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<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister (m/w/d) ab 04.08.2025</li><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung und Anpassung von orthopädischen Schuhen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich orthopädischer Lösungen, orth. Maßschuhe</li><li>Innen- und Badeschuhe, Sandalen/Flipflops nach Maß</li><li>Einlagen- und Schuhberatung</li><li>Sensomotorische Einlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/in oder Meisterbrief</li><li>Erfahrung im Bereich der Orthopädieschuhtechnik (wünschenswert)</li><li>Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team</li><li>Moderne Werkstattausstattung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung mit fachlichem Interview&nbsp;</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul>

Orthopädie-Schuhtechnik Andreas Schulz

Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister  (m/w/d) ab 04.08.2025 gesucht 

<p><strong>HAST DU BOCK</strong></p><p>... als Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für Energieanlagenprojekte zu übernehmen und dabei die geltenden technischen Regelwerke und Standards einzuhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung steuert, an Besprechungen und Konferenzen teilnimmt und als erster Ansprechpartner im Review- und Freigabeprozess agiert.</p><p><strong>Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70 %</li><li>Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Planung und Steuerung von Energieanlagenprojekten unter Einhaltung der geltenden technischen Regelwerke und allgemein anerkannten Regeln der Technik in den Leistungsphasen 1 bis 8</li><li>Überwachung von Zeitplänen, Kosten und Qualität</li><li>Erstellung von Angeboten, Nachtragsmanagement und Rechnungsstellung</li><li>Kommunikation und Betreuung von Kunden</li><li>Koordination von Fachplanern und Nachunternehmern</li><li>Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit Behörden</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen des Auftraggebers</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieur: in, Umweltingenieur: in, Elektroingenieur: in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Energieanlagen, erneuerbare Energien und Infrastrukturbau, insbesondere Straßen-, Erd- und Tiefbau sowie Ingenieurbau</li><li>Verständnis für bautechnische Planung und Bauprozesse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li></ul>

kuhn+partner INGENIEURE

Projektleiter Energieanlagen (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d), ab &nbsp;04.08.2025</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Herstellung und Anpassung von orthopädischen Schuhen.</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden mit orthopädischen Bedürfnissen.</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Materialien, Leder, Kunststoffe, EVA, Gießharze und Schäume und Werkzeugen zur Schuhherstellung.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Orthopädieschuhmachern.</li><li>Maßnehmen für Orthopädische Maßeinlagen, Modellieren der Einlagen am PC, Bedienung der CNC-Fräse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und Orthopädietechnik.</li><li>Gute manuelle Geschicklichkeit und technisches Verständnis.</li><li>Einbringen der künstlerischen Fähigkeiten bei Einlagen und Schuhformen.</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Schuhmacherei oder Orthopädietechnik.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.</li><li>Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team.</li><li>Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Materialien.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Probephase.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Innenstadt, Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland</li></ul>

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher ab 04.08.2025

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr und am Mittwoch und Samstag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 9 Std./Wo. in 30519 Hannover

<p>Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<p><strong>Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten mit</li>
<li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z.B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.08.2025.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz, <a href="tel:+4952152049173" target="_blank">+49 521 52049 173</a></p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

<h2><strong>Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</strong></h2><p>Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><h2><strong>Ihr neuer Job</strong><br>&nbsp;</h2><p>Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p>Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</strong><br>&nbsp;</p><p>in Vollzeit.</p><p><i>Sie finden diese beschriebenen Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.&nbsp;</i></p><ul><li>Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region</li><li>Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte</li><li>Ganzheitliches Personalmanagement</li><li>Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen</li><li>Vertragsverhandlungen</li><li>Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung</li><li>Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort</li></ul><h2><strong>Das ist unser Angebot</strong></h2><ul><li>Freie Wochengestaltung durch Home Office Möglichkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber&nbsp;</li><li>Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem&nbsp;</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Diensthandy &amp; -laptop&nbsp;</li><li>Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken &nbsp;</li><li>Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes Team&nbsp;</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li><li>Strategisches, logisches Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover <strong>und</strong> in Ihrer Region)</li></ul><h2><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Fabian Ott</strong></p><p><strong>Bewerbermanagement</strong></p><ul><li><a href="tel:+4980030655000" target="_blank">0800 306 550 00</a></li><li><a href=";">job@deutschefachpflege.de</a></li></ul>

