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Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungshelfer | Technischer Reiniger (m/w/d) Minijob | Wochenende</h1> 
Kennziffer: 389395 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Fachgerechtes Reinigen von Maschinen | Anlagen
</li>
<li>
Sauberhalten von Werksbereichen
</li>
<li>Reinigungsgeräte | -ausrüstung pflegen und instandhalten</li>
<li>Kühl- und Schmiermittel austauschen | Altstoffe entsorgen</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team in Schweinfurt am Wochenende.<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder im Umgang mit Reinigungsmaschinen – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
<li>Führerschein für PKW wünschenswert</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen

WISAG Produktionsservice GmbH

Wartungshelfer | Technischer Reiniger (m/w/d) Minijob | Wochenende

<h1>Instandhaltungsingenieur Elektrik (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Vöhringen&nbsp;|&nbsp;Business Unit Rolled Products&nbsp;|&nbsp;Maintenance of Entity&nbsp;|&nbsp;ab sofort&nbsp; 
Kennziffer 2025-0210&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Konzepterstellung: Du entwickelst technische Konzepte für Reparaturprojekte, planst und berechnest technische Komponenten und erstellst die dazugehörigen Installationsunterlagen, Schemata sowie Aufstellungs- und Lagepläne. </li><li>Projektmanagement: Du strukturierst Projekte in Arbeitspakete, definierst Anforderungen und Lastenhefte, stimmst Terminpläne ab und bewertest Auftragnehmer sowie Zulieferer fachlich – inklusive Angebotsprüfung und Vergabeempfehlungen. </li><li>Praxis: Du begleitest Liefer- und Montageüberwachungen, führst gemeinsam mit Lieferanten Inbetriebnahmen durch und wirkst bei Abnahmen, Aufmaßen, Kostenkontrolle und Schlussabrechnungen mit. </li><li>Optimierung: Du passt Systeme und Schnittstellen an, modifizierst und optimierst bestehende Anlagen, führst Diagnosen sowie Änderungen durch und entwickelst Problemlösungen oder Übergangslösungen in Abstimmung mit dem Anlagenbetreiber. </li><li>Dokumentation &amp; Ersatzteilmanagement: Du prüfst, bearbeitest und archivierst technische Dokumentation (Hardware/Software) und verantwortest die Beschaffung sowie Pflege aller notwendigen Ersatzteile im System. </li><li>Training: Du schulst Anlagenbetreiber und Mitarbeitende, betreust Pilotanwender neuer Programme, dokumentierst Ergebnisse und führst Arbeiten in der Antriebs- und Regelungstechnik sowie Schalthandlungen an Hoch- und Mittelspannungsanlagen durch.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst du erste oder bereits vertiefte Erfahrung in Elektro-, Regelungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie in Planung, Auslegung, Inbetriebnahme und Dokumentation technischer Anlagen mit. </li><li>Zielorientierung: Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein, denkst analytisch, erarbeitest technische Lösungen strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, bei Bedarf Mehrarbeit am Wochenende zu leisten und projektbezogene Dienstreisen im In- und Ausland anzutreten. </li><li>Kommunikation: Du agierst sicher mit internen wie externen Partnern und nutzt deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für klare Abstimmungen und Dokumentationen.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Bayern&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. </li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten. </li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen. </li><li>Entwicklung:&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp; </li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen. </li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen. </li><li>Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen&nbsp;oder Krisen –&nbsp;beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Jessica Bucher 
Tel: +49 731 944 3208

Wieland Group

Instandhaltungsingenieur Elektrik (m/w/d)

<h1>Koch (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Corporate Function Sustainability &amp; Technology&nbsp;|&nbsp;Services Canteen&nbsp;|&nbsp;ab sofort&nbsp; 
Kennziffer 2025-0212&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Praxis:&nbsp;Du bereitest kalte und warme Speisen unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zu.</li><li>Kreativität:&nbsp;Du entwickelst abwechslungsreiche Menülinien (z. B. vegetarisch/vegan, regional, international) und setzt diese um. Du gestaltest den Speiseplan mit und integrierst regionale Produkte.</li><li>Optimierung:&nbsp;Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und den Qualitätsprozessen. </li><li>Verantwortung: Du bist verantwortlich für einen sorgfältigen Umgang mit Lebensmitteln sowie für die Warenannahme, -prüfung und -lagerung.</li><li>Hygiene: Du stellst sicher, dass die aktuellen Lebensmittelverordnungen und Hygienevorschriften (HACCP) eingehalten und umgesetzt werden. </li><li>Teamwork: Du arbeitest aktiv mit dem Team zusammen und leitest das Küchenteam an.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), hast in verschiedenen Betrieben Erfahrung gesammelt und hast Freude an deinem Beruf.</li><li>Kreativität: Du überzeugst durch Eigeninitiative und Innovationen für die Umsetzung neuer Speisen.</li><li>Kompetenz:&nbsp;Du&nbsp;bist teamfähig, hast ein gutes Bewusstsein für Kosten und Zeitmanagement. Zudem hast du ein ausgeprägtes Verständnis für Hygienestandards.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Baden-Württemberg bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. </li><li>Flexibel arbeiten: Wir arbeiten von Montag bis Freitag in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub sowie individuellen Zeitkonten. </li><li>Sabbatical: Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen. </li><li>Zusätzliche Freistellungen: Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub. </li><li>Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich. </li><li>Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Kinderweihnachtsgeschenke,&nbsp;Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen. &nbsp; </li><li>Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen. </li><li>Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen&nbsp;oder Krisen –&nbsp;beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Jessica Bucher 
Tel: +49 731 944 3208

