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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker </li> <li> Berufserfahrung als Elektroniker </li> <li> Kenntnisse des Prozessleitsystems PCS7 wünschenswert </li> <li> Gutes Verständnis für Anlagen- Verfahrens- und Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen im Service für laufende Produktionsanlagen (Fehlersuche &amp; Optimierung) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeit als Betriebselektroniker im Schichtbetrieb </li> <li> Wartung und Fehlerbehebung von Mess- Regel- und Schaltanlagen </li> <li> Kontrollgänge, Störungserkennung- und Beseitigung </li> <li> Neuinstallation von Anlagen und Antrieben </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> <li> Programmierarbeiten im Prozessleitsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Nordzucker AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung </li> <li> Praktische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen US-GAAP und IFRS sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO) und den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und IT-Affinität. Kenntnisse in Business Warehouse und Power BI sind von Vorteil </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung Jahresabschlüsse (HGB), Konzernabschluss (HGB), Monatsabschlüsse (Konten/Monat/Jahr) </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer </li> <li> Koordination des Rechnungswesens der Tochtergesellschaft in den USA </li> <li> Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li> Budget- und Forecastprozesse für den Liquiditätsbedarf </li> <li> Monitoring und buchhalterische Verarbeitung von Wertpapierdepots </li> <li> Provisionsabrechnungen und Ermittlung von Ausgleichszahlungen (Verrechnungspreise) </li> <li> Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs), weitere Standardisierung, auch unter Nutzung von Business Analytic-Tools (u.a. Analyses for Office (AfO), Power BI) </li> <li> Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften </li> <li> Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Sonderprojekte </li> <li> Optimierung/Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
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31319 Sehnde
Telefon:  +49 5138 7008 0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Controller & Accountant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. </li> <li> Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer </li> <li> Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten </li> <li> Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen </li> <li> Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz </li> <li> Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse </li> <li> Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) </li> <li> Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. </li> <li> Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW </li> <li> Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge </li> <li> Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung </li> <li> Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) </li> <li> Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) </li> <li> Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer </li> <li> Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) </li> <li> Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. </li> <li> Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung </li> <li> Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG </li> <li> Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen </li> <li> Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen </li> <li> Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail   <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin des Fachbereichs »Umwelt, Bauen und Geoinformationen«, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen"

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken </li> <li> Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung </li> <li> Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. </li> <li> Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises </li> <li> Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter </li> <li> Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke </li> <li> Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits </li> </ul><br>Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

Fachberater/in Sprache (m/w/d)

<h2>Profil</h2> <ul> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung </li> <li> Eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten: </li> <li> Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung, </li> <li> Hygieneüberwachung, </li> <li> Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen </li> <li> Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624  oder  die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) </li> <li> Home-Office und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros </li> </ul><br>Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele,  Tel.: 05271/965-6414  oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)

