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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung </li> <li> Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten </li> <li> Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort  Rastede  mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.) </li> <li> Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung </li> <li> Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d) </li> <li> Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung </li> <li> Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die  Möglichkeit einer Hospitation  bei unseren Spendeterminen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter  05041 772368  zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe<br><br>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
KiTa Bremen betreut mit dem Organisationsabschnitt IT alle internen Nutzer:innen und die IT-Infrastruktur in den Kinder- und Familienzentren sowie der Zentrale. Das Team besteht aus drei Fachinformatikern, einem Kollegen im First-Level-Support und einer Abschnittsleitung.
Kommen Sie in unser Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Informatikstudium (Bachelor, FH- oder Uni-Diplom, Master) oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemintegration und mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Darüber hinaus verfügen Sie:
Über sehr gute Kenntnisse in Anwendung und Administration von:
Windows Server ab Version 2016
VMware vSphere ab Version 7
Active Directory
Citrix Virtual Apps
Clientbetriebssysteme Windows 10/11
MS-Office-Produkte ab Version 2016
Wünschenswert wären Kenntnisse in folgenden Bereichen:
Firewall, Security
Netzsicherheit
Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten
Eine gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Systemadministration, insbesondere
Planung, Ausbau und Weiterentwicklung der IT-Umgebung,
Betrieb und Verwaltung komplexer Serverlandschaften unter Windows und VMware,
Installation, Konfiguration und Management von Client- und Backend-Systemen in Microsoft- und Citrix Virtual Apps-Umgebungen
User-Verwaltung
Datensicherung und Datensicherheit
Betriebssystem- und Softwareverteilung
Mobile Device Management
Beschaffung und Betreuung von Hard- und Software
Anwender-Service für MS Office Produkte,
Betreuung von Fachanwendungen,</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bei einem innovativen Träger
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
Einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
Ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</p><br><br><br>Weitere Auskünfte erteilt Herr Asmus unter der Telefonnummer: 0421 361-31038.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum  20. September 2025  unter Angabe der  Ausschreibungskennziffer A 34/25  an  <a href="mailto:office@kita.bremen.de" target="_blank">office@kita.bremen.de</a> .
KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen<br><br>KiTa Bremen Zentrale Referat Personal

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Bereich IT / Netzadministration

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf oder Logistik
Erfahrung im Lesen von Bauplänen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Zahlenverständnis
Gute Kenntnisse in MS-Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation für Kühlraumprojekte im Bereich Lebensmitteleinzelhandel
Prüfen und Bearbeiten von Grundrissplänen und Leistungsverzeichnissen
Anfragen und Vergleichen von Lieferantenangeboten
Angebotserstellung
Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeiter, Bauleitern und Einkäufern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Entlohnung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute digitale Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten
Option auf mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Bike-Leasing
Hansefit
Lebensarbeitszeitkonto
Täglich frisches Obst</p><br><br><br><br><br>KRAMER GmbH

Innendienst Administration - Schwerpunkt Kalkulation Bau (m/w/d)

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitern stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit einem gängigen 3D-CAD-System, idealerweise Solidworks
Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Norm- und fertigungsgerechte Erstellung und Modifikation von Zeichnungen mit Solidworks
Ausarbeitung technischer Unterlagen für Bauteile und Baugruppen
Erstellung und Pflege von Stücklisten
Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System
Verwaltung technischer Dokumente und Zeichnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Förderung und Weiterbildungen
Kostenloses Wasser und Obst
Lease a Bike
Einen modernen Arbeitsplatz u. a. höhenverstellbare Schreibtische
Möglichkeit teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
Corporate-Benefits-Plattform
Ein offenes, innovatives Team</p><br><br><br>Wesemann GmbH
Frau Havva Askaroglu
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a><br><br>Wesemann GmbH

