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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Erziehungswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>oder eine Person mit einer vergleichbaren&nbsp; Ausbildung</li></ul>in Vollzeit für die Bereichsleitung Wohngruppen in der Region Mitte.Aufgaben:<ul><li>Gesamtleitung und Ansprechpartner/-in für die Teamleitung und -mitglieder der jeweiligen Wohngruppen (Zuordnung der Angebote zum Bereich erfolgt noch)</li><li>Wirtschaftliche Steuerung, Belegungs- und PersonalplanungBegleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Kontaktpflege zu Sozialdiensten und Jugendämtern</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Kontrolle von Dienstplanung und BudgetsFörderung der Zufriedenheit und Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas</li><li>Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Teilnahme an regionalem Leitungsteam</li><li>Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, internen Fortbildungen etc.</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, auch in rechtlicher Hinsicht (SBG VIII)</li><li>Einschlägige Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen</li><li>Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung, hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und -gestaltung</li><li>Interesse an Netzwerkarbeit, z.B. enge Kooperation mit Psychiatrie, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeuten</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Bereichsleitung Wohngruppen (m/w/d)

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung als Trainer im Bereich der Jahn Ballschule erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen &nbsp;</h3>Begeisterung für die Bewegung bei kleinen Kindern im Alter von 3-5 Jahren erzeugen&nbsp;Unterstützung bei der individuellen Bewegungsentwicklung der Kinder in kreativen SpielzeitenAnsprechpartner für die jungen Kinder sowie deren ElternTeilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung<h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen &nbsp;</h3>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an sportspielartübergreifenden TrainingseinheitenPädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit KinderBewusstsein für das Zusammenspiel aus Spaß, Bewegung aber auch SicherheitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives MiteinanderFührerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls) Werde Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Trainer Jahn Ballschule (m/w/d) ab sofort

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten (z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter) sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal und mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©.</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus.</li></ul>Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>ein tolles Team, Offenheit und Toleranz&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise Home Office möglich</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere Personalreferentin, Andrea Schultes, Telefon: 08322 709-125. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Reisach Kliniken GmbH

PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Haben Sie Lust, Inklusion aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung zu begleiten?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den<h2>Pädagogischen Fachdienst Offene Hilfen / Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)</h2>für ca. 35 Wochenstunden&nbsp;Was Sie bei uns erwartet?Wir setzen uns mit Leidenschaft für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung am gesellschaftlichen Leben ein. In unseren Offenen Hilfen und im Ambulant Begleitetes Wohnen (ABW) bieten wir individuelle Unterstützung, Beratung und Begleitung – immer mit &nbsp; dem Ziel, Selbstbestimmung und Inklusion zu fördern.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Bedarfsgerechte Unterstützung und sozialrechtliche Beratung von Menschen mit Beeinträchtigung und deren Angehörigen</li><li>Durchführung des Aufnahmeverfahrens für neue Nutzer*innen</li><li>Fachliche Beratung und pädagogische Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den Offenen Hilfen und im ABW</li><li>Weiterentwicklung von Angeboten und pädagogischen Konzepten&nbsp;</li><li>Rege Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und relevanten Institutionen</li><li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie in inklusiven und personenzentrierten Ansätzen</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Ein herzliches und wertschätzendes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogischer Fachdienst Offene Hilfen / Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland.<h2>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team!</h2> Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedarfs­orientierte Sozial­beratung und Hilfe­stellung im Rahmen eines multi­professio­nellen Gesamt­behandlungs­plans</li><li>Unterstützung der Patient:innen bei sozialen und sozial­rechtlichen Angelegen­heiten und Frage­stellungen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Entlass­managements</li><li>Kooperation mit unter­schiedlichen Leistungs­anbietern, wie andere soziale Ein­richtungen, Beratungs­stellen, Behörden und Selbst­hilfe­gruppen</li><li>Dokumentation der sozialpädagogische Arbeit</li><li>Teilnahme an multi­professionellen Team­besprechungen</li><li>Sicherung der Nachsorge durch Vermittlung von Angeboten im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von Patientenvorträgen</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch er­krankten Menschen im Klinik­umfeld</li><li>Fähigkeit zum engagierten, selbst­ständigen Arbeiten in einem multi­professionellen Team und zur Kooperation mit ver­schiedenen Leistungs­trägern</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;JobRad, EGYM Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte, Belonio, Hydrojet-Massageliege uvm.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeit und ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Wertschätzendes Team:&nbsp;Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li><li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Sport-, Ernährungs- und Eventangebote</li><li>Spannende Aufgaben:&nbsp;Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> &nbsp;Gemeinsam Berge überwinden.Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute unter: <a href="https://www.fachklinik-allgaeu.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">karriere.fachklinik-allgaeu.de</a> &nbsp;

Alpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Herzlich WillkommenLeben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (7.000 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVerwaltungsfachangestellte/n für das Bürgerbüro / Nebenstelle Missen-Wilhams (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Melde- und Passamt</li><li>Mitarbeit im Ordnungsamt</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen</li><li>Friedhofsverwaltung</li><li>Sozialamt</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I&nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene vergleichbare kaufm. Ausbildung mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung (BL I)</li><li>Sichere Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in den Programmen OK.EWO und OK.FIS sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Stark ausgeprägtes kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute Arbeits- und Selbstorganisation</li><li>Teamfähigkeit, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz in Weitnau</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten in sich weitgehend selbstorganisierten Teams</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktives Leistungsentgelt von 4%</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;Bewerbungsschluss: 15.09.2025Verwaltungsgemeinschaft WeitnauPersonalamtHauchenbergweg 687480 Weitnau<a href="mailto:bewerbung@weitnau.de" target="_blank">bewerbung@weitnau.de</a>Fragen?Herr Tobias WenningerStellv. Leitung der GeschäftsstelleTel. Nr. +49 8375 9202-15 &nbsp;

VGem. Weitnau

Verwaltungsfachangestellte/n für das Bürgerbüro (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Betrieb der Mensa an unserem Standort der Kooperativen Ganztagsbildung an der Grundschule an der Weilerstraße&nbsp;suchen wir für 5 Wochentage für je 3-4 Stunden über die Mittagszeit ab 01.09.2025 zweiKüchenhilfen (w/m/d)(Teilzeit, 15-20 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung der Mensa am späten Vormittag</li><li>Temperaturkontrollen</li><li>Unterstützung der Kinder an den Selbstbedienungstheken gemeinsam mit dem pädagogischen Personal</li><li>Reinigung des Geschirrs der Kinder, der Theken sowie der Küche, Gerätschaften, etc.</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Küchenhilfen sowie mit dem pädagogischen Team</li><li>Kooperation mit unserem trägereigenen Caterer &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger &nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-16 an: KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

626 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern