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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPolier (m/w/d) in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.Die Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30 jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und Umsetzung der vom Kunden vorgegebenen Leistungsverzeichnisse</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe und der Zeitpläne</li><li>Prüfung durchgeführter Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Organisation erforderlicher Mängelbeseitigung</li><li>Betriebsmitteleinsatzplanung, Materialbestandsprüfung und -bestellung</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Qualitätsbewusstsein, Termintreue</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li> Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein</li><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Die Aussicht auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitQualifikationsniveau: Abgeschlossene BerufsausbildungFührerschein: zwingend erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Straße 6, 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 - 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 - 317 675 89 - 0 besprechen. Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH

Polier (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kanalbauer&nbsp;(m/w/d) in Hamburg, Schleswig-Holstein, NiedersachsenDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30 jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kanalbau</li><li>Baugruben, Gräben herstellen</li><li>Erdbewegungsarbeiten</li><li>Drainagearbeiten, Rohrverlegungen&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: zwingend erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Kanalbauer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Steinsetzer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, StadeDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30 jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Natursteinpflaster, Betonpflaster und Gehwegplatten zuschneiden und verlegen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Steinsetzer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

<h4>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</h4><h4>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade</h4><h4>Die Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30 jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.</h4><h4>Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.</h4><h4>Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.</h4>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kanalbauarbeiten</li><li>Straßenbauarbeiten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Die Aussicht auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: notwendigSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, StadeDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Pflastern</li><li>Umgang mit Baumaschinen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d) in Hamburg, Schleswig-Holstein, NiedersachsenDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.&nbsp;Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und Umsetzung der vom Kunden vorgegebenen Leistungsverzeichnisse</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe und der Zeitpläne</li><li>Prüfung durchgeführter Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Organisation erforderlicher Mängelbeseitigung</li><li>Betriebsmitteleinsatzplanung, Materialbestandsprüfung und -bestellung</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Qualitätsbewusstsein, Termintreue</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein</li><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Die Aussicht auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Straße 6, 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 - 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 - 317 675 89 - 0 besprechen. Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg - Harburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> 040317675890 &nbsp;

Vorarbeiter - Tiefbau (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

<h2>Über uns</h2>Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems
Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5
Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems
Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM)
Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien:
Web-Technologie/XML
Portal- und FIORI-Technologie
ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests
SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces
SAP EP (Portal)
SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen
SAP Formular (Adobe, Smartforms)
SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt
REST-Services
UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung
CDS-Views<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz.
Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungsgewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren.
Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwandsschätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Softwarelösungen
Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.<h2>Unsere Benefits</h2>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

<h2>Über uns</h2>Die Produkteinheit Familienleistungen ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des IT-Verfahrens »KIWI« betraut. Mit der Softwarelösung werden Kindergeld- und Familienleistungen bearbeitet und monatlich an etwa 10 Millionen Berechtigte ausgezahlt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Deployment der SW-Artefakte in sämtliche Test- und Produktionsumgebungen
Pflege der Testumgebungen
Monitoring der Produktivumgebungen
Durchführen von Fehleranalysen bzw. Bereitstellung von Informationen für die nachgelagerte Fehleranalyse
Pflege und Wartung der Build-Pipeline
Abstimmung des Batchausführungsplans mit der für die Batch-Automatisierung zuständigen Abteilung
2nd Level Support<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/​Servlets und Applikationsserver/​EJB-Container, z. B. Payara)
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
Fundierte Kenntnisse zu Monitoring-​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Entwicklungs- und Betriebsumgebungen

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien: </li> <li> Web-Technologie/XML </li> <li> Portal- und FIORI-Technologie </li> <li> ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests </li> <li> SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces </li> <li> SAP EP (Portal) </li> <li> SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen </li> <li> SAP Formular (Adobe, Smartforms) </li> <li> SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt </li> <li> REST-Services </li> <li> UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung </li> <li> CDS-Views </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5 </li> <li> Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems </li> <li> Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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