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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . </li> <li> Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. </li> <li> Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen. </li> <li> Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und </li> <li> Aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung. </li> <li> Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. </li> <li> Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. </li> <li> Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses. </li> <li> Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und </li> <li> Nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer </li> <li> Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> <li> Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Entwicklung und Integration leistungsfähiger elektrooptischer Systeme auf maritimen Plattformen (Schiffe, Boote sowie unbemannte Systeme) suchen wir einen erfahrenen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Militärtechnik/Defence </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Elektronik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten - insbesondere bei Präsentationen vor nationalen und internationalen Kunden und Partnern </li> <li> Erfahrung mit Modellierungssprachen (z.B. UML, SysML) und Tools zur Systemintegration wünschenswert </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Rolle verantworten Sie die systemtechnische Auslegung, Spezifikation und Steuerung komplexer EO-Systeme - von der Konzeptphase bis zur Qualifikation und Nachweisführung - in enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Kunden und Partnern. </li> <li> Übernahme von System-Engineering-Aufgaben für komplexe elektrooptische Systeme, Subsysteme und Produkte im maritimen Umfeld </li> <li> Erstellung von System- und Produktanalysen, Konzepten, Spezifikationen sowie Entwicklungsstrategien unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen </li> <li> Erarbeitung der technischen Systemauslegung inkl. Anforderungen, Spezifizierung und Schnittstellendefinition in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Systemtechnische Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams </li> <li> Planung und Koordinierung technischer/systembedingter Aktivitäten (z. B. Versuche, Qualifikationen, System-/Produktspezifische Nachweisführungen) </li> <li> Technische Unterstützung des Vertriebs, Mitwirkung bei der Vergabe von Entwicklungsleistungen und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Systemingenieur Elektrooptische Systeme - Maritime Plattformen (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Handwerksberuf oder einem artverwandten Beruf; </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für Dienstfahrten, gegen entsprechende Entschädigung; </li> <li> Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie konzentriertes, verantwortungs- und sicherheitsbewusstes Arbeiten; </li> <li> Freude am Umgang mit den Schülern (m/w/d); </li> <li> Sicherer Umgang mit PC, Handy und Tablet; </li> <li> Affinität für digitale Gebäudeleittechnik; </li> <li> Eine kollegiale, flexible und hilfsbereite Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit den Hausmeisterkollegen, dem Amt für Hochbau und Gebäudemanagement und der Schule. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten; </li> <li> Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik; </li> <li> Einweisung von Handwerkern (m/w/d); </li> <li> Serviceleistungen für den Schulbetrieb; </li> <li> Kontrollen und Prüfungen im Rahmen der Betreiberverantwortung; </li> <li> Schließdienst; </li> <li> Winterdienst; </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen; </li> <li> Pflege und Reinigung der Außenanlagen; </li> <li> Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals; </li> <li> Vertretung des Hausmeisterkollegen (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule Künzelsau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; </li> <li> Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
Bis zum  15. Februar 2026  an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau  Pflüger (07940 18-1745).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau  Herkert (07940 18-1387).<br><br>Landratsamt Hohenlohekreis

Hausmeister (m/w/d) für die Geschwister-Scholl-Schule

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li> Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung </li> <li> Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics </li> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li> Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen </li> <li> Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen </li> <li> Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

