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An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Violine“ (m/w/d)</h2>
<h2>(W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Professur für „Violine“ (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Zur Sicherstellung unserer&nbsp;zoll- und alkoholsteuerlichen Compliance Anforderungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben suchen&nbsp;wir für unsere Abteilung&nbsp;Customs &amp; Excise Taxes einen&nbsp;Specialist Zoll &amp; Alkoholsteuer (m/w/d)&nbsp; Folgende Kernaufgaben warten auf Dich: <ul><li>Operative Abwicklung der Ausfuhrformalitäten sowie der EMCS-Abwicklung (u.a. Erstellung Ausfuhranmeldungen, Eröffnung EMCS-Verfahren, Monitoring Beendigung Verfahren)</li><li>Auswertung und Vorbereitung monatlicher Steueranmeldungen (inklusive Entsteuerung) sowie Erstellung der jährlichen Bestandsmeldung für den Bereich Alkoholsteuer</li><li>Zentrale Abwicklung der zollrechtlichen Ein- und Ausfuhrfuhrformalitäten von Kleinsendungen</li><li>Beendigung von EMCS-Verfahren und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von Eingangsmeldungen</li><li>Pflege/Freigabe zoll- und alkoholsteuerrelevante Stammdaten</li><li>Prüfung amtlicher Bescheide für den Bereich Zoll und Alkoholsteuer</li><li>Erstellung der Außenhandelsdokumente unter Berücksichtigung aller zoll- und außenhandelsrechtlichen Anforderungen</li><li>Prüfung von präferenziellen Vorpapieren (Lieferantenerklärungen, Warenverkehrsbescheinigungen, etc.)</li><li>Begleitung von Projekten im Bereich Alkoholsteuer und Zoll</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau, Exportkaufmann/-frau, Verkehrsfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Zollabwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zollrecht, Außenwirtschaftsrecht und Alkoholsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP ERP und SAP GTS sowie mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientiere Arbeitsweise</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel

Mast-Jägermeister SE

Specialist Zoll & Alkoholsteuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Vorbereiten und Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Mitwirken bei der Bauüberwachung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Qualitätskontrolle der laufenden Projekte während der Maßnahmenumsetzung</li><li>Mitwirken bei der Abrechnung und Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen der Baufirmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker</li><li>oder<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Straßenbauerin/zum Straßenbauer, zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner, zur Asphaltbauerin/zum Asphaltbauer oder ein vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit dem Erwerb der Qualifikation zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker bis Ende 2025</li><li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. zur Kontrolle der Verkehrssicherung)</li><li>wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht zur Wahrnehmung der vielfältigen Außentermine</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>sofern noch keine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9b des TVöD in Abhängigkeit des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung mit ÖPNV zum Bohlweg 30, 38100 Braunschweig</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573Herr Nebe, Tel.: 0531 470-4248Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/099)