<p>Die Stellenausschreibung richtet an Forstwirtschaftsmeisterinnen/ Forstwirtschaftsmeister und Forstwirtinnen/ Forstwirte mit der Bereitschaft an der Qualifizierungsmaßnahme zur FWM’in bzw. zum FWM im Jahr 2026 teilzunehmen. Die Fortbildungskosten trägt Wald und Holz NRW.</p>
<p><strong>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen</strong> betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p><strong><em>Das Regionalforstamt Hochstift</em></strong> ist Teil Ihrer Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Nordosten Nordrhein-Westfalens. Der größte Teil des Forstamtes liegt in den Kreisen Höxter und Paderborn, geschichtlich auch als Hochstift bezeichnet.</p>
<p>Zusätzlich werden die Staatswaldflächen im nördlichen Regierungsbezirk Detmold mit den beiden Revieren Porta Westfalica und Mindener Wald vom Regionalforstamt Hochstift bewirtschaftet. Sie liegen überwiegend in den Kreisen Minden- Lübbecke und Herford.</p>
<p>Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.</p>
<p>Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.</p>
<p><em><strong>Der Ausbildungsbetrieb in Porta Westfalica</strong></em> soll für die Forstwirtausbildung durch die Einstellung eines Forstwirtschaftsmeisters neu aufgebaut und strukturiert werden. Hierzu suchen wir einen engagierten Forstwirtschaftsmeister, der Spaß daran hat junge Leute zu motivieren und den Beruf des Forstwirtes näher zu bringen! Erwartet wird vom künftigen Stelleninhaber ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft im Team selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten!</p>
<p>Als Stammrevier ist das Revier Porta Westfalica für die Koordination des Forstwirteinsatzes zuständig. Dienstort ist Porta Westfalica!</p>
<p>Gleichzeitig soll in der Reviergruppe Porta Westfalica/ Mindener Wald ein neues, junges Forstwirte Team mit einer Forstwirtschaftsmeister Stelle etabliert werden. Eine enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe ist insbesondere in der Aufbauphase vorgesehen.</p>
<p>Im Rahmen einer teamorientierten Aufgabenerledigung werden bedarfsweise Aufgaben im Forstbetriebsbezirk Mindener-Wald mit abgearbeitet.&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Übernahme der betrieblichen Ausbildung von Forstwirtauszubildenden Durchführung der praktischen Forstwirttätigkeiten gemäß Protokollerklärung Nr. 2 <br>zu § 1 Absatz 1 TV-L-Forst mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion</li>
<li>Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i. d. R. Vorbereitung von Beständen für Holzerntemaßnahmen - Auszeichnen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmen)</li>
<li>Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Waldarbeit (u. a. Motorsägenkurse), auch vor erwachsenen Zielgruppen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtin/zum Forstwirt</li>
<li>Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern</li>
<li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li>
<li>Erfahrungen in der Ausbildung sind wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Forstwirt/in&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Pädagogische Fähigkeiten</li>
<li>Selbständigkeit und Entschlusskraft</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B und BE</li>
</ul>
<h2>Bewertung</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung mit <strong>EG 8 TV-L-Forst</strong> bewertet. Zudem ist die Gewährung einer Zulage möglich.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Bereithaltung eines Dienstfahrzeugs</li>
<li>Gestellung von Motorsägen</li>
<li>Zusätzlich zur PSA auch anderweitige Schutzkleidung und Ausrüstung&nbsp;</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot z.B. bei Eignung Seilkletterer, Geprüfter Natur- und Landschaftspfleger, Zusatzausbildung zur Durchführung der Baumkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung!</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L-Forst</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L-Forst</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
<li>Übernahme der Umzugskosten nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

ausbildende/r Forstwirtschaftsmeister/in (m/w/d) im Forstbetriebsbezirk Porta Westfalica

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Das Regionalforstamt Hochstift ist Teil Ihrer Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Nordosten Nordrhein-Westfalens. Der größte Teil des Forstamtes liegt in den Kreisen Höxter und Paderborn, geschichtlich auch als Hochstift bezeichnet. Zusätzlich werden die Staatswaldflächen im nördlichen Regierungsbezirk Detmold mit den beiden Revieren Porta Westfalica und Mindener Wald vom Regionalforstamt Hochstift bewirtschaftet.</p>
<p>Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.</p>
<p>Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.</p>
<p>In der Reviergruppe Porta Westfalica/ Mindener Wald soll ein neues, junges Forstwirte Team etabliert werden. Hierzu suchen wir motivierte, eigenverantwortlich im Team arbeitende Forstwirte mit hoher Leistungsbereitschaft.</p>
<p>Als Standort der revierübergreifenden Arbeitsgruppe ist das Revier Mindener Wald vorgesehen (Lavelsloher Straße 80; 32469&nbsp; Petershagen). Alternativ besteht eine Beschäftigungsmöglichkeit in der Ausbildungswerkstatt im FBB Porta Westfalica (Zur Klippe 10; 32457&nbsp; Porta Westfalica).</p>
<p>Im Rahmen einer teamorientierten Aufgabenerledigung erstreckt sich das Einsatzgebiet im Wesentlichen auf die Forstbetriebsbezirke Porta Westfalica und Mindener Wald. Eine enge Zusammenarbeit der revierübergreifenden Arbeitsgruppe Mindener Wald und der Ausbildungsgruppe Porta Westfalica ist insbesondere in der Aufbauphase vorgesehen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Durchführung der praktischen Forstwirttätigkeiten gemäß Protokollerklärung Nr. 2 <br>zu § 1 Absatz 1 TV-L-Forst mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion</li>
<li>Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i. d. R. Vorbereitung von Beständen für Holzerntemaßnahmen – Auszeichnen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmen)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Waldarbeit (u. a. Motorsägenkurse), auch vor erwachsenen Zielgruppen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtin/zum Forstwirt&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fahrerlaubnisklassen B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach Entgeltgruppe <strong>5 TV-L-Forst</strong> bewertet. Darüber hinaus ist die Gewährung einer Zulage möglich.</p>
<p><em><strong>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</strong></em></p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Bereithaltung eines Dienstfahrzeugs</li>
<li>Gestellung von Motorsägen</li>
<li>Zusätzlich zur PSA auch anderweitige Schutzkleidung und Ausrüstung&nbsp;</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot z.B. bei Eignung Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister, Seilkletterer, Geprüfter Natur- und Landschaftspfleger, Zusatzausbildung zur Durchführung der Baumkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung!</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L-Forst</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L-Forst</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
<li>Übernahme der Umzugskosten nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Forstwirt/in (m/w/d) im Forstbetriebsbezirk Mindener Wald