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n</p><h2>Stellvertretende Stationsleitung</h2><h2><strong>für die Station 1</strong></h2><h4>in Vollzeit mit 38,5 Std./ Woche, unbefristet</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><ul><li>Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege</li><li>Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten zur Überprüfung der Pflegequalität</li><li>Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li>Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Die Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Die Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossenen – oder sind bereit eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben</li><li>Sie bringen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich im Aufgabengebiet einzuarbeiten mit</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Stellvertretende Stationsleitung Station 1

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>• Du übernimmst eigenverantwortlich und ganzheitlich<br>die Akquise von Neukunden und die Betreuung von<br>Bestandskunden im Verkaufsgebiet mit dem Ziel eines<br>kontinuierlichen Ausbaus der Kundenstruktur und der<br>Umsatzmaximierung<br>• Du verantwortest den Umsatz im Verkaufsgebiet und<br>ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele<br>• Angebote, Preis- und Rahmenvereinbarungen werden<br>von Dir abgestimmt<br>• Die Teilnahme an Messen, Events, Kundenveranstaltungen<br>und Workshops sind für Dich obligatorisch<br>• Du organisiert Deine Kundenbesuche und die Kundenakquise<br>sowohl in Form von Präsenzterminen mit entsprechender<br>Tourenplanung oder digital vom Home Office aus<br>• Du bist vor, während und nach der Vergabe von<br>Aufträgen erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort,<br>beteiligten Partnern und den Kollegen am Unternehmenssitz<br>in Langenneufnach<br>• Du sorgst für eine durchgängige Dokumentation<br>der vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System<br>• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst in<br>Langenneufnach zusammen um unseren Kunden die<br>bestmögliche Betreuung zu ermöglichen<br>• Du berichtest regelmäßig an den Gesamtvertriebsleiter</p><h2>Dein Profil:</h2><p>• eine abgeschlossene (bevorzugt kaufmännische) Ausbildung<br>• einschlägige Vertriebserfahrung in der Einrichtungsbranche<br>(Objektgeschäft, Fachhandel)<br>• Affinität zu Architektur und Design von Vorteil<br>• Empathie und Menschenkenntnis<br>• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen<br>• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit<br>• Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches<br>Denken<br>• strukturierte Arbeitsweise mit gutem Selbst- und<br>Zeitmanagement<br>• hohe Reisebereitschaft<br>• repräsentatives und souveränes Auftreten<br>• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>• ein festes Verkaufsgebiet in Norddeutschland / Hamburg<br>• eine etablierte, organisch gewachsene Kundenstruktur<br>aus Handel, Industrie, Gastronomie und Projekt<br>• ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum,<br>mit dem Du im Rahmen einer intensiven<br>Einarbeitung am Unternehmensstand ort in<br>Langenneufnach vertraut gemacht wirst<br>• ein umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment<br>• ein hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes<br>Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen<br>• ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und<br>kurzen Entscheidungswegen<br>• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br>• freie Zeiteinteilung<br>• moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop)<br>• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume<br>bei Deinen Aufgaben<br>• maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten<br>• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h2>Willst du Teil unseres Teams werden?</h2><p>Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Barbara Stein</p><p>E-mail: <a href="mailto:Bewerbung@Topstar.de" target="_blank">Bewerbung@Topstar.de</a></p>

