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Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li><li>Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros</li><li>Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen</li><li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen</li><li>Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten</li><li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li><li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Lohmann, Stellenleiter Stadtbahnausbau (Tel.: 0531 470-4214)Herr Curland, Gesamtprojektleiter <a href="http://Stadt.Bahn.Plus" target="_blank">Stadt.Bahn.Plus</a>, Braunschweiger Verkehrs-GmbH (Tel.: 0531 / 28639 410)Die Bewerbungsunterlagen werden zur Auswertung an die Braunschweiger Verkehrs-GmbH, der Kooperationspartnerin der Stadt Braunschweig bei der Erweiterung des Stadtbahnnetzes, weitergeleitet. Nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen dort wieder gelöscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum&nbsp;22.06.2025!(Kenn-Nr. 2025/101)

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li><li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li><li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li><li>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/097)

Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich alsFRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen DEIN AUFGABENGEBIET • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript , z.B. mit Angular und/oder React • Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS • Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

BWS Consulting Group GmbH

FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Arbeitszeit:&nbsp;38,5 Std./WocheStartdatum:&nbsp;ab sofortVertrag:&nbsp;unbefristetStandort:&nbsp;Hannover<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li><li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li><li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirt-schaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li><li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,&nbsp;um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Keywords: Controlling / Kostenkontrolle / Kostenanalyse / Budgetierung / Kalkulation / Reporting / Monatsabschluss / Jahresabschluss / Berichtswesen / Betriebswirtschaft / BWL / Betriebswirt / Betriebswirtin / Finanzwirt / Finanzwirtin / VWL / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.09.2025 eine*nSekretär*infür das Chefarztsekretariat der Orthopädischen Klinikin Vollzeit mit 38,50 Std./Woche, unbefristet Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet <ul><li>Terminvergabe für Patienten*Patientinnen der orthopädischen Privatambulanz</li><li>Vorbereitung von Patientenunterlagen</li><li>Systematische Aufnahme der Patienten*Patientinnen im Rahmen der Sprechstunde</li><li>Vorbereitung sowie Assistenz bei der ärztlichen Konsultation</li><li>Dokumentation der ärztlichen Leistung</li><li>Anmeldung sowie Planung von Operationen im EDV-System</li><li>Koordination der Termine des Chefarztes der Orthopädischen Klinik</li><li>Allgemeine administrative Sekretariatstätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Hohe Dienstleistungsaffinität gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook</li><li>Einfühlungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie dazu noch eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die durch ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Assistentin des Chefarztes der Orthopädischen Klinik, Frau Birgit Varnhorn, unter der Telefonnummer 0531/ 699 - 2006.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Sekretär*in für das Chefarztsekretariat der Orthopädischen Klinik

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und eine Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung des Controllingsin Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Controlling</li><li>Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen</li><li>Sach- und termingerechte Erstellung von regelmäßigen Berichten, Abschlüssen und diversen Leistungs- und Wirtschaftsplanungen</li><li>Verantwortliche Optimierung der Leistungs- und Kostenträgerrechnung sowie zielorientierte Weiterentwicklung interner Prozesse</li><li>Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur wirtschaftlichen Steuerung</li><li>Begleitung sowie Steuerung von strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li><li>Erstellung und Berechnung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businesscases inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen des Controllings (Finanz- und Prozesscontrolling), in enger Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und Personalcontrolling</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung BWL oder VWL mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder als Budgetverhandler*in einer Krankenkasse nachweisen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Kenntnisse im Managementinformationssystem KMS eisTIK akut sind von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie darüber hinaus noch eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die durch ihre Eigeninitiative sowie durch ihr vernetztes Denken überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kaufmännische Direktorin, Bianca Wessels, unter der Telefonnummer 0531/699 - 4002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Leitung Controlling

Hey Du! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Apothekenwelt? Die Apotheke am Bienroder Weg sucht nach motivierten ApothekerInnen, die ihr Team unterstützen wollen. Wenn du Leidenschaft für deinen Beruf mitbringst und gerne in einem freundlichen Umfeld arbeiten möchtest, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung von KundInnen</li><li>Arzneimittelabgabe und Rezeptkontrolle</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Gesundheitsaktionen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li><li>Umsetzung pharmazeutischer Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei Heimbelieferungen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, deutsche Approbation</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Medikamenten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit KundInnen und KollegInnen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit für neue Denkansätze und Flexibilität</li><li>Erfahrung im Apothekenbereich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden und deine Leidenschaft für die Pharmazie auszuleben? Nutze die Chance auf berufliche Weiterentwicklung, attraktive Benefits und ein tolles Arbeitsklima! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen.

Apotheke am Bienroder Weg

ApothekerIn (m/w/d) für familiäres Team gesucht!

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Kardinal-von-Galen Schule
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Olsberg
 
 
 
 
 Umfang: 
22.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Kardinal-von-Galen Schule
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Kardinal-von-Galen Schule 

Elektriker:in als Objektbetreuer:inzum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>Betreuung der Einrichtungen</li><li>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</li><li>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</li><li>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</li><li>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</li><li>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</li><li>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</li><li>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</li><li>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</li><li>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</li><li>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</li><li>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</li><li>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</li><li>selbständig, aber auch teamfähig</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Sven Meldau // 05176 42 32 512<a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuch unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li><li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Abteilungsleiter Betrieb: Herr Schrapel, Tel.: 0531 470-6731Stellenleiter Betriebshandwerklicher Dienst: Herr Schwabauer, Tel.: 0531 470-5418

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