Stadt Braunschweig

Bautechniker:in (m/w/d) oder Bautechniker:in (m/w/d) in Ausbildung

Als der zentrale IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns, stellen wir weltweit eine gemanagte, innovative, sichere und standardisierte IT-Umgebung für alle Gesellschaften und Mitarbeiter bereit. Wir entwickeln diese weiter und unterstützen als der Partner für Digitalisierung die Businessanforderungen optimal.​Für das Team "Mobile Fertigungssysteme" suchen wir einen Softwareentwickler im Bereich Digitalisierung (w/m/d) zur Verstärkung des QUEST-Produktteams in Salzgitter.Zentrale Aufgabe dieses Teams sind die Entwicklung und der Betrieb produktionsnaher Softwaresysteme, die den Mitarbeitenden des Salzgitter Konzerns die alltägliche Arbeit erleichtern. Durch die agile Vorgehensweise werden in mehreren gleichzeitig stattfindenden Entwicklungsprojekten die Weichen für eine digitale Zukunft des Konzerns gestellt. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie zusammen mit ca. zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agil an der Umsetzung unterschiedlicher Projekte.</li><li>Die Implementierung dieser Projekte erfolgt mit einem selbst entwickelten Framework (moreMoves), welches in den Programmiersprachen TypeScript/Angular und Java Spring geschrieben wurde.</li><li>Bei der Umsetzung verwenden Sie neueste Entwicklungswerkzeuge, die Sie durch unterschiedliche Qualitätssicherungsfunktionen bei der Implementierung unterstützen.</li><li>Als Softwareentwickler (m/w/d) nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Konzeption der Softwaresysteme ein und versuchen, mit den Anforderungen des Auftraggebers eine Gesamtlösung zu erzeugen.</li><li>Sie verfolgen zukünftige Trends und Veränderungsbedarfe bzgl. des Produkts und dessen Anwendungen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Programmierumfeld mit den Sprachen TypeScript/Angular bzw. Java Spring kennen Sie sich gut aus und konnten erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und -integration vorweisen.</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto</li><li>Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tarifl. Vergütung in mehr Freizeit</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme</li><li>Eine Kantine &amp; Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.</li><li>Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal.

Salzgitter Digital Solutions GmbH

Softwareentwickler Angular / Java Spring (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing mit "Beovelo", Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau&nbsp;Schmidt <a href="https://www.kita-weyhausen-muehlenweg.de/" target="_blank">(Kita Weyhausen)</a> unter der Telefonnummer 05366 9896 084 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Weyhausen Mühlenweg,  30,00 Std./Wo., als Vertretungskraft

Als der zentrale IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns, stellen wir weltweit eine gemanagte, innovative, sichere und standardisierte IT-Umgebung für alle Gesellschaften und Mitarbeiter bereit. Wir entwickeln diese weiter und unterstützen als der Partner für Digitalisierung die Businessanforderungen optimal.​Für das Team Auswertung Fertigung suchen wir einen Solution Consultant im Themengebiet „Künstliche Intelligenz“ (w/m/d) zur Verstärkung des KI-Produktteams am Standort Salzgitter.Zentrale Aufgabe dieses Teams ist die Entwicklung und der Betrieb einer Plattform zur Verwaltung und Gestaltung von Datengebilden aus produktionsnahen Informationsquellen der Stahlindustrie. Im agilen Prozess formuliert und implementiert das Team neue Wege, Daten zu verstehen und diese zu verwenden. Ihre Aufgaben <ul><li>Einrichtung, Betrieb und Optimierung von Server-Umgebungen für KI-Anwendungen (on-premise und cloud-basiert).</li><li>Verwaltung und Automatisierung von Container-Workflows mit Docker sowie Einrichtung und Betreuung von Kubernetes-Clustern.</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von Docker-Images für KI-Modelle.</li><li>Implementierung von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung von KI-Modellen in produktiven Umgebungen.</li><li>Aufbau und Optimierung von Datenverarbeitungs- und Modellbereitstellungs-Workflows.</li><li>Überwachung und Optimierung der Systemressourcen bezogen auf Anwendungen aus dem KI-Bereich (z. B. GPU-Cluster, Netzwerke, Speicher).</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Problemen in verteilten Systemen und Kubernetes-Clustern.</li><li>Entwicklung und Training von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen zur Lösung produktionsrelevanter Probleme.</li><li>Optimierung bestehender Modelle hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Effizienz.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen in Produktionssysteme.</li><li>Proaktive Weitergabe von Wissen zu aktuellen Trends und neuen Technologien im Bereich KI und MLOps.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Idealerweise bringen sie Erfahrungen im Bereich MLOps mit Kubernetes und Docker mit.</li><li>Zudem haben Sie bereits praktische Erfahrung im Data Science und AI-Umfeld.</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Interesse an Data Science und AI sowie der agilen Entwicklung von AI-Lösungen im IoT und Industrie 4.0 Umfeld.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto</li><li>Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tarifl. Vergütung in mehr Freizeit</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme</li><li>Eine Kantine &amp; Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.</li><li>Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal.

