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Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist, für die Sicherheit unserer Einwohnerinnen und Einwohner zu sorgen. Als Leitung des Sachgebietes Feuerwehr nehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle wahr, indem Sie sich um diverse Angelegenheiten der zehn Ortsfeuerwehren mit über 500 ehrenamtlichen Mitgliedern kümmert. Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten stellen Sie die tägliche Einsatzbereitschaft aller Ortsfeuerwehren sicher und die Feuerwehr leistungsstark und modern für die Zukunft auf. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Feuerwehr in organisatorischer, fachlicher und personeller Verantwortung für derzeit drei Beschäftigte</li><li>In eigener Verantwortung begleiten Sie die Umsetzung der Maßnahmen nach dem Feuerwehrbedarfsplan und koordinieren Anfragen aus dem Feuerwehrbereich</li><li>Sie organisieren die Behördenfahrschule und fertigen in schwierigen Einzelfällen im Bereich des Feuerwehrrechts rechtliche Stellungnahmen an</li><li>Sie wirken mit an der Fortschreibung des Alarmplans in Bezug auf die Aufgaben der Feuerwehr und sind verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Trinkwassernotbrunnen</li><li>Sie beschaffen Großgeräte und Fahrzeuge für die Feuerwehren</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Überarbeitung und Anpassung von Satzungen, Verordnungen und Dienstanweisungen im Feuerwehrwesen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen Auswertungen und Stellungnahmen zur Löschwasserversorgung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Feuerwehr)</li><li>Einschlägiges Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Brandschutztechnik, Gefahrenabwehr, Rescue Engineering oder vergleichbar) oder</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul></li><li>Sie brennen für die Feuerwehr und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Feuerwehrwesen mit</li><li>Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über eine sichere Rechtsanwendungskompetenz</li><li>Sie treten freundlich, verbindlich und klar auf, kommunizieren transparent und zielgruppengerecht</li><li>Auch in schwierigen Situationen beweisen Sie Durchsetzungsvermögen, lösen Konflikte konstruktiv und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre durch offenen Austausch</li><li>Ihre Tätigkeit üben Sie überwiegend im Innendienst aus, sind aber flexibel für Außendienst und Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst – je nach Qualifikation erfolgt die Übernahme im Arbeits- oder im Beamtenverhältnis</li><li>Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation sowie der möglichen Eingruppierung oder Besoldung (bis maximal E 11/A 12)</li><li>Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 bis 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis) bzw. 40 Stunden (Beamtenverhältnis) zu besetzen. Teilzeit ist möglich, wenn sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Bitte geben Sie Ihre gewünschte Arbeitszeit bei der Bewerbung an</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden Teil eines Teams, das Wertschätzung, Zusammenarbeit und Unterstützung lebt</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote begleiten Sie bei uns</li><li>Sie profitieren von attraktiven Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Hansefit, Fahrradleasing und Zuschüssen zum Job-Ticket</li></ul><h2>Stimmen unsere Vorstellungen überein?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Wolfenbüttel

Leitung des Sachgebiets Feuerwehr (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine Küchenkraft (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (14 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Dankeskirche, Braunschweig-Kralenriede | zum 01.12.2025In der Kita Dankeskirche im Norden von Braunschweig werden 42 Kindergarten- und 15 Krippenkinder in der Zeit von 7.30 – 15.00 Uhr betreut. Die Arbeit in unserem Kindergarten richtet sich nach dem christlichen Menschenbild "Jeder Mensch ist einmalig“ und wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten an die Kinder und das pädagogische Personal</li><li>Unterstützung bei der Essensverteilung und Einhaltung hygienischer Standards</li><li>Reinigung der Küche und Essbereiche nach den Mahlzeiten (Arbeitsflächen, Kühlgeräte und Fußböden)</li><li>Spülen und sachgerechtes Verräumen des Geschirrs</li><li>Überprüfung der Temperaturen der Kühlgeräte und Dokumentation</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Verantwortlich für die Mülltrennung und Entsorgung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich/Küche von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kita-Leitungen und ihren Teams</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Vergütung nach TV-L E2</li><li>Zuschuss zum Job-Fahrrad und Jobticket</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Assistentin, Frau Anke Sump, Tel. 0531/21368-521.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Küchenkraft (m/w/d)

