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Stellenausschreibung
&nbsp;&nbsp;
Justizbeschäftigte:r (m/w/d) in der Telefonzentrale
Bei dem Landgericht Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Justizbeschäftigte:r&nbsp; (m/w/d) in der Telefonzentrale –&nbsp;Entgeltgruppe 4TV-L zu besetzen.
Die Stelle ist (zunächst) bis zum 31.05.2026 befristet.
Unter Umständen besteht eine Verlängerungsoption, möglicherweise auch mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Diese kann zum jetzigen Zeitpunkt allerdings nicht garantiert werden.
Das monatliche Anfangsgehalt – ohne Berufserfahrung – beträgt im Regelfall 2.849,24 EUR brutto (Stand: 01.02.2025).
<h2>Über uns</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge­staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewer­bers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
Die Tätigkeit in der Telefonzentrale besteht überwiegend aus der Vermittlung der eingehenden Gespräche an die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Justizzentrum. Das Justizzentrum Münster besteht aus Landgericht, Amtsgericht und Staatsanwaltschaft.
Die Telefonzentrale bündelt die eingehenden Anrufe für rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Arbeit der Telefonzentrale ist damit eine wichtige Informationsstelle für die Bürgerinnen und Bürger und erleichtert den Arbeits- und Informationsablauf des Justizzentrums. Sie ist auch ein wichtiger Bestandteil im Außenauftritt der einzelnen Behörden.
<h2>Anforderungen</h2>
Sie bringen eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit, verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksweise und treten dabei stets freundlich, sicher und sachlich auf.
Zudem werden erwartet:
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit,</li>
<li>Soziale Kompetenz,</li>
<li>Organisationskompetenz,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li>
</ul>
Darüber hinaus ist bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen.
<h2>Rahmenbedingungen</h2>
Es handelt sich um eine Vertretungsstelle nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für eine Mitarbeiterin, deren Arbeitsverhältnis ruht. Unter Umständen besteht eine Verlängerungsoption (s. o.).
Die Arbeitszeit beträgt derzeit regulär 39 Std. 50 Min./Woche. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen standen, können nicht berücksichtigt werden.
<h2>Nächste Schritte</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (spätestens bis zum: 10.02.2026) mit Lebenslauf, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit an:
Präsident des Landgerichts <a href="mailto:verwaltung@lg-muenster.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Telefonzentrale - 3230 LG Mstr. LB 1.1 - 2025.26" target="_blank">verwaltung@lg-muenster.nrw.de</a> zu 3230 LG Mstr. LB 1.1 – 2025.26
<h2>Weitere Informationen erhalten Sie hier:</h2>
Landgericht Münster, Frau Kintrup Tel.: <a href="tel:+492514942604" target="_blank">(0251) 494 2604</a> E-Mail: <a href="http://eva.kintrup@lg-muenster.nrw.de" target="_blank">eva.kintrup@lg-muenster.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizbeschäftigte:r (m/w/d) in der Telefonzentrale

Für die Gruppe Corporate Design und Medienzentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Mediendesign Digital/Audio.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung des Foto- und Filmstudios inkl. Planung und Realisierung von Foto-, Video- und Podcast-Aufnahmen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten aus kommunikativer und technischer Sicht für die Realisierung von Bild- und (Kurz-)Video-Aufnahmen sowie Podcasts zur Veröffentlichung im Intranet und auf Social Media-Plattformen</li>
<li>Technische und organisatorische Einweisung, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistungen</li>
<li>Investitionsplanung und -bewirtschaftung für das Studio</li>
<li>Leitung der Bild- und Filmdatenbank inkl. Archivierung nach aktuellen Archivstandards</li>
<li>Sicherstellung der technischen Ausstattung des Teams sowie der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Technik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mediendesign (Bachelor bzw. FH) oder vergleichbar (Bei noch nicht vollständig abgeschlossenem Studium, aber vorhandener einschlägiger Berufserfahrung, sind Bewerbungen ausdrücklich erwünscht.)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von strategisch, visuellen Medienkonzepten (Print, Foto, Video)</li>
<li>Kenntnisse in der Handhabung von Anwendungssoft-ware und -hardware (MS-Office, Photoshop, Illustra-tor, After Effects, Premiere, Audition, Virtuell Reality, Sub-Netz mit Macintosh, Datenbanksoftware)</li>
<li>Eine gute Ausdrucksweise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.02.2026&nbsp;– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-352

