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HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen </li> <li> Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li> Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team </li> <li> Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) </li> <li> Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, ...) </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Angebotsprojektleitung im Schlüsselfertigbau </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Persönlichkeit </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> <li> Hohe Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Angebotsprozess öffentlicher Vergabeverfahren (ÖPP-Projekte) </li> <li> Auswahl und Bindung des Planungsteams </li> <li> Vollumfängliche Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit / interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Ambitioniertes Team /dynamisches Arbeitsumfeld/kollegiales Umfeld </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung
Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase
Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur
Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich
Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase
Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation
Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:
Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten
JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität
Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt</p><br><br>Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark<br><br>Henri Lauer
HR Manager Recruiting
JUWI GmbH  | Energie-Allee 1 | 55286 Wörrstadt | <a href="http://www.juwi.de" target="_blank">www.juwi.de</a><br><br><strong>JUWI GmbH</strong>

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung </li> <li> Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur </li> <li> Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich </li> <li> Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation </li> <li> Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten </li> <li> JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern </li> <li> Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren </li> <li> Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung </li> <li> Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten </li> <li> Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt </li> </ul><br><br>JUWI GmbH

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme". </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN) </li> <li> Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste </li> <li> Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker) </li> <li> Betrieb von Switching- und Routing-Geräten </li> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management) </li> <li> Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern) </li> <li> Projektaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise       mit steuerlichen Kenntnissen oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen ist vorhanden </li> <li> Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung oder im Export / Zollabwicklung runden Ihr       Profil ab </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> MS-Office-Anwendungen sind Ihnen vertraut </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse       in Wort und Schrift </li> <li> Sie überzeugen durch selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Kundenzufriedenheit steht für Sie im Mittelpunkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsbearbeitung inkl. Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen,         Lieferterminüberwachung </li> <li> Erstellung von Transport- und Exportdokumenten, Verzollung, Speditionsanmeldungen </li> <li> Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen </li> <li> Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Sonstige Verwaltungsaufgaben wie kaufmännischer Schriftverkehr, Statistiken,         Kassenführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden       pro Woche) in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche </li> <li> Eine detaillierte Einarbeitung in Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Ein Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten u. v. m. </li> </ul><br><br>Götting KG

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung / Rechnungswesen oder Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT)
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements
Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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