field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.08.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)</h2>
Fachrichtung Systemintegration
zu besetzen.
 Möchtest Du die IT-Infrastruktur der Zukunft gestalten und sicherstellen, dass sie reibungslos läuft?
Du hast ein Interesse an Netzwerktechnologien, IT-Systemen und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Du suchst nach einem stabilen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven? Dann könnte der Beruf als Fachinformatiker für Systemintegration genau das Richtige für Dich sein!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, moderne IT-Systeme für die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln und zu betreiben. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist Du nicht nur für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich, sondern auch für deren Wartung und Optimierung. Du arbeitest mit aktuellen Technologien und stellst sicher, dass Netzwerke und Server zuverlässig laufen, damit die digitalen Prozesse der Verwaltung stets reibungslos funktionieren.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du IT-Infrastrukturen aufbaust, administrierst und sicherst. Du bekommst fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Auch Themen wie Cloud-Computing und Virtualisierung werden für Dich keine Fremdwörter mehr sein. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du ein gefragter Experte, der in der Lage ist, IT-Lösungen zu entwickeln, die den modernen Anforderungen der Verwaltung gerecht werden.
Neben Deiner technischen Expertise wirst Du in Deiner Arbeit auch wichtige Aspekte wie Datenschutz, rechtliche Vorgaben und die Benutzerfreundlichkeit der Systeme berücksichtigen. Du wirst mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die den Arbeitsalltag in der Verwaltung effizienter gestalten.
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du in einer IT-Abteilung arbeiten und Deinen Beitrag zur Digitalisierung in Deutschland leisten. Dein Einstieg ist der ideale Schritt, um in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG Stand: 01.12.2022) in Höhe von:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61&nbsp;€</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>modernste IT-Systeme</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung auch eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessraums und Teilnahme am Dienstsport</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li>
<li>Großes Interesse an Themen der Informationstechnik</li>
<li>technische Begabung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Computern und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft dein Wissen zu vertiefen oder neue Kenntnisse zu erlangen</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 40/2025 statt. Hierbei möchten wir herausfinden, ob Du die Voraussetzungen für das Erreichen des Ausbildungsziels mitbringst.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.09.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin oder Verwaltungsinformatiker (m/w/d)</h2>
&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.)
zu besetzen. &nbsp;
Hast Du Lust, mit Deinen Fähigkeiten die Verwaltung 4.0 mitzugestalten?
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Changemanagement und IT? Du interessierst Dich gleichzeitig für einen sicheren Job mit vielfältigen Aufgabengebieten und Zukunftsperspektiven? Dann haben wir die ideale Mischung für Dich!
Verbinde beide Interessen mit der Wahl des dualen Studiengangs Verwaltungsinformatik! Dabei gestaltest Du als Verwaltungsinformatiker/in aktiv die Zukunft mit, denn moderne Verwaltung ist ohne qualifiziertes IT-Personal nicht mehr denkbar.
Während des dreijährigen dualen Studiengangs lernst Du die Grundlagen der Informatik und erfährst, wie die Verwaltung von morgen funktioniert. Durch Dein Studium kannst Du Dein Verwaltungswissen mit Deinen IT-Kompetenzen in der Praxis verknüpfen. Wir brauchen Spezialisten wie Dich, die die Verwaltung mit all den vielfältigen Aufgabenbereichen, Prozessen, rechtlichen Grundlagen und Fachanwendungen kennen und zugleich die Fähigkeiten besitzen, um dieses Wissen digital abbilden zu können und die Verwaltung 4.0 zu gestalten. Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Bereiche Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.
Das Studium schließt Du mit dem europaweit anerkannten Abschluss Bachelor of Arts ab und kannst Deine Karriere in einer der genannten Behörden des Landes Nordrhein-Westfalen beginnen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im laufenden Tagesgeschäft und bei Projekten</li>
<li>die Chance der fachlichen Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses</li>
<li>einen vielfältigen Aufgabenbereich, der sowohl rechtliche als auch fachinformatische Themenfelder beinhaltet</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen und der Eignung/ Bewährung die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Berechtigung zur Aufnahme eines Studiums an einer Fachhochschule</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung</li>
<li>das 42. Lebensjahr ist zum Ende der Ausbildung noch nicht vollendet (Ausnahmen gibt es u.a. bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichgestellten, Erziehungs- bzw. Pflegezeiten)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie</li>
<li>Engagement, die Ausbildung flexibel und kollegial zu durchlaufen.</li>
</ul>
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Du innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal vergeblich am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen hast.
<h2>DEINE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Dauer des dualen Studiums: 3 Jahre</li>
<li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto</li>
<li>Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Münster und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden &nbsp;</li>
</ul>
Die fachliche Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Online- Einstellungstests festgestellt.
Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 44/2025 statt.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665</a>

Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Bachelor of Arts

Die Ausschreibung richtet sich an Landmaschinenmechanikermeister/innen oder Forstwirtschaftsmeister/innen. Es handelt sich um eine Volllzeitbeschäftigung. Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39 Stunden 50 Minuten
Der Dienstort ist Arnsberg.
Mit dem Zentrum für Wald und Holzwirtschaft stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die neue Organisationseinheit des LB WH NRW vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Es ist zugleich eines von fünf Fachbereichen von Wald und Holz NRW. Das Zentrum für Wald und Holzwirtschaft besteht aus den forschungs- und wissentransferbezogenen Aufgabenbereichen, das Team Forstliches Bildungszentrum ist ein Bereich davon.
Es befindet sich in Arnsberg-Neheim. Seine Kernkompetenz sind die forstlichen Ausbildungsberufe in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen Seminare zum Thema Waldarbeit und Forsttechnik an. Im Forstlichen Bildungsprogramm werden externen und internen Kunden vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten angeboten. Ferner beschäftigt sich das Forstliche Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.

<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Unterrichten und Übungen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsbeschulung von angehenden Forstwirtinnen und Forstwirten</li>
<li>Lehrtätigkeit im Bereich der Fortbildung zum Forstwirtschaftsmeister und zum geprüften Forstmaschinenführer</li>
<li>Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Forsttechnik, auch von erwachsenen Zielgruppen</li>
<li>Mitarbeit in der Entwicklung, Erprobung und Überprüfung von Arbeitsverfahren, Geräten und Maschinen</li>
<li>Führen von forstlichen Arbeitsmaschinen</li>
<li>Pflege, Wartung und Instandsetzung der schuleigenen KFZ und forstlichen Arbeitsmaschinen</li>
</ul>

<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich absolvierte Meisterprüfung als Forstwirt, Land- oder Baumaschinenmechaniker oder -mechantroniker</li>
<li>Technisches Verständnis im Bereich Motorenkunde, Arbeitshydraulik und Elektronik</li>
<li>Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern und im Einsatz verbreiteter Office-Software</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik</li>
<li>Fundierte Branchenkenntnis</li>
</ul>

<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Überdurchschnittliches Engagement</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Pädagogische Fähigkeiten</li>
</ul>

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung EG 9a TV-L bewertet. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten zum Forstwirtschaftsmeister.- in, geprüfter Forstmaschinenführer-in und in der Berufs- und Arbeitspädagogik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr&nbsp;&nbsp;</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>

Arbeitslehrerin / Arbeitslehrer für Forsttechnik (w/m/d) im Forstlichen Bildungszentrum NRW