<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Dezernat Personal und Organisation</strong>:</p>
<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungs- und Abwesenheitsmanagement</h2>
<p><br>nächstmöglich | Innovation Campus Lemgo | befristet: 31.10.2026 | Teilzeit: 23 Stunden 57 Minuten pro Woche</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsmanagement: Erstellen von Stellenausschreibungen, Abstimmung mit den internen Bedarfsstellen, Korrespondenz mit Bewerber:innen, Koordination von Terminen sowie</li>
<li>Organisation und Vorbereitung der Vorstellungsgespräche</li>
<li>Erste:r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen in Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses</li>
<li>Pflege des Zeiterfassungssystems und der Urlaubsverwaltung</li>
<li>Berechnung und Bearbeitung von Krankheitstagen</li>
</ul>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong><br><strong>Sie bringen mit</strong></p>
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<li>Eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungs-/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte</li>
</ul>
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<li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li>
</ul>
<p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p><br>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 08.08.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 103225</strong> an Zarife Brenker aus dem Dezernat Personal und Organisation.</p>
<p><strong>Sie haben Fragen?</strong><br>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Katharina Meyer</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 5261 702-5716.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Zarife Brenker</strong>: +49 5261 702-5602.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungs- und Abwesenheitsmanagement

<p>Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d) in Neutraubling, Deutschland. Gehalt: 3.350 € - 4.200 € pro Monat. Anstellung: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering</strong> hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen mit EPLAN P8.</li><li>Entwicklung von elektrotechnischen Lösungen und Konzepten.</li><li>Technische Unterstützung und Beratung für interne und externe Partner.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit EPLAN P8.</li><li>Gute Kenntnisse in der Schaltschrankplanung und -dokumentation.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren CAD-Programmen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gehalt: 3.350 € - 4.200 € pro Monat.</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz.</li><li>Parkmöglichkeiten vorhanden.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufüberprüfung.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachbereich.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)

<p>Für unseren Bereich der <strong>Ambulanten Pflege </strong>suchen wir <strong>zum 01.11.2025 oder später </strong>eine</p><p><strong>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (3-jährig examiniert)</strong></p><p>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.</li><li>Ihre Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen,</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns!</li><li>Bringen Sie sich bei uns ein! Eigenständiges, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.</li><li>Wir bilden Sie fort! Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z.B. Praxisanleitungen, Zugang zur Online-Plattform Pflegecampus sowie kontinuierlichen Austausch zwischen Kolleg*innen u. v. m.</li><li>Gemeinsam Spaß haben! Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.</li></ul><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsdienstes</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Kooperationspartnern sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Übernahme von Versorgungsaufgaben bei Bedarf zur Unterstützung des Teams in Früh-/Spät- und Wochenenddiensten</li></ul><p>Was wir uns wünschen:&nbsp;</p><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (3-jährig examiniert)&nbsp;</li><li>Praktische Kenntnisse in der Einsatzplanung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten Pflege&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit im Rahmen eines multiprofessionellen Teams&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Spaß am Organisieren und Führen eines Teams</li></ul><p>Arbeitszeit:&nbsp;</p><p>30 - 38,50 Stunden wöchentlich&nbsp;</p><p>Vergütung:&nbsp;</p><p>Entgeltgruppe P2 nach Betriebsvereinbarung: 3.414,96 € bis 4.290,40 € bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) plus Zulage als Stellvertretung von 250 € brutto/Monat&nbsp;</p><p>Arbeitsplatz:&nbsp;</p><p>unbefristet</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Manuela Rosenberger, unserer Pflegedienstleitung, unter Tel.: 0531/48079-98.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 30-640-25-056 MwM - an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a></p><p>Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen finden Sie auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a></p><p><a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/</a></p>

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