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mediendesign Digital/Audio

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls für Höchstfrequenzelektronik konzentrieren sich auf Hochfrequenz-Schaltungen und Systemdesign für Mikro- und Submillimeterwellenanwendungen unter Verwendung von verschiedenen Halbleitertechnologien. Schwerpunkt ist die Entwicklung von neuartigen Konzepten für flexible und energieeffiziente Elektronik für verschiedene Anwendungsgebiete, welche durch die Kombination von analogen, Mixed-Signal und dedizierten digitalen Schaltungen mit hochfrequenten und optischen Techniken ermöglicht wird. Typische Anwendungen sind hochgeschwindigkeits-drahtlose und drahtgebundene Kommunikation, Sensorik und bildgebende Systeme.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und abgeschlossene Promotion in der Elektrotechnik mit einem Schwerpunkt auf Schaltungs-Entwurf im Mikrowellen- und Milimeterwellenbereich</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Ausführliche Erfahrungen und Kenntnisse: 
<ul>
<li>Betreuung von Nachwuchsforschenden</li>
<li>Drittmittelakquise</li>
<li>Projektverantwortung und Verwaltung des deutschen Hochschulsystems&nbsp;der deutschen und europäischen Förderlandschaft</li>
<li>Erlangen von Schutzrechten für Forschungsergebnisse</li>
<li>Verwertung von Forschungsergebnissen in Ausgründungen</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Erfahrungen:
<ul>
<li>Schaltungsentwurf im HF / Mikrowellen/ THz Bereich</li>
<li>Entwurf integrierter Schaltungen</li>
<li>Produktionsvorbereitung Tape-Out ASICs</li>
<li>neue Materialien (z.B. Graphen, MoS2, R-FETs)&nbsp;</li>
<li>Messtechnik im HF / IC Bereich</li>
<li>EDA Tools:
<ul>
<li>Keysight ADS</li>
<li>CST</li>
<li>Cadance</li>
<li>Calibre</li>
</ul>
</li>
<li>Programmierkenntnisse:
<ul>
<li>Matlab</li>
<li>Python</li>
<li>C [++/#]</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im wissentschaftlichen Englisch</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Allgemein: 
<ul>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Betreuung von Promotionsstudierenden</li>
<li>Projektleitung und Verwaltung&nbsp;</li>
<li>technische Projektdokumentation und Berichte</li>
<li>Personalverantwortung</li>
</ul>
</li>
<li>Forschung:
<ul>
<li>Schaltungsentwurf im HF/Mikrowellen/THz-Bereich</li>
<li>neue Materialien (z.B. Graphen, MoS2, R-FETs) &nbsp;</li>
<li>KI gestützter Schaltungs-/Systementwurf</li>
<li>Anleitung der Forschung durch Promotionsstudierenden</li>
</ul>
</li>
<li>Akquise:
<ul>
<li>Einwerben von Drittmitteln</li>
<li>Erstellen von Projektanträgen und Folgeanträgen</li>
<li>Betreuung der Drittmittelgeber</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 14 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Postdoktorale/r Forschungsingenieur/in (w/m/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Ingenieur*in Rehatechnik / Assistive Technologien
Diese Stelle ist in der Fakultät Rehabilitationswissenschaften im Fachgebiet Partizipation bei Beeinträchtigung körperlicher und motorischer Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Das Fachgebiet „Partizipation bei Beeinträchtigung körperlicher und motorischer Entwicklung“ befasst sich mit Assistiven Technologien für Menschen mit Behinderung in schulischen sowie außerschulischen Handlungsfeldern. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität von Menschen mit körperlichen und motorischen Beeinträchtigungen durch den Einsatz innovativer technischer Hilfsmittel nachhaltig zu verbessern.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Labors für Assistive Technologien in den Bereichen Mobilität, Unterstützte Kommunikation, PC-Arbeitsplatzgestaltung, Umfeldsteuerung und Assistive Robotik</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Durchführung von Versuchsreihen im Rahmen von Forschung und Lehre</li>
<li>Entwicklung, Aufbau und technische Ausgestaltung von Prototypen und komplexen Testaufbauten sowie Mitwirkung bei quantitativer und qualitativer Datenanalyse&nbsp;</li>
<li>Wartung, Betrieb, Kalibrierung und Funktionsprüfung der technischen Labor- und Fachgebietsausstattung (z. B. Elektrorollstühle, UK-Geräte, mobile Endgeräte, 3D-Scanner, 3D-Drucker, Labor-Software, Rechner)</li>
<li>Organisation des technischen Gerätepools sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Laborausstattung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Rehabilitation und Inklusionsforschung</li>
<li>aktive Mitwirkung bei Gestaltung, Aufbau und Betrieb eines Labors für Assistive Technologien&nbsp;</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rehabilitations-, Medizin-, Orthopädie- bzw. Informationstechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene rehamedizinisch-technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung sowie mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Wartung und Inbetriebnahme technischer Geräte und Software</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Laboren mit rehabilitations- bzw. medizintechnischem Bezug</li>
<li>Fachwissen im Bereich Assistiver Technologien (z. B. Hilfsmittelversorgung, Robotik, Unterstützte Kommunikation, Rollstuhlversorgung)</li>
<li>Umgang mit Betriebssystemen (Windows, Linux, ggf. iOS/Android) im Kontext von Assistiven Technologien</li>
<li>Grundkenntnisse in Netzwerk- und Gerätekonfiguration (z. B. WLAN-Einbindung von Robotern, PC-Arbeitsplätzen, Umfeldsteuerungen) sowie in der Einrichtung und Wartung von 3D-Druckern, Scannern und Robotiksystemen</li>
<li>Basiskenntnisse in Programmierung oder Skripting (z. B. Python und C++)</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Serviceverständnis und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und interdisziplinären Teams&nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 128/25e bis zum 24.02.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Ingenieur*in Rehatechnik / Assistive Technologien