Solution Consultant Künstliche Intelligenz - Betriebsorganisation (m/w/d)

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig sucht für die Schulkindbetreuung Waggum eine:n päd. Mitarbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (18 Std./Wo., unbefristet) | Braunschweig-Waggum| zum 11.08.2025Sie möchten sich beruflich verändern und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unsere Schulkindbetreuungen pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in einer der Betreuungsgruppen von 13-15 Uhr und während der Schulferien ab 8 Uhr.Wir freuen uns auf:Flexible Mitarbeitende, die eine berufliche Neuorientierung anstreben bzw. Fachkräfte und Interessierte, die nach einer Berufspause wieder ins aktive Berufsleben starten und nicht gleich so viele Stunden arbeiten möchten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Quereinstieg möglich</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeitende:r hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Henrike Kuhrts, Pädagogische Leitung, Tel. 0531/21368-104.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d; Quereinstieg)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>HannoverVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51065528-03Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Leiter*in (m/w/d) Koordinierungsstelle Klinische Studien / Clinical Research Support Unit
Kennziffer: Tech25060; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung); unbefristet
An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die Translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biostatistik mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL ist die Unit ein wesentliches Element für die zukünftige Unterstützung der Forschenden bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. In enger Abstimmung mit dem Dekanat verantworten Sie die weitere Konzeption und den Aufbau der wesentlichen Organisations- und Governance-Strukturen der Unit sowie den trägerübergreifenden Prozess für die Entwicklung des zukünftigen Service- und Beratungsangebots. In enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung führen Sie die Unit und ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen als operative Leitung im sukzessive zunehmenden Studienbetrieb und kooperieren dabei mit den Verwaltungsservices der Medizinischen Fakultät OWL, der Krankenhausträger des UK OWL (Link: Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie des Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ). Die zu besetzende Stelle bietet im Rahmen des Aufbaus der Universitätsmedizin in der Region OWL eine in höchstem Maße gestaltende und die Fakultät prägende Tätigkeit. Wir suchen eine integrative und zielstrebige Persönlichkeit mit Organisationstalent und überdurchschnittlichem Engagement für den weiteren Aufbau der CRSU sowie die Etablierung der wichtigen Schnittstellen zwischen den beteiligten Einrichtungen der Universitätsmedizin OWL. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Organisations- und Governance-Strukturen der CRSU, ihres Serviceangebotes einschließlich der zugrunde liegenden Prozesse und eines modernen Controlling- und Berichtswesens</li>
<li>Aktive Mitarbeit („Hands-On“) in den Funktionsbereichen (Studienmanagement, Pharmakovigilanz, Monitoring, u.Ä.) und den Aktivitäten der CRSU in Zusammenhang mit klinischen Studien für die Dauer des Aufbaus</li>
<li>Etablierung von Kooperationsstrukturen und -prozessen im Verbund der Universitätsmedizin OWL sowie mit weiteren assoziierten Forschungspartnern</li>
<li>Administrative und personelle Leitung der wachsenden Funktionsbereiche inkl. Planung von Ressourcen und Budget</li>
<li>Mitarbeit bei übergreifenden Initiativen des Qualitätsmanagements in Kooperation mit der Qualitätssicherungseinheit des Sponsors</li>
<li>Repräsentation des Standorts in nationalen sowie internationalen Netzwerken hinsichtlich klinischer Forschung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin oder eines anderen einschlägigen natur- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>einschlägige Promotion</li>
<li>mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, z. B. in der Industrie</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Teildisziplinen der klinischen Forschung (z. B. Projektmanagement, Monitoring, Datenmanagement, Biometrie, Pharmakovigilanz)</li>
<li>profunde Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Leitlinien wie ICH, GCP, AMG, MPDG sowie CTR und MRD/IVDR</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Führungskompetenz bzw. die Bereitschaft ggf. an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>weitreichende Erfahrung in der Planung, Organisation, Finanzierung und Durchführung von Investigator Initiierten Studien (IIT)</li>
<li>Erfahrung in der regulatorischen Beratung bei studienspezifischen Anfragen</li>
<li>Erfahrung bei der Antragsstellung von Fördermitteln für klinische Studien</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit SOPs</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen klinischen Studienmanagementsystem</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung)</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4126/leiter-in-m-w-d-koordinierungsstelle-klinische-studien-clinical-research-support-unit?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4126/leiter-in-m-w-d-koordinierungsstelle-klinische-studien-clinical-research-support-unit?page_lang=de</a>
Kontakt Dr. Frank Lohkamp <a href="tel:+4952110667439" target="_blank">0521 106-67439</a> <a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld

