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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und      Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes-      und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener      Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen      und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter)      wahrgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der   Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.   Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss   Verfügen bzw. als anerkannte/r »sonstige/r  Beschäftigte/r«  über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. </li> <li> Ihre persönliche Qualifikation: </li> <li> Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung </li> <li> Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen </li> <li> Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen </li> <li> Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch   schwieriger Art, einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen </li> <li> Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen </li> <li> Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art,  einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten </li> <li> Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li> <li> Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten  Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> </ul><br>Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:       <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> .
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte -  bis zum 16.06.2025  unter Angabe des Stichpunktes  rGB GAN 3213  an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an  <a href="mailto:Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de</a>  möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Vincent Lücke,  <a href="mailto:Vincent.Luecke@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Vincent.Luecke@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-530. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Stephan Meyer,  <a href="mailto:Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-111.<br><br>Www.strassenbau.niedersachsen.de<br><br>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

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Bauingenieur für das Sachgebiet "Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau" (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Bes.Gr. A 16 NBesG/ EG 15 TVöD
Zu besetzen.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.
Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigung oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä. </li> <li> Idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste) </li> <li> Langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau </li> <li> Das bringen Sie persönlich mit: </li> <li> Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Interdisziplinarität </li> <li> Sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation </li> <li> Entscheidungsfreude </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches </li> <li> Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien </li> <li> Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro </li> <li> Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring (Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Verkehr) unter der Telefonnummer 05121-301-3001 zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David (Fachbereich Personal und Organisation) unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Stadt Hildesheim   -  Markt 1  -  31134 Hildesheim  -   <a href="http://www.stadt-hildesheim.de" target="_blank">www.stadt-hildesheim.de</a><br><br>Stadt Hildesheim

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bereich Business Controlling, Finance und Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Erfahrungen mit Analysetools wie Microsoft Fabric und BI-Tools wie Power BI, Cognos Business Analytics-BI, bzw. die Motivation, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li> Erste Erfahrungen mit Programmiersprache(n) sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an komplexen Prozessen und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li> Ein hohes Maß an Teamgeist, Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Projekte eigenverantwortlich zu leiten </li> <li> Analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Lust auf Verantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten </li> <li> Interesse, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und Ideen mit einzubringen </li> <li> Leidenschaft, sich mit neuen Tools auseinanderzusetzen und sich in diese einzuarbeiten </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Aufgaben und Interpretation großer Datenmengen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Business Controller bist Du verantwortlich für die Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie für die Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. Du arbeitest  eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um datenbasierte Einblicke zu liefern und die Leistung bzw. die Profitabilität der V-LINE GROUP zu monitoren und Handlungsempfehlungen abzugeben. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, um Planabweichungen und Potentiale zu identifizieren und Maßnahmen zur Korrektur zu empfehlen </li> <li> Monitoring und Analyse der Leistung der V-LINE GROUP und Erstellung von Berichten für das Management </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Unterstützung des Managements bei der Erstellung von Planungen und Forecasts der V-LINE Analyse der Kostenstruktur der V-LINE GROUP und Identifizierung von Einsparpotenzialen </li> <li> Verantwortung für die Auswahl, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen </li> <li> Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte, die wichtige Kennzahlen, Muster und Trends visualisieren, die zur Optimierung der operativen Geschäftsprozesse beitragen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um deren Anforderungen zu erfassen und in BI-Lösungen umzusetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
Borsigring 11
31319 Sehnde
Telefon: +49 5138 7008-0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Business Controller (m/w/d)

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Immobilien und deren Entwicklung? Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres innovativen Teams in der Immobilien-Projektentwicklung! </li> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Du überzeugst mit deinen fundierten Kenntnissen der Bilanzanalyse und Unternehmensfinanzierung. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Machbarkeitsstudien für Immobilienprojekte mit Schwerpunkt in der Baulandentwicklung. </li> <li> Du hast die Kalkulation deiner Projekte mit Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten sowie die Renditeberechnungen im Blick. </li> <li> Von der Liquiditäts- und GuV-Planung bis hin zum Controlling und Reporting verantwortest du die kaufmännische Projektleitung und führst die erforderlichen Gremienbeschlüsse herbei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! </li> <li> Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. </li> <li> Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Urlaub: 32 Tage Urlaub  und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. </li> <li> Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. </li> <li> Unsere Benefits im Überblick findest du  hier . </li> <li> Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. </li> </ul><br>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.<br><br>Bei Fragen stehen dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel  05121-871- 4182  ( <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> ) und Herr Christian Grell Tel. 05121-871-2829 ( <a href="mailto:christian.grell@sparkasse-hgp.de" target="_blank">christian.grell@sparkasse-hgp.de</a> ) als Leiter Projektentwicklung zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Projektentwickler (m/w/d) in der Immobilien-Projektentwicklung

