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Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Kita-Verband Braunschweig<h2>eine:n Heilerziehungspfleger:in/Heilpädagog:in/Erzieher:in (m/w/d) mit heilpäd. Zusatzqualifikation</h2>In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 510).Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die I-Gruppe

Verkäufer/in VZ oder TZ für Salzgitter [m/w/d]<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf von Backwaren und Beratung der Kunden</li><li>Präsentation der Waren im Verkaufsraum</li><li>Pflege und Sauberkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Kassieren und Abrechnung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder im Lebensmittelbereich (erforderlich)</li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt auf unsere Produkte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Salzgitter, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">jobs@loewenbaecker-schaper.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Verkäufer/in VZ oder TZ für Salzgitter  [m/w/d]

Verkäufer/in VZ oder TZ für Braunschweig (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verkauf unserer hochwertigen Backwaren und Beratung unserer Kunden</li><li>Präsentation der Waren im Verkaufsraum</li><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung</li><li>Warenbestellung und -annahme</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene im Verkaufsbereich</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt auf unsere Produkte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeitstag, um unser Team und Arbeitsumfeld kennenzulernen</li><li>Vertragsangebot und Einstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an die unten angegebene Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verkäufer/in VZ oder TZ für Braunschweig  [m/w/d]

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Du liebst es, in den Metropolen Deutschlands unterwegs zu sein? Perfekt! Für diese Position solltest du während der Woche gerne reisen - Übernachtungsquote von 50-70% inklusive.Zu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Du übernimmst die Installation, Wartung und Reparatur modernster Laborausstattung und stellst sicher, dass alle Geräte einwandfrei funktionieren.</li><li>Du sorgst dafür, dass Anlagen und Systeme zuverlässig arbeiten und höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li><li>Du bist direkt bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um sie mit kompetenter technischer Hilfe und Lösungen zu unterstützen.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft</li><li>Teamstärke und Selbständigkeit</li><li>Eigeninitiative</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Viele weitere Infos unter <a href="https://karriere-tecniplast.de" target="_blank">https://karriere-tecniplast.de</a>Oder ruf einfach an!Wir freuen uns auf Dich!TECNIPLAST Service GmbH Personalabteilung,82383 Hohenpeißenberg<a href="mailto:bewerbung@tecniplast.de" target="_blank">bewerbung@tecniplast.de</a>Tel: 08805/ 921320 | Mobil/ WhatsApp: 0160/ 965 807 25 &nbsp;

Tecniplast Deutschland GmbH

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Für unsere Kindertagesstätte Mein Weg suchen wir für die Krippe zum 01.08.2025 eine*n &nbsp; Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) als Zweitkraft.&nbsp; In drei Krippengruppen, einer Regel- und einer Integrationsgruppe werden insgesamt 86 Kinder von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr betreut. Neben dem Spielen, Toben und Bewegen gehören Entdeckungs- und Erkundungstouren in der Umgebung zum&nbsp; Kita-Alltag und sind Teil des Konzepts, in dem die ganzheitliche Förderung der Kinder im Vordergrund steht. &nbsp;

