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Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum 15.11.2025 mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: &nbsp;Pädagogische Leitung für die Angebote und die QualitätssicherungÜbernahme von FachdienstaufgabenPersonalgewinnung, -führung und -entwicklungBelegungsmanagement und Controlling der BudgetsVertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit KooperationspartnernÜbernahme von Rufbereitschaften Was Sie mitbringen: &nbsp;Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsseeine Zusatzqualifikation ist erwünschtLeitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und JugendhilfePartizipativer und wertschätzender FührungsstilTeam- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenSie fühlen sich den christlichen Werten verbundenFührerschein der Klasse B Was Sie bei uns erwartet: &nbsp;Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen VorstandEin erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte MitarbeitendeVergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung als Trainer im Bereich der Jahn Ballschule erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen &nbsp;</h3>Begeisterung für die Bewegung bei kleinen Kindern im Alter von 3-5 Jahren erzeugen&nbsp;Unterstützung bei der individuellen Bewegungsentwicklung der Kinder in kreativen SpielzeitenAnsprechpartner für die jungen Kinder sowie deren ElternTeilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung<h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen &nbsp;</h3>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an sportspielartübergreifenden TrainingseinheitenPädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit KinderBewusstsein für das Zusammenspiel aus Spaß, Bewegung aber auch SicherheitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives MiteinanderFührerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls) Werde Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Trainer Jahn Ballschule (m/w/d) ab sofort

Für unsere&nbsp;stationäre Wohngruppe „M1“&nbsp;in Mannheim / Stadtteil Rheinau suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 100%.In der Wohngruppe leben bis zu acht weibliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 8- 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. 
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
&nbsp;Wir erwarten:
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden </li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet und bietet die Möglichkeit einer Übernahme.
Herr Christian Pörsch, Bereichseiter, freut sich auf Ihre Bewerbung!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) für eine stationäre Mädchenwohngruppe „M1“

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer ozialarbeiterin&nbsp;/ einesSozialarbeiters (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. &nbsp;
Die Stadt Speyer hat beim Friedhof im Jahr 2020 einen Inklusionsbetrieb mit vier Vollzeitstellen eingerichtet und diese mit schwerbehinderten Menschen besetzt. Die Aufgabe des Sozialarbeiters bzw. der Sozialarbeiterin besteht in der Betreuung der schwerbehinderten Menschen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der schwerbehinderten Beschäftigten im Inklusionsbetrieb in allen Lebenssituationen </li>
<li>Aktive Begleitung der schwerbehinderten Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit, Förderung der Einbindung der Inklusionsbetriebsmitarbeitenden in die Aufgaben des weiteren Friedhofspersonals</li>
<li>Fördermittelakquise und Fördermittelverwaltung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit den Inklusionsbetriebsmitarbeitenden mit schriftlicher Dokumentation</li>
<li>Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Gesprächen</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen des Inklusionsbetriebs </li>
<li>Ständige Abstimmung mit den Vorarbeiter*innen des Friedhofs und dem Friedhofsverwalter</li>
<li>Mitwirkung in der AG Friedhofsentwicklung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Bereich der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung </li>
<li>Berufserfahrung im Umgang, der Betreuung und Beratung von behinderten Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse und Engagement am Aufbau und der Mitarbeit in einem Inklusionsbetrieb</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<h2>Fachkraft im Begleiteten Wohnen (m/w/d) in Mannheim-Franklin</h2>Teilzeit - 29,25 Stunden/Woche<h2>"Wohnen - Leben - Mittendrin!"</h2><h3>Über uns</h3><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><h3>Wir suchen</h3><ul><li>eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege), &nbsp;die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte</li><li>eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt</li><li>eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt</li><li>eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitzt</li></ul><h3>Ihre Aufgabe&nbsp;</h3><ul><li>Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.</li><li>Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li><li>Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.</li><li>Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.</li><li>Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>und auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad</li><li>Firmenrabatte&nbsp;</li></ul><h3> Wie Sie sich bewerben … &nbsp;</h3><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</li><li>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Begleitetes Wohnen Ute Dybisbanski Betriebsleitung Enzianstraße 45 68309 Mannheim Telefon 0621 72848750</li></ul><a href="mailto:ute.dybisbanski@reha-suedwest.de" target="_blank">ute.dybisbanski@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Fachkraft in einer Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin

Wir suchen für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) und Teamleitung für das Möbellager in Traunstein ab 1. Januar 2026 (40 Std./Woche) einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Niederschwellige Beratungstätigkeit im Rahmen der kirchlichen allgemeinen Sozialberatung</li><li>Betreuung des Langzeitarbeitslosen-Projekts KLARA</li><li>Angebote der Straffälligenhilfe</li><li>Teamleitung Möbellager: – Betreuung aller Mitarbeitenden – Enge Zusammenarbeit mit der Traunsteiner Tafel – Verantwortung für die lebensmittelrechtlichen, arbeitssicherheitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Flexibilität, Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Fundierte Sozialrechtskenntnisse</li><li>Positive Einstellung zu Kirche und Diakonie sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>Einstellung und Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, inklusive Zusatzversorgung, Beihilfe und Weihnachtsgeld. &nbsp;Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Christine Bohl, Geschäftsbereichsleitung Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit, Einzelfallhilfe, Möbellager Diakonie, Traunsteiner Tafel Martin-Luther-Platz 4, 83278 Traunstein T +49 861 9898-216 <a href="mailto:christine.bohl@diakonie-traunstein.de" target="_blank">christine.bohl@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. August 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) und Teamleitung für das Möbellager (40 Std./Woche) – Traunstein

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)für unser Team der Asklepios Service Technik GmbH in Teilzeit für max. 25 Std./Woche am Standort Bad Tölz.Die Asklepios Service Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft&nbsp;der Asklepios Kliniken und in dem Bereich der nicht medizinischen Dienstleistungen und&nbsp;Technik bundesweit tätig.<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen vor Ort in der Klinik und sorgst für eine gute Kommunikation</li><li>Du betreust gemeinsam mit dem Team die klinikeigenen Wohnungen – dazu gehört die Erstellung von Mietverträgen, die Umsetzung von Mieterhöhungen und vieles mehr</li><li>Du koordinierst Reparaturarbeiten in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten und dem technischen Leiter der Betriebstechnik</li><li>Du pflegst die Mieterkonten zuverlässig in unserer Wohnungsverwaltungssoftware „DOMUS“</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du interessierst dich für Immobilienverwaltung und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse (zwingend erforderlich)</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office aus</li><li>Du trittst freundlich und serviceorientiert auf</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein freundliches, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Frau Maria SturmWohnungsverwaltung Tel.: &nbsp;+49 8041-507 4367 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle Asklepios Service Technik GmbH Personalabteilung Ihr Recruiting-Team Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg E-Mail: <a href="mailto:recruiting.kbservice@asklepios.com" target="_blank">recruiting.kbservice@asklepios.com</a>Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30–40 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln und eine professionelle Arbeitsweise haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Bewohner fördern</li><li>die unseren anspruchsvollen Beruf mit Herz und Verstand leben</li><li>die familienfreundliche Arbeitszeiten zu schätzen wissen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Wohnverbund SALZACH-INN (30–40 Std./Woche) – Burgkirchen

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Für unsere zentrumsnah gelegene Beratungsstelle in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Psychologe/Psychologin (m/w/d) Diplom oder Master – in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</h3>Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychologische Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in einer Lebenskrise</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Gruppenangebote</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li><li>Vorträge zum Themenbereich psychische Erkrankung</li><li>Anleitung von Praktikant*innen im Studiengang Psychologie</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Fahrradleasing</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis 30. September 2025.

Psychologe/Psychologin (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich&nbsp;Personalmanagement&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Personalabrechnung und Systemadministration.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personalabrechnung leiten Sie das Team der Personalabrechnung inklusive des Referates Reisekosten und vertreten diese im Tagesgeschäft sowie bei Abwesenheiten</li>
<li>Abwicklung des monatlichen Abrechnungslaufs inklusive Vor- und Nacharbeiten für ca. 6.500 Mitarbeitende</li>
<li>Beurteilung und Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Steuerung und Administration aller gesetzlichen, tariflichen und hausinternen Regelungen im Abrechnungsprogramm LOGA</li>
<li>Mitwirken bei der Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen</li>
<li>Aktives Begleiten von Projekten zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowohl innerhalb der Abteilung Personalabrechnung als auch an der Schnittstelle zu den Mitarbeitenden</li>
<li>Weiterentwicklung der Verzahnung unserer Softwarelösungen im Bereich Personalmanagement&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d)/Lohnabrechnung</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Teams</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und der Systemadministration, bevorzugt im Abrechnungsprogramm LOGA</li>
<li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe Affinität für die digitale Weiterentwicklung und Prozessoptimierung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Isabella Raemisch Abteilungsleitung Entgeltabrechnung und Systemadministration 0821/400-4738


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;05.09.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

1.668 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland