch geprägten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und medizinischem Leitungsteam</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Gesundheits- und Personalwesen</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Gesundheitsangebote)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Personalreferent/Personalsachbearbeiter im MVZ

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung anspruchsvoller Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Kosten- und Terminmanagement, Erstellung von Technischen Raumbüchern und Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Vergaben</li><li>Teilnahme an Bauherrn- und Planungsbesprechungen samt Dokumentation</li><li>Durchführung von Abnahmen und Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Projektleitungstätigkeiten nach erfolgter erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Bachelor, Master oder vergleichbar&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise auch Kenntnisse in Zeichenprogrammen</li><li>hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Themen</li><li>eine gute Bezahlung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein tolles und motiviertes Team</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

MTI Medizintechnische Ingenieurplanung GmbH

Projektmanager m/w/d

<p>HAWE Hydraulik ist ein mittelgroßes, international tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in München. 23 Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien bilden ein weltweites Vertriebs-, Service- und Engineering-Netz. Die Produktionswerke in Deutschland beliefern Kunden rund um den Globus. Eine hohe Wertschöpfungstiefe, effiziente Prozesse und konsequentes Qualitätsdenken sichern die Zuverlässigkeit, Robustheit und Lebensdauer der Produkte. HAWE Hydraulik hat den Ehrgeiz, über 70 Jahre Erfahrung in der Hydraulik zu kombinieren mit der Integration neuer Technologien und so innovative Lösungen zur Verfügung zu stellen - "Solutions for a World under Pressure"!</p><h2>Fachkraft für Lagerlogistik mit Potential zum Teamkoordinator (m/w/d)</h2><h2>Aufgabenbeschreibung:</h2><ul><li>Warenannahme und -prüfung sowie die Verbuchung im Warenwirtschaftssystem (SAP WM)</li><li>Ein- und Auslagerung von Waren mittels AKL (Automatisches Kleinteilelager)</li><li>Kommissionieren von Kundenaufträgen und Versorgung der innerbetrieblichen Fertigung und Montage</li><li>Durchführen von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Durchführen aller notwendigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der logistischen Abläufe</li><li>Selbstständige Behebung kleinerer technischer Störungen am automatischen Kleinteilelager&nbsp;</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu 3-Schichtbetrieb sowie Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:<br>&nbsp;</h2><p>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</p><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</p><p>30 Tage Urlaub</p><p>Elektronische Zeiterfassung</p><p>Flexizeitkonten</p><p>Betriebsärzte</p><p>Gesundheitstag</p><p>JobRad</p><p>und vieles mehr</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HAWE Hydraulik SE

