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Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres Service Centers an unserem Standort in Metzingen suchen wir ab sofort einen flexiblen und teamorientierten Sachbearbeiter Versand- und Zollabwicklung (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Komplette Zollabwicklung (Proformarechnung, Ausfuhranmeldung, EUR.1 etc.)</li><li>Logistische Abwicklung für Maschinen, Ersatzteile und Integrationen via Spedition oder Paketdienst</li><li>Transportanfragen bei Spediteuren</li><li>Erstellung sämtlicher Transportdokumente sowie Begleitpapiere (z.B. Lieferscheine, CMR etc.)</li><li>Sonstige logistische sowie administrative Aufgaben (z.B. Abliefernachweise einholen)</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit logistischem Hintergrund</li><li>Fundierte Erfahrung in der Exportabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Sachbearbeiter Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit, befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben Unter Anleitung:<ul><li>Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden</li><li>Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung</li><li>Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und &nbsp;</li></ul> a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildungb) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeitc) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder &nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit</li></ul> oder &nbsp;<ul><li>Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul> Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-TicketDeine Aufgaben:</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2372

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. In unserem Fachbereich „Interner Service“ ist die Stelle der &nbsp;Fachgebietsleitung “Personal/Organisation“&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zum 01.05.2026 mit 100 % zu besetzen. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Das Fachgebiet „Personal/Organisation“, bestehend aus den Sachgebieten „Personal“ und „Zentrale Dienste“ kümmert sich um die vielfältigen Belange für unsere rund 360 Mitarbeitenden. Als&nbsp; Fachgebietsleitung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Personal und Organisation</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie organisatorischer Prozesse der gesamten Stadtverwaltung einschließlich der weiteren Ausrichtung der IT sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen im Haus.</li><li>Verantwortung für alle personalrelevanten Themen: Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung, -controlling</li><li>Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit Führungskräften</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und strategischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht, Tarifrecht, Datenschutz. Arbeitssicherheit etc.) auch in Zusammenarbeit mit&nbsp;unserem Personalrat</li><li>Stellvertretung des Fachbereichsleiters „Interner Service“.</li></ul>Die genaue Abgrenzung sowie Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Leitungserfahrung,</li><li>motiviertes und ambitioniertes Arbeiten als Berufseinsteiger,</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und Teamprozesse zu gestalten,</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (z. B. TVöD, Landesbeamtenrecht)</li><li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change-Prozessen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und sozialer Kompetenz,</li><li>Sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sind weitere wichtige Voraussetzungen.&nbsp;</li></ul>Ferner zeichnen Sie sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation, die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen fort zu entwickeln, setzen wir voraus. Wir bieten… &nbsp;eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Die Bezahlung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD. Nähere Informationen zu den Leistungen der Stadt Markgröningen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">www.karriere-oeffentlicher-dienst.de.</a> Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Klaus-Dieter Schmelzer, Telefon 07145/13-251.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Fachgebietsleitung “Personal/Organisation“ (m/w/i) 

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBautechniker (w/m/d)&nbsp;unbefristet in VollzeitWIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben</li><li>Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben</li><li>Erstellen von LV’s verschiedener Gewerke&nbsp;</li><li>Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL</li><li>Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement</li><li>Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Organisationsvermögen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an&nbsp;sachbezogenem&nbsp;Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement&nbsp;(Tel.: 07851 88-4200), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 27.07.2025.

Stadt Kehl

Bautechniker (w/m/d) 

Im Teilort Buoch befindet sich am Ortsrand und nahe dem Wald gelegen eine im Jahr 2024 gegründete, vorerst eingruppige kommunale Einrichtung mit Waldkonzeption, in der Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren betreut werden. Der im Aufbau befindliche Waldkindergarten bietet Ihnen abwechslungsreiche Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für den Waldkindergarten Buoch</h2><h3>Umfang</h3>75%<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>bis S 8a, TVöD-SuE<h3>Beginn</h3>sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>nach Möglichkeit bereits erste Erfahrung in der Wald- und Naturpädagogik</li><li>Kreativität sowie Freude, sich bei der Entwicklung des neuen Kindergartenteams einzubringen und mitzugestalten</li><li>Begeisterung an der Arbeit in der Natur, Offenheit für Wald- und Naturpädagogik</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Beschäftigungsumfang 75%</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>großzügiges Gelände mit viel Potenzial zur Implementierung und Umsetzung eines waldpädagogischen Konzeptes sowie neue Ausstattung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Flügge, Leitung Waldkindergarten Buoch, unter 0173-3682147 gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für den Waldkindergarten Buoch