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) als Zweitkraft

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Hauswirtschaftskraft Tagesgruppe (HWK):Grundlegende Zielvorgabe ist die Umsetzung des pädagogischen Gesamtauftrages der Remenhof gGmbH im Aufgabenbereich der Kinderwohngruppe. Als Hauswirtschaftskraft werden schwerpunktmäßig alle Arten von hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Kinderwohngruppe erledigt. In unseren stationären Gruppen zählt die HWK zum festen Bestandteil des Teams, welches die Kinder in ihrer aktuellen Lebenswelt begleitet, anleitet und fördert. Dafür brauchen wir Dich! &nbsp;<ul><li>die Säuberung des Hauses, d.h. die Gemeinschafts-, Sanitär-, Küchen-, Büro-, Vorrats- und Kellerräume.</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege des Inventars</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven, einladenden und gemütlichen Grundatmosphäre</li><li>die Aufstellung und Dokumentation eines wöchentlichen, ausgewogenen Speiseplans</li><li>die Zubereitung von warmen Mittagsmahlzeiten in der Woche (montags bis freitags) und sonstigen Zwischenmahlzeiten nach dem aktuellen Stand ernährungsphysiologischer Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner</li><li>Koordinierung und Durchführung von Einkäufen im Rahmen einer sinnvollen Vorratshaltung</li><li>Müllentsorgung</li><li>Budget- und umweltschonender Umgang mit Materialien</li><li>die Berücksichtigung pädagogischer Notwendigkeiten und Bereitstellung pädagogischer Lernfelder</li><li>geltende behördliche Vorschriften umsetzen und ggf. zu dokumentieren (insbes. Hygienevorschriften nach dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelhygieneverordnung)</li><li>Sicherstellung von unbeaufsichtigtem Zugriff auf Materialien und Reinigungsmittel (Vergiftungsgefahren und Unfallverhütung)</li></ul> Welches Profil solltest Du mitbringen?<ul><li>Eigenständige Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Haushaltsführung einer Tagesgruppe sowie Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (Gebrauchs- und Dosieranweisungen von Reinigungsmitteln).</li><li>Erfahrung im Bereich der Lebensmittelzubereitung und Kochens für eine größere Gruppe.</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit in einer selbständigen Arbeitsweise bei anfallenden Aufgaben im Haushalt.</li><li>Ideen zur Förderung und Anregung von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen.</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers. die Gruppenleitung oder die Gruppenpädagogen des Einsatzortes über pädagogisch relevante Ereignisse zu informieren.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) und eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten &nbsp;ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung in einem interessanten Arbeitsbereicheine hohe kollegiale Zusammenarbeiteine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie externTeilnahme an gruppenübergreifenden Arbeitskreisen der HauswirtschaftskräfteSonstige betriebliche Benefits für unsere Mitarbeiter wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing Neugierig geworden? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbHBerliner Heerstraße 3938104 Braunschweig &nbsp;

Remenhof gGmbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Tagesgruppe Volkmarode

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Für unsere Mutter-Kind-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Gruppenpädagogen*in unbefristet in Teil- oder Vollzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Das Angebot der Mutter-Kind-Einrichtung in Veltenhof richtet sich an jugendliche/erwachsene Mütter/ Väter mit ihren Kindern, die zu ihrem Schutz oder aufgrund spezieller Entwicklungsbedarfe oder anderen Auffälligkeiten eine päd. Förderung, Begleitung und Unterstützung im vollstationären Setting benötigen. Zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der Mütter und Väter mit dem Ziel, dass diese ihr Kind eigenständig versorgen und erziehen können.&nbsp; Durch Anleitung, Begleitung, Übung und Festigung sollen die Mütter/ Väter selbständig Verantwortung für ihr Leben und und das ihrer Kinder Sorge tragen. Die Mütter/ Väter erhalten Anleitung bei der Pflege, Versorgung und Erziehung ihrer Kinder. Das pädagogische Personal steht den Eltern dazu bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen rund um das Kind zur Verfügung. Wir erwarten <ul><li>eine Ausbildung als Erzieher*in / Sozialpädagoge*in oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Dienst- und Wochenendarbeitszeit im Schichtsystem (Früh-, Tag- und Nachtdienst)</li><li>Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Eltern, Säuglingen und Kleinkindern sowie Beratung von Familiensystemen</li><li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit im Bereich der HzE (vorzugsweise in der Arbeit mit jungen Eltern)</li><li>Sicherheit in der Falldokumentation</li><li>partizipatorische und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>wertschätzende Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>systemische Grundkenntnisse</li><li>Gelassenheit im Umgang mit dem o.g. Klientel</li><li>Führerschein Klasse B (alt: 3)</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>eine hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge über die VBL</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanugn</li><li>Benefits wie Hansefit oder Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen und Leitung</li><li>regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision</li><li>klare Prozesse und Strukturen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Gruppe