TOPSTAR GmbH

Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager

<p><strong>Die Arbeit bei der Duesenfeld GmbH</strong></p><p>Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozesses für Lithium-Ionen-Batterien steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Wir benötigen keine Energie zum Einschmelzen oder Erwärmen und wir geben keine Stoffe, weder Wasser noch Filterstoffe in den Prozess. Filterstoffe sind sehr energieintensiv in der Herstellung und haben somit einen sehr großen CO2 Fußabdruck und werden nach Gebrauch als Füllmaterial im Bergbau eingesetzt. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.</p><h3>Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten und hochmotivierten Team, aktiv durch Ihre Arbeit einen persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu erzielen. Durch Ihren Beitrag zur Prozessentwicklung können Sie die Zukunft der Batterierecyclingtechnik maßgeblich beeinflussen.</h3><h3>Im Rahmen der Einrichtung eines Analytiklabors zwecks Qualitätskontrolle sowie Forschung und Entwicklung sucht die Firma Duesenfeld GmbH eine(n) Chemisch-technische(n) Assistent(in) oder eine(n) vergleichbar qualifizierte(n) Mitarbeiter*in (m/w/d).&nbsp;</h3><h3>Ihre Qualifikation</h3><h3>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch technischen Assistent*in oder abgeschlossenes Studium der Chemie B.Sc. oder vergleichbare Studiengänge. Fundierte Kenntnisse chemischer Grundprinzipien und Erfahrung mit gängigen Analysenverfahren, idealerweise mit Schwerpunkt ICP-OES oder ICP-MS. Sicherer Umgang mit moderner Qualitätsanalyse sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie können sich Prioritäten setzen und die Aufgaben gezielt und effektiv bewältigen.&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld bei der chemischen Analyse von Proben aus dem Produktionsbetrieb sowie von Proben aus dem Bereich der Forschung und Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben werden klassische Tätigkeiten aus dem Bereich der Qualitätskontrolle zählen, das Probenmanagement, die Analyse von Proben nach deren Vorbereitung durch Probenaufschlüsse sowie das Arbeiten nach SOPs sowie die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen. Perspektivisch bietet sich auch die Mitwirkung an der Entwicklung neuer analytischer Verfahren sowie großtechnischer Prozesse durch Übernahme einer Forschungstätigkeit, Arbeiten im Technikumsmaßstab. Hier erstrecken sich verschiedene Projekte über die Entwicklung im Labormaßstab bis zum Upscaling in größerem industriellem Maßstab.</h3><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf aktive Mitgestaltung und Ideen an Projekten für die Etablierung des Duesenfeld Verfahrens am internationalen Markt.</p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a><br><br>&nbsp;</p>

Duesenfeld GmbH

chemisch-technischer Assistent

<p>VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN.  
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 670 Beschäftigten ein 
vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. 
</p>
<p>Für unsere Kindertagesstätte Broitzem suchen wir zu sofort für den Kindergarten eine*n 
</p>
<p>Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung. 
</p>
<p>Insgesamt werden in der Kita Broitzem 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in drei 
Gruppen liebevoll betreut und kompetent gefördert. Die Plätze verteilen sich auf eine Dreivierteltags- und zwei 
Ganztagskindergartengruppen.  
 
</p>
<p>Wir bieten: 
 Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. 
</p>
<p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Jobrad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. 
</p>
<p> Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 
</p>
<p>Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du 
</p>
<p>bei uns!  
</p>
<p> Bring dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie 
</p>
<p>abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. 
</p>
<p> Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. 
</p>
<p> Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. 
</p>
<p> 
Deine Aufgaben:  
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<p> Du setzt deine Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehst den Eltern 
beratend und informierend zur Seite. 
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<p> Du begleitest aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner 
Gruppe proaktiv.  
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<p> Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Einrichtung und bringst deine 
eigenen Stärken ein. 
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<p> Du schaffst eine vertrauensvolle und fachliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team. 
 
Du bringst mit: 
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<p> Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in 
 Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team 
 Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern 
 Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
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Arbeitszeit:  38,50 Stunden wöchentlich 
Vergütung:  Entgelttabelle E5 nach Betriebsvereinbarung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei 
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<p>Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) 
Arbeitsplatz:  unbefristet  
   
Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Marvin Luft, unserem Leiter der Kindertagesstätte Broitzem, unter 
Tel.: 0531- 871249. 
 
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<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nr. 31-300-25-051 MwM an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> 
 
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<p>Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen findest Du auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> 
Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a> </p>

<a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>
<a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a>
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