189 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland

Das sind wir

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team Advocacy in Berlin eine/n Expert Advocacy Germany* Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 19,5 h/Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der strategischen Planung, Umsetzung sowie dem Ausbau von Advocacy-Aktivitäten im Bereich inklusiver Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe mit Schwerpunkt Deutschland
• Analyse fachlicher Diskussionen im Kontext von behinderungsspezifischer inklusiver Entwicklung
• Beobachtung und Bewertung relevanter Entwicklungen bei politischen Entscheidungsträgern sowie Entwicklungsorganisationen
• Erstellung zielgruppengerechter Advocacy-Materialien (z. B. Grundsatzpapiere, Positionspapiere, Blogbeiträge, Social Media Inhalte)
• Identifikation von Advocacy-Potenzialen und Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen
• Vertretung der CBM bei hochrangigen politischen Veranstaltungen sowie Koordination von Beiträgen (z. B. Agenda, Side Events, Kommunikation)
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem globalen Advocacy-Team innerhalb der CBM sowie weiteren CBM-Abteilungen
• Schwerpunkt auf der politischen Interessenvertretung in Deutschland (insbesondere gegenüber Parlament, Ministerien und Behörden und Zivilgesellschaft)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Politik- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Policy/Advocacy, idealerweise in einer internationalen zivilgesellschaftlichen Organisation
• Fundiertes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene
• Gute Kenntnisse der Menschenrechte sowie relevanter internationaler Rahmenwerke (z. B. UN-Behindertenrechtskonvention/CRPD, SDGs)
• Fähigkeit, programmatische Evidenz mit strategischen Zielen der politischen Einflussnahme zu verknüpfen
• Nachgewiesene Kompetenzen im kritischen Denken sowie in strukturierter Analyse und Argumentation (insbesondere im Verfassen von Advocacy- und Policy-Dokumenten)
• Reisebereitschaft ca. 35 % der Arbeitszeit national/international
• Ausgeprägte Ergebnis- und Handlungsorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den christlichen Werten sowie dem Auftrag der CBM

Das erwartet Sie

• Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
• Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
• Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
• Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. freundlicher Speiseraum, Dusche, Ruheraum etc.
• Kostenloser Parkplatz mit Fahrrad- und Pkw-Ladestation
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Simone Braun, Tel.: +49 (0) 6251 131 269

Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.

*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!

• Simone Braun
• HR Advisor
• +49 (0) 6251 131 269