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Kollinger – Einer der führenden Spezialisten im Metallbau Als Teil der CB-Group, Ungerhausen, zählt CB Kollinger zu den führenden Spezialisten im Metallbau. Neben Lösungen für Industrie, Ladenbau und Objekteinrichtung liegen wir heute auch mit der Fertigung von Produkten für Kaminöfen und Outdoorküchen im Trend. 170 motivierte Mitarbeiter, Teamdenke, flache Hierarchien und Flexibilität sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Seit über 50 Jahren ist CB Kollinger dem Standort Hawangen im Unterallgäu verbunden. Heimatregion, Mitarbeiter und Kunden schätzen das Unternehmen als einen zuverlässigen und fairen Partner. Wir stellen die Weichen für die Zukunft und weitere Expansion. Wachsen Sie mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie Maschinen- und Anlagenführer Laserabteilung (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Einrichten, Bedienen und Überwachen von BystronicLaseranlagen zur präzisen Materialbearbeitung &nbsp;</li><li>Selbstständiges Rüsten der Anlagen, inklusive der Festlegung von Parametern für Schnittqualität und Materialeffizienz &nbsp;</li><li>Kommissionieren und Sortieren des geschnittenen Materials nach den jeweiligen Aufträgen &nbsp;</li><li>Bedienen und Einstellen von Entgratmaschinen, um die Oberflächenqualität sicherzustellen &nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle im Rahmen der Werkerselbstprüfung, um sicherzustellen, dass alle Werkstücke den Vorgaben entsprechen &nbsp;</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen, um einen störungsfreien Produktionsprozess zu gewährleisten &nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Optimierung der Arbeitsprozesse zur Effizienzsteigerung und Minimierung von Maschinenstillständen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Bedienung von Laseranlagen, vorzugsweise Bystronic, in einem metallverarbeitenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Maschinenparametern &nbsp;</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, im Schichtdienst (2-Schicht-Betrieb) zu arbeiten &nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, um eine effektive Zusammenarbeit im Produktionsumfeld zu gewährleisten &nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und Präzision bei der Arbeit mit empfindlichen Werkstücken &nbsp;</li><li>Flexibilität und Problemlösungskompetenz, um schnell auf Veränderungen im Produktionsprozess reagieren zu können &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische Neuerungen im Bereich der Lasertechnik &nbsp;</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Viel Raum für Kreativität und neue Ideen in einem wachsenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung &nbsp;</li><li>Ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Arbeitsbedingungen &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;</li><li>Jobrad und Co. &nbsp;</li><li>Kantine mit wechselnden Gerichte inklusive Frühstücksangebot &nbsp;</li><li>Und ein Job, der Spaß macht!</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin. Jetzt bewerben! <a href="mailto:personal@kollinger.de" target="_blank">personal@kollinger.de</a> Wir freuen uns auf Sie CB Kollinger Metallbau GmbH, Memminger Straße 17, D-87749 Hawangen, Tel. +49 (0) 83 32 / 79 09-0

CB Kollinger Metallbau GmbH

Maschinen- und Anlagenführer Laserabteilung m/w/d

Kollinger – Einer der führenden Spezialisten im Metallbau Als Teil der CB-Group, Ungerhausen, zählt CB Kollinger zu den führenden Spezialisten im Metallbau. Neben Lösungen für Industrie, Ladenbau und Objekteinrichtung liegen wir heute auch mit der Fertigung von Produkten für Kaminöfen und Outdoorküchen im Trend. 170 motivierte Mitarbeiter, Teamdenke, flache Hierarchien und Flexibilität sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Seit über 50 Jahren ist CB Kollinger dem Standort Hawangen im Unterallgäu verbunden. Heimatregion, Mitarbeiter und Kunden schätzen das Unternehmen als einen zuverlässigen und fairen Partner. Wir stellen die Weichen für die Zukunft und weitere Expansion. Wachsen Sie mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie Konstruktionsmechaniker Abkanttechnik / Teamleiter, Schichtführer (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Fachgerechtes Programmieren, Bestücken und Bedienen der Maschinen und Anlagen sowie Unterstützung des Teams bei komplexen Aufgaben &nbsp;</li><li>Einrichten und Einstellen der Maschinen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Werkstücke und aktive Teilnahme an der Fertigung, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten &nbsp;</li><li>Koordination und Führung eines Teams, inklusive Schichtplanung und Einsatzsteuerung der Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung der Produktionsziele &nbsp;</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter, Weitergabe von technischem Know-how und Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abkanttechnik oder Metallverarbeitung, idealerweise in einer leitenden Funktion &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Maschinen in der Abkanttechnik &nbsp;</li><li>Führungserfahrung in der Metallverarbeitung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten &nbsp;</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein, kombiniert mit der Bereitschaft, selbst aktiv in der Produktion mitzuwirken &nbsp;</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, sowohl fachlich als auch menschlich zu überzeugen &nbsp;</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsansatz &nbsp;</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Viel Raum für Kreativität und neue Ideen in einem wachsenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung &nbsp;</li><li>Ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Arbeitsbedingungen &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;</li><li>Jobrad und Co. &nbsp;</li><li>Kantine mit wechselnden Gerichte inklusive Frühstücksangebot &nbsp;</li><li>Und ein Job, der Spaß macht! &nbsp;</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin. Jetzt bewerben! <a href="mailto:personal@kollinger.de" target="_blank">personal@kollinger.de</a> Wir freuen uns auf Sie CB Kollinger Metallbau GmbH, Memminger Straße 17, D-87749 Hawangen, Tel. +49 (0) 83 32 / 79 09-0

