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In der
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)
ist voraussichtlich zum 15. Juli 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle für
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
im Arbeitsbereich 2 „Übergreifende bildungsbezogene Aufgabenfelder – Bildungsforschung, Evaluation, Schulqualität, Schulentwicklung, wissenschaftliche Kooperation“ bezogen auf die Aufgabenfelder „Durchführung von Vergleichsarbeiten (VERA 3 und VERA 8)“ sowie „Schulleistungsstudien (IQB-Bildungstrend)“ befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen (Kennziffer: AB2-SB (EZ)).
Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Steuerung der Vorbereitung und Durchführung von Zentralen Vergleichsarbeiten (VERA 3, VERA 8) und weiterer Lernstandserhebungen;</li>
<li>Mitwirkung in der Vorbereitung und Durchführung des Monitorings in den zentralen Prüfungen und des Bildungstrends;</li>
<li>Koordinierung der Durchführung von Pilotierungsstudien sowie Mitarbeit bei der Koordinierung von Schulleistungsstudien;</li>
<li>Durchführung von Abstimmungsprozessen (u. a. Kommunikation mit Versanddienstleistern und Konfektionierern);</li>
<li>Berechnung von schulformspezifischen Materialbedarfen, Ermittlung, Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit von Datenerhebungen, fristgerechte Übermittlung von eingeholten Informationen, Erstellung von Lieferscheinen, Mahnwesen etc.;</li>
<li>Eigenständige Betreuung der Support-Hotline für Schulen und Erhebungsleitungen;</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge im Aufgabengebiet (Prüfung von Auszahlungserfordernissen, Verfassen von Vermerken, Beschaffungsanträgen, Vorgangs-Dokumentationen etc.).</li>
</ul>
Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.
<h2>Fachliches Anforderungsprofil (zwingend):</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung/Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II) oder</li>
<li>ein einschlägiger dem Aufgabengebiet entsprechender Studiengang (z. B. abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder Bachelorabschluss Öffentliche Verwaltung/Public Management/Verwaltungsmanagement, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Datenmanagement, öffentliches Recht bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung);</li>
<li>Kenntnis und sichere Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook;</li>
<li>Erfahrung mit Onlineplattformen.</li>
</ul>
<h2> Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>hohe Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>rollenklares Verhalten gegenüber verschiedenen Bezugsgruppen;</li>
<li>Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit;</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li>
</ul>
 Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz;</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut;</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art;</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind;</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit);</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung).</li>
</ul>
Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Der Dienstort ist Soest.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AB2-SB (EZ) (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei)
bis zum 09. Juni 2025 an
<a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.
Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o. g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) - Personalstelle - Paradieser Weg 64 59494 Soest
Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Durchführung von Vergleichsarbeiten (VERA 3 und VERA 8) sowie Schulleistungsstudien (IQB-Bildungstrend)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt Bauen und Planen, in der Abteilung Planung , ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) alsIngenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)zu besetzen. Was auf Sie zukommt: Immissionsschutz (insbesondere Windenergieanlagen)·&nbsp;&nbsp; formelle und materielle Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und ggf. Vorbescheidsverfahren für Windenergieanlagen·&nbsp;&nbsp; bauordnungsrechtliche Beratung von Planenden·&nbsp;&nbsp; Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium absolviert haben</li><li>Kenntnisse im Bau- und Baunebenrecht verfügen</li><li>die Bereitschaft besitzen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>die Bereitschaft besitzen, sich zügig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>eine selbstständige, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise haben</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit verfügen</li></ul> Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul> Ihre Bewerbung: Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.06.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Löher, Leiter der Abteilung 601 - Planung (05331 / 84 427) oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700 o. -703). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christin Germer Personal Bahnhofstraße 11 38300 Wolfenbüttel <a href="mailto:c.germer@lk-wf.de" target="_blank">c.germer@lk-wf.de</a> 0533184703

Landkreis Wolfenbüttel

Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Referat 40 - Schule und Sport, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeitung (m/w/d)zu besetzen.Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 23,5 bzw. 24 Wochenstunden. Was auf Sie zukommt: 1. Buchhaltungsaufgaben<ul><li>Erstellen von Vorkontierungen (Bereich Schul-IT, Sportförderung, Mittagsverpflegung)</li></ul>2. Verwaltungsaufgaben, insbesondere<ul><li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial</li><li>Führung und Pflege von Bieterkartei</li><li>Meldung von Schülerunfällen an KSA/GUV</li><li>Bereitstellung der Unterlagen für die Bundesjugendspiele</li><li>Betreuung des Heimatbuches für den Bereich Referat 40</li><li>Kassenabrechnung einschließlich Vorkontierung</li></ul>3. Schülerbeförderung<ul><li>Ersatzfahrkarten</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben in Rahmen der Schülerbeförderung</li><li>Pflege der Schulbeginn- bzw. –schlusszeiten</li></ul>4. Assistenztätigkeiten<ul><li>Postein- und Postausgang</li><li>Betreuung der Loseblattsammlungen</li><li>Artikelrecherche in der Presse und im Internet</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li></ul>5. Außerschulische Nutzung der Turnhallen und Schulräume<ul><li>Vergabe von Terminen für die Turnhallen und Schulräume für die außerschulische Nutzung in Abstimmung mit 15 und Schulleitungen (einschließlich Festsetzung der Nutzungsgebühren und deren Abrechnung/Vorkontierung)</li><li>Aufstellen der jährlichen Belegungspläne</li></ul>6. Abrechnung des Schulostenfonds<ul><li>Überprüfung der Abrechnung der Einrichtungen auf rechnerische Richtigkeit und Vorkontierung</li></ul>7. Abrechnung der Schwimmbadkosten<ul><li>Überprüfung der Abrechnung der Stadtbetriebe Wolfenbüttel auf sachliche Richtigkeit (unter Einbeziehung der Schulen), Umrechnung der Forderung auf Brutto-Beträge und Vorkontierung</li></ul>8. Sonderaufgaben nach Weisung der Referats- und Sachgebietsleitung Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>die Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen haben</li><li>oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben&nbsp;</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sind&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein haben&nbsp;</li><li>ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung aufweisen&nbsp;</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit besitzen</li></ul>Es wird darauf hingewiesen, dass in den Sommerferien und den drei Wochen davor und danach nur eingeschränkt Urlaub genommen werden kann. Nachmittage (Montag und Donnerstag) sind nach Absprache auch abzudecken. Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: <ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 NBesG&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein off enes Ohr für Sie</li></ul> Ihre Bewerbung: Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.06.2024.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Vergin, die Sachgebietsleiterin (Tel. 05331/84-520) oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christin Germer Personal Bahnhofstraße 11 38300 Wolfenbüttel <a href="mailto:c.germer@lk-wf.de" target="_blank">c.germer@lk-wf.de</a> 0533184703

Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Arzt  (M/w/d)

med. Fachangestellte / Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)

Quereinsteiger (m/w/d) Bereich Anmeldung und Telefon

Vorwäscher/ Wagenpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Vorbereiten und Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Mitwirken bei der Bauüberwachung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Qualitätskontrolle der laufenden Projekte während der Maßnahmenumsetzung</li><li>Mitwirken bei der Abrechnung und Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen der Baufirmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker</li><li>oder<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Straßenbauerin/zum Straßenbauer, zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner, zur Asphaltbauerin/zum Asphaltbauer oder ein vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit dem Erwerb der Qualifikation zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker bis Ende 2025</li><li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. zur Kontrolle der Verkehrssicherung)</li><li>wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht zur Wahrnehmung der vielfältigen Außentermine</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>sofern noch keine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9b des TVöD in Abhängigkeit des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung mit ÖPNV zum Bohlweg 30, 38100 Braunschweig</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573Herr Nebe, Tel.: 0531 470-4248Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/099) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Niemann 0531 470 3573

Stadt Braunschweig

Bautechniker:in (m/w/d) oder Bautechniker:in (m/w/d) in Ausbildung

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Zur Sicherstellung unserer&nbsp;zoll- und alkoholsteuerlichen Compliance Anforderungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben suchen&nbsp;wir für unsere Abteilung&nbsp;Customs &amp; Excise Taxes einen&nbsp;Specialist Zoll &amp; Alkoholsteuer (m/w/d)&nbsp; Folgende Kernaufgaben warten auf Dich: <ul><li>Operative Abwicklung der Ausfuhrformalitäten sowie der EMCS-Abwicklung (u.a. Erstellung Ausfuhranmeldungen, Eröffnung EMCS-Verfahren, Monitoring Beendigung Verfahren)</li><li>Auswertung und Vorbereitung monatlicher Steueranmeldungen (inklusive Entsteuerung) sowie Erstellung der jährlichen Bestandsmeldung für den Bereich Alkoholsteuer</li><li>Zentrale Abwicklung der zollrechtlichen Ein- und Ausfuhrfuhrformalitäten von Kleinsendungen</li><li>Beendigung von EMCS-Verfahren und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von Eingangsmeldungen</li><li>Pflege/Freigabe zoll- und alkoholsteuerrelevante Stammdaten</li><li>Prüfung amtlicher Bescheide für den Bereich Zoll und Alkoholsteuer</li><li>Erstellung der Außenhandelsdokumente unter Berücksichtigung aller zoll- und außenhandelsrechtlichen Anforderungen</li><li>Prüfung von präferenziellen Vorpapieren (Lieferantenerklärungen, Warenverkehrsbescheinigungen, etc.)</li><li>Begleitung von Projekten im Bereich Alkoholsteuer und Zoll</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau, Exportkaufmann/-frau, Verkehrsfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Zollabwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zollrecht, Außenwirtschaftsrecht und Alkoholsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP ERP und SAP GTS sowie mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientiere Arbeitsweise</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15 38296 Wolfenbüttel <a href="mailto:bewerbung@jaegermeister.de" target="_blank">bewerbung@jaegermeister.de</a>

Mast-Jägermeister SE

Specialist Zoll & Alkoholsteuer (m/w/d)

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig sucht für die Schulkindbetreuung Waggum eine:n päd. Mitarbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (18 Std./Wo., unbefristet) | Braunschweig-Waggum| zum 11.08.2025Sie möchten sich beruflich verändern und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unsere Schulkindbetreuungen pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in einer der Betreuungsgruppen von 13-15 Uhr und während der Schulferien ab 8 Uhr.Wir freuen uns auf:Flexible Mitarbeitende, die eine berufliche Neuorientierung anstreben bzw. Fachkräfte und Interessierte, die nach einer Berufspause wieder ins aktive Berufsleben starten und nicht gleich so viele Stunden arbeiten möchten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Quereinstieg möglich</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeitende:r hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Henrike Kuhrts, Pädagogische Leitung, Tel. 0531/21368-104.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

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