Zum 01.08.2025&nbsp;ist die Stelle als Geschäftsführer/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.(Die Erhöhung oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist unter Umständen möglich.)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Führen des Verbands nach betriebswirtschaftlichen und gleichzeitig sozialen Gesichtspunkten, verbunden mit dem fachlichen Verständnis für die Arbeit und Leistung der verschiedenen Sparten.</li><li>Umsetzung der Ziele des Vereins im Rahmen des Aufgabenfeldes und gemäß der Satzung</li><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Finanzen und Controlling, sowie Steuerung der Haushaltsplanung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektentwicklung</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten, kirchlichen Organisationen und öffentlichen Trägern</li><li>Gewinnung und Förderung ehren- und hauptamtlicher Mitarbeiter/innen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Führungserfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Geschäftsführung oder Leitung sozialer Dienste.&nbsp;</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen verbunden mit der notwendigen Sensibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Führungsfähigkeit und -erfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>wertschätzende Personalführung und -entwicklung&nbsp;</li><li>Freude an und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li><li>Erfahrung mit Drittmittelförderung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche sowie örtliche Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Pfarreileitung der katholischen Pfarrei St. Petrus&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der Caritas</li><li>versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Selbstständiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeiter/ innen</li><li>Möglichkeit der Fortbildung und Supervision/Coaching&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail (nur PDF-Dateien) bis zum 01. 07. 2025 an:&nbsp;Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.&nbsp;Frau Christiane Kreiß/ 1. VorsitzendeHarztorwall 238300 WolfenbüttelE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net" target="_blank">christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net</a>Telefon: 05331/ 920322

Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.

Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Wie exaKT sind Sie? &nbsp;Sie sind ein Teamplayer, lieben Herausforderungen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiraum und Spaß an der Arbeit?&nbsp;Sie sind ein Macher und packen mit an?Sie möchten mit Ihrer hydraulischen Kompetenz im Außendienst durchstarten?Dann sind Sie bei uns bestens aufgehobenWerden Sie Teil der family – be exaKT!Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n&nbsp;Außendienstmitarbeiter - Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)Über uns&nbsp;Die exaKT Hydraulik GmbH steht für leistungsstarke Lösungen im Bereich der industriellen und mobilen Hydraulik.&nbsp;Mit unserer technischen Kompetenz, einem modernen Onlinevertrieb und einem professionellen Serviceansatz bieten wir unseren Kunden passgenaue Produkte und zuverlässige Betreuung.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Innendienstteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, digitaler Affinität und technischem Verständnis unsere Vertriebsprozesse optimiert. Ihre Aufgaben<ul><li>Aktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Außendienst&nbsp;</li><li>Neukundenakquise und Ausbau unserer Marktpräsenz in der Region&nbsp;</li><li>Technische Beratung zu hydraulischen Komponenten und Systemlösungen&nbsp;</li><li>Projektbegleitung von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Implementierung&nbsp;</li><li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hydraulik, Maschinenbau, Mechatronik o. ä.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydraulik zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in hydraulischen Systemen, Komponenten und Anwendungen&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft und Selbstorganisation im Außendienst&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul> Wir bieten<ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Ein spannendes, technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten kollegialen Team</li><li>Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!&nbsp;Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise online.&nbsp;Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kubitza unter der Telefonnummer 0179/2570890 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Unsere Adresse: Lippenstraße 41, 84051 Essenbach&nbsp;Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.&nbsp;

exaKT Hydraulik GmbH

Außendienstmitarbeiter - Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)