Koch (m/w/d)

<h1>PLM Solution Architect / System Owner (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Business Unit Thermal Solutions&nbsp;|&nbsp;Operational Excellence&nbsp;|&nbsp;ab sofort&nbsp; 
Kennziffer 2025-0220&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Strategie &amp; Gestaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer PLM-Systemlandschaft und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Produktdatenmanagement. Gemeinsam mit Engineering, IT und weiteren Stakeholdern entwickelst und setzt du eine zukunftsorientierte PLM-Roadmap um.</li><li>Prozesse &amp; Innovation: Du analysierst bestehende Geschäfts- und Entwicklungsprozesse entlang des Produktentstehungsprozesses, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest nachhaltige Lösungen ab. Dabei bewertest du neue Technologien und Trends – z. B. KI oder Model-Based Engineering – und integrierst diese gezielt in die PLM-Strategie.</li><li>International &amp; vernetzt: Du arbeitest eng mit internationalen Standorten zusammen, harmonisierst die PLM-Systemlandschaft innerhalb der Business Unit und begleitest globale Rollouts. Workshops, Schulungen und Systemabnahmen gehören dabei zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Operative Verantwortung: Neben der strategischen Rolle übernimmst du die Administration der PLM-Umgebung: von Benutzer- und Rechteverwaltung über Konfigurations- und Release-Management bis hin zur Integration von CAD-/CAM- und ERP-Schnittstellen. Du arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Enablement &amp; Support: Du schulst Key User und Anwender:innen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und sorgst dafür, dass unsere PLM-Systeme effizient und praxisnah genutzt werden. </li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im PLM-Umfeld mit – idealerweise mit sowohl strategischem als auch technischem Fokus – und kennst gängige Systeme wie z. B. Siemens Teamcenter, Windchill oder Aras.</li><li>Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung im Produktentstehungsprozess sowie Erfahrung in der Integration von CAD-/CAM-Systemen in PLM-Landschaften.</li><li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark, bewegst dich sicher zwischen Strategie und operativer Umsetzung und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzt du souverän ein; Italienisch ist ein Plus. Du bringst Reisebereitschaft – auch für längere Aufenthalte - sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Teams mit. </li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Marina Tikvic 
Tel: +49 731 944 1223

PLM Solution Architect / System Owner (m/w/d)

<h1>Sales Representative (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Business Unit Global Extruded &amp; Cast Products&nbsp;|&nbsp;Sales &amp; Marketing&nbsp;|&nbsp;ab sofort&nbsp; 
Kennziffer 2025-0209&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Trading aktiv gestalten: Du bist Teil eines internationalen Vertriebs-Teams für Kunden aus dem Bereich Handel und steuerst den Warenfluss zu unseren europäischen Kunden.</li><li>Vertrieb &amp; Betreuung: Du begleitest deine Kundinnen und Kunden vom Angebot bis zum Abschluss, erstellst Angebote, führst Verhandlungen im vorgegebenen Rahmen und behältst das operative Tagesgeschäft jederzeit im Blick. </li><li>Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln: Du pflegst bestehende Partnerschaften, baust sie strategisch aus und stärkst das Vertrauen durch verlässliche Betreuung, klare Kommunikation und proaktive Beratung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Markt im Blick behalten: Du beobachtest und analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus Maßnahmen für die Geschäftsentwicklung ab. </li><li>Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Gemeinsam mit angrenzenden Abteilungen stimmst du technische und kaufmännische Themen mit Kunden ab und setzt Lösungen erfolgreich um. </li><li>International unterwegs: Nach einer strukturierten Einarbeitung besuchst du regelmäßig Kundinnen und Kunden in Europa (ca. 20–25 % Reisetätigkeit) und vertrittst uns auf ausgewählten Fachmessen.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Erfahrung: Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld, und bist sicher in Verhandlungsführung und Kundenbetreuung. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, berätst überzeugend und verhandelst souverän – auch bei unterschiedlichen Interessenlagen – und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen persönlich zu gestalten. </li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den fachlichen Austausch und entwickelst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen optimale Lösungen. </li><li>Analytisches Denken: Du strukturierst komplexe Aufgaben selbstständig, setzt bekannte Lösungsansätze gezielt ein und triffst fundierte wirtschaftliche Bewertungen. Dabei behältst du strategische Gesamtzusammenhänge im Blick und priorisierst deine Aufgaben effektiv. </li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Marina Tikvic 
Tel: +49 731 944 1223

