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250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis, insb. technischer Materialspezifikationen und technischer Anforderungen </li> <li> Fähigkeit zur Interpretation und Bewertung technischer Dokumentationen, Normen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld oder Projekteinkauf </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein echter Teamplayer </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kooperativ, kommunikativ und verlässlich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufm./techn. Qualifizierung von Lieferanten-Rückmeldungen bzw. -Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie anschließende Erfassung im SAP-System </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren </li> <li> Bezugsquellenfindung - Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li> Bezugsquellenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management </li> <li> Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Lösung und Abwendung von Reklamationen und Klärung mit Lieferanten und unserem Customer Service </li> <li> Eigenständiges Monitoren und Bearbeiten von Arbeitsvorratslisten im SAP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Logistik und Expediting </li> <li> Gestaltung und Unterstützung beim Ausbau der Lieferantenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

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Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche mit </li> <li> Kommunikation ist das A und O - Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Lieferanten oder anderen Schnittstellen - Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Abwechslung und eine gute Mischung aus Teamwork, eigenständigem Arbeiten, Sachbearbeitung und Projektthemen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Verständnis für projektorientiertes Arbeiten und haben vielleicht bereits erste Berührungspunkte mit Projekten gehabt. Wichtig ist uns, dass Sie grundsätzlich offen sind für neue Themen, Spaß daran haben, Veränderungen mitzugestalten und sich stets aktiv einbringen </li> <li> Organisiert, sorgfältig, flexibel und eigenverantwortlich - diese Begriffe sollten Ihre Arbeitsweise beschreiben. Wenn Sie außerdem eine analytische Denkweise sowie Spaß im Umgang mit Zahlen mitbringen und es Ihnen zudem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereich: Filialmanagement </li> <li> Bei Umbauten, Erweiterungen oder Neueröffnungen unserer Filialen übernehmen Sie die Erstellung, Versendung und Pflege der Mitteilungen über die relevanten Terminabläufe in unseren Filialen </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst sowie Schnittstellen aus Objektentwicklung, IT, Einkauf und Lieferanten zusammen </li> <li> Ihre sorgfältige Datenpflege in verschiedenen Systemen ist die Basis der reibungslosen Abläufe in der Filiale und wertvolle Unterstützung für unseren Außendienst </li> <li> Bei der Koordination der bundesweiten Einsätze von Saisonkräften in unseren Filialen arbeiten Sie eng mit unserem Travelmanagement zusammen, um die Unterbringung sowie An- und Abreise so komfortabel wie möglich zu gestalten </li> <li> Natürlich gehören auch administrative Aufgaben wie bspw. die Postbearbeitung und Rechnungsprüfung zu Ihrem Tagesgeschäft dazu </li> <li> Wir entwickeln uns kontinuierlich: Neben den klassischen Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen Sie auch kleinere Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei. Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsverwaltung

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Landpachtrecht) und der anderen Rechtsgebiete </li> <li> Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. EU- und deutsche Gesetze und Verordnungen über die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP)) einzuarbeiten </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung und Beratung kirchlicher Körperschaften in Bauleitplanungs-, Raumordnungs-, Grundstücks- und Flurbereinigungsangelegenheiten einschl. Führung der Statistik und der Erbbauakten sowie Nutzungsüberlassung kirchlicher Räume und Flächen </li> <li> Beratung kirchlicher Körperschaften zur Gestaltung von Grundstückskaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Grundstückkaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Beratung und Genehmigung von Verträgen zur Nutzungsüberlassung von Grundstücken für erneuerbare Energien </li> <li> Sachbearbeitung von Pachtangelegenheiten durch Beratung der kirchlichen Körperschaften zum Abschluss und Gestaltung von Landpachtverträgen und damit zusammenhängender Rechtsfragen, Organisation von Tagungen und Schulungsangeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundstücksangelegenheiten, Friedhöfe

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär, technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Und  mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im objektbezogenen Facility Management, </li> <li> Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Betriebssicherheit, </li> <li> Handwerkliches Geschick, </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, </li> <li> Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, </li> <li> Ein sicherer Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik, </li> <li> Eine ausgesprochene Serviceorientierung sowie Organisations- und Planungsstärke, </li> <li> Kommunikationsgeschick und einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Die Bereitschaft zur Weiterbildung, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Externe Dienstleistungsunternehmen zu steuern, koordinieren und überwachen, </li> <li> Objektbezogene Betreiberpflichten wahrzunehmen, zu dokumentieren und ggf. erforderliche Maßnahmen zu veranlassen, </li> <li> Bau- und Bauerhaltungsmaßnahmen zu planen, koordinieren, steuern und betreuen sowie damit in Verbindung stehende Leistungsbeschreibungen zu erstellen inkl. Abschluss von Direktvergaben bzw. unterschriftsreife Vorbereitung von Verträgen (im Zuständigkeitsbereich), </li> <li> Die Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik sicherzustellen und weiterzuentwickeln, </li> <li> Das Gebäude und die Außenanlagen instand zu halten, die Gebäudesicherheit zu gewährleisten sowie </li> <li> Die Dienstfahrzeuge des Standort-Fahrzeugpools technisch zu betreuen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
Spezialwissen in Container Technologien und Kafka
Spezialwissen in Java und Angular
Spezialwissen in Scrum und DevSecOps
Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig                         für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die                         Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und                         Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen                         Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.                         Straßenbauämter) wahrgenommen.
Niedersächsische Landesbehörde
Für Straßenbau und Verkehr
Zentrale Geschäftsbereiche<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre fachliche Qualifikation: </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung                             (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung                             vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich                             der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen                             eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den                             ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach                             Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li> Langjährige Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domänendienste,                             Berechtigungskonzepte, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind erforderlich. </li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrung mit aktuellen Windows-Server Betriebssystemen sind                             erforderlich. </li> <li> Langjährige praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Microsoft                             Standardsoftware sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Scripting/PowerShell und AD                             Gruppenrichtlinien (GPO) sind erforderlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit den unterschiedlichen Windows                             IT-Security-Maßnahmen wie etwa Tiering-Konzept, PKI und NAC. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Cloud-Umfeld mit Azure, Entra ID und Microsoft 365. </li> <li> Gerne praktische Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), OS- und                             Software-Deployment bzw. Patch-Management (MECM) oder SIEM-, Logging- und                             Monitoring-Systeme. </li> <li> Ihre persönliche Qualifikation: </li> <li> Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten. </li> <li> Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an                             Eigeninitiative. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten                             On-Premise-Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und                             Cloud-Technologien </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, zentralen Serverdienste                             und Plattformdienste, Serversysteme sowie diverser Windows-IT-Dienste, Clients und                             Anwendungen </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory                             Domänendienste/Infrastruktur, Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) und Network Access                             Control (NAC) </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung cloudbasierter Infrastrukturen und Dienste                             (Azure, Entra ID, Microsoft 365) sowie Security Monitoring </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) </li> <li> Modernes, innovatives und agiles Team </li> <li> Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen </li> <li> Möglichkeit für Telearbeit bzw. "mobiles Arbeiten« </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die                             Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit                             berufundfamilie zertifizieren lassen </li> </ul><br><br>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

IT-Administrator - Schwerpunkt Windows (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Niedersächsische Landesbehörde
Für Straßenbau und Verkehr
Zentrale Geschäftsbereiche<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre fachliche Qualifikation: </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung     (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung     vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen. </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich     der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen     eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den     ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach     Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li> Langjährige, praktische Erfahrungen in der operativen IT-Sicherheit sind erforderlich. </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit aktuellen Windows- und Linux-Server     Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Überdies sind umfassende praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und     Standardsoftware erforderlich. </li> <li> Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Systemen und     Diensten im IT-Sicherheitsumfeld sollte vorhanden sein. </li> <li> Außerdem sind einschlägige Kenntnisse oder Erfahrungen aus den folgenden Themenbereichen     wünschenswert: </li> <li> Erfahrung mit SIEM, Logging, Zero Trust, Monitoring und IDS auf Basis des Elastic Stack         und der Implementierung von anderen IT-Schutzmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Infrastrukturdiensten (Active Directory, LDAP,         DNS, DHCP, LAN, Firewall, Tiering-Konzepten, PKI und NAC) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung/Orchestrierung/Scripting mit PowerShell oder         Ansible </li> <li> Erfahrungen in der Container-Orchestrierung und im Cloud-Umfeld mit Azure </li> <li> Ihre persönliche Qualifikation: </li> <li> Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten. </li> <li> Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an     Eigeninitiative. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung der Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten     On-Premise Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und     Cloud-Technologien insbesondere im Hinblick auf die IT-Sicherheit </li> <li> Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur wie     SIEM (Elastic Security), Logging, Monitoring, IDS und Firewalls </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsprojekten und     Sicherheitsprozesse bzw. -Vorgaben zum Schutz unserer IT-Systeme unter Berücksichtigung     einer Zero Trust Sicherheitsstrategie </li> <li> Monitoring unserer Umgebungen hinsichtlich Anomalitäten, Schwachstellen, IT-Sicherheit sowie     Härtung unserer IT-Systeme und Dienste </li> <li> Überwachung und Bewertung von Meldungen zu IT-Sicherheitsschwachstellen wie z.B. CVE,     CERT-Bund und Niedersachsen-CERT und Analyse und Behebung von IT- Sicherheitsvorfälle </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten im Umfeld von     Cloudlösungen und -Infrastrukturen (Azure, Entra ID, Microsoft 365) und Security Monitoring </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) </li> <li> Modernes, innovatives und agiles Team </li> <li> Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen </li> <li> Möglichkeit für Telearbeit bzw. "mobiles Arbeiten« </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die     Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit     berufundfamilie zertifizieren lassen </li> </ul><br><br>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

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