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<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
In der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine der Entgeltgruppe 6 TV-L zugeordnete befristete Vollzeitstelle im Verwaltungsdienst zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst zeitlich befristet für die Dauer von einem Jahr.
<h3>II. Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs-, Durchlieferungs- und Zivilhaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 38 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h2>B Aufgabenbereich</h2>
Die Tätigkeiten umfassen die grundsätzliche Bereitschaft, in allen Bereichen der hiesigen Verwaltung tätig zu werden.
Der Einsatz kann in folgenden Abteilungen erfolgen:
<ol>
<li>Hauptgeschäftsstelle - Personalsachbearbeitung / Kanzlei / Registratur sowie Poststelle -</li>
<li>Haushaltsabteilung - Finanzen, Beschaffung -</li>
<li>Dienstwohnungssachbearbeitung / Bauverwaltung</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle</li>
<li>5rbeitsverwaltung</li>
<li>Zahlstelle</li>
</ol>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Sach- und Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (bei Hauptschulabschluss zusätzlich erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis)</li>
<li>beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)</li>
</ul>
Wünschenswerte Qualifikationen:
<ul>
<li>berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges, möglichst über einen längeren Zeitraum</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>D Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Frau Walter (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896295" target="_blank">0521/4896-295</a> <a href="mailto:monika.walter@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">monika.walter@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
<li>Frau Kerschnitzki (Verwaltungsleitung)&nbsp; <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a> <a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.09.2025 an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede&nbsp; Abteilung Personal &amp; Service&nbsp; Umlostraße 100&nbsp; 33649 Bielefeld
oder an folgende E-Mail Adresse:&nbsp; <a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Datei):
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Nachweise der beruflichen Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
</ul>
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in Bauingenieurwesen (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Sie wirken bei der Planung von spannenden Radwege-, Straßen- und Wasserbauprojekten mit, hauptsächlich in den Leistungsphasen Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 3 + 5, HOAI) mit. In diesem Rahmen erstellen Sie verschiedene notwendige Planunterlagen (Lageplan, Höhenplan, Regelquerschnitte).</li>
<li>Sie stellen einfache Kostenschätzungen für diverse Radwege- und Straßenplanungen auf.</li>
<li>Sie benutzen die Planungssoftware AKG Vestra Infravision, das Kostenberechnungsprogramm elk€ sowie die Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kollegialen Team</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4960&nbsp;werden bis&nbsp;28.09.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>

Werkstudent*in Bauingenieurwesen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5018&nbsp;werden bis&nbsp;28.09.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.7 MA 43
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
„Küchenhilfskraft“ (m/w/d)
in Teilzeit (19,92 Stunden) EG 3 TV-L NRW in Schloß Holte-Stukenbrock.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.7) unterstützt im Bildungszentrum Schloß Holte-Stukenbrock die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (19,92 Stunden).
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien.</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.7 MA 43, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
26.09.2025
an:&nbsp;<a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
oder per Post an&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA2.1 Im Sundern 1 59379 Selm
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Oktober 2025&nbsp;durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.
Die Schichtarbeitszeiten der Küche liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden.
Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Rennert unter der Rufnummer <a href="tel:+4952579876710" target="_blank">05257 / 987 - 6710</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686231" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Küchenhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,92 Stunden) EG 3 TV-L NRW in Schloß Holte-Stukenbrock

Der Kirchenkreis Harzer Land hat zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen <h2>Architekt*in (m/w/d) oder Bautechniker*in (m/w/d)</h2> Fachrichtung Hochbau Schauen Sie mal nach unter <a href="http://www.kirche-harzerland.de" target="_blank">www.kirche-harzerland.de</a> (Gremien &amp; Verwaltung) oder rufen Sie Petra Wendt (05551 9789-800) oder Nina Schachtschneider (05551 9789-802) an.

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Architekt/in oder Bautechniker/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <h2>Industriereiniger (m/w/d)</h2> in 38114 Braunschweig (Reiherstraße) <ul><li>Vollzeit</li><li>3-Schichtsystem inkl. Wochenende</li><li>Feste Schichten möglich</li><li>Tarifgerechte Bezahlung</li></ul> Veolia Solutions Deutschland GmbHTel. 0531 / 23 44 77 0

Industriereiniger (m/w/d)

<h2>MFA</h2> in VZ/TZ (Quereinsteiger mögl.) ges. f. allgemeinmed. Praxis in BS, ab sofort, übertarifl. Bezahlung. Tel.: 0531-601250<a href="mailto:t.gottfried.arztzentrum@gmx.de" target="_blank">t.gottfried.arztzentrum@gmx.de</a>

MFA (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2> mit Erfahrung in der Großküche <ul><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten erwünscht</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Pädagogium Bad SachsaFrau Astrid Jödicke<a href="mailto:astrid.joedicke@internats-gymnasium.de" target="_blank">astrid.joedicke@internats-gymnasium.de</a>Tel. 05523-300122<a href="http://www.internats-gymnasium.de" target="_blank">www.internats-gymnasium.de</a>

Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Die Aufgaben:Der Arbeitsplatz umfasst 3 Aufgabenschwerpunkte welche im Bereich Datenschutz, Geheimschutz und Informationssicherheit liegen und umfasst u. a. folgende beratende als auch ausführende Tätigkeiten:Bereich Datenschutz/Geheimschutz:<ul><li>Eigenständigen Bearbeitung von Petentenanfragen gemäß § 51 NDSG / Art. 15 ff. DSGVO 40</li><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrelevanter Vorgänge auf Korrektheit für die gesamte Behörde</li><li>Beratung von Anfragen bei Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)</li><li>Durchführung der erstmaligen Sicherheitsüberprüfung gem. Nds. SÜG</li><li>Eigenständige Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Schulungsmaterialien</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen wie Vorträge im LKA</li></ul>Bereich IT-Sicherheit:<ul><li>Umsetzung des IT-Grundschutzes gemäß BSI-Standards</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-Studium der Verwaltungsinformatik oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium aus dem Bereich der Verwaltung oder der Wirtschaftswissenschaften.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3 – Streng Geheim) zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rechtsvorschriften u.a. im Niedersächsischen Datenschutzgesetz (NDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem Niedersächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG)</li><li>Erfahrungen in der Erstellung von Schwellenanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen (DSFA) und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutzes (nach BSI) und über die IT-Grundschutzkataloge</li><li>Erfahrungen bei der Erstellung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Kenntnisse über Vorschriften der Verschlusssachenanweisung (VSA) und über Strafrechtliche Bestimmungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Rechtsanwendung</li><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L&nbsp;</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „SB DS/IS/GS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum25.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Koch (0511/9873-1041) oder Herrn Pursche (0511/9873-1042) aus dem Fachbereich, in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Elsholtz aus dem Personaldezernat (0511/9873-1162).

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Quartalsweise Konsolidierung der Tochtergesellschaften in der Gruppe sowie Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des Konzernabschlussberichtes</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen – Sie koordinieren den fachlichen Austausch und begleiten Prüfungen professionell</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei fachspezifischen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Konzernbilanzierung</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Standards und Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Konzern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse und Konsolidierung</li><li>sicherer Umgang mit komplexen Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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