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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität </li> <li> Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt </li> <li> Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen </li> <li> Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten </li> <li> Aufbereitung von Analysen und Szenarien </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen </li> <li> Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Architekt*in, Projektleiter*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z.B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen </li> <li> Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams </li> <li> Baukoordination von Streckenbaustellen </li> <li> Ablaufplanung und Terminplanung </li> <li> Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren </li> <li> Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
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Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik </li> <li> Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort </li> <li> Technische Koordination </li> <li> Steuern von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Risiko- und Stakeholdermanagement </li> <li> Terminplanung </li> <li> Dokumenten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
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Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer<h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass? In über 9000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
Per App finden Sie immer die besten Personalrabattte, z.B. für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.
Jetzt schon an später denken, daher unterstützen wir Ihre Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
Durch unser Niemeyer-Gesundheitskonto bezuschussen wir Gesundheitsleistungen mit 300 Euro jährlich
Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen</p><br><br><br><br><br>M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

Verkäufer (w/m/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:30 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr an zwei bis drei Tagen in der Woche.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 20253 Hamburg

<p>Wir suchen (m/w/d)</p><p><strong>LandschaftsgärtnerIn, SteinsetzerIn oder FacharbeiterIn</strong></p><p>mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau für den Neubau oder die Pflege von interessanten Gartenanlagen im Großraum Hamburg.</p><p>Wir bieten: Gutes Betriebsklima, übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, einen modernen Fuhr- und Maschinenpark.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Garten- und Landschaftsbau OHG</p><p>Croningstr. 3 | 22880 Wedel | Telefon 04103 7729</p><p><a href="mailto:kontakt@rieck-galabau.de" target="_blank">kontakt@rieck-galabau.de</a> | <a href="http://www.Rieck-GaLaBau.de" target="_blank">www.Rieck-GaLaBau.de</a></p>

Rieck Garten- und Landschaftsbau GbR

Rieck Garten- und Landschaftsbau OHG

LandschaftsgärtnerIn, SteinsetzerIn oder FacharbeiterIn

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong> in der Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 10 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> besteht aus dreizehn Mitarbeiter<em>innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer</em>innen und rund 40 Fachanwendungen.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>Eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>Das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 28.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1533</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong><br>Sachgebietsleiter: <strong>Jörg Lach</strong><br>Tel.: 04821 69 374<br>E-Mail: <a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Tanja Otto</strong><br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong> in der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG S 11b TVöD-SuE)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen, Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften sowie Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes sowie diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1539</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Stefan Rönnau</strong><br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Umweltschutz</strong> in der Abteilung <em>„Wasser und Boden“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Technische</strong><em><strong>r Sachbearbeiter</strong></em><strong>in Wasser und Boden (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 9a TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieurinnen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><h4><strong>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz:</strong></h4><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für:<ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser,</li><li>die Entnahme von Oberflächenwasser,</li><li>die Anlagen zur Regenwasserbehandlung,</li><li>die Anlagen an Gewässern,</li><li>die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau.</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen.</li></ul><h4><strong>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen:</strong></h4><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung.</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit.</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch).<br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Techniker</em>in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz.</li><li>Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit.</li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1537</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Umweltschutz</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Gregor Brökmann</strong><br>Tel.: 04821 69 301<br>E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

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