Konstruktionsmechaniker Abkanttechnik/Teamleiter m/w/d

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine/n:Werkstattkoordinator / stellvertretender Werkstattleiter / Servicetechniker (m/w/d) Wir bieten: &nbsp;attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym WellpassIndividuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage UrlaubWeihnachtsgeld &amp; attraktives PrämienmodellArbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassungkein regelmäßiger Samstagsdienstkostenfreier Parkplatz in direkter FirmennäheTeambekleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim KundenKostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterkücheregelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campernattraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei WerkstattarbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Werkstattleiters bei der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts</li><li>Koordination der Werkstattaufträge sowie der Mitarbeitereinsätze</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Herstellervorgaben</li><li>Eigenständige Durchführung komplexer Diagnose- und Reparaturarbeiten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Schnittstellenabteilungen</li><li>Mitarbeit an kontinuierlicher Prozessoptimierung in der Werkstatt</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Diagnosetools</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Werkstattkoordinator / stellvertretender Werkstattleiter / Servicetechniker (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Im Bereich TGA: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Qualitätsprüfung und fachkundige Begleitung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern und Gutachtern (m/w/d)</li>
<li>Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen, Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li>
</ul>
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber/in mitwirkt.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung bzw. einer adäquaten Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder ähnlich) und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (bei Vorliegen dieser Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer/innen</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25307
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 04.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausstattung o. ä. im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25307)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere
staatlich geprüfte Technikerinnen oder staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben
(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.
Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. &nbsp;
<h3>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:&nbsp;
<ul>
<li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li>
<li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li>
<li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen,</li>
<li>Verkehrsingenieurwesen,</li>
<li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li>
<li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
Wünschenswert wären darüber hinaus:
<ul>
<li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche;</li>
<li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li>
<li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li>
<li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li>
</ul>
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026&nbsp;über unser online-Bewerbungsportal ein: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: <a href="tel:+492931822688" target="_blank">02931 82 2688</a>) und Frau Wiese (Tel.: <a href="tel:+492931822660" target="_blank">02931 82 2660</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: <a href="tel:+492931822112" target="_blank">02931 82 2112</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Staatlich geprüfte Technikerinnen oder staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Als regionaler Netz- und Kraftwerksbetreiber versorgen wir unsere Heimat zuverlässig mit Energie. Wir packen die Energiewende an und suchen dafür einen Netzmonteur Strom (m/w/d)!&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bau von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Instandhaltung im Netz- und Kraftwerksbereich</li><li>Installation von Messeinrichtungen und provisorischen Anschlüssen</li><li>Überwachung, Fehlerortung und Störungsbehebung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wir bieten auch Facharbeitern aus anderen Berufen die Möglichkeit der Einarbeitung an</li><li>Gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, BE/C1 wünschenswert</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ansprechende tarifliche Vergütung, 38 Stunden-Woche</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team, flache Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebswohnungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Weißachtal-Kraftwerke eG, Herr Karg Argenstraße 60, 87534 Oberstaufen Telefon 08386/486-13, Telefax 08386/486-40 Mail: <a href="mailto:kai.karg@wkw-oberstaufen.de" target="_blank">kai.karg@wkw-oberstaufen.de</a>