Bei dem Oberlandesgericht Hamm ist zum 01.09.2025 im Bereich der Betreuung von verfahrensbeteiligten Kindern und Jugendlichen eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 Arbeitskraftanteilen (Wochenarbeitszeit: 19 Stunden und 55 Minuten) als
<h2> staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)</h2>
 zu besetzen.
 Sie betreuen Kinder ab einem Alter von 1 Jahr, die sich oftmals in schwierigen Lebenssituationen befinden, und bereiten diese mit altersgerechten Spielen oder Aktivitäten auf eine Anhörung vor. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit haben Sie Kontakt zu den Eltern der Kinder, dem Gericht und weiteren Verfahrensbeteiligen.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>soziales Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen:</h2>
<ul>
<li>einen krisenfesten Arbeitsplatz mit den üblichen Absicherungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L): Gerechte und transparente Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL): Zusatzversorgung für die Rente</li>
</ul>
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt eine Einstellung als Justizbeschäftigte/-r in der Entgeltgruppe S 4 TV-L in Betracht. Das monatliche Anfangsgehalt in dem ausgeschriebenen Stellenumfang (0,5 Arbeitskraftanteile) beträgt in dieser Entgeltgruppe im Regelfall 1.553,14 € brutto (Stand: 01.02.2025) und das Endgrundgehalt nach 15 Jahren Beschäftigungszeit zurzeit 2.016,18 € brutto (Stand: 01.02.2025). Im Rahmen der Stufenzuordnung ist es unter Umständen möglich, einschlägige Berufserfahrung im Sinne des geltenden Tarifvertrages anzuerkennen und so einen Start in der Entgeltstufe 2 oder 3 zu ermöglichen.
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für Rückfragen steht Ihnen
Herr Rinsche Tel.: <a href="tel:+4923812724810" target="_blank">02381 / 272 - 4810</a>
zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.08.2025 an: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm Geschäftsleitung Heßlerstraße 53 59065 Hamm
oder elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a>

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der Kinderbetreuung beim Oberlandesgericht Hamm in Teilzeit

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2>Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory</h2>
Die Universitäten der Universitätsallianz UA Ruhr (Bochum, <a href="https://app.physik.tu-dortmund.de/arbeitsgruppe/mitglieder/" target="_blank">Dortmund</a> und Duisburg-Essen) unterstützen die Gründung des Ruhr-Astro-Particle-Plasma (RAPP) Collaboratorys als neuartigem Verbund für Forschung, Lehre und Kommunikation. In der Forschung soll ein weltweit einzigartiges Forschungsprofil geschaffen werden, das die Bereiche Astro-, Teilchen- und Plasmaphysik sowie angrenzende Disziplinen und die Datenwissenschaft integriert. Auch durch enge Kooperationen mit dem LAMARR-Institut sollen praxisnahe Lehrangebote entwickelt werden. Das RAPP Collaboratory möchte seine Forschungsergebnisse verständlich kommunizieren und das Interesse an naturwissenschaftlichen Studiengängen fördern. Dazu sollen Veranstaltungen organisiert werden, um Schüler*innen für Physik zu begeistern. Die im Rahmen des RAPP Collaboratorys entwickelten Lösungen sollen auch in die Industrie transferiert werden, um dortige Anforderungen zu erfüllen.
Zur Unterstützung der Leitung des RAPP Collaboratorys im standortübergreifenden Management- und Organisationsteam suchen wir eine*n Forschungsmanager*in.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Steuerung der internen Kommunikation sowie die Förderung des Austausches der Wissenschaftler*innen am RAPP</li>
<li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des RAPP Collaboratorys</li>
<li>Entwicklung der jährlichen Ziele und Organisation zentraler Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau strukturierter Forschungsinitiativen</li>
<li>Erstellung eines gemeinsamen RAPP-Curriculums</li>
<li>Vernetzung mit lokalen Einrichtungen zur Förderung der Sichtbarkeit des RAPP Collaboratorys in der Region sowie Vernetzung mit Unternehmen zur Identifikation von Transferoptionen</li>
<li>Mitwirkung an und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Pflege der Webseite</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften bzw. Naturwissenschaften</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Wissenschafts- und/oder Projektmanagement</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li>
<li>Vernetzungskompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 066/25e bis zum 12.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2048?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory

<h2>Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung&nbsp;</h2>
&nbsp; Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.
Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.
&nbsp; Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine
<h2>SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d)</h2>
(FH-Diplom / Bachelor)
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen – insbesondere für folgende Aufgaben:
<ul>
<li>eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Vergabeverfahren der Bauabteilung&nbsp;sowie rechtssichere Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher&nbsp;Vergabeverfahren von nationalen und EU-Ausschreibungen unter Beachtung der jeweils anzuwendenden Vergabevorschriften</li>
<li>fachkundige Beratung und Unterstützung der Teilreferate in ausschreibungs- und vergaberechtlichen Fragen</li>
<li>Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung von Statistiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsverträgen</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Handlungshilfen, Leitfäden oder anderer Arbeitshilfen zur Thema Vergabe</li>
<li>Mitwirkung bei Geschäftsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes</li>
<li>einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOB/A und UVgO einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts</li>
<li>Kenntnisse nach HOAI, VgV, VSVgV sowie GWB wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit öffentlichen Vergabeportalen oder Vergabesoftwareprodukten, insbesondere mit elektronischen Vergabemanagementsystemen im Rahmen der e-Vergabe sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Weiterbildungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li>
<li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutschkenntnisse, fließend in Word- und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Gehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen großzügige Homeoffice-Möglichkeiten die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
&nbsp; Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 10.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615</a>
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Fischer <a href="tel:+492519343284" target="_blank">(0251/934-3284</a>), für Verfahrensfragen Frau Kötter (<a href="tel:+492519343048" target="_blank">0251/934-3048</a>) zur Verfügung. Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:
<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) (FH- Diplom / Bachelor)

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Der Dienstort ist Münster.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>IT-Begleitung des Projektes: Fernerkundungsbasierte Walderfassung gem. § 60 (5) LFOG in NRW</li>
<li>Qualitätskontrolle von Nutzungsklassifikationen basierend auf Fernerkundungsdaten (digitale Orthophotos, Sentinel 2)</li>
<li>Visuelle Interpretation und Auswertung von RGBI- und Satellitenbilddaten im forstwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Aufbereitung der Daten für unser WebGIS (map.apps) sowie für Vor-Ort-Kontrollen und Auswertungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren internen (Försterinnen und Förstern) und externen Kunden, insbesondere den Dienstleistern im Bereich GIS/Fernerkundung</li>
<li>Arbeit mit Geoinformationssystemen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Geoinformatik mit Schwerpunkt GIS/Fernerkundung mit Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.-Ing.(FH) oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGISPro, ArcGIS Server, map.apps, FME)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Luftbildinterpretation, Luftbild- /Satelliten-Fernerkundung</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Hintergrundwissen im Bereich Land-/Forstwirtschaft oder im Vermessungswesen oder im Umweltbereich</li>
<li>Kenntnisse in Programmier-/Skriptsprachen, wie SQL oder Phyton oder XML</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der FeatureManipulationEngine (FME)</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit mit Katasterdaten ALKIS/ATKIS</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit mit 3D-Daten (Digitale Gelände-/Oberflächenmodelle)</li>
</ul>
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
Sie besitzen eine ziel- sowie kundenorientierte Informations- und Kommunikationsfähigkeit. Die Funktion erfordert hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen.
Zur Aufgabenwahrnehmung wird eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, sowie ein sicheres und bestimmtes Auftreten im Umgang mit den Kunden benötigt. Voraussetzung sind hierfür sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fernerkundung und GIS-gestützte Datenauswertung

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln</li><li>Schwerpunkt Orthetik &amp; lymphatische Versorgungen</li><li>Sprechstunden Betreuung</li><li>Klinik- und Arztpraxen- Betreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädiemechaniker/in oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathie und Freundlichkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><h2>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h2>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung in einem angenehmen Team. Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Standard. Sind Sie interessiert an unserem Angebot?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp; Care Center&nbsp;Deutschland GmbH Personalabteilung Sinterstraße 8a . 44795 Bochum <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.