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch
Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige und routinierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt
Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen
Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung
Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten
Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen im Homeoffice nach der Einarbeitung
Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Landtechnik,
Agrarwissenschaften,
Maschinenbau oder vergleichbarer
Qualifikation
Berufserfahrung im
Produktmanagement sowie
Kenntnisse im Bereich Landtechnik
Und Landwirtschaft
Erfahrung im Bereich Anbau von
Zwiebeln, Möhren und der
Notwendigen Anbautechnik
Gute Englischkenntnisse sowie
Französischkenntnisse von Vorteil
Nationale und internationale
Reisebereitschaft von ca. 10%</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den
Wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe
Entwicklung und Bewertung von
Produkt- und Feature-Ideen
Definition von Produkt- und
Feature-Strategien
Verantwortung für die
Anforderungsphase und Begleitung
Von Produktentwicklungen im
Produktentstehungsprozess
Enge Zusammenarbeit mit den
Bereichen Konstruktion und
Vertrieb, insbesondere mit unserer
Tochterfirma ASA-LIFT im
Dänischen Sorø</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienstwagen &amp; Homeofice</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.
Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs - werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Offenheit, Prozesse und Abläufe zu optimieren
Kenntnisse in Microsoft Navision sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliches Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle für ein Unternehmen unserer Gruppe
Regelmäßige Kontenabstimmung
Durchführung von Zahlungsverkehr, Fakturierung und Mahnwesen
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden
Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freiwillige Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass
JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br><br><br>Straschu Holding GmbH
Personalleitung, Frau Kerstin Sailer - Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr
Tel.: +49 4206 4171 -914
WhatsApp: +49 172 4171008
Mail: <a href="mailto:karriere@straschu.de" target="_blank">karriere@straschu.de</a><br><br>straschu Gruppe

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Als Systemingenieur:in in unserem Team Systemservice betreust Du in einem medientechnisch geprägten Unternehmensumfeld servergestützte Backend-Systeme, administrierst Datenbanken und unterstützt bei der Umsetzung von Technologiestrategien. Gängige Cloud-Konzepte sind Dir dabei ebenso vertraut wie der Umgang mit angesagten KI-Tools. Du programmierst gerne und gestaltest auf diese Weise neue und effiziente (Verwaltungs-)Prozesse mit?
Hervorragende IT-Kenntnisse (idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung)
Weitreichende Kenntnisse in der Administration von Datenbanken (z. B. MS SQL)
Grundlegende Programmier- und Skripterfahrung zu Erstellung von Automatisierungs- und Support-Tools
Nachweisliche Vorerfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien
Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität im Umgang mit neuen Technologien im IT- und Medientechnikbereich
Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Entwicklungen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und präsentieren zu können</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Umsetzung/Implementierung der ARD Cloud-Strategie
Marktbeobachtung und -analyse im Hinblick auf Cloud-Technologien (vorrangig Google Cloud, Azure, AWS)
Administration MS SQL-Server
Recherche und Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf die wertschöpfende Verwertbarkeit und Anwendbarkeit im Unternehmenskontext (z. B. Cloud, KI, o. ä.)
Optimierung von (Verwaltungs-)Prozessen mit Hilfe geeigneter Tools (z. B. KI)
Steuerung von Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Du kannst unser Firmenfitness-Angebot über E-Gym Wellpass nutzen, profitierst von unseren Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
32 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
Die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu nehmen
Unterstützende Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
Duz-Kultur auf allen Ebenen
Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</p><br><br><br><br><br>Bremedia Produktion GmbH

Systemingenieur:in

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Führungskräfte-Qualifikation für das Mittlere Management (Allianz intern: PE2 oder MKT AE)
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
Hohe Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teambuilding und Führung von Führungskräften
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Begleitung von Transformationsprozessen
Starke Ziel- und Aufgabenorientierung, sowie herausragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
#oneAPKV: Teamplayer mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisc
Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen oder Krankenversicherung von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Entwicklung der Abteilung nach den Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz, sowie nach den geschäftspolitischen Zielstellungen und Vorgaben
Transformationsmanagement: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der laufenden Transformationen im Betrieb und im gesamten Fachband Kundenservice Leistung
Erledigung und Durchführung von Aufgaben mit besonderen Anforderungen und hoher fachlicher Expertise sowie Projektleitung und Mitarbeit in agilen/strategischen Projekten
End-to-end Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette für Wachstum, Profitabilität und Kundenorientierung im Fachband
Management von Schnittstellen zu anderen Einheiten, insbesondere zu den benachbarten Fachbändern, Abteilungen und den Stäben
Bundesweite Reisetätigkeit zu den jeweiligen Standorten
Vollumfängliche Vorbereitung und Präsentation von Managemententscheidungen
Mitwirken bei Personalbedarfs- und Kostenplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden.</p><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Rubina Förster unter
Rubina.foerster @allianz.de
Oder unter  0 89 3800 2024  zur Verfügun<br><br>Allianz Private Krankenversicherungs-AG

Abteilungsleiter Kundenservice Leistung APKV (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Architekt*in, Projektleiter*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z.B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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