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass im dm-Markt alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in dem dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer mit Filialverantwortung 30-35 Std./Wo. in 82362 Weilheim i.OB

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS Schlemmer Klinik in Bad Tölz einen Ernährungsberater (m/w/d) auf Minijob-Basis für unsere Essstörungsstation.Wesentlich ist, eine einfache, in die Tagesstruktur der PatientInnen zu integrierende, trotzdem „gesunde“ Mahlzeitenstruktur zu etablieren. Diese sollte keine „verbotenen“ Lebensmittel mehr enthalten und die PatientInnen von Kalorienzählen, ständigem Kreisen um Essen und Figur wegbringen.Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie betreuen unserer PatientInnen mit Essstörung mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Vor- und Nachbesprechung der Rezepte (für die 1x wöchentlich stattfindende Kochgruppe) mit Überprüfung einer sinnvollen Komponenten- und ausreichenden Mengenauswahl</li><li>Beratung einzeln und in der Gruppe, Portionierungstraining, Mahlzeitenzusammensetzung und -struktur für die häusliche Umgebung</li><li>Vertretung der Kochgruppe</li><li>Ernährungsberatung auf der Privatstation, wie z.B. bei somatischen Erkrankungen, Gichtanfall oder Adipositas</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind geprüfte/r DiätassistentIn, OecotrophologIn oder ErnährungswissenschaftlerIn</li><li>Erfahrung im Umgang mit essgestörten Menschen ist von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen in das Denken von Menschen mit Essstörungen und die Unterscheidungsfähigkeit zwischen Essstörungs- und normalem Essverhalten</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit PatientInnen</li><li>Eigenverantwortliche, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen</li><li>Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis</li><li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li><li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h3>Kontakt</h3>KIRINUS Schlemmer Klinik Stefanie-von-Strechine-Straße 16 83646 Bad Tölz

KIRINUS Schlemmer Klinik GmbH

Ernährungsberater (m/w/d) - Schlemmer Klinik

#ordentlichestelle
Unbefristet ab dem 01.02.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der&nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d)&nbsp;entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Wir sind uns bewusst, wie viel Sie Tag für Tag leisten und welche Herausforderungen Ihr Beruf mit sich bringt. Umso wichtiger ist es uns, Ihnen die Anerkennung entgegenzubringen, die Sie wirklich verdienen. Beim Deutschen Orden und damit auch in unserem <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a> in Murnau,&nbsp;hat Wertschätzung einen besonders hohen Stellenwert.
Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung&nbsp;zur&nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d).</li>
<li>Egal, ob in der Reinigung, Wäscherei oder Küche -&nbsp;Sie begeistern sich für all die vielseitigen Aufgaben der Hauswirtschaft und sind ein echter Allrounder.</li>
<li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und können sich gut ausdrücken.</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen.</li>
<li>Sie sind strukturiert, organisiert und behalten auch in stressigeren Situationen den Überblick.</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie am selbstständigen Arbeiten.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl, Leistung und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie: &nbsp; ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Sinnstiftende Teilzeitstelle mit max. 20 Wochenstunden</li>
<li>Verlässliche und rechtzeitig abgestimmte Dienstplanung</li>
<li>Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Anleitungen von Bewohnerinnen und Bewohnern bei Zimmerhygiene und Hausreinigung.</li>
<li>Wäschepflege gemeinsam mit den Bewohnenden.</li>
<li>Unterstützung im Küchenbereich: Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten sowie kleinere Reinigungsarbeiten.</li>
<li>Organisation und Planung von Einkäufen und Besorgungen des Hauses.</li>
<li>Umsetzung unserer hausinternen Qualitäts- und Hygienestandards.</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul type="disc">
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul type="disc">
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul type="disc">
<li>Beihilfeanspruch und Möglichkeit zur Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul type="disc">
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in unseren Einrichtungen</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul type="disc">
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

