field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub +&nbsp;4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Jobrad</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Herfurth-Tarnow unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung:05835 2720563.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der DRK Kita Schönewörde Schulweg für 26,75 Std./Woche ab 01.08.2025

Die im Jahr 1994 gegründete Gollmer-Bau Gruppe mit Sitz in Helmstedt erstellt vorwiegend Mehrfamilienhäuser in der Region Braunschweig. Dabei reicht das Leistungsspektrum von der Planung bis zur Endabnahme.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineImmobilienkauffrau / Bürokauffrau (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Neuvermietung von derzeit entstehenden Wohneinheiten</li><li>Dazu erstellen Sie Exposés, führen Gespräche mit Mietinteressenten sowie Besichtigungen und Wohnungsübergaben durch</li><li>Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Mietern wie auch Koordinierung und Überwachung externer Servicedienstleistern</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege sowie die Abschlüsse und Überprüfung von Energieversorgerverträgen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung</li><li>Sie bringen ebenfalls eine eigenverantwortliche, engagierte, kommunikative und motivierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus</li><li>PKW Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li><li>Eine entsprechende Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einem stetig wachsenden Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li></ul>

Gollmer-Bau GmbH

Immobilienkauffrau / Bürokauffrau (m/w/d)

Willst Du Deine Leidenschaft für Immobilien und Büroorganisation in einem dynamischen Unternehmen ausleben? Die Gollmer-Bau GmbH sucht eine engagierte Immobilienkauffrau / Bürokauffrau (m/w/d), die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung bereichert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Bauwesen und Immobilienbereich! Aufgaben <ul><li>Vermietung und Verwaltung von Immobilienobjekten. Von der Besichtigung bis zur Mietvertragsunterschrift.</li><li>Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern und Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen im Team</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder Büroorganisation von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Vertragsabwicklung und im kaufmännischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li><li>Eine entsprechende Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einem stetig wachsenden Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li></ul> Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten und Leidenschaft in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und neue Herausforderungen meistert. Gestalte aktiv die Zukunft mit und bewirb Dich jetzt bei uns!

Immobilienkauffrau / Bürokauffrau [m/w/d]

Elektriker:in als Objektbetreuer:inzum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>Betreuung der Einrichtungen</li><li>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</li><li>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</li><li>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</li><li>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</li><li>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</li><li>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</li><li>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</li><li>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</li><li>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</li><li>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</li><li>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</li><li>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</li><li>selbständig, aber auch teamfähig</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Sven Meldau // 05176 42 32 512<a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuch unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li><li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Abteilungsleiter Betrieb: Herr Schrapel, Tel.: 0531 470-6731Stellenleiter Betriebshandwerklicher Dienst: Herr Schwabauer, Tel.: 0531 470-5418

Stadt Braunschweig

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Wartung, Reparatur und Endmontage von Fahrrädern und Elektrofahrrädern im hochwertigen Bereich</li><li>Verkauf von Fahrrädern, Elektrofahrrädern und Zubehör</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker oder ausreichend nachgewiesene Berufserfahrung mit Ausbildung in einem technischen Beruf</li><li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, kommunikativ</li><li>Begeisterung für das Produkt Fahrrad</li><li>Sie haben Freude am Kundengespräch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Eine geregelte 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Die Gestellung akkurater Dienstkleidung für Sie</li><li>Eine angemessene Vergütung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Sie sind die verlässliche Person, die wir suchen und Sie freuen sich darauf, etwas mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Per E-Mail<a href="mailto:info@fahrrad-henze.de" target="_blank">info@fahrrad-henze.de</a>Per PostHenze Das Rad z.H. Manuel Schumann Ahlumer Straße 96 38302 Wolfenbüttel Sie sind die verlässliche Person, die wir suchen und Sie freuen sich darauf, etwas mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Henze das Rad Inh. Manuel Schumann

Zweiradmechaniker / Fahrradtechnik (m/w/d)

Hey Du! Lust auf einen Job, bei dem Du Deine Leidenschaft für Fahrräder voll ausleben kannst? Bei "Henze das Rad Inh. Manuel Schumann" suchen wir Verstärkung als Verkäufer im Einzelhandel für unser Fahrradfachgeschäft. Hier kannst Du Dein Know-how in der Beratung von Kunden einbringen und Ihnen zu ihrem Traumrad verhelfen. Sei Teil unseres Teams und arbeite in einer familiären Atmosphäre, in der Deine Begeisterung für Fahrräder geschätzt wird. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Kunden im Fahrradfachgeschäft</li> <li>Aktive Verkaufsförderung und Präsentation der Produkte</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Warenpräsentation</li> <li>Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen</li> <li>Pflege des Warenbestands und der Verkaufsfläche</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Aktionen im Geschäft</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für Fahrräder und fundierte Produktkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familiäre Atmosphäre und kollegiales Team</li> <li>Möglichkeit, Deine Leidenschaft für Fahrräder einzubringen</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>Rabatte auf Produkte im Fahrradfachgeschäft</li> <li>Zentrale Lage des Geschäfts mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Bist Du bereit, Deine Begeisterung für Fahrräder in einem tollen Team auszuleben? Nutze die Chance, Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen und werde Teil eines Unternehmens, das Deine Entwicklung fördert. Bewirb Dich jetzt und starte Dein neues Abenteuer im Einzelhandel!

Verkäufer für Einzelhandel Fahrradfachgeschäft [m/w/d]

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen.&nbsp; Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale. Begleitet wird diese durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und&nbsp;Dein bereits vorhandenes Fachwissen. Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung. Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige! Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem Führungsnachwuchsprogramm aus.&nbsp;Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops.&nbsp; &nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li>
<li>HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest&nbsp;</li>
<li>Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls  </li>
<li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1>Für Deine Position als Teamleitung:
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen</li>
<li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position im Trainee-Programm:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und die&nbsp;Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
</ul>
&nbsp; wir haben gutes mit dir vor! &nbsp; Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Führungsmitarbeiter (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Gesang“ (m/w/d)</h2>
<h3>Stimmlage Sopran</h3>
<h4>(W3, Vollzeit)</h4>
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationaler sängerischer Tätigkeit in Oper und Konzert sowie mit pädagogischer Eignung für den Hochschulbereich. Die Tätigkeit beinhaltet die Arbeit mit Studierenden des Hauptfaches Gesang in allen Studiengängen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 bzw. Abs. 3 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).
Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 18 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/6974b4b6e8ac16318f0c99fea93feb1d7285161b0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein. Über die Terminierungen und den aktuellen Stand des Vorstellungsverfahrens können Sie sich auf unserer Homepage informieren. Die Vorstellungstermine finden voraussichtlich in der Woche vom 27. – 30. Oktober 2025 in der Hochschule für Musik&nbsp;Detmold statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Professur für „Gesang“ (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Violine“ (m/w/d)</h2>
<h2>(W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

1.019 Festanstellung Jobs in Hannover, Deutschland