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum 01. Oktober 2025 einen (m/w/d)Mitarbeiter im Kundenservice in Teilzeit, 25 h/Woche<h2>Ihre Aufgaben:</h2>- Telefonische Kundenbetreuung- Beratung zu unseren Leseangeboten- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem- Auftragserfassung- Reklamationsmanagement- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter<h2>Ihr Profil:</h2>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice- serviceorientiertes Denken und Handeln- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit- zeitliche Flexibilität- Bereitschaft zur Samstagsarbeit- Teamgeist und Eigenverantwortung- MS-Office-Kenntnisse<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h3>&nbsp;Digitalisierungsmanager (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen</li><li>Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots)</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen &nbsp;</li></ul>Ihr fachliches und persönliches Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse &nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. &nbsp;</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.Wir freuen uns auf Deine <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/686633245c6cd749ef2c7f0c/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>.

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Für unsere Zentrale in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in Teilzeit (35Std./Woche)für die Debitorenbuchhaltung/ForderungsmanagementIhre Aufgaben dabei sind:&nbsp;<ul><li>Debitorenbuchhaltung/Abrechnung von Betreuungsleistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern für alle Bereiche der bhb inkl. Forderungsmanagement&nbsp;</li><li>Abrechnung von weiteren Leistungen im Bereich der Einrichtungen</li><li>Abstimmung der Personalbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Beantragung und Überwachung von Fördermittelanträgen z.Bsp.zu Baumaßnahmen, Zuschüssen, usw.</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Steuerfachgehilfe (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung mit den Programmen DIAMANT Buchhaltung, CGM TOPSOZ Leistungsabrechnung, CGM Planung &amp; Dokumentation (P&amp;D)&nbsp;</li><li>Fähigkeit selbständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen mit Umgang mit beeinträchtigten Menschen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und Zusatzversorgung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung +Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstradleasing</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90005-2025-07 bis zum 31.08.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHPersonalabteilungDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Petermann unter 06251-98895-57 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Steuerfachgehilfe (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Wir suchen einen selbstbewussten und zielstrebigen Metzger in der Wurstproduktion (m,w,d)Deine Herausforderung:<ul><li>Du wirst als Metzger Teil unseres Teams in der Wurst- und Schinkenproduktion.&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung des Produktionstages.</li><li>Annahme von Warenlieferungen.</li><li>Produktion von sämtlichen Wurst- und Schinkenspezialitäten</li><li>Einhaltung unsere Qualitätsmanagementvorgaben sowie die Teilnahme an zeitlichen befristeten Projekten in der Produktion.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Arbeitsalltag.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.</li><li>Projektmanagement.&nbsp;</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Nachtzuschlag.&nbsp;</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (42,5h pro Woche), 5-Tagewoche mit Arbeitszeiten von Mo-Fr von ca. 03:30-13:00 Uhr.&nbsp;</li></ul> Deine Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger, Metzgermeister, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder einen gleichwertigen Abschluss in der lebensmittelverarbeitenden Branche.</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.</li><li>Du bist interessiert an qualitativ hochwertigen Fleisch- &amp; Wurstwaren.</li><li>Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig.</li><li>Du besitzt ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:Bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">Bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Thomas Kurz e.K. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie!

Metzgerei Kurz GmbH

Metzger in der Wurstproduktion (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Für unser Team Küche im Fachgeschäft im Herzen von Schorndorf in der Johann-Philipp-Palm-Straße suchen wir ab sofort einen Koch für die Küche. Das können Sie von uns erwarten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten zur stellvertretenden Küchenleitung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren &amp; modernen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten: 5-Tagewoche, Montag bis Freitag von 06:00-14:30Uhr, 14-tägig Samstagvormittags (Catering Tätigkeiten am Wochenende möglich, je nach Auftragslage)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre Herausforderung : ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tägliche Produktion des kalten und warmen Imbisssortiments mit täglich wechselndem Mittagstisch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produktion von Partyserviceartikeln nach Auftrag (Wurstplatten, belegte Brötchen, Salate usw.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung beim Einkauf für die Bereiche Küche &amp; Partyservice·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Speiseplans·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Partyservice-Events bis ca. 60 Personen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spültätigkeiten sowie Reinigung und Desinfektion im Küchenbereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit dem Team Verkauf im Arbeitsalltag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften innerhalb der Küche Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie interessieren Sich für hochwertige Lebensmittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie besitzen ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine Ausbildung zum Koch (m/w) oder eine ähnliche Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind kreativ, teamfähig, belastbar, kommunikativ und flexibel einsetzbar·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse mind. B2Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Thomas Kurz e.K. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">info@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0

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