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute kaufmännische Grundlagen </li> <li> Erfahrungen im Einkauf </li> <li> Gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Anpassungsfähigkeit in einem agilen Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bezugsquellenfindung - Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li> Bezugsquellenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem SRM </li> <li> Kaufm./techn. Qualifizierung von Lieferanten-Rückmeldungen bzw. -Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie anschließende Erfassung im SAP-System </li> <li> Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li> Lösung und Abwendung von Reklamationen und Klärung mit Lieferanten und unserem Customer Service </li> <li> Eigenständiges Monitoren und Bearbeiten von Arbeitsvorratslisten im SAP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Logistik und Expediting </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung der Schnittstellen-Prozesse </li> <li> Gestaltung und Unterstützung beim Ausbau der Lieferantenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
Borsigring 11
31319 Sehnde
Telefon: +49 (0)5138 7008 0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Sachbearbeitung Procurement Service (m/w/d)

Die  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden. </li> <li> Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. </li> <li> Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. </li> <li> Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. </li> <li> Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten. </li> <li> Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen. </li> <li> Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! </li> <li> Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. </li> <li> Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Urlaub: 32 Tage Urlaub  und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. </li> <li> Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. </li> <li> Unsere Benefits im Überblick findest du  hier . </li> <li> Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. </li> </ul><br>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.<br><br>Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242  ( <a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a> )  und Herr Martin Wussow Tel. 05121-871-3560   ( <a href="mailto:martin.wussow@sparkasse-hgp.de" target="_blank">martin.wussow@sparkasse-hgp.de</a> )  als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Privatkundenberater (m/w/d) GS Marktplatz

Wir die Catering Gesellschaft Himmelsthür, sind eine Tochtergesellschaft der Diakonie Himmelsthür und produzieren täglich 7.500 Essen. Wir kochen für unsere kleinen und großen Gäste aus frischen Zutaten gesunde und leckere Mittagsmenüs. Dabei legen wir sehr viel Wert auf ein harmonisches Zusammenspiel unserer Kollegen. Denn wir sind hundertprozentig davon überzeugt, dass die gute Qualität unserer Dienstleistungen auf unsere motivierten Mitarbeiter zurückzuführen ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / Logistik idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li> Sie sind fachlich sicher und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zur Organisation, Strukturierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inventur und Bestandsaufnahme der Lager </li> <li> Warenannahme und Eingangs Kontrolle sowie Prüfung der Lieferscheine </li> <li> Kommissionierung der Ware nach Abteilung </li> <li> Quantitäts- und Qualitätsprüfung der Ware inkl. der Dokumentation von Mängeln </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Fehlmengen der Ware bei den jeweiligen Lieferanten </li> <li> Einhaltung der Hygiene-, ISO- und HACCP-Vorgaben </li> <li> Vorbereitung der Ware für die Weiterverarbeitung in der Küche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz innerhalb einer diakonischen Tochtergesellschaft </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von 04.15 bis 12.30 Uhr mit einer Wochenendschicht im Monat </li> <li> Auszahlung von monatlichen Wertgutscheinen </li> <li> Kostenfreies Mittagsessen, sowie warme und kalte Getränke </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung und deren Reinigung sowie Sicherheitsschuhe </li> <li> Job- Rad Leasing möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Trainingsmaßnahmen und Workshops </li> <li> Zuschuss Hansefit-Karte (Fitnessstudio) </li> </ul><br><br><br>CGH Catering Gesellschaft Himmelsthür mbH
Escherder Kirchweg 33
31180 Giesen-Emmerke
Oder per Mail an   <a href="mailto:jobs.emmerke@cgh-himmelsthuer.de" target="_blank">jobs.emmerke@cgh-himmelsthuer.de</a><br><br>CGH Catering Gesellschaft Himmelsthür mbH

Mitarbeiter für die Warenannahme und Kommissionierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2> <ul> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung </li> <li> Eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten: </li> <li> Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung, </li> <li> Hygieneüberwachung, </li> <li> Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen </li> <li> Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624  oder  die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele,  Tel.: 05271/965-6414  oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> <li> Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) </li> <li> Das Erstellen von Projektförderanträgen </li> <li> Die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail  <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leitung der Abteilung »Straßen«, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail  <a href="mailto:h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de" target="_blank">h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Bauingenieur/in (m/w/d) für Straßenbauprojekte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. </li> <li> Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer </li> <li> Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten </li> <li> Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen </li> <li> Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz </li> <li> Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse </li> <li> Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) </li> <li> Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. </li> <li> Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW </li> <li> Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge </li> <li> Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung </li> <li> Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) </li> <li> Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) </li> <li> Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer </li> <li> Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) </li> <li> Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. </li> <li> Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung </li> <li> Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG </li> <li> Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen </li> <li> Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen </li> <li> Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail   <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin des Fachbereichs »Umwelt, Bauen und Geoinformationen«, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

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