Care-Center Deutschland GmbH

Orthopädietechniker im Außendienst m|w|d

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Wir machen Kinder stark von Anfang an!&nbsp;Mit der Heilpädagogischen Frühförderung unterstützen wir entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder in den ersten Lebensjahren ganzheitlich in ihrer Entwicklung und beraten die Eltern. Die GGPS unter dem Dach des Paritätischen Wohlfahrtsverbands ist gemeinnützig und weder religiös noch parteipolitisch gebunden.&nbsp;Wir suchen dich als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Frühförderung!<h2>Auf einen Blick</h2><ul><li>20 bis 35 Stunden</li><li>befristet auf 2 Jahre, anschließend streben wir eine unbefristete Beschäftigung an</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kinder mit Entwicklungsverzögerungen förderst du ganzheitlich in ihrem Umfeld, entweder bei der Familie zuhause, bei Tageseltern, in der Krippe oder im Kindergarten. Dabei hast du verschiedene Förderbereiche im Blick, insbesondere MoKinder mit Entwicklungsverzögerungen förderst du ganzheitlich in ihrem Umfeld, entweder bei der Familie zuhause, bei Tageseltern, in der Krippe oder im Kindergarten. Dabei hast du verschiedene Förderbereiche im Blick, insbesondere Motorik, Wahrnehmung, Kommunikation, Sprache, Spielentwicklung, Kognition und emotionale-soziale Entwicklung.</li><li>Du berätst die Eltern, informierst über weitere Hilfen und sorgst für Vernetzung.</li><li>Du bist auch für heilpädagogische Förderdiagnostik verantwortlich und schreibst Entwicklungsberichte.</li><li>Du arbeitest weitgehend selbstständig. In Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Fallsupervisionen und Fortbildungen kannst du dich mit Kolleg*innen austauschen.torik, Wahrnehmung, Kommunikation, Sprache, Spielentwicklung, Kognition und emotionale-soziale Entwicklung.</li><li>Du berätst die Eltern, informierst über weitere Hilfen und sorgst für Vernetzung.</li><li>Du bist auch für heilpädagogische Förderdiagnostik verantwortlich und schreibst Entwicklungsberichte.</li><li>Du arbeitest weitgehend selbstständig. In Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Fallsupervisionen und Fortbildungen kannst du dich mit Kolleg*innen austauschen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>umfangreiche Kenntnisse in der frühkindlichen Regelentwicklung und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Entwicklungsherausforderungen und -hemmnisse bei Kindern</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern.</li><li>Du hast einen Führerschein und möglichst ein eigenes Auto; wir erstatten Fahrtkosten.</li><li>Du koordinierst die Termine eigenständig mit den Familien und bist auch nachmittags tätig.</li><li>Du kannst dich auch bei wechselnden Arbeitsorten gut selbst organisieren.</li><li>Mehrsprachigkeit würde unsere Arbeit weiter bereichern.</li></ul><h2>Deine Vorteile &nbsp;</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerbenÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätische Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Heilpädagogischen Frühförderung unter <a href="http://www.heilpaedfruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">www.heilpaedfruehfoerderung-holtensen.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Du erreichst die Einrichtungsleiterin Carola Wagner unter&nbsp;05109 512020 oder <a href="mailto:info@paed.fruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">info(at)</a><a href="http://paed.fruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">paed.fruehfoerderung-holtensen.de</a> und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de! &nbsp;

Paritätischer Hannover gGmbH

Heilpädagoge / Sozialpädagoge für Heilpädagogische Frühförderung (m/w/d)

Noch in diesem Jahr wollen wir unsere – langfristig als 5-gruppige Einrichtung geplante (zwei Krippen-und drei Kindergartengruppen) – Kita Steinworth in Hannover-Kronsrode eröffnen. Die Kita wird nach dem offenem Konzept arbeiten und mit einer Kita- und einer Krippengruppe voraussichtlich am 01.12.2025 an den Start gehen.Für die Vorbereitung und den Betrieb dieser neuen Kita suchen wir dich als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d)&nbsp;<h2>Auf einen Blick:</h2><ul><li>Teil- oder Vollzeit möglich! (24 – 38,5 Stunden)</li><li>unbefristet</li><li>Einstieg zum 01.12.2025 - Solltest Du schon jetzt eine neue Stelle suchen, bewerbe Dich dennoch. Wenn wir zueinander finden, ist es möglich Dich vorzeitig einzustellen. Dann kannst Du bis zu den Eröffnungsarbeiten in eine andere Kita unseres Trägers reinschnüffeln und uns und unsere Arbeit schon jetzt kennenlernen. Auch Teambewerbungen sind möglich.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 18 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher, Heilerziehungspfleger oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) – Berufserfahren&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 18 Monate bis 6 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD&nbsp;und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung –&nbsp;bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li><li>oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover</li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos<ul><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul>Noch Fragen?Du erreichst unsere Kita-Fachberaterin und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

1.705 Jobs in 33 Paderborn, Deutschland