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<h2>Als Justizfachangestellte/-r (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>

Starte Deine Ausbildung beim Amtsgericht Lemgo!
Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
<h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025)</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter/in für die Früherkennung von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP) (m/w/d) – EG 11 TV-L
am Dienstort Höxter zu besetzen.
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.&nbsp;
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten&nbsp;(vgl. § 6 TV-L).&nbsp;
Die auszuübenden Tätigkeiten sind mit der&nbsp;Entgeltgruppe 11 TV-L, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Die Kreispolizeibehörde Höxter fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männer für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenso erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Höxter nicht erstattet.
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen gesicherten und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei bis&nbsp;zum 12.08.2025.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>fachliche Beratung und Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung</li>
<li>Auf- und Ausbau einer inner- und außerdienstlichen Netzwerkstruktur</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Datenerhebung und -aufbereitung sowie der Bewertung von Fällen</li>
<li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Analysen</li>
<li>Erhebung, Sammlung, Zusammenführung, Bewertung sowie ggf. Steuerung von Informationen</li>
<li>Bewertung und Interpretation der im Rahmen der Auswertung als relevant identifizierten Daten und Verfassung von Auswerteberichten</li>
<li>Erkenntnisgewinnung durch Internetermittlungen zu Objekten und Personen im Internet, u.a. unter Anwendung von SocialMedia-Analysis-Tools</li>
<li>Datenpflege und Qualitätskontrolle der konzeptbezogenen Fälle</li>
<li>Durchführung und Planung von innerdienstlichen Schulungsmaßnamen/Dienstunterrichten zum Konzept PeRiskoP</li>
<li>ggfs. Übernahme einer Beauftragtenfunktion (z.B. Datenschutz)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) in den Fachrichtungen Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Fach-)Journalist/-in, Journalistik, Informatik oder Medien-/Kommunikationstechnik</li>
<li>oder
<ul>
<li>staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik/Informationstechnik oder vergleichbar</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Regierungsbeschäftigte mit 3-jähriger Berufserfahrung im Dienst der Polizei NRW und einem Berufsabschluss auf dem Qualifikationsniveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>englische Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit Linux-basiertem SocialMedia-Webscraper und SocialMedia-Analysis-Tool</li>
<li>sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z. B. SQL)</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office, tiefergehende Kenntnisse in Excel, Outlook sowie SharePoint</li>
<li>Kenntnisse der VBA-Programmierung</li>
<li>Kenntnisse zur Einschätzung von Gewaltrisiken/Risikoanalysen sowie zur sozialpsychiatrischen Betreuung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Datenaustausch insbesondere im Gesundheitswesen und Vertragsrecht</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>wissenschaftliches Arbeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denken</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Ambiguitätstoleranz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>ggfs. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggfs. Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggfs. Führerscheinkopie</li>
</ul>
Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und laden Sie im Bewerbungsportal entsprechende Nachweise hoch.Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Über uns</h2>
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt neben ca. 200 Beamtinnen und Beamten rd. 50 Regierungsbeschäftigte an den drei Standorten Höxter, Bad Driburg und Warburg. Der Zuständigkeitsbereich der Behörde umfasst das Kreisgebiet Höxter mit einer Gesamtfläche von 1.201 qkm und ca. 143.000 Einwohnern.
Behördenleiter ist der Landrat des Kreises Höxter. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei. Diesem unterstehen der Leitungsstab sowie die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.&nbsp;

