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<p><strong>Befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung<br>mit einem Stundenumfang von 39:50 Stunden/Woche</strong></p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für das Kriminalkommissariat 6 (KK 6).Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis zum 18.09.2026.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Zur Unterstützung in der Betrugssachbearbeitung standardisierte Anfragen bei Geschädigten, Banken, Providern, Zeugen, Online-Portalen, Logistikunternehmen usw.</li>
<li>Zugewiesene Strafanzeigen ohne Ermittlungsansatz prüfen (Recherchen in Standard-Datensystemen durchführen, fehlende/fehlerhafte Daten korrigieren, statistisch erfassen, versenden)</li>
<li>Fertigen von Fallkopien</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r</p>
<p><em>oder</em></p>
<p>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</p>
<p><em>oder</em></p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten&nbsp;</p>
<h2>Persönliche Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Arbeitsplatz: zukunftssicher, ergonomisch ausgestattet</li>
<li>Vergütung: Arbeitsverhältnis gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)</li>
<li>Zusatzleistungen: VBL-Zusatzrente, Zuschuss VWL</li>
<li>Arbeitszeiten: 39:50 Stunden/Woche, werktags</li>
<li>Flexibilität: Gestaltungsmöglichkeiten bei der zeitlichen und örtlichen Erfüllung der Aufgaben u.a. durch Gleitzeitkonten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Entwicklung: Begleitete Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienbewusster Arbeitgeber: Zertifizierung zum Familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Soest</li>
<li>Gesundheitsförderung: Aktives BGM, Betriebssport, vergünstigte Sportangebote</li>
<li>Sinn: Sie unterstützten bei gesellschaftlich wichtiger Arbeit und helfen damit (in)direkt auch ihren Mitmenschen</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<ul>
<li>Die Stelle wird befristet für die Dauer einer Elternzeit, die voraussichtlich bis 18.09.2026 andauert, besetzt.</li>
<li>Der regelmäßige Dienstort ist das Polizeigebäude in Lippstadt, Roßfeld 2. &nbsp;</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden Sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 10 ff. SÜG NRW zu.</p>
<p>Bewerbungen sind <strong>bis zum 29.08.2025</strong> ausschließlich über das <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1783" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a> über den unten angegebenen Link möglich.</p>
<p>Ich mache darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Zur Verarbeitung Ihrer Daten beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise zu Stellenbesetzungsverfahren auf der Homepage der KPB Soest: (<a href="https://soest.polizei.nrw/sites/default/files/2024-04/datenschutzhinweise.pdf" target="_blank">https://soest.polizei.nrw/sites/default/files/2024-04/datenschutzhinweise.pdf</a>)</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Elternzeitvertretung in der Sachbearbeitung von Betrugsstraftaten im vereinfachten Verfahren im Kriminalkommissariat 6 (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Geschäftsstelle Hochschulrat innerhalb der Abteilung Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in für die organisatorische Betreuung des Hochschulrats</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (aktuell 39 Std. 50 Min./Woche). Die Eingruppierung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.</p>
<p>Der Hochschulrat ist das zentrale Aufsichts- und Beratungsgremium der Universität Münster. Er begleitet die strategische Ausrichtung der Universität und setzt sich aus externen Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft sowie universitätsinternen Mitgliedern zusammen. Der Hochschulrat unterstützt und berät die Leitung der Universität insbesondere bei Fragen der Hochschulentwicklung, Profilbildung und Haushaltsführung.</p>
<p>Die Geschäftsstelle Hochschulrat der Universität Münster übernimmt die organisatorische Betreuung und fungiert als zentrale Anlaufstelle bei internen und externen Belangen mit Bezug zum Hochschulrat. Die Geschäftsstelle unterstützt das Gremium bei der Wahrnehmung seiner gesetzlichen Aufgaben, insbesondere durch die sorgfältige Koordination der Sitzungen und die Begleitung zentraler Prozesse.</p>
<p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung der Geschäftsstelle Hochschulrat bei ihren organisatorischen und administrativen Aufgaben wirkungsvoll unterstützt.</p>
<h2>Ihre Hauptaufgaben – Schwerpunkt Geschäftsstelle Hochschulrat:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen des Hochschulrats, der Finanzdelegation und weiterer anlassbezogener Sitzungen</li>
<li>Begleitung der Sitzungen einschließlich technischer Vorbereitung, relevanter Unterlagen sowie Protokollführung&nbsp;</li>
<li>Information aller Beteiligten über Ergebnisse</li>
<li>Datenschutzgerechte Dokumentation und Archivierung</li>
<li>Nutzung des Sitzungsmanagementsystems SESSION</li>
<li>Unterstützung der Leitung der Geschäftsstelle im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Ergänzende, unterstützende Aufgaben in der Abteilung Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt (nach Bedarf):</h2>
<ul>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung universitärer Wahlen und akademischer Gremiensitzungen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungsmaterialien oder bei digitalen Dokumentationsaufgaben für andere Gremien</li>
<li>Zuarbeit bei Projekten zur Optimierung interner Abläufe oder bei Vorhaben zur Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität), ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einevergleichbare Qualifikation (z.B. geprüfte*r Betriebswirt*in)</li>
<li>Fähigkeit zum präzisen schriftlichen Formulieren von Beschlüssen und Protokollen</li>
<li>Freude an strukturiertem, planvollem und genauem Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung</li>
<li>Loyalität und absolute Diskretion</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbststrukturierung, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität an Sitzungstagen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und diese mitzugestalten, u.a. in die Software zur Gremienbetreuung (Session)</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnis universitärer Strukturen und Entscheidungsabläufe sowie Kenntnisse im Hochschulrecht</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Heide Hildebrandt</strong> Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:<strong> 25110011</strong></p>