<h2>Über uns:&nbsp;</h2>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil der Finanzverwaltung unserer Stadt. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Stadtkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen – und trägt damit wesentlich zur Handlungsfähigkeit der Verwaltung bei. Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche Aufgaben im Sachgebiet Stadtkasse zu übernehmen? Dann werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Prüfung und Freigabe von kreditorischen Rechnungen im digitalen Rechnungsworkflow</li><li>Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs und Verarbeitung von elektronischen Rechnungen</li><li>Erstellung und Überwachung von kreditorischen Mahnungen</li><li>Mitwirkung an der SEPA-Mandatsverwaltung und Bedienung der Barkasse</li><li>Erfassung und Überwachung der städtischen Adressverwaltung &nbsp;</li><li>Betreuung und Überwachung der zur sicheren Aufbewahrung überlassenen Wertgegenstände &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten, vorzugsweise zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert</li><li>Sie verfügen über gute buchhalterische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind buchhalterische Zusatzqualifikationen sowie vertiefte Kenntnisse der Kommunalkassenwirtschaft und doppischen Buchführung&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit dem Finanzwesenprogramm "infoma newsystem"</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen, haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Softwarelösungen und zeigen ein ausgeprägtes Verständnis für die Vorgänge im kommunalen Buchungs- und Kassenwesen</li><li>Sie pflegen eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise und gehen darüber hinaus offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften sowie den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten</li><li>Sie bewahren in stressigen Situationen den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben auch unter Termindruck sinnvoll und fristgerecht &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 17 bis 19,5 Stunden zu besetzen.&nbsp;Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Die Öffnungszeiten der Stadtkasse müssen jedoch abgedeckt sein</li><li>Sie haben die Option einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab &nbsp;</li></ul><h2>Stimmen unsere Vorstellungen überein?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Jasmin Junglaß Sachgebiet Stadtkasse&nbsp; Telefon: 05331 86-359 &nbsp;Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Marina Rose Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-414

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter  in der Stadtkasse

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –&nbsp;Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.&nbsp;Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u.a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).</li><li>Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.</li><li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, als Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Sozialpädagogik), Erziehungswissenschaftler*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)</li><li>Präsenzpflicht während der Ferienprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 15/2025</li><li>bis zum 22.06.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihre Ansprechpartnerinnen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li><li>Frau Jünemann (Tel. 05353 – 912-208;&nbsp;<a href="mailto:lara.juenemann@koenigslutter.de" target="_blank">lara.juenemann@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge-/pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erstellen von Soll/Ist Abgleichen, Budgetplanungen und regelmäßige kaufmännische Reports</li><li>Vertragswesen und Fristenmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Buchhalter*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Banken</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Betriebsführung der Windparks (Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen und Direktvermarktern, Planung von Gesellschafterversammlungen, Kommunikation mit Kommanditisten)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling </li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in der kaufmännischen Betriebsführung von Windparks </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Mitarbeiter/-in kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Qualifizierte Pflegetouren : z. B.Wundversorgung&nbsp;Insulin spritzen&nbsp;Kompressionsverbände&nbsp;Unterstützung der PDL<h2>Dein Profil:</h2>Berufsausbildung in der Pflege - &nbsp;MIT ABSCHLUSSFührerschein PKW<h2>Wir bieten Dir:</h2>Unterstützung durch PDL und GeschäftsleitungMotiviertes TeamKurze EntscheidungswegeFörderung von Weiterbildungsmaßnahmen<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sollten wir schnell einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren und dann alle offenen Fragen erörtern.

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegekraft für ambulanten Pflegedienst -38118 BS

<h2>Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) – Account Manager Zahnriemensysteme</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann starten Sie jetzt bei Wieland Antriebstechnik – einem Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik, kurzen Entscheidungswegen und echter Teamkultur. Bringen Sie Ihre Stärken ein – in einer Position, in der Sie wirklich etwas bewegen können.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung eines festen Vertriebsgebiets</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Schnittstellen</li><li>Auftragsabwicklung von Angebot bis Produktionsplanung</li><li>Kalkulation von Preisen und Lieferzeiten</li><li>Pflege aller relevanten Daten im ERP-System</li><li>Mitwirkung an Projekten wie z. B. der ERP-Neueinführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d))</li><li>Erste Erfahrung wünschenswert als Vertriebsinnendienstmitarbeiter, Accountmanager, Sales Manager, Kundenbetreuer oder Kundenberater, Inside Sales oder Sales Support</li><li>Kundenorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Weiterentwicklung und Teamarbeit</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>37-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Sachbezugskarte</li><li>Individuelle Einarbeitung &amp; Entwicklung</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz &amp; Bio-Obst</li><li>Bike-Leasing &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Kollegiales Team &amp; flache Hierarchien</li><li>Direkte Lage am Naherholungsgebiet Deister</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Werden Sie Teil eines starken Teams bei Wieland Antriebstechnik – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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