Leiter*in (m/w/d) Koordinierungsstelle Klinische Studien / Clinical Research Support Unit

In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Leiter*in (m/w/d) Qualitätssicherungseinheit des Sponsors der Medizinischen Fakultät OWL
Kennziffer: Tech25061; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung); unbefristet

An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für Translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biostatistik mit der noch aufzubauenden Koordinierungsstelle für eigeninitiierte klinische Studien IITs (CRSU - „Clinical Research Support Unit“) eng zusammen. Mit der Etablierung eines Sponsorschaftsverfahrens für klinische Studien entsteht an der Medizinischen Fakultät OWL auch eine Qualitätssicherungseinheit des Sponsors. In enger Abstimmung mit dem Dekanat verantworten Sie die weitere Konzeption und den Aufbau der wesentlichen Organisationsstrukturen und Verfahrensanweisungen für das Qualitätsmanagement des Sponsors sowie den Prozess für die Einführung und Pflege geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung am Standort. Sie überwachen als Qualitätssicherungseinheit (QSE) der Medizinischen Fakultät OWL die operative Umsetzung der klinischen Prüfungen im Rahmen des Sponsor-Qualitätsmanagements und kooperieren dabei mit der CRSU, den Krankenhausträgern des UK OWL (Link: Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ). Die zu besetzende Stelle bietet im Rahmen des Aufbaus der Universitätsmedizin in der Region OWL eine unterstützende und die Fakultät prägende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Es gelten die geltenden Rahmenbedingungen des TV-L.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Sponsor-Modells sowie Ausbau und Pflege des Sponsor-Qualitätsmanagements</li>
<li>Herstellen der qualitativen Voraussetzungen und Einführung von standardisierten Verfahrensanweisungen (SOPs) und -systemen</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der korrekten Anwendung der SOPs und sonstigen Vorgaben bei allen Beteiligten</li>
<li>Unterstützung des Dekanats im Zuge der Übernahme von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs), z.B. hinsichtlich einer standardisierten Risikobewertung</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Sponsor-Qualitätsberichte sowie jährlicher Auditpläne zur Sicherung eines hohen Qualitätsniveaus</li>
<li>Koordination und Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen Inspektionen und externen Audits</li>
<li>Erfassung und Umsetzung von Audit- und Inspektionsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Maßnahmen nach entsprechenden Plänen (z. B. CAPA)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Humanmedizin oder eines anderen einschlägigen natur- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der klinischen Forschung sowie Kenntnisse über GCP, AMG und MPDG</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Leitlinien für klinische Prüfungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sponsor-Audits</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit risikobasierten Qualitätsmanagement-Prozessen gemäß ICH-GCP</li>
<li>Weiterbildungsnachweis im Qualitätsmanagement in der Klinischen Forschung</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen Qualitätsmanagement- und Dokumentenlenkungssystem</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung)</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de</a>
Kontakt Dr. Frank Lohkamp <a href="tel:+4952110667439" target="_blank">0521 106-67439</a> <a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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