Mitarbeiter*in für die organisatorische Betreuung des Hochschulrats (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (m,w,d) für den Polizeigewahrsamsdienst</strong></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p>
<p>Bewerbungsfrist ist der 27.08.2025.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchsuchung von abgelegter Kleidung und mitgeführten Gegenständen von in Gewahrsam genommenen Personen</li>
<li>Asservieren (aufbewahren) der persönlichen Gegenstände von den durchsuchten Personen und Ausgabe der Gegenstände beim Verlassen</li>
<li>Unterstützung der Gewahrsamsbeamtinnen und Gewahrsamsbeamten</li>
<li>Betreuung und Versorgung der Personen während des Aufenthaltes im Polizeigewahrsam</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Erkennungsdienstlichen Behandlungen</li>
<li>Übernahme der erforderlichen administrativen Tätigkeiten, insbesondere Dokumentation über den Aufenthalt einschl. Besonderheiten, Datenerfassung und &nbsp;-überprüfung in Datenbanken und Anwendungsprogrammen</li>
<li>Durchführen der Videoüberwachung</li>
<li>Führen des Gefangenentransportwagens und Übernahme von Kurierfahrten und Botengängen</li>
<li>Ausgabe der Mahlzeiten, Hygieneartikel und ggf. Medikamente nach ärztlicher Anordnung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt</p>
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr.</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund. Ihre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden im Schichtdienst, bestehend aus Früh-, Spät und Nachtdienst. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Bereitschaft besteht, den Dienst in 8-Stunden-Schichten zu versehen.</p>
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Das bringen Sie zwingend mit:</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einem Ausbildungsberuf mit überwiegend administrativen Tätigkeiten oder gleichwertige Erfahrung oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Wach- und Sicherheitsgewerbe</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind weiterhin:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Stressstabilität</li>
<li>Volle körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h2>So bewerben Sie sich bei uns:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1603" target="_blank">Link zum Jobportal</a></p>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise zum Studienabschluss oder Ausbildungsabschluss</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis Klasse B (Führerschein)</li>
</ul>
<p><strong><em>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Rufen Sie uns gern unverbindlich an.</p>
<p>Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner</p>
<ul>
<li>Herr Wiesjahn (<a href="tel:+492311329248" target="_blank">0231 - 132 9248</a>) für Fragen zum Verfahrensablauf</li>
<li>Herr Matthias Hanefeld (<a href="tel:+492311328540" target="_blank">0231 – 132 8540</a>) oder Herr Jünemann (<a href="tel:+492311328545" target="_blank">0231 – 132 8545</a>) für Fragen zum Arbeitsplatz</li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (m, w, d) im Polizeigewahrsam unbefristet, EG 6 TV-L, Vollzeit/Teilzeit im Wechselschichtdienst

Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling | Stadt Essen | 4935
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-90-62-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Deutschlandhaus/@51.4536145,7.0077439,709m/data=!3m3!1e3!4b1!5s0x47b8c2b7b5bb437f:0xafaeab9cc3732013!4m6!3m5!1s0x47b8c3241ee966a5:0xdce1aa2ca1bd6489!8m2!3d51.4536145!4d7.0103188!16s%2Fg%2F11r1wcx19m?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a></p><h2>Sie verstärken das Team Geoinformation bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Analysen mithilfe von Geodaten in 2D und 3D</li><li>Visualisierung der Ergebnisse in Form von digitalen Kartenanwendungen und 3D-Szenen (digitaler Zwilling)</li><li>Erstellung und Pflege interaktiver Dashboards und Web-Apps</li><li>Konzeptionierung und Entwicklung von Sensorweb-Anwendungen in Python und R inklusive Datenprozessierung</li><li>Aufbau und Verwaltung von Geodatenbanken</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li><a href>Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, der Geodäsie oder der Geoinformatik</a></li><li>Grundlegendes Verständnis raumbezogener Fragestellungen sowie relevanter fachlicher Zusammenhänge</li><li>Kenntnisse in der Anwendung Geografischer Informationssysteme (GIS) sowie in der Automatisierung von Prozessen mithilfe von Skripten in gängigen Programmiersprachen (Python, R, etc.)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit IoT-Sensorik und der Konzeptionierung und Implementierung von Dashboard-Anwendungen&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Dr. Lindner, Telefon: 0201/88-62 400, Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Baumärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>C# Anwendungsentwickler (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>Schwerpunkt Migration von Windows Forms zu WinUI 3 / .NET Core</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Als Teil eines spezialisierten Entwicklerteams modernisieren Sie bestehende Windows Forms-Anwendungen und führen diese auf aktuelle Microsoft-Technologien wie .NET Core und WinUI 3 über. Neben der Weiterentwicklung bestehender Software, wirken Sie aktiv an der zukünftigen Architektur unserer Desktoplösungen mit.</li><li>Sie analysieren und bewerten bestehende Windows Forms-Anwendungen. Daraus erarbeiten Sie ein Konzept zur Migration auf .NET Core / WinUI 3 und setzen diese um.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie performante und moderne Benutzeroberflächen (UI/UX Design).</li><li>Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Architektur für zukünftige Softwareentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung (QA) und DevOps zusammen.</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der C#/.NET Anwendungsentwicklung und bringen ein fundiertes Know-How in der Windows Form Entwicklung mit</li><li>Kenntnisse mit .NET Core / .NET 8+ und WinUI 3 sowie Datenbanken (MSSQL, SQLITE, MYSQL) können Sie vorweisen.&nbsp;Idealerweise haben Sie auch bereits erste Erfahrungen mit MVVM-Architekturen, IBM DB2, GIT , TFS, DevExpress Komponenten und XAML, UWP oder WPF gesammelt</li><li>Darüber hinaus bringen Sie Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns und UI-Design Prinzipien mit</li><li>Spaß&nbsp;an der Arbeit im Team, eine selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe&nbsp;Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

C# Anwendungsentwickler (w/m/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <b>Bielefeld</b>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Service Kasse / Minijob (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>auf 520 €-Basis (befristet bis zum 31.10.2025).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Service Kasse / Minijob (w/m/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Lina Morgenstern Grundschule Bochum - Teilstandort Havelstraße
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Lina Morgenstern Grundschule Bochum - Teilstandort Havelstraße
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Lina Morgenstern Grundschule Bochum - Teilstandort Havelstraße 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Michael Ende Schule (Teilstandort Somborner Str.)
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
18.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Michael Ende Schule (Teilstandort Somborner Str.)
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Michael Ende Schule (Teilstandort Somborner Str.) 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Berghofer Grundschule - Standort Hirschweg
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Dortmund
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
15.00 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Berghofer Grundschule - Standort Hirschweg
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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            <a href="/studentenjobs">Für Studierende geeignet</a>
      


      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Berghofer Grundschule - Standort Hirschweg 

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag und Freitag ab 15:00 Uhr, sowie am Samstag </strong><strong>flexibel</strong><strong>.&nbsp;</strong></p><p><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Kundenorientierung:</b> Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln: </b>Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<br><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung: </b>Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung </b>hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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