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<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Meldewesen</li><li>Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der termingerechten und korrekten Meldungen</li><li>eigenständige Bearbeitung komplexer und fachlicher Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldeprozesse sowie Einführung digitaler Lösungen und Nutzung von Meldewesensoftware</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch unter Zeitdruck</li><li>teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten</li><li>erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Meldewesen

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 31832 Springe

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planen und Durchführen von Workshops</li><li>Konzeption neuer Angebote</li><li>Entwickeln von pädagogischem Begleitmaterial zum vorhandenen Medien- und Gerätebestand</li><li>Medienpädagogische Beratung der Schulen in städt. Trägerschaft</li><li>Begleiten des Medienentwicklungsplans</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>Abgeschlossenes Studium Medienpädagogik oder vergleichbare Vorbildung</strong></li><li>fundierte Kenntnisse in Medienerziehung, Mediendidaktik, Medienbildung und Medienkompetenz</li><li>technische Affinität und Grundkenntnisse in Robotik und Making</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Freude bei der Begleitung und Förderung von Lehrkräften</li><li>die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel (je nach Anforderung) zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Grieger, Tel.: 0531 470-3864</p>

Stadt Braunschweig

Medienpädagoge:in im Medienzentrum (m/w/d)

<p>Nummer: 144733</p><p><strong>Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220), Danziger Straße 51-53, 38239 Salzgitter</strong>Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!</p><p>In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend-&amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen und 100 Auszubildende.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine stellvertretende Pflegedienstleitung.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Entscheidung, Mitwirkung und Umsetzung des gesamten Aufnahmeprozesses</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung und Kontrolle von Pflegeprozessen sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der stationären Pflege</li><li>PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär, GeoCon und MS Office</li><li>Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über&nbsp;6.000 Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiter*innen-Events</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul><h4>Job-Details</h4><ul><li>Nummer: 144733</li><li>AWO- Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</li><li>Danziger Straße 51-53, 38239 Salzgitter</li><li>Niedersachsen / zwischen Harz und Heide</li><li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Festanstellung</li><li>Vollzeit</li><li>TV AWO Braunschweig, WuP, E6</li></ul><h4>Ansprechpartner*in</h4><p>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220)</p><p>Dennis Grovejahn&nbsp;<br>Danziger Straße 51-53&nbsp;<br>38239 Salzgitter-Thiede</p><p>Telefon: 05341-2440&nbsp;<br>Internet: <a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank">jobs.awo-bs.de/&nbsp;</a></p><p>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.</p><p>Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies</p><h3>Jobinfos teilen</h3><h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

