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<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Beobachtung und Bewertung einschlägiger Rechtsänderungen und deren Auswirkungen auf das Institut</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben</li><li>Koordination und Kommunikation für das Haus mit der Aufsicht</li><li>Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und entsprechender Kontrollen</li><li>Überwachung der Umsetzung rechtlicher Änderungen durch die Geschäftsbereiche und Monitoring von Beschwerden</li><li>Erstellung jährlicher und anlassbezogener Tätigkeitsberichte sowie Unterbreitung von Vorschlägen zur Behebung festgestellter Compliance-relevanter Defizite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht und der CRR-Regelungen, insbesondere im Zusammenhang mit Kreditrisiko und Eigenkapital</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Beratung des Vorstandes</li><li>Sicheres Verständnis von MaRisk und relevanten gesetzlichen Regelungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und&nbsp;weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h2>Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)</h2>ab 01.07.2025 mit 19,5 Wochenstunden im Fachbereich Schule<h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2><ul><li>Wahrnehmen der Servicehotline in der Schulmittagessenversorgung unter Nutzung eines Bestell- und Abrechnungssystems</li><li>Mahnen bei offenen Forderungen</li><li>Vereinbaren von Ratenzahlungen</li><li>Einbeziehen von Sozialleistungen</li><li>Beteiligung an Vollstreckungs- und Niederschlagungsverfahren</li><li>spätere Veränderungen des Aufgabenzuschnitts sind nicht ausgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort im BC III in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen im Bereich einer Servicehotline</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen</li><li>Kenntnisse in einer Software für ein Bestell- und Abrechnungssystem in der Essensversorgung wären wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsverhalten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir stehen für</h2><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb40/index.php" target="_blank">Fachbereich Schule</a> Ansprechpartner:&nbsp;Herr Romkowski (Abteilungsleitung) Tel.: 0531 470-3221Frau Seyler (Stellenleitung) Tel.: 0531 470-3863Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025(Kenn-Nr. 2025/110)

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung&nbsp; 

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li>
<li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li>
<li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hier-zu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen</li>
<li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft mit&nbsp;</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 07.09.2025.&nbsp;
Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.700,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge,&nbsp;<a href="tel:+4952152049430" target="_blank">+49 521 52049 430</a> 
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

<h1>Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit</h1>oder auf Minijob-Basis gesucht. Du liebst es echte Wohlfühlmomente zu schenken? Komm an Bord in ein kleines Team unter Gleichgesinnten. Wir brauchen hauptsächlich am Wochenende und nach Vereinbarung „deine magischen Hände„. Unsere Anwendungen reichen von der klassischen Rückenmassage über Hot Stone und Pantai Luar bis zum osmanischen Hamam.Gerne leiten wir dich in unsere Abläufe an und freuen uns auch auf die Entwicklung deines eigenen Schwerpunktes.Das aquaLaatzium bietet seinen Saunagästen täglich die Möglichkeit auch den Wellnessbereich aufzusuchen. Wir arbeiten von Montag-.Sonntag in der Kernzeit von 10-18 Uhr.Dein Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder Masseurin (m/w/d)</li><li>Zertifikation spezieller Massagetechniken und Fortbildungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten und Begeisterung mit Gästen in Kontakt zu treten</li></ul>So läuft’s bei uns:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes, ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>dynamische Taktung der Anwendungen</li><li>Terminkalender und Rückrufe im Backoffice geregelt</li></ul>Ob du auf eine Ausbildung zum/r Masseur/in und medizinischen Bademeister oder eine vergleichbare Qualifikation zurückblicken kannst – wichtig ist „du verstehst dein Handwerk“. Wenn du schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, ist das ganz wunderbar, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass du spürbar Spaß am Umgang mit Menschen hast und dich bei deiner Arbeit aufgeschlossen, freundlich und fachkompetent zeigst.Hier kannst du mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei, bitte sende sie an <a href="mailto:job@aqualaatzium.de" target="_blank">job@aqualaatzium.de</a>, z.H. Frau Britta Pötter oder du nutzt unser bequemes <a href="https://aqualaatzium.de/jobs/online-bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

aquaLaatzium Freizeit – GmbH

Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit

Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Aufgaben•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Körper- und Behandlungspflege&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Hilfestellung und Betreuung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren VermittlungAnforderungen•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKWWir bieten•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Mitarbeit in einem engagierten Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine attraktive Vergütung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bonuskarte •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahrradleasing •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebote: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine interessante Tätigkeit bei einer großen HilfsorganisationHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Pflegehilfskräfte (gn)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung&nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Keywords: Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud, ein Arbeitsplatz mit einer&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;Netzwerk und Firewall (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 12 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li><li>Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall)</li><li>Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen</li></ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie</li><li>Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung&nbsp;</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten)</li><li>Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen</li><li>Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB Netzwerk Firewall“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 22.08.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Dalmer Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de" target="_blank">anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1163 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch teilstationär auf unseren beiden Kurzzeitpflegen und seit Juni.2023 in einer Tagespflege in Salzgitter. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine* Fahrer*in um unsere Patienten von Montag bis Freitag Nachmittags von der Tagespflege nach hause zu bringen Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Fahrer sind Sie für den täglichen (Montag-Freitag) Transport unserer Tagespflege Gäste zuständig. Sie helfen den Gästen beim ein und Aussteigen und bringen diese teils bis in die Häuslichkeit. Die Zeiten sind am Nachmittag von ca 15:00 - 16:30. Morgens von 7:00 - 8:15 Uhr.Aktuell suchen wir nur einen Fahrer*in für Nachmittags und in Urlaubszeiten auch in Absprache für morgens. Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:<ul><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben</li><li>Ortskundig sind</li><li>Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>Personenbeförderungsschein (nicht zwingend für die Einstellung notwendig)</li><li>Arbeit und Privatleben gerne perfekt aufeinander abstimmen wollen.</li><li>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Gehalt deutlich über dem Mindestlohn</li><li>Urlaubsansprüche je nach Arbeitstagen</li><li>Feste Arbeitszeiten und klare Strukturen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 5050 &nbsp;

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