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Du kochst gerne und magst Kinder? Dann bist du hier genau richtig!Werde Teil unseres motivierten, aufgeschlossenen und harmonischen Teams, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. Wir suchen ab sofort für unseren Kindergarten Lehrertal eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d). Zusammen mit einer weiteren Kollegin kochst du im Wechsel das Mittagessen für unsere 40 Kinder und Erzieherinnen, hilfst bei der Essensausgabe und bist für das Aufräumen und Reinigen der Küche zuständig. Ihr gestaltet die Menüplanung gemeinsam mit den Erzieherinnen und seid verantwortlich für die Vorrats- und Einkaufsplanung. Die Lebensmittel besorgen unsere Eltern und hinterlegen sie für euch im Kindergarten.Aufgabenbereiche<ul><li>Zubereitung des Mittagessens für 40 Kinder und unsere Erzieherinnen</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li><li>Aufräumen und Reinigen der Küche</li><li>Menüplanung zusammen mit unserer anderen Hauswirtschafterin in Absprache mit den Erzieherinnen</li><li>Vorrats- und Einkaufsplanung</li></ul>Wir bieten dirStrahlende Kindergesichter und ein riesigen Berg Dankbarkeit, dass unsere Kids ein warmes, frisch zubereitetes Mittagessen erhalten können.<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 15 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer)</li><li>Bezahlung von 14€/Stunde</li><li>monatlicher Bonus von 50 Euro</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li></ul>&nbsp;Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Freude am Kochen</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>eine Ausbildung ist nicht notwendig</li></ul>Bei Interesse ruf uns einfach anFrau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>.&nbsp;Während der Urlaubszeit sind am besten unsere Vorstände telefonisch erreichbar unter 0179/3220032 (Simon Zell)&nbsp;Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Hauswirtschafter*in gesucht ab sofort (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle: Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern: Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.Unterstützung in der Finanzbuchhaltung: Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen: Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten &nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung. Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch! &nbsp;Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Gärtner (w/m/d) für den Friedhofsbereich</h3>in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes.WIR BIETEN<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD</li><li>Eine Erschwernispauschale von über 75 Euro</li><li>Eine Betriebsrente des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine sichere und konjunkturunabhängige Anstellung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Pflege der öffentlichen Grünanlagen und -flächen der Stadt Kehl, insbesondere auf den Friedhöfen</li><li>Mitwirkung im Bestattungswesen, Durchführung von Grabaushubarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Führung der erforderlichen Dokumentationen im Bestattungswesen</li><li>Betreuung technischer Einrichtungen (Schöpfbrunnen…)</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Stadtreinigungsdiensten des Betriebshofes</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in den Bereichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Zierpflanzenbau, Baumschule, Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei, Land- oder Forstwirtschaft, oder als Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten Team und sind den Belastungen dieses Berufsbildes gewachsen</li><li>Pietätvolles Auftreten und der einfühlsame Umgang mit den Angehörigen Verstorbener liegen Ihnen</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse C1E sowie wünschenswerterweise der Klasse CE</li><li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder außerhalb der Rahmenarbeitszeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.08.2025.

Stadt Kehl

Gärtner (w/m/d) für den Friedhofsbereich

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)</h2>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDSie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in im Sachgebiet Bau (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unser Patientenaufnahmezentrum (PAZ) suchen wir eine Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.Das Patientenaufnahmezentrum (PAZ) am St. Marienkrankenhaus ist der zentrale Anlaufpunkt für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten. Hier erfolgt die Anmeldung und Erfassung aller relevanten Daten, in der Regel im Rahmen der Aufnahmeuntersuchung. Unser engagiertes Team koordiniert Termine, klärt Behandlungsverträge und Wahlleistungsvereinbarungen und steht in engem Austausch mit dem medizinischen Fachpersonal. Das PAZ trägt mit einer strukturierten Organisation dazu bei, den Aufnahmeprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als MFA (m/w/d) stellen Sie die administrative Aufnahme unserer terminlich geplanten Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Gastroenterologie, chronisch entzündliche Darmerkrankungen (CED) und Orthopädie sicher und sorgen für eine sorgfältige Erfassung aller relevanten Daten.</li><li>Sie koordinieren Termine und Abläufe im Patientenaufnahmezentrum, kommunizieren professionell mit unseren Patientinnen und Patienten und tragen mit Ihrem Organisationstalent zu einem reibungslosen Ablauf bei.</li><li>Sie kümmern sich um die Abwicklung von Behandlungsverträgen und Wahlleistungsvereinbarungen, beraten Patientinnen und Patienten zu den entsprechenden Formalitäten und sorgen für eine korrekte Dokumentation.</li><li>Mit dem pflegerischen und ärztlichen Team stehen Sie im engen Austausch, um die bestmögliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) und möchten Ihr Fachwissen in der Patientenaufnahme einbringen.</li><li>Service- und Patientenorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie behalten den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserem Patientenaufnahmezentrum.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Empathie sind Sie Kontaktperson für unsere Patientinnen und Patienten und tragen zu einer positiven Erfahrung bei.</li><li>Sie sind flexibel, bringen sich aktiv im Team ein und im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situationen Prioritäten.</li><li>Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind bereit, durch flexible Schichtzeiten auch an Wochenenden zur bestmöglichen Patientenversorgung beizutragen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe und Verantwortungsbereich in der Aufnahme von Patienten</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung</li><li>Job-Ticket</li><li>Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EC954854706ED6766876DEB954AE74D3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=afb1c025-6384-4396-b333-5b2df913a093,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Patientenaufnahme

Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Produkttests&nbsp;an computergesteuerten, vollautomatisierten Testbohrständen</li><li>Vorbereiten von Versuchen</li><li>Bedienen und Umbauen der Testmaschinen</li><li>Messen und Dokumentieren der Tests</li><li>Auf- und Umbau von Testständen</li><li>Programmieren der CNC-Prüfstände</li><li>Instandhaltungsmaßnahmen einleiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung im Bereich Metall oder Handwerk (zB Industriemechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d))&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schicht-System</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC-Kenntnisse inkl. Excel</li><li>Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Im Idealfall haben Sie einen Staplerschein</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team&nbsp;</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Eine technisch moderne ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass, …&nbsp;</li><li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Mitarbeiter im Testbereich (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zur Schichtleitung

<h2>Deine Aufgaben:Leitung des Geschäftsbereichs mit derzeit 17 Mitarbeitenden</h2><ul><li>Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen</li><li>Entscheidung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung&nbsp;</li><li>Bearbeitung, Koordinierung und Betreuung von Bauverfahren, insbesondere von Bauanträgen oder Bauvoranfragen</li></ul><h2>Dein Profil:Studium im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</h2><ul><li>Erfahrung im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht</li><li>Führungserfahrung, Projektmanagementkenntnisse sowie sehr ausgeprägte social skills&nbsp;</li><li>Fähigkeit komplexe Rechtsprechung zu analysieren und umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team&nbsp;</h2><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Baubürgermeister Schienmann (Tel: 07151/5001-3000), personalrechtliche Fragen Frau Görz (Tel: 07151/5001-2140).Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des&nbsp;Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerservice Bauen (bis A 14 LBG)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT einenProjektmanager (m/w/d), 100%Kennziffer 88 / 25 / 12-SZu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister und Fachbereichen im Landratsamt</li><li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten der Schulen&nbsp;</li><li>Umsetzung der Förderprogramme</li><li>Monitoring, Evaluation und Qualitätssicherung bestehender Infrastruktur und Konzepte</li><li>fortlaufende Medienentwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Schulen und den beteiligten Bereichen innerhalb des Landratsamtes&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung der Schulen</li><li>Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement der Schulen</li><li>Stellvertretung Leitung Stabstelle</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Studien-/Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li><li>konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen</li><li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Affinität zu technischen Sachverhalten</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Thorsten Stein, Stabstellenleitung IT-Koordination an Schulen, Tel.: 07141/ 144-42473.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 04.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Projektmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT 

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN / SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA HOCHSTÄTT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern im frühkindlichen Bereich</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes der Sozialen Arbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamintervision und Coaching</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der Familien-Kita Hochstätt (m/w/d)

<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung unserer Kunden in der gesamten DACH-Region</li><li>Beratung unserer Kunden aus der HNO und Neurologie</li><li>Auslieferung und Schulung unserer innovativen Produkte</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen (mittelfristig auch außerhalb Europas)</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Begeisterung für innovative und technologisch anspruchsvolle Produkte</li><li>Erfahrung in der Medizintechnik-Branche wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der HNO oder Neurologie</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht zu vermitteln</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld</li><li>Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Fachmessen teilzunehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das Eigenverantwortung und neue Ideen schätzt</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@zeisberg.net" target="_blank">bewerbung@zeisberg.net</a>

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