stellv. Wohnbereichsleitung

<p><em>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</em></p>
<p><em>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein -</em></p>
<p><em>Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten</em></p>
<h2>Leitung Zentralabteilung 100 (m/w/d)&nbsp;</h2>
<p>mit den Bereichen Personal, Finanzen, Zentrale Dienste, Gebäudemanagement, Controlling und EDV</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabak-erzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienst-leistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtkoordination und strategische Steuerung der Zentralabteilung 100 mit den Bereichen Personal, Finanzen, Zentrale Dienste, Gebäudemanagement, Controlling und EDV in enger Abstimmung mit den Dezernenten</li>
<li>Verantwortung für die organisatorische Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung des CVUA-OWL</li>
<li>Direkte Führung von vier Dezernenten und indirekt von circa 18 Mitarbeitenden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dessen Vertretung nach innen und außen</li>
<li>regelmäßige Mitgliedschaft in der Abteilungsleiterkonferenz (ALK), Teilnahme an Verwaltungsratssitzungen und im Vertretungsfall an Vorstandskonferenzen</li>
<li>Übernahme der Leitung eines Dezernats mit entsprechender Sachbearbeitung. Der Einsatz erfolgt zunächst im Dezernat 110 „Personal“ u.a. mit folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung des Dezernates in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien</li>
<li>Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen im Tarif- und Beamtenbereich (inkl. Personalmanagement und Stellenbewirtschaftung)</li>
<li>Planung und Durchführung von Einstellungsverfahren</li>
<li>
<p>Prüfung und Bewertung von Stellenbeschreibungen gemäß TV-L</p>
</li>
<li>
<p>Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung</p>
</li>
<li>
<p>Koordination des Arbeitsschutzes im CVUA-OWL, insbesondere die Leitung und Vorbereitung der Arbeitsschutzausschusssitzungen und die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsärztin</p>
</li>
<li>
<p>Koordinierung und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, hierzu gehören insbesondere die Federführung in der Arbeitsgruppe Gesundheit, die Entwicklung von Konzepten und die Durchführung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p>
</li>
<li>
<p>Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt in Abstimmung mit dem Vorstand und der direkten Kollegin.</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Im Hinblick auf das Ausscheiden der derzeitigen Leitung des Dezernates 120 „Finanzen“ besteht später auch die Möglichkeit die Leitung und Sachbearbeitung im Bereich Finanzen zu übernehmen. Hierzu zählen u.a.:
<ul>
<li>Leitung Rechnungswesen (Buchhaltung inkl. Anlagenbuchhaltung, Wirtschafts-planung, Jahresabschluss, Bankgeschäfte, Steuerangelegenheiten, Statistiken u.a.)</li>
<li>Leitung Beschaffungswesen (Ausschreibungen/Beschaffungen, Investitions-planung u.a.)</li>
<li>Leitung Gebäudemanagement inkl. Haustechnik (Abstimmungen über bauliche Maßnahmen, technische Ausstattungen und Instandsetzungen sowie Haus-bewirtschaftung, Ansprechpartner für den BLB als Vermieter u.a.)</li>
<li>zentrale Verwaltungsserviceleistungen (Organisation zentrale Service-leistungen)</li>
<li>Mitwirkung bei Angelegenheiten des Verwaltungsrates sowie Versicherungs-angelegenheiten, Verwaltung zentraler Verträge, Genehmigungen und Mitgliedschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Damit bietet sich mittelfristig die Chance, die Stelle entsprechend den persönlichen Stärken und Präferenzen weiterzuentwickeln und individuell zu gestalten.</p>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungs-lehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Personal oder Finanzen vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des TV-L oder TVöD, fundierte Kenntnisse im Personalvertretungs- und Beamtenrecht, Erfahrung im Bereich Stellenbewertungen, Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit, sicherer Umgang mit Buchhaltung nach HGB, Kenntnisse im Vergaberecht sowie gutes technisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf unsere Haustechnik</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Leitung von größeren Projekten</li>
<li>Bereitschaft, sich auch in fachfremde Bereiche einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs-vermögen, Konfliktfähigkeit, strategisches Denken, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeiten (Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit.</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 05:30 und 19:00 Uhr) sowie Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder oder bei einem bereits bestehendem Beamtenverhältnis bis A13 bzw. A 14 LBesO. Für eine Beförderung nach A 14 müssen die Voraussetzung von § 24 Laufbahnverordnung – LVO NRW erfüllt sein. Weitere Entwicklungsperspektiven bis EG 15 TV-L sind möglich.</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2509)</p>
<p><strong>bis zum 10. August 2025</strong>.</p>
<p>vorzugsweise per Email</p>
<p><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p>alternativ</p>
<p>CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2509, Westerfeldstr. 1, 32758 Detmold</p>
<p><br>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:</p>
<p>Frau Böddeker, Telefon: <a href="tel:+495231911521" target="_blank">05231 911 521</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<h2>Hinweis bei E-Mail-Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden!</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung Zentralabteilung 100 (m/w/d)

<h2>Haustechniker (m/w/d)</h2><p><br></p><p>gesucht</p><p><br></p><p>Zur Neueröffnung der Tiefgarage Packhof in Braunschweig suchen wir Verstärkung.</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p> Hausmeistertätigkeiten, Überwachung der Technik, Auskünfte für Kunden.</p><p><br></p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, freundliches Auftreten, Bereitschaft zur Schichtarbeit.</p><p><br></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p> Sicheren Arbeitsplatz, moderne Anlage, nettes Team, faire Bezahlung.</p><p><br></p><p><strong>Jetzt bewerben:</strong></p><p> <a href="mailto:info@parkundtank.de" target="_blank">info@parkundtank.de</a></p><p> 0531-49662</p>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Haustechniker (m/w/d)

<p>Gemeinsam mehr bewirken – Wir suchen neue</p><p><br></p><h2>Kolleginnen und Kollegen</h2><p><br></p><p>Die <strong>Stadt Salzgitter</strong> bietet abwechslungsreiche und interessante Berufe.</p><p><br></p><p>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich unter: </p><p><br></p><p><strong>﻿karriere.salzgitter.de</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Frdl.</p><p><br></p><h2>Verkaufspersonal (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in VZ/TZ ab sof. &amp; für unsere neuen Filialen (ehem. Mechau) ab dem 1.7.25. </p><p><br></p><p><strong>Traditionsbäckerei &amp; Konditorei Kretzschmar</strong></p><p>Tel.: 0151-14044720</p>

Verkaufspersonal (m/w/d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2><p>Braunschweig</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51100057-02</p><p>Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/</p><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<br>&nbsp;</p>

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Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2><p>Peine</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094603-02</p><p>Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/</p><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>

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