Fachkraft für Lagerlogistik mit Potential zum Teamkoordinator m/w/d

<p>Atmen am See – Sie sind Facharzt/ -ärztin für Pneumologie und möchten eine leitende Position mit Verantwortung übernehmen?<br>Dann gestalten Sie die pneumologische Versorgung am Klinikum Konstanz aktiv mit – als Sektionsleitung Pneumologie in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit starkem interdisziplinärem Team und moderner Infrastruktur.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>in der Medizinischen Klinik am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Vollzeit</strong></p>
<p><strong>zum 01.10.2025</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung mit 380 Betten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Seit 2012 gehört es zum Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH. Die Medizinische Klinik ist in spezialisierte Sektionen gegliedert und versorgt rund 5.000 Patient:innen jährlich. Zum 01.10.2025 suchen wir eine Nachfolge für PD Dr. Stephan Walterspacher als Leitung der Sektion Pneumologie.</p>
<p>Die Pneumologie ist eine bettenführende Abteilung mit einem breiten allgemein-internistischen Behandlungsspektrum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interventionellen Bronchoskopie mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie nichtinvasiver Beatmungstherapie. Zudem verfügt der Fachbereich über ein vollumfänglich ausgestattetes Lungenfunktionslabor inklusive Oszillometrie und Spiroergometrie. Ihnen steht ein erfahrenes Team aus vier Oberärzten und Oberärztinnen mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie sowie Atmungstherapeuten / -innen zur Seite. Ergänzt wird das Spektrum durch die etablierte Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. Thomas Kiefer) sowie die Kooperation mit dem Lungenzentrum des Schwarzwald-Baar-Klinikums. Ambulant betreuen wir Patient:innen im Rahmen der ASV für Lungentumoren und Pulmonale Hypertonie.&nbsp;</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie innerhalb der Medizinischen Klinik</li>
<li>Führung der pneumologischen Privatambulanz sowie Leitung der ASV Ambulanzen</li>
<li>Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzepte für Assistenzärzte/ -ärztinnen und Fachärzte / -ärztinnen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Sektionen der Medizinischen Klinik – im Alltag wie auch strategisch</li>
<li>Aktive Mitwirkung im Studienzentrum der Klinik</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pneumologie</li>
<li>Sie bringen fachliche Exzellenz gepaart mit empathischer Schwingungsfähigkeit und humorvoller Resilienz mit, insbesondere in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Sie zeigen Führungsgeschick bei der Leitung eines interdisziplinären Team</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum:</strong> Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Prof. Dr. Marcus Schuchmann , Chefarzt der Medizinischen Klinik unter Tel. 07531 801-1401, PD Dr. Stephan Walterspacher, Sektionsleiter Pneumologie, Medizinische Klinik, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-1450 oder Thomas Beringer Kaufmännischer Direktor, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2050 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)

<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul><p>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</p><p>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. <strong>Lebenslauf</strong> und <strong>relevanten</strong> <strong>Arbeitszeugnissen </strong>über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;</p><p><strong>Schon gewusst?</strong> Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.</p>

Filialleiterin Garmisch Partenkirchen

<p><strong>Wir suchen dich als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination &amp; Instandhaltung in Niederpöcking bei Starnberg!</strong></p><p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><p>Als <strong>Hausmeister *in / Haustechniker *in</strong> übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination &amp; Instandhaltung</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li></ul><p><br><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)</li></ul><p><br><strong>Worauf du dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul><p><br><strong>Passen wir zusammen?</strong></p><p>Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination & Instandhaltung

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Berufsbezeichnung: Betonmischerfahrer (m/w/x)</li><li>Ort: Garmisch-Partenkirchen und Geretsried</li></ul><p>Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fahren und Bedienen von Betonmischfahrzeugen</li><li>Transport von Transportbeton zu Baustellen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li><li>Pflege und Wartung der Fahrzeuge</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Führerschein der Klasse CE, Erfahrung im Führen von LKWs</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Baubranche, technisches Verständnis</li></ul><p>Bei Fragen steht Ihnen Konstantin Schmid unter der Tel.:<a href="tel:+49%20170%203753011" target="_blank"> +49 170 3753011</a> oder per E-Mail: <a href="mailto:konstantin.schmid@rohrdorfer.eu" target="_blank">konstantin.schmid@rohrdorfer.eu</a> jederzeit gerne zur Verfügung.</p>

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Betonmischerfahrer (m/w/x)

<h2>Betonmischerfahrer (m/w/x)</h2><p>Standort: Geretsried und Garmisch-Partenkirchen<br>&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Transport und Lieferung von Betonmischungen zu Baustellen</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung des Betonmischfahrzeugs</li><li>Kommunikation mit dem Dispositionszentrum und den Baustellenleitern</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Führen von Betonmischfahrzeugen (von Vorteil)</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Bei Fragen steht Ihnen Konstantin Schmid unter der&nbsp;Tel.:<a href="tel:+49%20170%203753011" target="_blank"> +49 170 3753011</a> oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:konstantin.schmid@rohrdorfer.eu" target="_blank">konstantin.schmid@rohrdorfer.eu</a> jederzeit gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</h2>

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