AllgäuHIT Personalgarantie

Netzmonteur Strom (m/w/d) bei der WKW Weißachtal-Kraftwerke eG

Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive.&nbsp;Das Bayerische Hauptstaatsarchiv ist das Zentralarchiv des Freistaats Bayern und zuständig für das Archivgut der zentralen Landesbehörden sowie deren Rechts- und Funktionsvorgänger seit dem Mittelalter. Es verwahrt kulturhistorisch bedeutsame Unterlagen aus der Zeit vom 8. Jahrhundert bis zur Gegenwart.&nbsp;Für die Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die technische Betreuung unserer Münchner Liegenschaften an der Leonrodstraße (Abtl. Kriegsarchiv), in der Schönfeldstraße (Hauptstandort) sowie in Neufahrn bei Freising (Außendepot) einen staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär -, Heizungs-, Klimatechnik&nbsp; Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E9b TV-L<h2> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, Inspektion und Wartung inkl. Koordination und Abstimmung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit Vertragspartnern</li><li>Betreuung der technischen Anlagen im Bestandsgebäude und im Magazinneubau an der Leonrodstraße (Kriegsarchiv), insbesondere Beleuchtungstechnik, EMA und BMA, Gaslöschanlage, BOS-Funk, Feuerlöschanlagen. sowie der PVAnlagen inkl. Überwachung der Zentralbatterie, USV, ZBV, Niederspannungshauptverteilung, ELT-Unterverteiler, Starkstromanlage, evtl. zukünftigen E-Lade-Säulen</li><li>Mitwirkung bei Bauunterhalts- und Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Bauamt</li><li>Überwachung und Bedienung der Gebäudeautomation und Erneuerung von Softwarelizenzen für die Standorte Leonrodstraße und Schönfeldstraße</li><li>Vertragsmanagement von gebäudetechnischen Wartungsverträgen sowie Wartungszyklen, Mitarbeit bei der Vergabe, Kontrolle der Abrechnungen von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle) und Reklamationen/ Nachbesserungen</li><li>Kontrolle und Umsetzung des Arbeitsschutzes im Bereich der betreuten Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Hausmeistertätigkeiten und bei der Betreuung der Haustechnik an den verschiedenen Standorten &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder</li><li>Handwerksmeister/in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Haustechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik, Lüftungstechnik und Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich von Wasseraufbereitungsanlagen, Brauchwasserrigolen, Wasser- und Abwasseranlagen, Kühlgeräte, Umluftkühlern und weiteren RLT-Anlagen sowie diversen Heizungssystemen (Geothermie, Fußbodenheizung, Wärmepumpen)</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement</li><li>sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. DIN VDE, DGUV, ASR)</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise und Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. Erfassung und Bearbeitung von Notfallmeldungen (Fehlersuche und Behebung von Störungen) vor Ort oder mit Fernzugriff auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur VS-Überprüfung</li><li>uneingeschränkte körperliche Mobilität, um teilweise schwer zugängliche Anlagen erreichen zu können</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a></li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell).</li><li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit &nbsp;</li></ul><h2>Ergänzende Hinweise:&nbsp;</h2><ul><li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Sofern Sie bereit sind, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) gem. SÜG teilzunehmen, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen finden Sie unter: verfassungsschutz.bayern.de/weitere_aufgaben/geheimschutz/personell</li><li>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 12.12.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: <a href="mailto:poststelle@bayhsta.bayern.de" target="_blank">poststelle@bayhsta.bayern.de</a></li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 02 oder 03 2026 geplant.&nbsp;</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Anna-Maria Bufler +49 (89) 28638-2273

Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik – SHK / HLK

Als regionaler Netz- und Kraftwerksbetreiber versorgen wir unsere Heimat zuverlässig mit Energie.Wir suchen Sie als Techniker oder Meister (m/w/d) für die Betreuung, Prüfung und Instandhaltung unserer Leit- und Fernwirktechnik, des Netzschutzes und der Mess- und Steuerungstechnik. Wir arbeiten mit Software wie: S7/TIA, WinCC, DIGSI, ProCos, setIT, mit denen Sie schon Erfahrungen haben, oder sich einarbeiten möchten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Prüfung und Instandhaltung unserer Leit- und Fernwirktechnik, des Netzschutzes und der Mess- und Steuerungstechnik</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ansprechende tarifliche Vergütung, 38 Stunden-Woche</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team, flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebswohnungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Weißachtal-Kraftwerke eG, Herr Karg Argenstraße 60, 87534 Oberstaufen Telefon 08386/486-13, Telefax 08386/486-40 Mail: <a href="mailto:kai.karg@wkw-oberstaufen.de" target="_blank">kai.karg@wkw-oberstaufen.de</a>

Techniker oder Meister (m/w/d) bei der WKW Weißachtal-Kraftwerke eG

WOFÜR WIR SIE SUCHENDie Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns.&nbsp;Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.&nbsp;Als Elektroniker (m/w/d) arbeiten Sie in den Bereichen Fertigung und/oder Service von elektronischen und optischen Komponenten für leistungsstarke und qualitätsorientierte Produkte.<ul><li>Prüfung von elektro-optischen Baugruppen und Komplettsystemen</li><li>Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung</li><li>Reparatur auf Bauteilebene</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen Bearbeitung, Montage und Verbindung von elektrischen und mechanischen Komponenten</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten, Baugruppen und Geräten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP System - bevorzugt SAP wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Messtechnik</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Rheinmetall

Elektroniker (m/w/d)

WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du die ersten Schritte in der Elektrotechnik gehst</li><li>High-Tech Laser Vorrichtungen zu bauen</li><li>Wie Du unser Prüflabor im Aufbau und der Entwicklung von Prüfplätzen und Justiereinheiten unterstützt</li><li>Teil unseres Teams zu werden</li><li>Wie Du vielfältige Aufgaben bearbeitest um für dein berufliches Arbeitsleben vorzubereitet zu sein</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.513,50 €</li></ul>Ausbildungsabschluss:<ul><li>Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</li></ul>Ausbildungsbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Ausbildungsort :<ul><li>Stockach</li><li>HGS in Singen</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST<ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss mit Berufsfachschule oder Realschulabschluss)</li><li>Mathematik, Physik, Technik und Informatik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge</li><li>Du besitzt handwerkliches sowie technisches Geschick</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>Eine Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrgeld (Gewerbeschule), Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

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