Die Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG sind ein erfolgreiches kommunales Energieversorgungsunternehmen. Unseren Privat-, Gewerbe- und Industriekunden bieten wir gewachsene Kernkompetenzen und innovative Lösungen rund um die Themen Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft - oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ist zwingend erforderlich </li> <li> Idealerweise (nicht zwingend notwendig), Erfahrung im Umfeld eines Stadtwerks oder Energieversorgungsunternehmens </li> <li> Sichere SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP HANA, idealerweise auch SAP S/4HANA Utilities </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Analytisches Denken sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich in neue energiewirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Controlling und Reporting energiewirtschaftlicher Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen </li> <li> Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Berichts- und Kennzahlensystemen </li> <li> Wirtschaftliche Analyse von Projekten und Beteiligungen, auch in angrenzenden Geschäftsbereichen (z. B. Bäderbetrieb etc.) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (übertarifliche Leistungen sind möglich) mit zugehörigen Sozialleistungen </li> <li> Ein flexibles Gleitzeit-Modell für Ihre optimale Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge ZVK und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich durch eine wertschätzende Kultur und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Gemeinsam arbeiten wir aktiv an der Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen - seien Sie dabei! </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG
Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen
<a href="mailto:Bewerbung@sw-schwetzingen.de" target="_blank">Bewerbung@sw-schwetzingen.de</a>  | <a href="http://www.stadtwerke-schwetzingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-schwetzingen.de</a><br><br>Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung und suchst eine technologische wie fachliche Herausforderung in einem branchen- und kundenorientierten Umfeld? </li> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Spaß am Kontakt mit Kunden zeichnen dich aus </li> <li> Du überzeugst durch gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (AL &amp; Visual Studio Code) oder Microsoft Dynamics NAV-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (C/AL &amp; C/Side) </li> <li> Erfahrungen mit dem Einsatz von Azure DevOps, Git, PowerShell und MS SQL-Server sind wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich des elektronischen Datenaustauschs (EDI) bzw. Erfahrung mit Schnittstellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses von der Abstimmung der Kundenanforderung über die Konzeption und Schätzung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen unserer Branchenlösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Consultants und Fachabteilungen </li> <li> Entwicklung wiederverwendbarer Produkt-Module für Kundengruppen </li> <li> Durchführung von Machbarkeitsanalysen </li> <li> Analyse und Behebung von Problemstellungen in produktiven Systemen </li> <li> Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports </li> <li> Allgemeine 3rd-Level-Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standorte:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - ganz gleich, ob mit jahrelanger Berufserfahrung oder als Einsteiger (m/w/d) </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste DMS- / ECM-Produktkenntnisse sammeln können </li> <li> Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten und weiterzuentwickeln </li> <li> Du begeisterst dich für die IT und die Digitalisierung von Prozessen </li> <li> Idealerweise hast du grundlegende Kenntnisse in der Systemarchitektur und der Programmierung - Dies ist jedoch kein Muss </li> <li> Du bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung prägen deine Arbeit </li> <li> Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem übergreifenden Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zum Thema Dokumentenmanagement- / Enterprise-Content-Managementsysteme </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Durchführung von DMS-Projekten, von der Durchführung von Workshops über die Konzeptionierung bis hin zur Projektumsetzung </li> <li> Weiterqualifizierung von Kunden im Bereich DMS / ECM </li> <li> Aktive Kommunikation zu unseren Kunden </li> <li> Optional: Entwicklung von Applikationen zur Umsetzung von Kundenanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
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Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
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IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Dokumentenmanagementsysteme

Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialistin, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach §34a der Gewerbeordnung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li> Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Objekt- oder Werkschutz mit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an bahnspezifischen Ausbildungen und Sonderschulungen sowie Schichtbereitschaft (inkl. Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) </li> <li> Körperliche Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und entschlossen zu handeln </li> <li> Führerschein der Klasse B. Falls dieser nicht vorhanden ist, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Gastgeber:in in unseren DB Reisezentren und von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams vor Ort </li> <li> Für unsere Reiseangebote und Serviceleistungen wirst du Experte und bist gleichzeitig Gestalter:in einer herzlichen Begegnung mit unseren Gästen </li> <li> Mit Engagement berätst du unsere Gäste kompetent bei ihren Serviceanliegen, dem Ticketkauf, der Reiseplanung und der Nutzung von digitalen Apps, wie z. B. DB Navigator </li> <li> Wenn es für unsere Kund:innen mal nicht ganz rund läuft, findest du stets eine gute Lösung </li> <li> Du arbeitest mit modernen Kommunikations- sowie Verkaufssystemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. </li> <li> Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. </li> <li> Interessante Herausforderungen Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei. </li> </ul><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>DB Sicherheit GmbH

Sicherheitsmitarbeiter:in für das Streckennetz und Bahnanlagen (w/m/d)

Die         Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung  als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Erste  Berufserfahrung  im Bereich der Neurologie wünschenswert </li> <li> Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Fähigkeit zur  kooperativen  und  bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie die  Pflege, Überwachung  und  Begleitung  der Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen nach den fachlich richtigen und allgemeinen Pflegerichtlinien und übernehmen die damit zusammenhängende  Dokumentation . </li> <li> Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von  diagnostischen Maßnahmen  sowie der fachgerechten  Lagerung  und dem  Transport  von Patient:innen. </li> <li> Sie arbeiten  ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst  und  kooperativ  in einem therapeutischen Team, mit anderen Abteilungen sowie Vorgesetzen zusammen. </li> <li> Der versierte  Umgang  mit  Medizingeräten  rundet Ihr Aufgabenprofil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team </li> <li> Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: </li> <li> ​Faire Vergütung gemäß  TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Zuschläge etc. </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Urlaub  inkl. Zusatzurlaub </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning </li> <li> Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution </li> <li> Very good command of English </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels-taking product lifecycle times into account-and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers. </li> <li> You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team. </li> <li> You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages. </li> <li> Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« and bike leasing via «JobRad« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
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