Sales Representative (m/w/d)

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere Wohngemeinschaft eine*n 
 
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Zweitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
 <h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche Kontakt: 
Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n
Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Sie möchten mehr als nur Pflege? Sie sind an einer vielschichtigen Rolle interessiert, die sowohl pädagogische Elemente als auch fachkundige Pflege umfasst, mit genügend Zeit für den individuellen Menschen? Dann kommen Sie doch zu uns! Werden Sie in Teil unseres Teams, das sich mitten in einem Umstrukturierungsprozess befindet, mit dem Ziel, gelebte Teilhabe und individuell abgestimmte Assistenz für 20 erwachsene Menschen mit Behinderung zu fördern. In einem Teil unseres Wohnhauses gibt es eine geschlossene Unterbringung. Wir entwickeln passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen. Wenn Sie intensive Beziehungsarbeit reizt und Ihre pflegerische Fachkompetenz einbringen möchten, dann werden Sie hier großen Gestaltungsraum finden. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5 -Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge, Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Einspringprämien</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse&nbsp;</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung</li>
<li>Begleitung bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Freizeitgestaltungen oder -ausflügen etc.</li>
<li>Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kollegiale Beratung bei der Umsetzung von pflegerischen Standards</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit Ausbildung zum / zur examinierte*n Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann, Pflegefachfrau</li>
<li>Idealerweise mit Erfahrungen in SIS, Pflegeplanung (ggf. Senso mobil)</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Mitstreiter*in, die sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte &nbsp;</li>
<li>Freude daran, Ihr fachspezifisches Pflege KNOW-HOW in einem bunten Team mit Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen einzubringen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Arbeiten im 2- oder 3-Schichtsystem nach Ihren individuellen Wünschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Ab 20 – 39 Stunden / Woche (TZ bis VZ möglich) 
 
Kontakt: 
Assistenzteamleitung Marie Schenke Mobil: 0173 2610859 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d)

Für unser Familienratsbüro in Hamburg Wandsbek suchen wir eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Familienrat
Der „Familienrat“ ist ein Verfahren, das Familien ermöglicht Krisen und Herausforderungen anhand eigener Ressourcen zu bewältigen ohne dass das Jugendamt eingeschaltet werden muss. Sie betreuen unser Familienratsbüro im Bezirk Wandsbek und machen das Verfahren „Familienrat“ im Bezirk bekannt. Sie beraten Familien und Fachleute zum Verfahren und koordinieren sowie begleiten gemeinsam mit ehrenamtlichen Bürgerkoordinator*innen die durchzuführenden „Familienräte“. Über aktive Netzwerkarbeit klären Sie über die Stärken des Verfahrens auf und sorgen mit einer engagierten Öffentlichkeitsarbeit dafür, dass sich der „Familienrat“ nachhaltig als Angebot für Familien im Bezirk etabliert.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung (privat / beruflich), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Betreuung des Familienratsbüros Wandsbek Kern, Tonndorf, Jenfeld</li>
<li>Akquise ehrenamtlicher Bürgerkoordinator*innen</li>
<li>Netzwerkarbeit zur Verbreitung des Angebots</li>
<li>Erarbeitung von Präsentationsmaterial zum „Familienrat“</li>
<li>Durchführung und Koordination von „Familienräten“</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n motivierte*n Kolleg*in mit einem Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem pädagogischen Fachschulabschluss</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation Familienratskoordinator*in</li>
<li>Lust und Talent den Familienrat vor Gremien zu präsentieren</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Offene und zugewandte Haltung gegenüber anderen Menschen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
<li>Eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit 20 - 30 Stunden / Woche
 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie Philipp Noß Mobil: 0171 3011663 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Familienrat

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 81667 München

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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