In unserer Besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a>&nbsp;in Murnau mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;Ordenswerken&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Frau&nbsp;Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres TeamsSie sind auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und spannenden Aufgabenfeld im Bauwesen und möchten sich mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten einbringen? Dann sollten Sie unser Ingenieurbüro am Ursprung der Brenz in Königsbronn kennen­lernen!&nbsp;Denn wir suchen engagierte Mitarbeiter sowohl&nbsp;als Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene&nbsp;mit Leidenschaft&nbsp;zum Bauwesen.Unser Büro liegt im Herzen der Gemeinde Königsbronn und beschäftigt aktuell 10 Mitarbeiter. Wir bearbeiten regionale, überregionale und internationale Projekte in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Stahlbau, Krananlagenbau, Holzbau und Massivbau. Unser Büro zeichnet sich durch ein angenehmes Betriebsklima und eine große Aufgabenvielfalt, vom Hochbau über den Industrie- und Gewerbebau bis hin zum Wohn- und Tiefbau aus.Werden Sie Teil unseres Teams alsBAUINGENIEUR (m/w/d) für Tragwerksplanung und BaustatikIhre Aufgaben:<ul><li>Erstellung statischer Berechnungen</li><li>Entwicklung von Tragwerkskonzepten für Hochbauprojekte im Ingenieur-, Stahl-, Holz- und Massivbau</li><li>Erarbeitung praxisgerechter Detaillösungen für Ingenieurbauprojekte gemäß den Projektanforderungen</li><li>Wirtschaftliche und praxisorientierte Tragwerksentwicklung bis zur Erstellung einer prüffähigen Gesamtstatik</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Statik</li><li>Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Erfahrung mit Statik-Software (FRILO, SCIA, o.ä.)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (2D/3D)</li><li>Umgang mit EDV-Programmen (Microsoft Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherem Arbeitsplatz</li><li>Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima und gemeinsame Firmenaktivitäten</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:IBS Baustatik GmbH Brenzquellstraße 21 89551 Königsbronn Telefon: <a href="tel:+49732896080" target="_blank">+49 7328 / 9608-0</a> E-Mail: <a href="mailto:info@ibs-baustatik.de" target="_blank">info@ibs-baustatik.de</a>

IBS Baustatik GmbH

BAUINGENIEUR (m/w/d) für Tragwerksplanung und Baustatik

Die Gemeinde Hergatz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Kindertagesstätte St. Gallus in Maria-ThannWER SIND WIR?Unsere Kindertagesstätte ist eine sechsgruppige kommunale Einrichtung in Trägerschaft der Gemeinde Hergatz. In unserem Haus arbeiten wir in festen Gruppen mit altersgemischten Kindern. Wir haben fünf Kindergartengruppen (Alter: 3 bis 6 Jahre)und eine Krippengruppe (Alter: 1 bis 3 Jahre). AUFGABEN &nbsp;Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die Nachhaltigkeit und die Bewegungsentwicklung der Kinder.Zudem arbeiten wir mit den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie in ihrer Selbstständigkeit. WIR ERWARTEN &nbsp;eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung)Kreativität und selbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit, Offenheit und FlexibilitätEigeninitiative und Freude am Umgang mit Kindern WIR BIETEN &nbsp;eine unbefristete Arbeitsstelle mit mindestens 30 WochenstundenFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein schönes Umfeld, ein kompetentes Team, neugierige Kinder und engagierte Elternflexible Arbeitszeitenbarrierefreiprivate InternetnutzungMitarbeiter Events WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Ihre Bewerbung können Sie entweder per E-Mail (<a href="mailto:kindertagesstaette@hergatz.de" target="_blank">kindergarten@kindertagesstaette-hergatz.de</a>) oder schriftlich (Kindertagesstätte St. Gallus, Giebelweg 1, 88145 Hergatz) senden.Gerne können Sie sich vorab in der Einrichtung bei Frau Reichart unter der Tel.-Nr. (0176) 72097078 informieren. &nbsp;

Gemeinde Hergatz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

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