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.10.2026 folgende Position zu besetzen:
<h2>Rektorin / Rektor (w/m/d)</h2>
Die Hochschule für Musik Detmold ist eine von sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen und eine der führenden Ausbildungsstätten und Bildungsinstitutionen für Musik in Europa. Als moderne und weltoffene Musikhochschule verbinden wir die Bewahrung des musikalisch-kulturellen Erbes, die Entwicklung zeitgenössischer künstlerischer Ausdrucksformen und innovatives zukunftsorientiertes Handeln. Unsere 250 Lehrenden bieten künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Kompetenz auf höchstem Niveau. Die Lehre findet in einer kreativen und persönlichen Campus-Atmosphäre statt, die von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander geprägt ist. Unsere 750 Studierenden, die aus 50 Ländern weltweit kommen, stehen dabei stets im Mittelpunkt aller Arbeit.
Die Rektorin/Der Rektor vertritt die Hochschule nach außen und bildet zusammen mit den Prorektorinnen und Prorektoren sowie der Kanzlerin bzw. dem Kanzler das Rektorat. Sie/Er ist Dienstvorgesetzte/r des künstlerischen, pädagogischen und wissenschaftlichen Personals. Mit dieser Position ist die Verantwortung für die inhaltliche und strukturelle Entwicklung der künstlerischen, pädagogischen und wissenschaftlichen Belange der Hochschule, ebenso wie für ihr Profil in der Öffentlichkeit und den Kontakt zu den regionalen, nationalen und internationalen Partnern verbunden.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Musikstudium oder ein adäquates Hochschulstudium sowie eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung.
Erwartet wird ein fundiertes Verständnis für künstlerische und damit verbundene pädagogische und wissenschaftliche Prozesse sowie die Fähigkeit, den Stellenwert von Kunst und Musik in unserer Gesellschaft in gesellschafts- und bildungspolitischen Kontexten entsprechend zu kommunizieren. Erwünscht ist eine mehrjährige Musikhochschulerfahrung.
Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die visionäres und strategisches Denken miteinander verknüpft. Im Sinne eines partizipativen Führungsstils sollen hochschulinterne Entwicklungen initiiert und begleitet werden, die das Profil der Hochschule kontinuierlich stärken und sie im internationalen Kontext positionieren.
Im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit den vielfältigen Gremien der Hochschule sowie mit unterschiedlichen gesellschaftlich relevanten Gruppen erfordert die Ausübung des Amtes besondere soziale Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungskraft. Ein besonderes Anliegen ist uns die Sensibilität für kulturelle Vielfalt und Diversität.
Die Wahl der geeigneten Person für die ausgeschriebene Position (Nachfolge Prof. Dr. Thomas Grosse) erfolgt durch den Senat der Hochschule auf Vorschlag der von ihm eingesetzten Findungskommission. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre, eine Wiederwahl ist zulässig.
Die gewählte Person wird in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen oder in einem befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt gemäß Landesbesoldungsgesetz nach bzw. entsprechend Besoldungsgruppe W 3 der Landesbesoldungsordnung zuzüglich Funktionsleistungsbezüge.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Ihre Bewerbungsunterlagen sowie ein Konzeptpapier zur Weiterentwicklung der Hochschule für Musik Detmold (max. 12.000 Zeichen) reichen Sie bitte bis zum 15.09.2025 über unser Online-Bewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/jobposting/73edf927a15228bc0f2aea69669fbb314d091769" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein.
Am 06. und 07.11.2025 finden die Vorstellungsgespräche mit der Findungskommission statt. Die hochschulöffentlichen Vorstellungen sind für den 10.12.2025 geplant.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an die Vorsitzende der Findungskommission Frau Prof. Gerhild Romberger (E-Mail: <a href="mailto:gerhild.romberger@hfm-detmold.de" target="_blank">gerhild.romberger@hfm-detmold.de</a>) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Simon Isaak (E-Mail: <a href="mailto:simon.isaak@hfm-detmold.de" target="_blank">simon.isaak@hfm-detmold.de</a>, Tel.-Nr. <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>).

Land Nordrhein-Westfalen

Rektorin / Rektor (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>

Das erlebst du im Studium:
<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li>
<li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li>
</ul>

Das macht das Studium bei uns besonders:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach dem Studium
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Duales Studium: Tourismusmanagement

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Du bist Expertin in der Personalabrechnung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Global HR Bereich sucht ab sofort einenPayroll Specialist (m/w/d)Folgende Kernaufgaben warten auf Dich:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten in Success Factors und SAP HCM</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner&nbsp;für unsere Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, sowie zu Fragen der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. für HR, Controlling)</li><li>Fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Skills:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann, alternativ: Steuerfachangestellter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, wünschenswert wären hier SAP HCM/SF-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, insbesondere bei der Beurteilung von Sachzuwendungen und geldwerten Vorteilen, sowie im Bereich der Altersvorsorge</li><li>Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul>Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.

1.572 Jobs in Robert-Bosch-Breite 27, 37079 Göttingen, Deutschland