Sachbearbeiter/in für die Früherkennung von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP) (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung - Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) alsSachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)bis Entgeltgruppe EG 5 zu besetzen.Was auf Sie zukommt:•&nbsp;Aufgabenwahrnehmung am Info Point und Terminvereinbarungen für alle Bereiche der Ausländerbehörde (Service und Information am Telefon oder durch persönliche Vorsprachen vor Ort), Ausgabe von Bescheinigungen•&nbsp;Verwaltung des Terminportals (Pflege der Termine)•&nbsp;Aktenversendung an Behörden, Gerichte, Rechtsanwälte und andere•&nbsp;Bearbeitung der melderechtlichen Vorgänge sowie Anfragen und Anforderungen von anderen Behörden in X-EMA, X-AUSL und X-PERS•&nbsp;zugehörige Aktenanlage•&nbsp;Posteingang und –ausgang, ABH-Postfach, EGVP-Postfach•&nbsp;Aufnahme biometrischer Daten, Erfassen der Daten, Bestellvorgang, Sichtprüfung, Chipprüfung, Anschreiben zur Abholung und Aushändigung, Erstellen der Gebührenbescheide nach Weisung•&nbsp;Vorkontierung für die AusländerbehördeSie passen zu uns, wenn Sie•&nbsp;den Angestelltenlehrgang I (EG 5) erfolgreich bestanden haben oder•&nbsp;eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (EG 5) oder• &nbsp;eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Kundenkontakt und Telefondienst im öffentlichen Dienst (EG 4) haben•&nbsp;sichere IT- und MS-Office- Kenntnisse haben•&nbsp;kooperations- und teamfähig sind•&nbsp;eine&nbsp;hohe Belastbarkeit haben•&nbsp;konfliktfähig sind•&nbsp;Einfühlungsvermögen besitzen•&nbsp;kommunikationsfähig sind•&nbsp;Kunden- und Dienstleistungsorientierung haben•&nbsp;Interkulturelle Kompetenz mitbringenWenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum&nbsp;31.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Heintzen, die Leiterin der Abteilung - Ordnungswesen und Ausländerbehörde, (Tel. 05331/84-407) oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde am Info Point (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Selbstständiges Kalkulieren und Erstellen von Angeboten im Bereich Elektrotechnik auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen</li>
<li>Erstellen von Pauschalangeboten nach Entwurfs- und Ausführungsplänen</li>
<li>Ausarbeiten von Alternativen nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten</li>
<li>Durchführen von technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtung, Elektroinstallateur, Elektriker o.ä.)</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kalkulation / Angebotserstellung von Vorteil</li>
<li>Organisations- und Planungsgeschick</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zielstrebige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen im Schwarzwald&nbsp;</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Elektroniker (w/m/d) für technische Kalkulationen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 30629 Hannover

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp; Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp;Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Gesundheitsamt, im Amtsärztlichen Dienst, ist ab sofort die für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) alsArzt/Ärztin zur Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesenzu besetzen.Das Gesundheitsamt des Landkreises Wolfenbüttel ist eine Einrichtung des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) mit der Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen.Wir bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit im Landkreis ab.Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz, Trink- und Badewasser, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle und Sozialer Gesundheitsdienst mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem allgemeinen Sozialdienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Gesundheitsregionen in Niedersachsen.Diese Aufgaben erwarten Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung:<ul><li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zur Arbeitsfähigkeit und zu beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Überwachung von medizinischen Einrichtungen, Probenahmen von Trink- und Badewasser und Bewertung der Befunde, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsgeschehen und umweltbezogenen Umweltschutz</li><li>Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahngesundheitsdienst</li><li>Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.&nbsp;</li><li>Beratung zur sexuellen Gesundheit, z.B. HIV, Teilnahme an Präventionsveranstaltungen, Seniorenberatung</li><li>Gesundheitsförderung, z.B. fachspezifische Präventionsveranstaltungen</li><li>Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht</li></ul>Sie bringen folgendes Profil mit:<ul><li>Sie sind approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt und haben Interesse an der Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li><li>Sie waren bereits 24 Monate in der unmittelbaren Patientenversorgung tätig</li><li>Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine sehr hohe soziale Kompetenz aus</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem Denken sowie zu Problemlösungen</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li></ul>Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen Sie während der Weiterbildung folgende Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens, die im Gesundheitsamt des Landkreises erbracht werden</li><li>6 Monate in einer Psychiatrie und Psychotherapie, davon bis zu 3 Monate im sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes des Landkreises arbeiten</li><li>6 Monate (720 Stunden) an dem Weiterbildungskurs für öffentliches Gesundheitswesen an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin teilnehmen</li><li>bereits erfüllte Zeiten werden selbstverständlich anerkannt</li></ul>Wir bieten Ihnen zusätzlich:<ul><li>bei Interesse und Eignung eine Verbeamtung nach erfolgreicher Absolvierung der Facharztprüfung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit sich auf Führungspositionen zu bewerben&nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulagengewährung</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 04.08.2025.Sind noch Fragen offen?&nbsp; Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Klooth, Dezernentin für Gesundheit und Recht, Tel. 05331/84 7470 oder Frau Dr. Schulze Kökelsum, Leiterin des Gesundheitsamtes, Tel. 05331 / 84 7402, sind Ihre Ansprechpartnerinnen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN. 

Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 670 Beschäftigten ein 
vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. 

Für unsere Kindertagesstätte Wirbelwind in Salzgitter suchen wir zum 11.08.2025 eine/n 

 Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) als gruppenübergreifende Kraft 
im Rahmen des Projektes „Richtlinie Qualität“. 

Modern und pädagogisch auf dem neuesten Stand aber dennoch zeitlos liegt unsere Kita Wirbelwind zentral im Stadtteil 
Fredenberg. Wir sehen jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit und arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. 
Unsere Einrichtung bietet in einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen insgesamt Plätze für neunzig Kinder. 

Wir bieten: 
 Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. 

 Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 

Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! 

 Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. 

 Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie 

abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. 

 Teamgeist: Freu Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. 

Deine Aufgaben: 
 Selbständiges Planen und Gestalten des Tagesablaufs 
 Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung dazugehöriger 

Handlungsnotwendigkeiten 
 Durchführung von alltäglich anfallenden unter anderem pflegerischen Aufgaben 
 Führen von Elterngesprächen 

Das bringst Du mit: 
 Allgem. Hochschulreife + Teilnahme an einem pädagogischen Einführungskurs von mind. 160 Stunden oder 

Sekundarabschluss I + abgeschlossene Berufsausbildung + Teilnahme an einem pädagogischen Einführungs-
kurs von mind. 160 Stunden oder 
Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten*in 

 wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger*in, Arzthelfer*in, Altenpfleger*in o.Ä. 
 Freude an Entwicklungsbegleitung der Kinder 
 Bereitschaft, sich mit Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität dem pädagogischen Alltag zu stellen 
 Freude, in einem motivierten Team zu arbeiten 
 die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern zu schätzen 

Arbeitszeit: 19,50 Stunden wöchentlich 
Vergütung: Entgeltgruppe E8 oder E7 (je nach Qualifikation) nach Betriebsvereinbarung: 1.304,59 € brutto bis 1.749,51 € 

brutto monatlich bei 19,50 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) 
Arbeitsplatz: befristet im Rahmen des Projektes Richtlinie Qualität 3 bis zum 31.07.2027 

Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Kira Hinzer, unserer Leiterin der Kita Wirbelwind, unter 
Tel.: 05341-848963. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-303-25-064 - an: 
<a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> 

Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen findest Du auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> 
Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a> 

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Der Paritätische Braunschweig

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) gruppenübergreifend

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortlich für das Bedienen, Rüsten und Beaufsichtigen der Produktionsmaschinen</li><li>Planung des Mitarbeitereinsatzes&nbsp;</li><li>Vertretung des Meisters (m/w/d) und Unterstützung des Leiters (m/w/d) der Kornfertigung</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes</li><li>Koordination, Begleitung und Abnahme von Wartungs-/Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen</li><li>Arbeiten im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in einem technischen Beruf&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrungen im Produktionsbereich</li><li>Aufgaben vorausschauend zu planen und zu strukturieren, sinnvoll Prioritäten zu setzen und Lösungen nach Risikoeinschätzungen umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team</li><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Begleitung</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents  &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalreferent Hendrik Flaake unter T +49 511 3526 182. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsKindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>die Laufbahnprüfung des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder den Angestelltenlehrgang II bestanden haben oder</li><li>ein Bachelor- oder Masterstudium der Sozialwissenschaften abgeschlossen haben</li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>eine Denk- und Urteilsfähigkeit besitzen</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) oder Frau Wotzlaw/ Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 -700 / -703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 12 (Führungs- und Einsatzmittel) ein Arbeitsplatz der&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Systemadministration (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Aufgaben:<ul><li>Betreuung der zentralen Systeme in Ermittlungsnetzen mit hohen Sicherheitsanforderungen</li><li>Administration von Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis von Microsoft, Linux und VMware, die die Basis für die polizeilichen Fachanwendungen bilden</li><li>Aufbau und Betrieb containerbasierter Infrastrukturen</li><li>Administration des Microsoft Verzeichnisdienstes Active Directory</li><li>Härtung der Zentralsysteme zum Schutz bei Ermittlungen im Deep und Dark Web</li><li>Konzeption von neuen technischen Lösungen zur Unterstützung der polizeilichen Ermittlungen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Bereich der Informationstechnologie (Informatik o. ä.) mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor of Science</li><li>Haben Sie keinen Hochschulabschluss und sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in (oder vergleichbar), können Sie bei Vorliegen der entsprechenden Eignung unter Eingruppierung in die EG 10 TV-L Berücksichtigung finden</li><li>Körperliche Belastbarkeit, die einen regelmäßigen Transport von Hardware zulässt</li></ul>Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75 % erforderlich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Containerverwaltungssystemen (z.B. Kubernetes) oder von Container-Engines (z.B. Docker)</li><li>Tiefgehende administrative Kenntnisse in Windows- und Linux-basierten Serverbetriebssystemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware</li><li>Kenntnisse im Betrieb von netznahen Diensten, wie z.B. AD, DNS, DHCP</li><li>Interesse an der Entwicklung von IT-basierten Lösungen zur Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung</li><li>&nbsp;Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Flexibilität</li><li>&nbsp;Teamfähigkeit, Kreativität, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie stetige Lernbereitschaft</li></ul> Was bieten wir? &nbsp;<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. EG 10 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul> Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 12“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum08.08.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

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